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資質新辦、資質升級其實這些才是難點!

資質新辦、資質升級你以為這些材料足夠了?小編歸類總結了以下10點:

1.所辦單位企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件一份

2.所辦單位企業(yè)章程復印件,外加企業(yè)近三年統(tǒng)計報表,還有企業(yè)經(jīng)審計的近三年財務報表也需要

3.所辦單位企業(yè)法定代表人任職文件相關信息,以及企業(yè)經(jīng)理等經(jīng)營負責人的任職文件、身份證復印件

4.所屬項目經(jīng)理資質證書或注冊建造師的注冊執(zhí)業(yè)證書原件

5.所辦單位企業(yè)工程技術和經(jīng)濟管理人員的職稱證書、身份證件、勞動合同復印件準備

6.標準中對專業(yè)人員和技術工人有特殊需求的,應提供職稱證書或崗位證書和反映專業(yè)的證明材料

7.代表工程的施工合同竣工驗收單或質量核驗資料等

8.資質標準對企業(yè)設備、廠房有具體要求的,企業(yè)應出具相關證明及相關材料說明

9.對企業(yè)分立、合并后設立的建筑業(yè)企業(yè)資質申請,還應提交相應材料

10.最后是國家法律、法規(guī)規(guī)定需要提供的其他特殊材料的準備

資質新辦、資質升級其實這些才是難點!小編歸類總結了大概幾點內(nèi)容:

例如,法規(guī)中業(yè)績要求難以滿足

還有,申報方式不當,導致成本增加

各地方法規(guī)對材料要求不一

地方限制資質審批名額

職稱證書有地域限制(具體以當?shù)卣邽闇剩?/p>

個別重要人才難以聘任

再就是,雙重部門審核,一次性通過困難

聘任人員社保材料難以滿足法規(guī)要求

然后就導致,重重難點讓資質遲遲不能到手

無資質企業(yè)眼睜睜看著客戶被挖走

所以,還是交給專業(yè)的人來做吧,我們材料技術部和專項申報部,有相適配的材料組卷績效考核制度,同時材料部有內(nèi)部材料審查流程,確保所有材料無人為失誤。

資料延伸:

先講大家關心的社保問題。社保時間:①新辦需要一個月社保明細②增項需要三個月社保明細

再講辦理時間的問題。辦理周期:新辦6個月左右,增項8個月左右,升級10個月左右

舉個例子吧!安全生產(chǎn)許可證:新辦、延期、過期重辦

新辦:辦理時限上報后15個工作日,需要所有人員社保。

延期:自評:辦理時限上報后18個工作日;延期:辦理時限上報后5個工作日,不需要社保。

過期重辦:自評:辦理時限上報后18個工作日;延期:辦理時限上報后5個工作日,需要所有人員社保。

安全生產(chǎn)許可證有效期:3年

申報安全生產(chǎn)許可證所需人員:法人A本、建造師B本、專職安全員C本。

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網(wǎng)站欄目:資質新辦、資質升級其實這些才是難點!
新聞來源:http://chinadenli.net/hangye/zzdb/n22326.html

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