作為IT新時代的產(chǎn)物，在綜合考慮網(wǎng)站服務(wù)器租用價格，以及云服務(wù)帶給企業(yè)的價值，云服務(wù)部署已經(jīng)成為眾多企業(yè)新的選擇。在云服務(wù)的過程中，通過合理的方案規(guī)劃，利用熟練的技術(shù)技巧避免云服務(wù)部署失誤造成損失，那么，我們就應(yīng)該對云服務(wù)進行更深入的了解。企業(yè)云服務(wù)部署需要謹防那些失誤呢。

首先是云部署的安全、性能和治理問題。安全應(yīng)該是所有云項目的基礎(chǔ)——而不應(yīng)該等到最后才考慮安全。因為沒有做前期工作，使得云架構(gòu)師和開發(fā)人員不得不按“重設(shè)”鍵,重新開始遷移或者開發(fā)工作。在云部署過程中，要趁早解決治理問題，包括基于政策的編排和服務(wù)或者API管理。治理就像安全性一樣,很難進行更新。設(shè)計基于云的應(yīng)用時，也應(yīng)該考慮性能問題。原生云接口能夠提高性能，并且原生云接口更具成本效益,但是，原生云接口一直未被重視?，F(xiàn)在支付或者延期支付。

其次是將云服務(wù)平臺的問題。是不是每個人都應(yīng)該遷移到最知名品牌的云服務(wù)器上?不是的。要基于你的應(yīng)用和業(yè)務(wù)需求，選擇合適的云平臺。在某些情況下,綜合考慮云類型以及供應(yīng)商的品牌，能夠最好地滿足你的需求。你需要了解平臺的工能,以及平臺的成本。接下來,將合適的應(yīng)用程序與合適的云相匹配。目標環(huán)境也可能包含四種或者五種品牌。因此，你需要保持開放的頭腦。

再次是缺乏云服務(wù)方面的人才。云架構(gòu)師、開發(fā)人員和操作人員短缺，很難避免錯誤操作。最后, 這些錯誤所付出的代價遠遠超過公司不雇傭一流人才所節(jié)省下來的錢。因此，你可以雇傭、培訓現(xiàn)有的員工，或者兩者都選。在審查公司內(nèi)部的員工時，要客觀公正，如果內(nèi)部人才仍然不能勝任該項任務(wù),那么，再去花錢雇傭具備合適技能的合適人選。借助于云，在如何利用計算資源方面發(fā)生著翻天覆地的變化。你希望你的團隊做到最好。

總之，企業(yè)在云服務(wù)部署時需要做好必要的準備工作，避免失誤操作導致不必要的損失。我們建議企業(yè)選擇云計算落地服務(wù)器領(lǐng)域的云服務(wù)器產(chǎn)品。目前技術(shù)較為成熟，比較穩(wěn)定。更多關(guān)于云服務(wù)器的信息請參考云服務(wù)器哪家好，或咨詢香港資深云服務(wù)開發(fā)與運營商創(chuàng)新互聯(lián)。

當前名稱：企業(yè)云服務(wù)部署謹防三大失誤
URL鏈接：http://chinadenli.net/news3/265503.html

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