企業(yè)樓梯文化是提現員工凝聚力的表現,更是傳播公司文化,那么,企業(yè)樓梯文化墻應該要如何做才好?

樓梯是職工每天上下班的必經之路,利用樓梯來做企業(yè)文化墻規(guī)劃,不只成為一處傳達企業(yè)文化很好的創(chuàng)造空間,并且是能夠隨時傳遞企業(yè)文化修養(yǎng)的地方,這里盡管不適合規(guī)劃展示文字類的內容,可是作為職工的展示基地是最合適不過了。
企業(yè)文化里有講究溫度,這離不開企業(yè)文化和職工之間的互動。所以也能夠考慮打造一種以休閑娛樂、記載日常、職工表彰等方法為主的企業(yè)樓梯、過道文化墻,這樣也能夠讓職工主動參加到企業(yè)文化建設之中,然后增強職工的歸屬感與榮譽感。
色彩在全體的畫面中非常重要,假如一個全體畫面沒有統一的一個色彩,容易缺乏條理性。主色彩能夠依據企業(yè)的品牌色選取,主色彩就像是文化墻的靈魂,不同的色彩呈現出給人不同的感覺,也能夠依據傳達的文化內容選取主色彩。
造型上能夠是流暢的線條,也能夠是有規(guī)則的幾何圖形的組合、和運用卡通形象等等,這些造型所體現感覺都不同,有莊重的,也有輕松生動的氣氛。并且,不同的造型碰撞在一起也會呈現出不一樣的作用。
材質上有透光性好的、耐候性好的、外觀美麗的亞克力板,有板體輕盈、挺括的KT板等等。不同質感呈現的作用都會有不同。要依據實際運用結合具體要求來選擇。
一個好的樓梯文化墻不僅對外能加深企業(yè)的印象,而且還能給人留下深刻印象,既傳播了企業(yè)形象,而且還能更好的加深員工直接的關系。
標題名稱:企業(yè)樓梯文化墻應該要怎么做
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