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SAP與用友HCM誰更適合多集團人力資本管理

用友:是中國最大的管理軟件、ERP軟件、集團管理軟件、人力資源管理軟件、客戶關系管理軟件及小型企業(yè)管理軟件提供商。

創(chuàng)新互聯(lián)專注于企業(yè)成都營銷網(wǎng)站建設、網(wǎng)站重做改版、黔西網(wǎng)站定制設計、自適應品牌網(wǎng)站建設、H5開發(fā)成都商城網(wǎng)站開發(fā)、集團公司官網(wǎng)建設、外貿(mào)網(wǎng)站建設、高端網(wǎng)站制作、響應式網(wǎng)頁設計等建站業(yè)務,價格優(yōu)惠性價比高,為黔西等各大城市提供網(wǎng)站開發(fā)制作服務。

回到你抬頭的問題:從財務角度而言SAP 比用友好多了,也比ORCLE好。這個你可以參考下世界級的企業(yè)用的大多是SAP,可以看出來。技術性的解釋你未必明白,但是通過現(xiàn)象還是可以得出結(jié)論的。

學費允許的話,學習SAP是最好的選擇,了解世界頂尖的ERP平臺是良好成功的開始,學好的話,將來一樣可以做Oracle ERP或者用友什么的。考慮價格問題的話,建議學習用友,雖然面向低端應用,但是學習后成本低,見效快。

當然是SAP了。不過還得注意以下方面。首先不可能在很短的時間內(nèi) “學好”SAP。我想回答的問題更準確地說應該是“如何才能在最短的時間內(nèi)入門SAP”。

沒得比。SAP是德國的,牌子大,貴的要死,當然東東那也是沒得比的,擴充性和延續(xù)性等方面,那是很不錯。國內(nèi)軟件嘛,就像華山論劍,各有千秋。

SAP ERP投資大,動不動上百萬甚至千萬,不是行業(yè)龍頭企業(yè)是用不起的,而真正的龍頭企業(yè)會去具備自行開發(fā)的能力,根據(jù)自己企業(yè)管理流程開發(fā)的ERP是最適合的。

SAP系統(tǒng)是ERP系統(tǒng)嗎?誰能簡單的介紹一下他們?

SAPERPHCM面向全球業(yè)務設計,支持全球50多個國家的工資單功能、規(guī)章要求和最佳實踐。SAPERPHCM與現(xiàn)有業(yè)務系統(tǒng)集成,可通過定制滿足您的要求。因此,全球有9,000多家公司依靠mySAPERPHCM來管理5,400多萬員工也就不足為奇了。

定義不同:ERP企業(yè)資源計劃是由Gartner集團在1990年提出。SAP是“系統(tǒng)應用和產(chǎn)品”的縮寫,是SAP公司的產(chǎn)品,企業(yè)管理解決方案軟件的名稱。

ERP是Enterprise Resource Planning (企業(yè)資源計劃)的簡稱。 ERP是針對物資資源管理(物流)、人力資源管理(人流)、財務資源管理(財流)、信息資源管理(信息流)集成一體化的企業(yè)管理軟件。

兩者的關系就是ERP是一種軟件或者一種管理思想的統(tǒng)稱,sap是erp這種軟件的生產(chǎn)商,sap提供的erp解決方案(或者叫erp軟件吧)有很多,其中最為廣泛利用的就是sap R/3軟件。

SAP系統(tǒng)與ERP系統(tǒng)區(qū)別為:定義不同、主要功能不同、常用模塊不同 定義不同 ERP即(Enterprise Resource Planning)企業(yè)資源計劃即,由美國 Gartner Group 公司于1990年提出。

在IT業(yè) SAP是一家世界數(shù)一數(shù)二的管理軟件供應商;ERP系統(tǒng)即:企業(yè)資源計劃系統(tǒng),是一個概念和一個信息系統(tǒng)的名稱;SAP是一家ERP系統(tǒng)的供應商,也有出品的同名ERP系統(tǒng),其ERP系統(tǒng)如:SAPR/3。

有哪些好的人才管理系統(tǒng)?

1、所以今天就推薦2款,我覺得還可以的人事管理系統(tǒng)吧~北森。身邊的朋友都說好用,確實挺好用的,但是價格偏貴。據(jù)說招聘系統(tǒng)(300賬號):5W/年,其他系統(tǒng)(300賬號):10W/年,與同等的人事管理系統(tǒng)來說價格偏貴。

2、人力資源管理系統(tǒng)有很多軟件,其中包括Peoplesoft、Workday、Workday等這些都是不錯的,具體如下: Peoplesoft PeopleSoft作為人力資源管理系統(tǒng)的開山鼻祖,在人力資源模型和易用性當時都無出其右,所以放第一個來講。

3、勤科是中國專業(yè)的人力資源管理系統(tǒng)和解決方案提供商、人力資源管理信息化移動互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務的引領者。

4、國外的人力資本管理軟件有Success factor和Taleo,不過本土化不夠,基本用不了,國內(nèi)的軟件有北森的iTalent和伯特的HCM系統(tǒng),相比較,北森的市場宣傳多一些,伯特的專業(yè)定制能力則非常強大。

5、我們企業(yè)目前在使用的人事管理系統(tǒng)是施特偉的,這個挺不錯的,推薦給你。施特偉的人事管理系統(tǒng)是一體化HR系統(tǒng),其組織人事、考勤排班薪酬管理、智能績效、智能招聘、智能培訓可以為企業(yè)搭建一個智能HR管理閉環(huán)。

6、人智匯是一款全模塊人工智能人力資源管理系統(tǒng),它包括六大模塊,分別是招聘管理、薪酬福利管理、績效管理、培訓管理、組織管理和員工自助,能夠?qū)崿F(xiàn)全面鏈接。

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