當(dāng)你某天突然想要學(xué)點什么的時候，你可能會在微信里找一些相關(guān)的社群，這些群里，有多少是活躍的，你最喜歡哪些群？這些群的特點是啥？

如果是我們自己來運營一個微信社群，要如何保持社群的活躍度？想要熱鬧起來，自然不是一個人可以辦到的，想要讓一個社群活躍起來且盡量增長它的壽命，那么可以參考以下幾點。

一、主題鮮明
興趣群的主題 ，是越具體越好的，曾經(jīng)有很多的發(fā)起者，他們說，我發(fā)起有一個“一起學(xué)習(xí)社群”“快速成長社群”這些名字一聽就是萬金油，好像很吸引，但是不知道具體干啥，到最后其實是很難堅持下去的。還有一些比如“早起打卡社群”“早睡不熬夜社群”也慢慢的在1-3個月運營周期內(nèi)結(jié)束了。

二、群要有門檻
就像昂貴的東西更容易被珍惜是一樣的道理，微信社群也需要有一定的門檻，這樣大家才會更加慎重的對待。比如說學(xué)習(xí)類的社群，可以設(shè)置一定的保證金，最后成功完成作業(yè)的小伙伴可以平分這些錢。雖然是套路，但是還是有效的。

三、制定社群規(guī)則
說到規(guī)則，固定的模式在一開始設(shè)置好 ，整個群的運營就會比較順暢。
比如思維分享群，規(guī)定了每個群成員的順序編號，大家按順序來進行提問， 問題需要有營養(yǎng)，可以是自己遇到的困難也可以是普遍性引發(fā)思考的問題。晚上提問者對當(dāng)天的回答做一個匯總和抽象。

四、合理運營
既然大家都在生產(chǎn)內(nèi)容，那么把這些思想內(nèi)容記錄下來，就是輸出。如何讓大家都愿意輸出，那就需要運營。積累一段時間之后，回頭看，這些內(nèi)容可以作為公眾號素材，也可以作為群成員閱讀材料，還可能走向市場。

關(guān)于微信社群運營，再好的方法也是需要實際操作起來的，不是一蹴而就的。簡單的方法就是找一家微信社群代運營公司，在找的過程中也要避免踩坑，比如看公司運營的案例、團隊的執(zhí)行力、員工的服務(wù)態(tài)度等等。如果您有微信社群運營或者是微信代運營的需求，可以咨詢創(chuàng)新互聯(lián)，我們可能不是的，但我們會一直前進著。

當(dāng)前標(biāo)題：微信社群怎么運營？找代運營公司需要注意什么？
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