可以用批處理和計劃任務實現(xiàn)…
專注于為中小企業(yè)提供網(wǎng)站設計制作、做網(wǎng)站服務,電腦端+手機端+微信端的三站合一,更高效的管理,為中小企業(yè)江州免費做網(wǎng)站提供優(yōu)質的服務。我們立足成都,凝聚了一批互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才,有力地推動了1000+企業(yè)的穩(wěn)健成長,幫助中小企業(yè)通過網(wǎng)站建設實現(xiàn)規(guī)模擴充和轉變。
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mshta javascript:window.alert("今天月結");window.close()
然后另存為 所有格式…文件名為“月結.bat”
從控制面板找到計劃任務,新建一個,按提示找到月結.bat文件,設置好運行的時間就可以了(屬性里勾上僅登錄后運行)…
你這問題太發(fā)散了, 因為不知道你說的賺錢, 是指誰賺錢. 在這個"網(wǎng)站廣告"的過程里, 我們有主要3個能從中收益的個體或機構1. 廣告客戶, 那個打廣告的2. 廣告投放商, 廣告客戶的直接代理人3. 廣告承載網(wǎng)站, 就是你看到廣告出沒的網(wǎng)站廣告客戶怎么賺錢, 就看他們的產品有多受歡迎, 或者是有多大的市場需求.投放商怎么賺錢, 看他們和廣告客戶怎么談的: 有按點擊次數(shù)收錢的, 有按包月的, 有按campaign的. 他們不管你廣告投放收益, 他們只負責把廣告通過他們的渠道散出去. 他們賺多少錢, 和廣告客戶最后能賺多少錢沒有關系廣告承載網(wǎng)站 -- 如果你曾經(jīng)聽說過"站長賺錢", 那你就知道這一方是靠什么賺錢了. 一般作為一個網(wǎng)站的站長或者管理層, 你會和各種廣告投放商有聯(lián)系. 他們會提供一段代碼插在你網(wǎng)頁代碼里 (有的是iframe, 有的是javascript). 從此, 你的網(wǎng)頁里就會自動刷出廣告來. 每當有用戶(看你網(wǎng)站的人)點一次那個廣告, 你就會收到一定的錢(一個點擊得到的錢并不多, 每個廣告投放商標準不一樣). 投放商和你月結, 季結, 半年結, 年結 -- 點擊的越多, 最后你拿的錢越多 -- 這就是為啥有很多很沒前途的站長拿著按鍵精靈點啊點, 然后被抓包了給取消資格/終止合同
首先需要理解:成本其實是一種管理游戲,怎么定義并無一定之規(guī),完全取決于公司的管理規(guī)則和要求。
其次要理解在SAP中,F(xiàn)I和CO是完全不同的2個模塊,故FI信息和成本信息是被分開保存在不同的模塊中的。
在以上理解的基礎上,展開以下討論:
1. 按經(jīng)驗來說初級成本要素與PL account是一一對應的,即建立一個PL ACCOUNT就同時建立一個初級成本要素,這樣在日常操作中每一筆PL總帳記錄都會同時被記錄在成本模塊中。
2. 很多時候在成本合算的時候,通常需要將各個成本中心里初級成本要素項下所含成本按照一定的管理規(guī)則進行合并與分攤,這就需要額外加出一個成本對象來承接這部分合并和分攤,故此產生了次級成本要素。
舉例來講: 我們公司有IT費用,IT費用包含SAP使用費 100塊,硬件使用費200塊,打印費用300塊,分別被記錄在C1,C2,C3 3個PL科目以及初級成本要素中。
在月結時需要將3筆費用合并成1個IT費用并按1:3的比例分攤給采購部和生產部。這個時候我就需要一個次級成本要素S1來做這個合并分攤工作,經(jīng)過系統(tǒng)的ASSESSMENT和DISTRIBUTE功能就可以得到
1. 將C1,C2,C3的成本合并到S1=600
2. 將S1 600的金額按1:3分攤給2個部門
成本中心采購部:S1=200
成本中心生產部:S1=400
特點:
1、EMS速度最快,續(xù)重也最貴,同樣1kg的情況可能需要120左右的運費,到了10kg的情況,ems可能就要600多,而船運只要300不到。就是因為續(xù)重費不同的關系,所以東西1,2kg的時候基本是ems 速度最快。
2、然后時間上來說ems是2、3天左右, 航空1周左右、SAL空運2周左右、船運1個月-2個月。
3、然后海關處理上來說 ems最優(yōu)先,然后船運最慢,因此在繁忙期,ems受影響最小,而船運受影響最大。
4、DHL的話,日本不太用,費用也貴。
5、轉運的話,主要是海淘買家自己想購買東西,但是又需要當?shù)氐刂返臅r候,找的轉運公司,比如網(wǎng)上購買好一樣東西,寄給轉運公司,再由轉運公司寄給自己,但是轉運公司一般都是按ems收費,但是實際是否是按ems發(fā)貨,或者是是走自己的個人物流等。
6、ems、航空運、SAL船運由于都是郵局的業(yè)務,所以到國內后,都按ems流程走。除個別郵局當?shù)貤l件等問題,偶爾也會有郵件不送上門的情況。SAL是在兩國間航空,國內是船運,大約兩星期內到貨。
擴展資料:
1、日本專線基于15年的國際物流經(jīng)驗于2011年正式專門的日本部門,結合日本國際快遞中的日本佐川急便、日本黑貓專線、DHL日本專線的讓到日本的貨物操作更加專業(yè),時效更加穩(wěn)定、安全系數(shù)更加高。
2、包括:依托DHL、日本佐川急便、日本黑貓專線,提供廣州到日本快遞、長沙到日本快遞、杭州到日本快遞、南京、上海、福州、無錫到日本國際快遞專線等。同時提供DHL、UPS、FEDEX、EMS到日本快遞服務,以便滿足廣大客戶需求,降低廣大企業(yè)客戶及個人的國際快遞成本。
3、依托深圳/香港/廣州、上海機場到日本的空運服務,便鄰香港的優(yōu)勢更能給您的貨物提供更方便的出貨渠道。合作航UPS、FEDEX、MP、EK、GF、MH、CX、BA、ET、QR、AF、KQ、QF、NZ等數(shù)十家航空公司日本所以國際機場。
參考資料:百度百科--日本快遞專線
業(yè)有成
富士康科技集團IDPBG事業(yè)群
公司簡介:
數(shù)字產品事業(yè)群(integrated Digital Product Business Group.簡稱iDPBG)
iDPBG是富士康科技集團負責最終成品制造組裝的產品事業(yè)群,成立于2002年4月。主要生產桌上型計算機、MP3、計算機主機板等產品。全球員工近13萬人。iDPBG在深圳、歐洲捷克、美國富樂頓三地擁有制造基地,在美國圣荷西有業(yè)務辦公室,在臺灣及深圳將成立設計研發(fā)基地。為達成集團“長期、穩(wěn)定、發(fā)展、科技、國際”的十年發(fā)展方向,iDPBG不斷強化本身的核心技術,除首創(chuàng)符合客戶要求的Direct Ship直銷交貨模式外,將加大力度投入RD能力及人力的建置,期望從JDVM發(fā)展至JDSM,提升在中國當?shù)氐脑O計能力,達成集團“一地設計、三區(qū)制造、全球交貨”的目標,強化客戶的信心,使公司能夠橫向擴大產品型態(tài),縱向強化技術層次,以符合集團“速度、品質、彈性、工程服務、成本”的全面經(jīng)營理念。
招聘職位:
1、維修技術員:80名,中專或高中學歷,熟悉電子線路原理;熟練使用風槍烙鐵萬用表;有MP3或手機等數(shù)碼產品維修工作經(jīng)驗2年以上
2、維修工程師:8名,大專或本科學歷,兩年以上電子產品不良品分析工作經(jīng)驗(手機、計算機相關不良分析經(jīng)驗優(yōu)先);具效率及良率提升能力;有較強的邏輯思維及溝通協(xié)調能力; 辦公軟件熟練,英文聽說讀寫能力佳。
3、費用會計:5名,大專以上學歷,會計專業(yè);2年以上費用工作經(jīng)驗 ,較強的費用分析與帳務處理能力;英文良好,認真負責,熟練運用辦公軟件;熟悉ERP系統(tǒng)。
4、ERP開發(fā)工程師:4名,大專以上學歷,計算器專業(yè),大型制造業(yè)2年以上ERP相關工作經(jīng)驗;熟悉Informix-4GL語言及開發(fā)環(huán)境,熟練使用SQL,熟悉Linux操作;熟悉Tiptop者優(yōu)先;性格開朗,學習能力強。
5、WEB開發(fā)工程師:11名,大專以上學歷,計算機相關專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗.具備編程的邏輯思維能力,能夠分析用戶的需求,并根據(jù)需求設計系統(tǒng).熟悉.NET 開發(fā)環(huán)境,精通C#、Asp.net、Javascript、css、ajax 等相關技術, 熟悉SQL語言, 了解 Oracle開發(fā)環(huán)境;。
6、PLM系統(tǒng)開發(fā)工程師:1名,大專以上學歷,計算器相關專業(yè),有1年以上Java 語言項目開發(fā)經(jīng)驗;有Oracle 數(shù)據(jù)庫應用和管理經(jīng)驗;熟悉Agile PLM或者TeamCenter 系統(tǒng)應用者佳;熟悉圖文件管理和流程管理開發(fā)者佳;有一定英文應用經(jīng)驗,善于溝通協(xié)調, 注重團隊合作。
7、天線工程師:2名,本科以上學歷,通信電子相關專業(yè),天線設計相關經(jīng)驗 1年以上(UMTS, GSM, GPS, WiFi, BT);熟悉儀器操作 (RS VNA ZV8);電子研發(fā)相關經(jīng)驗與軟件操作 (OrCAD, CAM350);治具開發(fā)測試經(jīng)驗與軟件操作 (AutoCAD, Pro-E);英語四級(含)以上,聽, 說, 讀, 寫能力良好。
8、MLB QE工程師:3名,大專(含)以上學歷,電子/機械類專業(yè);有2年以上手機主板制程分析和客訴處理經(jīng)驗;能熟練運用各類品管手法;有良好的溝通協(xié)調能力和管理能力;掌握一般的英語聽/說/讀/寫,能獨立閱讀相關說明文件;善于與客戶溝通,團隊合作意識強.。
9、機電工程師1:10名,中技/高中學歷,電工作業(yè)、制冷作業(yè)專業(yè),8-10年工廠設備運行、維護管理經(jīng)驗;熟練運用CAD繪圖,有機電規(guī)劃設計經(jīng)驗,動手能力強;熟悉空壓機、氮氣機、發(fā)電 機、電梯維護與保養(yǎng)、供水系統(tǒng)維護與管理;有高壓進網(wǎng)證
6有責任心、穩(wěn)定性好、抗壓性強,溝通協(xié)調能力好。
10、網(wǎng)絡管理工程師:3名,大專及以上學歷,計算機專業(yè), 2 年以上網(wǎng)絡管理工作經(jīng)驗;精通 Cisco 路由器.交換機等網(wǎng)絡設備管理;熟悉各種網(wǎng)絡協(xié)議,熟悉 OSI 七層模型,熟悉 VLAN . STP . HSRP .EIGRP.OSPF等網(wǎng)絡協(xié)議 / 應用配置;具備 CCNA/CCNP證書者; 具備大型網(wǎng)絡管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
11、宿服管理員:1名,本科以上學歷,專業(yè)不限;有從事企業(yè)宿舍服務管理經(jīng)驗;熟悉項目、系統(tǒng)規(guī)劃等;計算機辦公軟件操作熟練;熟練的英文聽說讀寫能力。
12、生管工程師:2名,大專或本科學歷,工業(yè)工程,電子類相關專業(yè),生管,貿易類2年以上工作經(jīng)驗;英語CET-4以上;能承受一定的工作壓力,溝通協(xié)調能力強。
13、生產線長:120名,中專或高中學歷,二年以上電子廠生產現(xiàn)場管理經(jīng)驗,抗壓性強.。
14、BI維護工程師:2名,大專以上學歷,計算機相關專業(yè),1年以上工作經(jīng)驗;熟悉制造業(yè)系統(tǒng)流程,熟悉BI概念,熟悉VB .Net開發(fā)語言,責任心重;有項目推廣經(jīng)驗。
15、FAE 工程師:2名,大專以上學歷,電子/通訊等相關專業(yè);手機或電子產品失效分析經(jīng)驗1年以上;英語說寫能力佳。
16、IE技委會事務推動專員:1名,中技/高中以上學歷,管理/計算機專業(yè).資職位評鑒作業(yè); IDL價值度飽和度; 提案改善的規(guī)劃、推動與輔導;人才養(yǎng)成與IE教育訓練規(guī)劃與執(zhí)行; 配合集團IE總處活動項目。
17、AE自動化維護工程師:5名,大專或本科學歷,電子通訊類專業(yè),英文國家四級以上;電子相關行業(yè)工作經(jīng)驗一年以上;懂PLC編程優(yōu)先;有機械或自動化開發(fā)設計相關經(jīng)驗優(yōu)先。
18、CE-ME工程師:2名,大專以上學歷,機械電子專業(yè);從事零件工程相關工作2年以上;熟習PCB制程, 了解PCB內部結構, 懂得PCB異常分析;熟習SMT其他機構零件及SMT電子組件的制程, 了解其內部結構, 懂得相關零件的異常分析;懂得SMT制程;基本掌握AUTOCADOffice軟件;掌握一般的英語聽/說/讀/寫,國家英語三級以上;有很強的責任心上進心和執(zhí)行力。
19、PQE工程師:5名,大專以上學歷,電子通訊相關專業(yè),英語讀寫能力佳;具有電子產品組裝測試工作經(jīng)驗2年以上;具有電路分析能力, 有品管工作經(jīng)驗.。
20、RF測試技術員:8名,中專或高中學歷,RF測試維護經(jīng)驗;RF設備維護與分析;手機相關工作經(jīng)驗;機構維護相關經(jīng)驗。
21、SFC開發(fā)工程師:6名,大專以上學歷,計算機相關專業(yè).熟練掌握Delphi/Java(SE/ME)任意一種開發(fā)語言。熟悉SQL Server或Oracle應用。能配合白夜班生產值班.熟悉制造業(yè)生產作業(yè)及系統(tǒng)流程者更佳。
22、SMT設備維護技術員:10名,中專以上學歷,有一定的英語讀寫能力;SMT設備相關經(jīng)驗1年以上;有Panasonic CM402,CM602或環(huán)球設備使用經(jīng)驗優(yōu)先考慮;溝通協(xié)調能力強,有團隊合作意識。
23、SMT程序工程師:3名,大專或本科學歷;有SMT設備工作經(jīng)驗1年以上,有松下貼片機CM402、CM602經(jīng)驗優(yōu)先;會貼片機編程;熟練使用Office等辦公軟件。
24、SQE 工程師:5名,本科學歷,機械電子相關專業(yè);2年以上從事手機行業(yè)機構件供貨商質量管理經(jīng)驗,掌握PCB、Connector、注塑件、金屬件、包材、螺絲等材料特性、工藝及尺寸量測分析;英語四級以上,具有良好英語溝通能力。
25、Underfill? 工程師:3名,中專以上學歷;Underfill 設備相關經(jīng)驗1年以上;有Speedline 點膠機或PVA點膠機設備使用經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;溝通協(xié)調能力強,有團隊合作意識。
26、人事行政專員:1名,大專學歷,人力資源和行政管理相關專業(yè),兩年以上行政工作經(jīng)驗;熟悉勞動合同法及相關法律法規(guī);文字/數(shù)據(jù)整合與分析之能力及溝通協(xié)調能力佳,細致嚴謹,邏輯思維能力強。
27、工務打印機維修技術員:5名,中專或高中學歷,熟悉Zebra/SATO等條形碼打印機工作原理并具相關維修經(jīng)驗;激光打印機維修經(jīng)驗;認真細心,有耐性,責任感強;具團隊合作溝通協(xié)調能力。
28、工務技術員:5名,中專或高中學歷,會電器控制類電路連接;熟悉生產線架設;會皮帶線、烤箱、穩(wěn)壓器等電器設備保養(yǎng)維修;要求有電工證。
29、軟件工程師:3名,本科以上學歷,計算機相關專業(yè);具有豐富Asp.net , C#開發(fā)經(jīng)驗2年以上;精通sqlserver/oracle數(shù)據(jù)庫;計算機類相關知識5、英語聽說讀寫熟練。
30、軟件工程師:4名,本科以上學歷,計算機/電子相關專業(yè),電子產品測試軟件開發(fā)工作經(jīng)驗2年以上;熟悉C/C++, VB,LABView 等語言;熟悉儀器控制及相關通訊協(xié)議并有過成功的運用案例;能夠獨立完成測試軟件的開發(fā);能夠進行測試報告的書寫;英語讀寫能力優(yōu)秀。
31、AOI 技術員6名/AOI工程師2名/AOI組長5名:中專或以上學歷,機械電子專業(yè);有AOI設備2年以上工作經(jīng)驗,熟悉AOI的工作原理與維護保養(yǎng),具有德律、OMRON、SAKI、Mirtec、Kon-young AOI調試經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;(組長需5年且有帶團隊經(jīng)驗);熟悉SMT產品生產流程,具有AOI常見異常處理能力.。
32、薪酬專員/人力規(guī)劃專員:各一名,本科學歷,會計統(tǒng)計專業(yè)優(yōu)先;思維敏捷,邏輯思維清晰,工作細心;能熟練操作Office辦公軟件;樂觀向上,工作意愿強烈;具電子制造類大型企業(yè)薪酬福利或人力規(guī)劃工作經(jīng)歷;具有較強抗壓性及責任感;英語四級以上.。
33、機電工程師:5名,中技或以上學歷,中專需5年以上/大專及以上學歷需3年以上工作經(jīng)驗;熟悉高低壓配電、中央空調、發(fā)電機、給排水系統(tǒng);懂機電設備水電氣安裝、機電設備操作,有電工證;團隊意識強,具有溝通與抗壓能力.。
34、員工關系專員1:4名,大專以上學歷,法律/人力資源管理專業(yè),心理學專業(yè)或輔修心理專業(yè)優(yōu)先,有1-2年人力資源管理工作經(jīng)驗;有意愿從事員工關系工作,責任心強,樂于助人;溝通能力強,口才好,具親和力;具一定項目活動規(guī)劃推動能力;有責任心,能吃苦耐勞,有韌性及強適應性
35、平面設計師:1名,大專以上學歷,平面設計專業(yè),1年以上同職工作經(jīng)驗.熟練使用PhotoShop、CorelDRW等平面設計軟件,懂3DS MAX或FLASH者更佳;兩年以上平面設計(宣傳海報、書籍裝幀、包裝設計等)經(jīng)驗,具有室內外大幅海報設計經(jīng)驗者更佳;具有一定管理能力,及大型公司企業(yè)文宣經(jīng)驗;有創(chuàng)新精神,設計大膽創(chuàng)新不拘一格,思維活躍,理解溝通能力強;工作踏實,能吃苦耐勞;面試需攜帶個人作品
36、多媒體設備工程師:1名,大專以上學歷,多媒體/機電專業(yè),兩年以上多媒體設備控制管理經(jīng)驗;熟悉舞臺各類設備工作原理(燈光、音響、視頻技術等);懂基本設備連接及故障處理技術;工作踏實,能吃苦耐勞。
37、文案設計:1名,大專以上學歷,中文專業(yè),兩年以上影視劇本/宣傳片及各類公文、發(fā)言稿文案寫作經(jīng)驗;熟練使用OFFICE辦公軟件;思維活躍,文字組織能力強,理解溝通能力強;工作踏實,能吃苦耐勞;面試需攜帶個人作品。
38、宿服主管:1名,大專以上,管理類專業(yè);2年2000人以上外資廠總務行政管理工作經(jīng)驗;具備良好項目規(guī)劃、組織推動、現(xiàn)場處置、分析呈報的管理能力,計算機操作熟練。
39、消防巡查員:8名,中/技以上學歷,消防器材/設施的維護保養(yǎng)及安全巡查工作2年以上經(jīng)驗;熟練使用計算機;具備安全主任證書或專職消防員上崗證。
40、安保規(guī)劃專員:1名,高中/中專以上學歷,2年以是相關工作經(jīng)驗.普通話標準,溝通能力強;從事電子行業(yè)安全規(guī)劃工作2 年以上,熟悉門禁安全、 涉外安全、應急處理及安防等方?? 面安全知識與技能。
41、安檢班長:6名,高中/中專以上學歷,兩年以上管理工作經(jīng)驗。普通話標準,形象佳;團隊合作精神佳;退伍軍人或警校畢業(yè)優(yōu)先
42、安全稽查員:6名,高中/中專以上學歷,兩年以上工作經(jīng)驗。有電子行業(yè),消防、電氣安全巡查經(jīng)驗;了解安全生產相關法規(guī)及行業(yè)標準,熟練使用辦公軟件;具備安全主任證書,退伍軍人優(yōu)先。
43、應付帳款會計:2名,大專以上學歷,會計專業(yè).2年以上應付帳款工作經(jīng)驗 ,較強的應付帳款管控能力,英文良好,認真細致,熟練運用辦公軟件,熟悉ERP系統(tǒng)。
44、SQA工程師:5名,大專以上學歷,計算機專業(yè),1年以上工作經(jīng)驗.熟悉整個軟件開發(fā)生命周期,有軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;熟悉軟體測試方法、技術,熟練使用測試工具尤佳;熱愛測試工作,有軟體測試工作經(jīng)驗,有測試計劃、測試用例和測試腳本開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;優(yōu)秀的溝通能力,具有良好的團隊合作精神。
45、DBA資深工程師:7名,大專以上學歷,計算機相關專業(yè),具一定服務器Storage維護經(jīng)驗。具一定數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗。具大型企業(yè)Linux和Oracle數(shù)據(jù)庫管理1年以上經(jīng)驗。工作仔細,且有責任心,有抗壓能力。
46、ITIC PM:1名,大專以上學歷,計算機相關專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗.精通Oracle數(shù)據(jù)庫技術, 熟悉linux一般應用;具大型數(shù)據(jù)庫管理與規(guī)劃經(jīng)驗,具程序開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;良好溝通協(xié)調能力,具項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;持OCP證書者優(yōu)先,英語能力(聽、說、讀、寫)佳。
47、培訓專員:1名,本科學歷,有培訓工作經(jīng)驗,特別是課程開發(fā)設計經(jīng)驗;熟練操作日常辦公軟件;有較好的溝通協(xié)調能力,責任心強;曾擔任中高層員工培訓規(guī)劃尤佳。
48、宿服行政員/宿服接待員/宿服員:36名,中專或高中以上,專業(yè)不限;1年以上500人以上外資廠文員工作經(jīng)驗;具有良好國語表達、窗口接待、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、報告制作的業(yè)務操作能力;具有熱情、耐心、責任心,計算機操作熟練。
49、QC 組長:2名,大專以上學歷,電子/通訊等相關專業(yè),英文說寫流利;有2年以上電子行業(yè)質量管控相關工作經(jīng)驗,能熟練運用各類品管手法;有良好的溝通協(xié)調能力和管理能力,抗壓能力強,并能適應白晚班工作。
50、測試技術員:5名,中專或高中學歷,電子產品測試工程1年以上;有手機,MP3主板測試經(jīng)驗優(yōu)先;有治具設計與改善相關經(jīng)驗;有相關測試質量分析與改善經(jīng)驗。
51、污水處理工程師:1名,本科學歷,環(huán)境工程專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗;熟悉污水處理工藝/設備及調試技術;動手能力強,能夠獨立完成污水水質檢測實驗;責任心強,具有一定的應變能力,能夠擔當污水站現(xiàn)場運營管理工作。
52、WEB分析設計工程師:3名,大專以上學歷,計算器相關專業(yè),5年以上相關行業(yè)經(jīng)驗;熟悉網(wǎng)站的設計模式,結構,接口設計流程;良好的項目規(guī)劃能力,文檔編寫能力及溝通表達能力;對各種架構設計的優(yōu)缺點有深刻認識,并能夠根據(jù)網(wǎng)站流量等信息 做出演變調整;能夠在系統(tǒng)架構,系統(tǒng)設計模式上指導開發(fā)人員進行開發(fā),對最終交付成果負責;有一個以上大型網(wǎng)站設計或開發(fā)經(jīng)驗;在C# ,Jave,C/C++,SQL等開發(fā)語言上至少一個方面是專家水平;為人正直,責任心強,踏實肯干,具有良好的職業(yè)道德及團隊協(xié)作能力;英語口語優(yōu)秀,熟悉EDI,生產流程,人事部門流程者優(yōu)先。
53、失效分析工程師(FAE):8名,本科以上學歷,通訊相關專業(yè),英語四級及以上;有2年以上通訊產品失效分析或設計經(jīng)驗,熟悉通訊原理;有責任心,執(zhí)行力強,有3G手機產品相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
54、安防工程師:2名,大專或本科學歷,安防工程相關專業(yè);熟悉各類門禁安防設備及系統(tǒng),了解ISO27001信息安全體系; 懂系統(tǒng)開發(fā),負責公司門禁安防系統(tǒng)規(guī)劃及實施。
55、成本會計:3名,本科以上學歷,財務/經(jīng)濟相關專業(yè),2年以上相關專業(yè).負責GLDSVC事業(yè)處相關成本的核算、月結及損益分析、要求有相關工作經(jīng)驗。
56、自動化維護技術員:7名,中專或高中學歷;自動化設備維護,自動化技術安裝與調試,自動化安全與ESD防護。
57、社保專員:1名,大專以上學歷,電子相關專業(yè),1年以上同職工作經(jīng)驗.有報到接待工作經(jīng)驗;熟悉勞動合同簽定和員工檔案管理;計算機操作熟練.。
58、質量系統(tǒng)工程師:2名,大專(含)以上學歷,大型電子廠質量系統(tǒng)維護工作經(jīng)驗2年及以上;熟悉ISO9001體系,有內部稽核及外部稽核經(jīng)歷;取得內稽員資格證書者優(yōu)先;工作穩(wěn)定性強,反應靈敏,邏輯性強,溝通協(xié)調能力強;英語讀寫能力佳。
59、客戶接待:2名,大專學歷,責任心強,具備良好的英語溝通協(xié)調能力,英語六級;有良好的客戶服務意識,善于傾聽;優(yōu)先一年以上客戶服務類相關工作經(jīng)驗者。
60、員工關系專員:5名,大專或本科學歷,熟悉勞動法、勞動合同法等相關法律法規(guī);有大型企業(yè)人資員工關系工作經(jīng)驗1年以上;良好的溝通協(xié)調能力和耐心;能熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件制造圖表并分析。
61、宿服規(guī)劃員:3名,大專以上,管理或中文類專業(yè);2年2000人以上外資廠總務行政工作經(jīng)驗;具備良好文字寫作、項目創(chuàng)新、文化營造、活動推動的工作實施能力,計算機操作熟練。
62、測試治具工程師:3名,大專或本科學歷,有射頻測試相關經(jīng)驗;測試治具設計、加工與改良經(jīng)驗,PR0-ECAD等設計軟件操作熟練;英語4級以上。
63、測試資料分析技術員:1名,中專或高中學歷,相關測試數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗1年以上;熟悉電子產品測試流程;熟悉Excel函數(shù)的運用;了解數(shù)理統(tǒng)計分析方法;熟悉網(wǎng)絡架設調試及配置。
64、新產品項目管理師:3名,本科以上學歷,電子Or機構Or工業(yè)工程專業(yè),個性積極主動,善于溝通協(xié)調,英語書寫及溝通能力良好;主要負責親產品項目會議流程,文件管理、物料管理、測試分析/維修;出貨和分配管理。
65、網(wǎng)絡管理員:1名,中專學歷,有辦公網(wǎng)絡管理員及網(wǎng)絡布線經(jīng)驗;有建廠項目跟進經(jīng)驗;有良好的客戶服務意,有團隊精神;責任心強,具備良好的溝通協(xié)調能力。
66、維修制程改善技術員:2名,中專以上學歷、機械加工/電氣控制/電子信息類專業(yè);有維修設備及組裝設備經(jīng)驗,能獨立完成自動化設備、氣路裝配;有2年以上機械加工經(jīng)驗,獨立完成銑床、車床、磨床加工,了解整套設備的組裝及加工工藝;了解SMT ME(維修)制程技術,并了解相關設備(如:熱風槍、電烙鐵、示波器、萬用表)工作原理;有工作責任感及吃苦耐勞精神,并且具有上進心和執(zhí)行力。
67、機構維護技術員:12名,中專或高中學歷,大型電子制造廠工作1年以上;服從管理,為人誠懇,有吃苦耐勞精神,有毅力;有Router機/激光機操作、機加工經(jīng)驗、SMT生產經(jīng)驗者優(yōu)先。
68、總務:3名,中專學歷,有5S管理或庶務采購或倉庫管理相關工作經(jīng)驗1年以上。
69、PLM系統(tǒng)規(guī)劃工程師:1名,大專以上學歷,計算器專業(yè),.有3年以上Java 語言項目開發(fā)經(jīng)驗;具一定規(guī)劃設計能力,具一定英文應用經(jīng)驗;熟悉Agile PLM或者TeamCenter 系統(tǒng)應用者佳;熟悉圖文件管理和流程管理開發(fā)者佳,善于溝通協(xié)調;注重團隊合作。
70、PM:6名,大專以上學歷,計算機相關專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗;具較好的溝通協(xié)調能力;熟悉生產業(yè)務流程;熟悉部門間聯(lián)系;熟練運用Office 軟件。
71、信息安全工程師:3名,大專以上學歷,計算機、信息相關專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗.具備網(wǎng)絡管理或系統(tǒng)管理經(jīng)驗(Windows, Linux);具 CISSP CCNA, MCTS, SCJP, SCJD, MCITP: Enterprise Administrator、MCITP: Server Administrator任一專業(yè)認證尤佳;具惡意軟件檢測與分析、圖片處理網(wǎng)絡搜索技術;具有英文溝通及讀寫能力,項目推動能力,執(zhí)行能力
72、系統(tǒng)管理工程師:3名,大專以上學歷,計算機相關專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗;熟練掌握Windows Server系統(tǒng)操作系統(tǒng)應用軟件(AD/Sharepoint/RMS等),有MCSE證書者優(yōu)先考慮;熟悉TCP/IP協(xié)議及網(wǎng)絡基礎;有大型企業(yè)系統(tǒng)管理或系統(tǒng)項目規(guī)劃(執(zhí)行)或信息安全相關經(jīng)驗;能熟練編寫腳本進行系統(tǒng)管理工作;有團隊合作意識,溝通能力好,工作認眞、仔細,有負責心。
73、總務項目規(guī)劃:1名,大專學歷,行政管理相關工作經(jīng)驗;有Cost Down成功案例;總務相關系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗,能處理應急項目事務。
74、招募專員:2名,大專或本科學歷;熟悉招募渠道,大型電子廠工作背景;對職前引導有深入研究,有工廠教育訓練工作背景尤佳;文字功底強,善于利用各種工具制作各種報告。
75、產品機構設計助理工程師:8名,大專或本科學歷,機械設計相關專業(yè),有2年以上MP3/手機設計相關工作經(jīng)驗;有模具制造或塑料成型經(jīng)驗佳;有 UG繪圖軟件使用基礎, 有Pro-E 繪圖軟件經(jīng)驗也可;英語流利, CET-4以上;認直負責, 能配合團體工作。
76、關務備案組員:1名,大專或本科學歷,從事報關行業(yè)工作2年以上;熟悉加貿合同管理;有報關證和報檢證優(yōu)先;思維敏捷,表達能力強;服從性好,抗壓性強。
77、供應鏈項目管理:4名,大專或本科學歷,英語或國際貿易專業(yè),英語聽說寫優(yōu)秀;有強烈抗壓性及責任心,具備良好邏輯觀念,認真上進;具備電子產品廠相關工作經(jīng)驗1年以上。
78、交管工程師:2名,大專或本科學歷,工商管理或國際貿易專業(yè);英語6級以上,口語流利;具備出貨或物流管理2年以上工作經(jīng)驗; 良好的溝通協(xié)調能力。
79、物控工程師:1名,大專或本科學歷,英語或國際貿易專業(yè);有物控基本知識,電子料件機構料件的基本知識者優(yōu)先;有進出口貿易知識,英語聽說讀寫能力良好;良好的異常處理能力;良好的心態(tài)及個人調節(jié)能力。
80、采購工程師:3名,大專或本科學歷,英語或國際貿易專業(yè),有采購基本知識,電子料件機構料件的基本知識者優(yōu)先;有進出口貿易知識,英語聽說讀寫能力良好;良好的異常處理能力;良好的心態(tài)及個人調節(jié)能力。
你的問題好長,一個換行都沒有,好難看啊!1.你說第三種情況有問題,我改成下面的代碼后能正常運行,說明是你的name,age,money,result這幾個變量里面的內容有問題,2.alert里面只認識'\n'這種換行,而document.write其實也就是輸出html文本,html文本里面只認識'
'作為換行。alert("here is outPrint()! "); var name,age,money,result;var stryuan = "姓名: " + name + "性別: 男" + "年齡: " + age + "月收入: " + money + "月結為: " + result + "是否確認提交數(shù)據(jù)? 點【確定】提交, 點【取消】放棄"; alert("in the outPrint() and after var stryuan = '...'! "); var str = confirm(stryuan); // document.write("before alert(str)! "); // document.write("before alert(str)! "); alert(str);document.write(stryuan);
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