欧美一区二区三区老妇人-欧美做爰猛烈大尺度电-99久久夜色精品国产亚洲a-亚洲福利视频一区二区

設(shè)計頁面,不可忽律色盲對顏色的敏感度

2019-11-28    分類: 網(wǎng)站建設(shè)

世界上近5%的人口是色盲。使用Outlook.com或Yahoo!的人數(shù)大致相同郵件。盡管數(shù)量眾多,但營銷人員很少會問選擇正確的配色方案的問題。為了顯示有色覺缺陷的人如何看待電子郵件新聞,我們通過色盲人的眼神展示了不同的電子郵件模型。在這里,您還將找到有關(guān)創(chuàng)建可訪問的電子郵件通訊的一些實(shí)用技巧。

色盲有多普遍?

您能找出這六種平板電腦上的數(shù)字嗎?如果是這樣,那么您很幸運(yùn)!根據(jù)Ishihara測試(日本診斷測試),您不是270萬色盲患者之一。但這是地球總?cè)丝诘?.5%。色盲的類型不同。患有這種疾病的人中有99%仍能分辨出一些顏色。完全色盲(也稱為單色)非常罕見。色盲最常見的紅綠色類型,也稱為盲目?;加羞@種疾病的人不會感知紅色光譜的顏色。

開頭出現(xiàn)的數(shù)字應(yīng)該使您在電子郵件時事通訊設(shè)計上更加小心。如果您的目標(biāo)受眾是男性,這一點(diǎn)尤其重要,因?yàn)?%(十二分之一)是色盲的。婦女不太容易患這種疾?。?00人中只有1人。

順便說一下,這是Facebook為什么是藍(lán)色的原因-社交網(wǎng)絡(luò)的創(chuàng)始人馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)就是色盲。因此,他認(rèn)為藍(lán)色最好。

色盲人士如何看待電子郵件

設(shè)計適合所有人的電子郵件并不意味著取消配色方案。您只需要特別注意要突出顯示的字母的那些區(qū)域。讓我們看一下使用色盲模擬器制作的電子郵件通訊。這是色盲人看到彩色電子郵件的方式:


唯一的區(qū)別是用紅色突出顯示的區(qū)域看起來不那么亮。右邊的示例是一個示例,該示例顯示了一種較罕見的色盲患者-偏盲患者如何看待:


同樣,盡管文本可讀性強(qiáng),但對比度卻丟失了。這在粉紅色文本中尤其明顯。這些是選擇電子郵件中文本和背景顏色時應(yīng)注意的功能。

為色盲人士創(chuàng)建電子郵件新聞通訊的提示

盡管聽眾在查看電子郵件方面的方式有所不同,但可以在不影響調(diào)色板的情況下進(jìn)行設(shè)計。只需遵循我們的建議:

  1. 不要試圖僅通過顏色傳達(dá)消息。這是色盲人的紅色和綠色選擇按鈕的外觀示例:


    文字措辭也有助于突出差異。建議使用可變調(diào)色板的產(chǎn)品,并在每個選項(xiàng)下添加標(biāo)簽。對于色盲的人來說,這不會造成問題。

  2. 確保文本在背景下突出。通常,沒有人在彼此頂部使用兩個紅色陰影。文本和背景之間的對比度越大,讀者對其的感知就越好。

  3. 使用單色。盡管您不需要只使用黑白,但應(yīng)堅持使用一種陰影。看看紫色(中間),紅綠色(左)和藍(lán)黃色(右)模擬的原始字母:


    如您所見,字母設(shè)計令人贊嘆。通過使用單色,您可以生動地突出您的號召性用語和文字。

  4. 測試您的電子郵件廣告系列。使用色盲模擬器上傳圖像。因此,您可以通過色盲患者的眼睛看到一切。對于Mac用戶,有一個名為Color Oracle的應(yīng)用程序。屏幕頂部的菜單欄中將有一個開關(guān)。它將允許您根據(jù)特定的色盲類型來更改配色方案:

    無需截屏,您可以“根據(jù)”某種類型的色盲查看當(dāng)前的電子郵件設(shè)計,并在以后進(jìn)行編輯。
    知道您的號召性用語按鈕在電子郵件背景下的突出程度也很有幫助。例如,色盲的人在紅色背景上看不到綠色按鈕。確保按鈕和背景之間存在對比度。您需要做的就是在按鈕周圍添加不同顏色的邊框,例如銀色。在編輯電子郵件以獲取顏色可訪問性時,請記住,相同的規(guī)則可以應(yīng)用于將訂戶發(fā)送到的頁面。登陸頁面的設(shè)計也應(yīng)易于訪問。

因此,通過考慮色盲用戶,您不僅會成為一個好人,而且還會增加閱讀電子郵件的可能性。希望閱讀本文后,您將了解電子郵件和登錄頁面中的顏色可訪問性的價值。

網(wǎng)站欄目:設(shè)計頁面,不可忽律色盲對顏色的敏感度
標(biāo)題URL:http://chinadenli.net/news/80918.html

成都網(wǎng)站建設(shè)公司_創(chuàng)新互聯(lián),為您提供靜態(tài)網(wǎng)站、移動網(wǎng)站建設(shè)搜索引擎優(yōu)化、建站公司用戶體驗(yàn)、微信小程序

廣告

聲明:本網(wǎng)站發(fā)布的內(nèi)容(圖片、視頻和文字)以用戶投稿、用戶轉(zhuǎn)載內(nèi)容為主,如果涉及侵權(quán)請盡快告知,我們將會在第一時間刪除。文章觀點(diǎn)不代表本網(wǎng)站立場,如需處理請聯(lián)系客服。電話:028-86922220;郵箱:631063699@qq.com。內(nèi)容未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載,或轉(zhuǎn)載時需注明來源: 創(chuàng)新互聯(lián)

外貿(mào)網(wǎng)站制作
色偷偷亚洲女人天堂观看| 91精品视频全国免费| 欧美一区二区日韩一区二区| 日韩精品日韩激情日韩综合| 欧美丰满人妻少妇精品| 国产午夜免费在线视频| 国产伦精品一区二区三区高清版| 一二区中文字幕在线观看| 日本不卡在线视频你懂的| 亚洲高清一区二区高清| 亚洲高清欧美中文字幕| 国产av精品高清一区二区三区| 国产内射一级二级三级| 精品视频一区二区不卡| 免费人妻精品一区二区三区久久久| 国产日产欧美精品视频| 亚洲日本中文字幕视频在线观看| 国产亚洲欧美另类久久久| 免费观看一区二区三区黄片| 日本女人亚洲国产性高潮视频| 亚洲欧美国产中文色妇| 东京热加勒比一区二区三区| 欧美日韩人妻中文一区二区| 九九九热在线免费视频| 少妇肥臀一区二区三区| 嫩草国产福利视频一区二区| 午夜福利黄片免费观看| 精品日韩av一区二区三区| 久久热中文字幕在线视频| 亚洲日本加勒比在线播放| 亚洲一区二区三区在线中文字幕| 国产亚洲神马午夜福利| 精品一区二区三区免费看| 欧美亚洲91在线视频| 婷婷色香五月综合激激情| 麻豆国产精品一区二区三区| 少妇成人精品一区二区| 欧美一区日韩二区亚洲三区| 欧美韩国日本精品在线| 欧美日韩乱码一区二区三区| 亚洲中文在线中文字幕91|