《索姐兒女成長(zhǎng)故事》短視頻賬號(hào)運(yùn)營(yíng)策劃方案-草稿

內(nèi)容輸出形式：短視頻、圖文等影音

創(chuàng)新互聯(lián)專注于藍(lán)田企業(yè)網(wǎng)站建設(shè),響應(yīng)式網(wǎng)站建設(shè),成都商城網(wǎng)站開發(fā)。藍(lán)田網(wǎng)站建設(shè)公司,為藍(lán)田等地區(qū)提供建站服務(wù)。全流程按需開發(fā)網(wǎng)站，專業(yè)設(shè)計(jì)，全程項(xiàng)目跟蹤，創(chuàng)新互聯(lián)專業(yè)和態(tài)度為您提供的服務(wù)

內(nèi)容定型：實(shí)時(shí)型、人物成長(zhǎng)及生活故事型

內(nèi)容定位及方向：成長(zhǎng)情感、感動(dòng)、人物成功過(guò)程及經(jīng)歷；現(xiàn)時(shí)故事實(shí)時(shí)表現(xiàn)為方向。

賬號(hào)人設(shè)定位：一個(gè)用心、慈愛、愛孩子的母親教育孩子的方式及教育成果及經(jīng)歷分享。

內(nèi)容主題：索姐成功培養(yǎng)兒女雙雙考上清華和央美大學(xué)的感動(dòng)和歷程

一、故事:

內(nèi)容梗概及內(nèi)容框架：

1、故事核心主要內(nèi)容：

2、故事要點(diǎn)、亮點(diǎn)：

3、內(nèi)容創(chuàng)作要點(diǎn)：

4、故事創(chuàng)作方向：以首都成都及名校為背景、場(chǎng)景及故事為光；以母愛與培育兒女的感動(dòng)、情感為歷程、以現(xiàn)在的成功教育結(jié)果、人物情感、情懷、生活為亮點(diǎn)輻射實(shí)時(shí)首都家庭生活、創(chuàng)造實(shí)時(shí)亮點(diǎn)內(nèi)容事項(xiàng)、創(chuàng)作實(shí)時(shí)內(nèi)容為方向。

5、內(nèi)容梗概：

6、內(nèi)空框架：

內(nèi)容主要層：

1、

2、

3、.....

7.內(nèi)容目錄及單集主題:

二、劇本創(chuàng)作:

三、故事每集腳本編制:

四、短視頻拍攝與制作:

五、短視頻賬號(hào)運(yùn)營(yíng)方案:

1.賬號(hào)主頁(yè)及封面設(shè)計(jì):

2.短視頻新號(hào)養(yǎng)號(hào)策略:

3.短視頻?營(yíng)銷策略:

4、新號(hào)運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)粉要求:5000-10000粉:

5、引流方式方法及策略:進(jìn)互粉互贊號(hào)互動(dòng)日增粉500-2000粉，進(jìn)大號(hào)掛榜得粉引流，多渠道發(fā)布……

6.作品推廣:多渠道發(fā)布，多策略推廣，互粉互動(dòng)，購(gòu)買推廣

7.賬號(hào)運(yùn)營(yíng)指數(shù)提升方式:評(píng)論、紅星、播放量等提高方式方法:互粉互評(píng)提升號(hào)熱度及指數(shù)，以讓號(hào)變熱贏得平臺(tái)排前推廣。

……

短視頻如何運(yùn)營(yíng)？

比如抖音推薦機(jī)制、視頻大小比例、各平臺(tái)視頻長(zhǎng)短等等，都是需要大家詳細(xì)去了解的，在了解了平臺(tái)規(guī)則的前提下，大家就可以開始選擇平臺(tái)了。像抖音、快手、B站、還是其它的小平臺(tái)都是大家可以考慮的對(duì)象。

短視頻運(yùn)營(yíng)實(shí)時(shí)更新

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教育機(jī)構(gòu)如何進(jìn)行自媒體運(yùn)營(yíng)？

有很多教育領(lǐng)域的創(chuàng)作者創(chuàng)作短視頻，但是不知道應(yīng)該怎么操作，進(jìn)行人物設(shè)定的時(shí)候，也不知道如何去設(shè)定自己的類型，于是就很困惑，很苦惱，那有沒有人能教一下，有沒有人分享一下教育類型的短視頻應(yīng)該怎么去拍？應(yīng)該怎么去策劃？應(yīng)該去分幾種模型去把它做出來(lái)，今天咱們就撥開迷霧見天日，給大家進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的分享。

做教育的短視頻一共有以下幾種形式，首先是講故事，我們可以在教育的過(guò)程當(dāng)中講自己的勵(lì)志故事，自己如何從一個(gè)小職員兒慢慢地做成功，也可以講自己以往的苦逼生活，苦逼之后，經(jīng)過(guò)一個(gè)很偶然的事件，或者經(jīng)過(guò)自己的拼搏，實(shí)現(xiàn)了_絲逆襲，也可以把自己曾經(jīng)做過(guò)的一個(gè)案例展現(xiàn)出來(lái)，成功案例更能信任，因?yàn)榇蠹椰F(xiàn)在愿意聽故事，不愿意聽實(shí)實(shí)在在的說(shuō)教，理論性的內(nèi)容大家都不愿意去聽。

第二類就是知識(shí)類，只要一些知識(shí)，一些理論性的內(nèi)容，比如說(shuō)什么什么技巧，三個(gè)小方法，四個(gè)小方法，可以是理論知識(shí)，也可以是策略知識(shí)，甚至于操作技巧實(shí)戰(zhàn)技能都可以，因?yàn)橹R(shí)類型的東西就分為以下幾種，一種是策略類型的，比如說(shuō)什么商業(yè)模式，還有各式理論類型的，從理論上講是可以的，但是真正操作過(guò)程當(dāng)中可能不是這么回事兒，那還有一個(gè)就是實(shí)戰(zhàn)，手把手教你實(shí)戰(zhàn)，到時(shí)怎么應(yīng)該去操作？你擅長(zhǎng)哪一種就做哪一種。

第三個(gè)就是曬過(guò)程，沒學(xué)之前是什么樣？學(xué)過(guò)之后是什么樣？前后進(jìn)行一個(gè)對(duì)比，那在這過(guò)程當(dāng)中，如果你是也是做教育，同時(shí)是可以更好展現(xiàn)，可以把作業(yè)批改的過(guò)程也放出來(lái)，最后就是一個(gè)輔導(dǎo)的場(chǎng)景，輔導(dǎo)上也可以放，這些內(nèi)容都可以每天去拍攝，去創(chuàng)作，就實(shí)實(shí)在在的一個(gè)老師的形象。

還可以進(jìn)行一些活動(dòng)的運(yùn)營(yíng)，去搞一搞活動(dòng)，比如說(shuō)送電子書，送一些體驗(yàn)課，在做運(yùn)營(yíng)的時(shí)候，這些都需要去操作，因?yàn)槟悴唤o別人好處，別人為什么要來(lái)學(xué)習(xí)，你怎么去展現(xiàn)更好的東西？可以談一些品牌故事，文化體驗(yàn)，還有一些價(jià)值主張，讓他們來(lái)進(jìn)行購(gòu)買，購(gòu)買你的課程或者購(gòu)買你的某些服務(wù)，同時(shí)，在講課過(guò)程中可以講一些段子，什么段子，比如說(shuō)愛情小攻略，還有一些小資情調(diào)，都可以在里面講一下。

抖音短視頻運(yùn)營(yíng)方針策略？

一、抖音運(yùn)營(yíng)是什么?

直截了當(dāng)?shù)卣f(shuō)，抖音運(yùn)營(yíng)是一個(gè)短視頻營(yíng)銷，很像以前的微博營(yíng)銷，因此定位為短視頻營(yíng)銷。

短視頻震動(dòng)，目前的情況是什么，我相信你不需要告訴大家都知道。抖音炒了很多產(chǎn)品，神歌，有很多歌，都是為奶帶付費(fèi)的。

抖音運(yùn)營(yíng)作為一個(gè)以短片為基礎(chǔ)的平臺(tái)，深受大家的喜愛，網(wǎng)友們紛紛叫來(lái)：看抖音，停不下來(lái)。有趣，時(shí)尚，二次，青春活力最好的描述在抖音上的視頻。加下來(lái)我們簡(jiǎn)單闡述如何操作抖音找到客戶?

二、抖音運(yùn)營(yíng)：創(chuàng)作形成體系化，形成持續(xù)創(chuàng)作能力

1、定位分析，分析用戶和企業(yè)品牌的需求，定位和制定戰(zhàn)略;

你需要根據(jù)自己的產(chǎn)品，希望在潛在的客戶心中是個(gè)什么樣的形象，進(jìn)行細(xì)分人格化性格，說(shuō)人話，我們年輕時(shí)候不都是填寫過(guò)畢業(yè)校友錄，上面的基本信息，也是適用于你的產(chǎn)品，以人為例如下：

如果你是標(biāo)準(zhǔn)實(shí)物產(chǎn)品，推薦賬號(hào)人格定位方法，它的優(yōu)點(diǎn)有：

1)與產(chǎn)品賣點(diǎn)直接相關(guān)，這相當(dāng)于是趣味廣告

2)產(chǎn)品是賬號(hào)主角

3)員工離職，不存在“主角”缺席，斷更的尷尬

2、基本服務(wù)：包括企業(yè)抖音賬戶的申請(qǐng)和認(rèn)證;

3、人員配備與賬戶操作：企業(yè)賬戶的日常維護(hù)和更新(語(yǔ)音和視頻編輯和發(fā)布)

作為老板的你，當(dāng)你確認(rèn)上面兩條信息后，你就需要找一個(gè)員工做一個(gè)漂亮的抖音賬號(hào)，那么如何找人?

抖音運(yùn)營(yíng)的主要功能是視頻，如果按微電影的制作流程，簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái)需要：編劇、導(dǎo)演、攝影師、錄音師、燈光師、剪輯師、美術(shù)包裝師、宣傳維護(hù)人員，看到這個(gè)是不是要被嚇尿了?配置多少人，花多少錢，這與你想要達(dá)到什么目標(biāo)相匹配。

抖音運(yùn)營(yíng)之所以能火，是因?yàn)榻奈迥?，手機(jī)的攝像功能大幅度提升，錄個(gè)4K就是舉手之勞。所以企業(yè)運(yùn)維抖音，我認(rèn)為至少要2-3個(gè)人進(jìn)行創(chuàng)作即可，其中最主要的，就是大量原創(chuàng)或改編段子手一個(gè)，攝錄剪輯人員一位。用一張簡(jiǎn)單的表格總結(jié)下：

如果沒有這些，推薦找一個(gè)有過(guò)編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的員工，會(huì)事半功倍。中國(guó)電視臺(tái)為了節(jié)約成本，基本把編導(dǎo)這個(gè)職業(yè)培養(yǎng)成編輯+導(dǎo)演+剪輯一體的綜合型民工，這樣人員完全能夠勝任你的抖音運(yùn)營(yíng)崗位需求。

4、活動(dòng)策劃：在線營(yíng)銷推廣活動(dòng)(品牌主題活動(dòng)策劃，活動(dòng)策劃執(zhí)行分析，客戶根據(jù)需要選擇實(shí)施

造字：在各大互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站、論壇、新浪博客、騰訊微博、百度產(chǎn)品、天涯上推薦360種產(chǎn)品。

6、監(jiān)測(cè)與反饋評(píng)價(jià)：每月統(tǒng)計(jì)當(dāng)月運(yùn)行情況，提供標(biāo)準(zhǔn)分析文件。

7、抖音流程動(dòng)態(tài)調(diào)整監(jiān)控

最后更為重要的是根據(jù)平臺(tái)規(guī)則，會(huì)動(dòng)態(tài)調(diào)整自己的手法，像微博平臺(tái)基本半年會(huì)進(jìn)行一次比較大的調(diào)整，這個(gè)時(shí)候你還用一年前的策略，基本就是事倍功半。最近抖音又增加了圖文功能，你得去深度的了解他背后的邏輯，和所面臨的挑戰(zhàn)，跟著平臺(tái)一起成長(zhǎng)而成長(zhǎng)。這也是新媒體運(yùn)營(yíng)有別于傳統(tǒng)媒體的一大區(qū)別。但是好像4A基本還將KOL媒體當(dāng)作CCTV來(lái)投放，本質(zhì)上是兩種媒體，兩個(gè)語(yǔ)境的平臺(tái)。

操作：

1：注冊(cè)一個(gè)抖音業(yè)務(wù)號(hào)碼，當(dāng)然，最好是增加V，加上V的抖音重量就會(huì)大大增加，更容易命中。

2：準(zhǔn)確定位，避開風(fēng)扇。根據(jù)自己的經(jīng)營(yíng)情況，制作高質(zhì)量、有創(chuàng)意的視頻內(nèi)容。

5：嗅覺靈敏，思維能力強(qiáng)，能把握TikTok的最新熱度。

6：其他短視頻傳播渠道，如好友圈、微博、QQ、微信群等，都是一個(gè)很好的溝通渠道。人們看得越多，推薦信就越多，自然的粉絲越多，喜歡的人就越多。轉(zhuǎn)發(fā)量甚至更大。

三、抖音運(yùn)營(yíng)：如何持續(xù)產(chǎn)生新的短視頻

如果你對(duì)自己的品牌或是產(chǎn)品做過(guò)定位，知道自己產(chǎn)品特色，這個(gè)并不難，難點(diǎn)是在于如何收集段子，與產(chǎn)品進(jìn)行巧妙的結(jié)合拍出抖音短視頻運(yùn)營(yíng)。

收集段子，一種是依靠自己的大量積累，渠道有微博、微博熱門話題、熱門微博。把有趣的內(nèi)容收集下來(lái)，然后看下即刻訂閱的賬號(hào)，還有就是朋友圈不間斷的瀏覽，看到有趣的內(nèi)容會(huì)發(fā)一條段子皮下，抖音短視頻推薦機(jī)制不是人造革，是真皮。第二種就是讓員工分享自己專注領(lǐng)域的KOL，匯總到抖音小編，進(jìn)行選題判斷，產(chǎn)品賣點(diǎn)結(jié)合和制作難度評(píng)估。

你需要找一面不會(huì)被HR亂貼東西的墻面，在左邊放上最近流行的梗，右邊放上主推廣產(chǎn)品的賣點(diǎn)，然后大家在開創(chuàng)意會(huì)的時(shí)候，可以一起面壁頭腦風(fēng)暴，可以進(jìn)行無(wú)數(shù)的連線選擇。

如果你的辦公室沒有合適的墻壁，或是不喜歡古典的看墻壁操作，可以用石墨文檔的協(xié)同表格功能，好幾個(gè)小伙伴一起編輯一張表，大家每天定量把梗放著左邊一欄，把產(chǎn)品所有功能放在右邊一欄。你可以選擇標(biāo)相同顏色進(jìn)行連線。

母嬰用品行業(yè)怎么做微營(yíng)銷

1、明確的主題

人群要盡可能細(xì)分，人群對(duì)象是誰(shuí)，為誰(shuí)服務(wù)，有什么特征。

2、嚴(yán)格的群規(guī)

有門檻，有條件，群就不會(huì)亂。

3、為微信群提供高品質(zhì)的服務(wù)

為微信群成員，提供價(jià)值，增強(qiáng)社群黏性，這一點(diǎn)是微信群能否做好的關(guān)鍵條件。

4、形成線上線下的互動(dòng)

把線上的朋友，通過(guò)某種方式拉到店里來(lái)。

建群的時(shí)候，哪些人可以拉進(jìn)群呢?導(dǎo)購(gòu)人員(監(jiān)督管理)、門店孕嬰師(服務(wù)群?jiǎn)T)、優(yōu)質(zhì)的老客戶(活躍社群)、培訓(xùn)師(提供專業(yè)解答)等。

微信群運(yùn)營(yíng)的3個(gè)階段：

1、建立信任

建立初步的信任，切忌一來(lái)就發(fā)廣告。需要簡(jiǎn)單的熱場(chǎng)、彼此熟悉、互相帶動(dòng)。讓群成員知道是此微信群誰(shuí)建立的，基于什么想法建立的，接下來(lái)的規(guī)劃是什么?我又能在這里收獲什么?

2、轉(zhuǎn)化成交

通過(guò)潛移默化的營(yíng)銷宣傳，以及持續(xù)的價(jià)值提供，最終達(dá)到變現(xiàn)的目的。

3、產(chǎn)生裂變

微信群里面的每一個(gè)粉絲就是一個(gè)節(jié)點(diǎn)，一個(gè)源頭。他們背后有無(wú)數(shù)個(gè)你需要的客戶。讓微信群產(chǎn)生裂變，最終魚塘越做越大。

微信群運(yùn)營(yíng)的6個(gè)步驟：

1、微信群定位

①這個(gè)社群是為誰(shuí)服務(wù)的

孕媽咪?0-6個(gè)月寶寶?6-12個(gè)月寶寶?越具體越好，需要畫客戶自畫像

②找到寶媽的痛點(diǎn)

育兒?jiǎn)栴}?疾病問(wèn)題，她們最關(guān)心的是什么?

③誰(shuí)來(lái)提供價(jià)值服務(wù)

專家?孕嬰師?有經(jīng)驗(yàn)的老師?vip會(huì)員?必須提供的產(chǎn)品和服務(wù)是有品質(zhì)的，這樣你的社群才會(huì)持久。

2、微信群管理

①微信群命名

社群要有自己的名字，方便記憶和傳播。微信群的名字可以提煉某些行業(yè)的關(guān)鍵詞。讓人一看就知道這是一個(gè)什么樣的組織。

如：XX母嬰店社群，定位母嬰行業(yè)。

②群規(guī)

無(wú)規(guī)矩不成方圓，沒有規(guī)則，群很快就會(huì)被淪落到垃圾群，惡意刷屏，廣告橫飛，很快失去價(jià)值，優(yōu)質(zhì)客戶一個(gè)一個(gè)的逃離，最后留下的都是對(duì)打廣告有需求的人，所以要定期清理不相關(guān)人群。管理員重視這個(gè)群，群成員就也會(huì)重視。

管理員該行使管理的職責(zé)：

管理發(fā)言的內(nèi)容

負(fù)責(zé)通知事宜

群內(nèi)互動(dòng)，及時(shí)響應(yīng)

不定期清人

處理群訂單

新加入的成員，致“歡迎儀式”

3、專業(yè)服務(wù)

群能否做好，關(guān)鍵在于能否為群提供持續(xù)的價(jià)值，給客戶一個(gè)留下來(lái)的理由。母嬰門店群，可以不定期有經(jīng)驗(yàn)的老師來(lái)到群內(nèi)分享。講解“嬰兒常見疾病的預(yù)防和治療”，“產(chǎn)品知識(shí)的講解”，“兒童營(yíng)養(yǎng)保健”，“育兒知識(shí)和護(hù)理知識(shí)”等，有針對(duì)性的提供相關(guān)主題的分享。邀請(qǐng)現(xiàn)有的vip會(huì)員或忠實(shí)顧客，分享他們擅長(zhǎng)的知識(shí)，可以是使用產(chǎn)品的感受，可以是帶小孩的經(jīng)驗(yàn)分享等等，每場(chǎng)培訓(xùn)時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)，20-30分鐘最佳。

線上和線下互聯(lián)互通起來(lái)。除了對(duì)群進(jìn)行知識(shí)講解，還要善于組織線下活動(dòng)，如：春游、郊游、聚會(huì)party、親子游戲，群一旦玩轉(zhuǎn)起來(lái)，成員自會(huì)主動(dòng)邀請(qǐng)身邊的朋友加入，從而產(chǎn)生裂變，群就會(huì)越做越大。

4、互動(dòng)成交

無(wú)互動(dòng)不營(yíng)銷，好的成交方式，既可以帶動(dòng)銷量，也可以提高群內(nèi)的互動(dòng)性。

抖音短視頻運(yùn)營(yíng)方針策略？

總體上看，短視頻運(yùn)營(yíng)的工作主要包括4方面，內(nèi)容策劃、用戶運(yùn)營(yíng)、渠道推廣及數(shù)據(jù)分析。具體來(lái)說(shuō)，內(nèi)容策劃就是規(guī)劃短視頻內(nèi)容，準(zhǔn)備選題及拍攝制作等相關(guān)工作，也是短視頻運(yùn)營(yíng)人員的工作重心所在，花費(fèi)的時(shí)間和精力最多，畢竟泛娛樂化的視頻時(shí)代，去同質(zhì)化是我們短視頻運(yùn)營(yíng)突圍的最好方向。

此外，用戶運(yùn)營(yíng)也是短視頻運(yùn)運(yùn)營(yíng)人員的又一工作重點(diǎn)，應(yīng)該說(shuō)這是所有做運(yùn)營(yíng)工作的工作重點(diǎn)，了解用戶畫像和用戶喜好，才能更加精準(zhǔn)的開展粉絲營(yíng)銷，更容易吸引精準(zhǔn)的產(chǎn)品用戶，從而形成自己的社群，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期的營(yíng)銷轉(zhuǎn)化。那么短視頻的用戶運(yùn)營(yíng)工作主要有用戶互動(dòng)和反饋信息整理，策劃用戶活動(dòng)，社群運(yùn)營(yíng)等。

企業(yè)短視頻運(yùn)營(yíng)需要注意哪些？

平臺(tái)調(diào)性和內(nèi)容定位是否匹配

短視頻運(yùn)營(yíng)實(shí)時(shí)更新

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本文標(biāo)題：育嬰短視頻運(yùn)營(yíng)策略
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