怎么跟hr開口聊第一句？

1、剛看到貴公司的招聘信息，不知道是否可以投簡(jiǎn)歷？

創(chuàng)新互聯(lián)專注為客戶提供全方位的互聯(lián)網(wǎng)綜合服務(wù)，包含不限于網(wǎng)站制作、成都做網(wǎng)站、全南網(wǎng)絡(luò)推廣、成都小程序開發(fā)、全南網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、全南企業(yè)策劃、全南品牌公關(guān)、搜索引擎seo、人物專訪、企業(yè)宣傳片、企業(yè)代運(yùn)營(yíng)等，從售前售中售后，我們都將竭誠(chéng)為您服務(wù)，您的肯定，是我們最大的嘉獎(jiǎng)；創(chuàng)新互聯(lián)為所有大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者提供全南建站搭建服務(wù)，24小時(shí)服務(wù)熱線：18982081108，官方網(wǎng)址：chinadenli.net

2、我對(duì)這個(gè)崗位興趣很濃，希望您能給機(jī)會(huì)。

3、您好，我可以把我的簡(jiǎn)歷發(fā)給您看看嗎？

4、這是我的資料，希望有機(jī)會(huì)加入貴團(tuán)隊(duì)。

5、您好，剛剛查看了貴公司的招聘詳情，還希望進(jìn)一步溝通。

6、您好，我正在找Android開發(fā)工程師的工作。目前工作4年，積累了flutter、androidStudio、Android SDK等方面的技能。詳情可查看我的微簡(jiǎn)歷，靜候您的回復(fù)。

7、您好，我發(fā)現(xiàn)貴公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的職位正在招肯學(xué)習(xí)、有沖勁的新人，我正好滿足，而且我之前有過2年產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

擴(kuò)展資料：

一，緩和緊張的氣氛，在寬松的氛圍中，你才能正常乃至超常發(fā)揮。

二，奪回話語主動(dòng)權(quán)。當(dāng)自我介紹時(shí)，除了表明你的能力，順帶提一下你的職業(yè)規(guī)劃，順帶講到你做了哪些準(zhǔn)備，你的優(yōu)點(diǎn)是什么，一氣呵成，不被面試官牽著鼻子走。

線上怎么跟hr開口聊第一句

線上跟hr開口聊第一句的話術(shù)如下：

1、剛看到貴公司的招聘信息，不知道是否可以投簡(jiǎn)歷？

2、我對(duì)這個(gè)崗位興趣很濃，希望您能給機(jī)會(huì)。

3、您好，我可以把我的簡(jiǎn)歷發(fā)給您看看嗎？

4、這是我的資料，希望有機(jī)會(huì)加入貴團(tuán)隊(duì)。

5、您好，剛剛查看了貴公司的招聘詳情，還希望進(jìn)一步溝通。

6、您好，我正在找Android開發(fā)工程師的工作。目前工作4年，積累了flutter、androidStudio、Android SDK等方面的技能。詳情可查看我的微簡(jiǎn)歷，靜候您的回復(fù)。

7、您好，我發(fā)現(xiàn)貴公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的職位正在招肯學(xué)習(xí)、有沖勁的新人，我正好滿足，而且我之前有過2年產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

8、您好，我是昨天跟您約好時(shí)間來面試的，我的名字叫XXX。

9、不好意思，打擾了，我是XXX，X月X日來公司應(yīng)聘過XX崗位。我對(duì)貴公司非常向往，現(xiàn)在手上有另一個(gè)公司錄取offer，但內(nèi)心里貴公司仍是首選，所以冒昧的來問一下結(jié)果，希望不要錯(cuò)過機(jī)會(huì)。

10、您好，我正在找策劃運(yùn)營(yíng)的工作，看到你們公司在招聘，我發(fā)簡(jiǎn)歷跟你們看一下可以嗎？

有誰能幫我翻譯一下我的中文簡(jiǎn)歷為英文?謝謝

I asked Chen Wei, 30 years old this year. July 1999 graduated from the College of Jiangxi Han electronics industry, academic degree, professional is computer applications. In August then Jiangsu bright chemical companies. Since July 2004 the company reorganized, on the resignation. Later in Suzhou a Japanese chemical enterprise-wide management of a (production chief in charge). Work experience : August 1999 -2004, July Jiangsu bright Chemical Company Corporation (industry) value long Work described : 1, the planned completion of the work spell 2, dealing with unexpected incidents 3, coordination of affairs departments July 2004 to date of a Japanese-funded enterprises (industry) for the production classes Chief Work described : 1, according to the production steps, the Public Works Office maintenance plan, a Dutch logistics lessons plans developed production class production plans. 2, with quality control department for the quality of products, processes parameters modified 3, supervision departments to 5S workshop at the ISO14000 and ISO9001 requirements. Training : 1, in October 2001 in the Zhejiang University study DCS系統(tǒng) Zutai and maintenance. 2, November 2001 in Shandong sea crystal learning German chemical groups most advanced double Zhijian technology back then value long post 3, July 2004 then a 24-chemical enterprises, and in July --9 month in Changshu Polytechnic learning Japanese. In September --2005 go to Japan in February, participants learn of overseas technology enterprise management, return as chief for the production classes, and the Japanese management model to the present company. Skills and certificates : 1, simple use English to communicate with foreign businessmen. 2, Japanese and foreign simple communication can 2, can skillfully operate a computer and related equipment, the use of office automation software to articles, forms, scanning, and so on. Personal characteristics : I work out power, not dragging its feet, a serious and careful patience; Engaged in the management of a multi-year, a modern enterprise management experience. Hopefully in a pressure challenges, enthusiasm, good stability and development groups. The contract period is up, do not want to continue to flutter in a foreign land, to return to work quietly established a firm 226-242 find work, see your company in online recruitment, it would like to try. I hope that will give an opportunity. I think your company is providing service jobs "plan of production" post.

閑魚前端基于serverless的一種多端開發(fā)解決方案

前端的發(fā)展太快了，前端框架和技術(shù)的發(fā)展也層出不窮，還包括不同智能設(shè)備的出現(xiàn)，對(duì)前端開發(fā)同學(xué)來說是個(gè)很大的跳轉(zhuǎn)，簡(jiǎn)單列舉下：

這樣就滋生了一些問題，比如我要開發(fā)一個(gè)通用的頁面，兼容不同的端側(cè)和 小程序 ，顯然目前是做不到的，我們只能開發(fā)多套頁面去適配不同的場(chǎng)景，這樣的話成本就太高了。

很多同學(xué)都在嘗試解決這個(gè)問題，也催生了類似taro這樣的多端統(tǒng)一開發(fā)框架，這是一個(gè)好的解決方案，但是比較被動(dòng)，缺乏一定的擴(kuò)展性。

這篇文章我們要探討的是，看能不能換個(gè)角度去解決這個(gè)問題，提升開發(fā)效率。

ViewModel

當(dāng)我們?cè)陂_發(fā)一個(gè)頁面的時(shí)候，不管用的是哪一種框架，通常都會(huì)抽象出一層viewmodel層，它主要有2個(gè)作用

從上圖中我們可以看出，viewmodel是一段獨(dú)立的通用代碼邏輯，起到了承前啟后的作用。它和view層關(guān)系更加緊密，因此通常會(huì)放在前端測(cè)。

既然viewmodel是獨(dú)立的，那我們能不能把它放在后端呢？這樣一個(gè)最大的好處就是viewmodel可以進(jìn)行復(fù)用，不需要在重復(fù)編寫，而且只需要改動(dòng)一個(gè)viewmodel，就可以全量生效。

似乎是一個(gè)很美好的想法，但是這部分代碼由誰去開發(fā)呢，總不可能寄希望于后端同學(xué)吧，當(dāng)然只能是我們自己，也感謝于serverless架構(gòu)的出現(xiàn)，讓這件事情變成了可能。

有些同學(xué)可能會(huì)問，既然viewmodel后移了，那view呢？后續(xù)會(huì)考慮結(jié)合我們的ui2code技術(shù)，那真的就比較完美了。

什么是serverless

架構(gòu)上，我們可以把serverless分為FaaS和BaaS。

FaaS是用于創(chuàng)建、運(yùn)行、管理函數(shù)服務(wù)的計(jì)算平臺(tái)，它支持多種開發(fā)語言，比如java、nodejs、dart等，這有利于不同端側(cè)的開發(fā)同學(xué)介入開發(fā)。FaaS是基于事件驅(qū)動(dòng)的思想，只有當(dāng)一個(gè)函數(shù)被事件觸發(fā)時(shí)才會(huì)占用服務(wù)器資源執(zhí)行，不然都是無需占用服務(wù)器資源的。

BaaS提供了用于函數(shù)調(diào)用的第三方基礎(chǔ)服務(wù)，比如身份校驗(yàn)、日志、數(shù)據(jù)庫等，它是由服務(wù)商直接提供，開發(fā)者無需關(guān)系實(shí)現(xiàn)，直接調(diào)用即可。

業(yè)務(wù)落地

我們是通過gaia平臺(tái)開發(fā)后端接口，gaia可以理解為上文提到的FaaS平臺(tái)。

日常開發(fā)中有這樣一個(gè)需求，下面是這個(gè)需求的一個(gè)頁面。

因?yàn)檫@個(gè)頁面上的數(shù)據(jù)比較多，先把它切分成一個(gè)個(gè)小的模塊，后臺(tái)返回?cái)?shù)據(jù)的時(shí)候也根據(jù)模塊來返回?cái)?shù)據(jù)。

我們是根據(jù)viewmodel來設(shè)計(jì)接口，首先肯定有一個(gè)首屏數(shù)據(jù)接口；然后是頁面上的交互，比如切換卡片、切換芝麻信用按鈕，切換會(huì)引起頁面數(shù)據(jù)變化，我們可以統(tǒng)一封裝一個(gè)頁面更新的接口；最后是一個(gè)開通的接口。

后端接口

前后端交互最重要的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)，我們省略了中間的業(yè)務(wù)邏輯處理，看下接口的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。

首屏接口返回的數(shù)據(jù)主要有幾個(gè)特征：

更新接口的返回?cái)?shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和首屏接口類似，但是入?yún)⒂兴煌饕?個(gè)字段：

前端處理

從后端返回的數(shù)據(jù)可以看到，數(shù)據(jù)是及其詳細(xì)的，無需我們做任何的業(yè)務(wù)邏輯處理，直接映射到頁面即可。這樣，前端已經(jīng)變成了很薄的一層數(shù)據(jù)，沒有任務(wù)的業(yè)務(wù)邏輯處理，變的很簡(jiǎn)單，當(dāng)需要遷移到其他端時(shí)，只需要遷移視圖層即可。當(dāng)有任何的業(yè)務(wù)變動(dòng)時(shí)，只需要修改后端的接口，就能生效。

收益與總結(jié)

通過具體的實(shí)踐，我們發(fā)現(xiàn)，對(duì)于前端開發(fā)同學(xué)來說，變的簡(jiǎn)單了，開發(fā)效率有很大的提升，前端同學(xué)甚至都不需要去理解具體的業(yè)務(wù)邏輯，就能完成頁面的開發(fā)。而且，提取的viewmodel可以復(fù)用到不同的端側(cè)，設(shè)置還包括native端。我們還可以將viewmodel拆分成更小粒度的viewmodel，方便在不同的頁面接口中進(jìn)行復(fù)用。我們有同學(xué)還在FaaS側(cè)基于redux的思想封裝了一個(gè)通用的狀態(tài)管理框架，規(guī)范了前后端的交互。

后面， 還有一些問題待我們?nèi)ソ鉀Q，比如開發(fā)成本、viewmodel的邏輯拆分、具體接口問題定位等。

閑魚團(tuán)隊(duì)是Flutter+Dart FaaS前后端一體化新技術(shù)的行業(yè)領(lǐng)軍者，就是現(xiàn)在！ 客戶端／服務(wù)端java／架構(gòu)／前端／質(zhì)量工程師 面向 社會(huì) 招聘，base杭州阿里巴巴西溪園區(qū)，一起做有創(chuàng)想空間的社區(qū)產(chǎn)品、做深度頂級(jí)的開源項(xiàng)目，一起拓展技術(shù)邊界成就極致！

*投喂簡(jiǎn)歷給小閑魚→ guicai.gxy@alibaba-inc .com

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請(qǐng)認(rèn)準(zhǔn) 閑魚技術(shù)

線上怎么跟hr開口聊第一句？

求職者可以客氣地說，“不好意思，打擾了，我是XXX，X月X日來公司應(yīng)聘過XX崗位。我對(duì)貴公司非常向往，現(xiàn)在手上有另一個(gè)公司錄取offer，但內(nèi)心里貴公司仍是首選，所以冒昧的來問一下結(jié)果，希望不要錯(cuò)過機(jī)會(huì)。

如果對(duì)方跟你說“你被錄取了”，那肯定是皆大歡喜。如果對(duì)方跟你說“抱歉”，你可以再問一下沒有被錄取的原因。得到這個(gè)答案可以讓你知道自己的不足，避免在下次面試中再犯同樣的錯(cuò)誤。

擴(kuò)展資料

面試結(jié)束注意：

1、詢問電話打一次即可

不要重復(fù)問，這樣會(huì)讓對(duì)方覺得你很難溝通，本來面試者有機(jī)會(huì)都因此丟掉了，或者即使這次合適，也不愿意把你放在人才庫里，不再給面試者其他機(jī)會(huì)。

2、擺正心態(tài)

公司招的不是最優(yōu)秀的，一定是最合適的。即使得知結(jié)果失敗，也不要糾結(jié)，繼續(xù)前行，積極面試其他公司，不要把希望寄托在一兩家公司身上。

網(wǎng)站標(biāo)題：flutter簡(jiǎn)歷,flutter簡(jiǎn)介
本文地址：http://chinadenli.net/article21/dsiijjd.html

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