隨著我公司辦公室區(qū)域裝潢的整體翻修完畢，企業(yè)文化墻的設(shè)計也開始提上日程。各部門辦公室的企業(yè)文化墻如何更好的體現(xiàn)企業(yè)文化，又如何更好的展示部門特色、融入團隊精神？

企業(yè)文化墻是用來宣傳公司文化、推動品牌建設(shè)以及幫助公司提升品牌形象的一面墻。把墻景美化作為支持公司精神文明創(chuàng)建工作的一項行之有效的載體，與改善美化公司環(huán)境結(jié)合起來，從而描繪和諧、文明、人文、藝術(shù)的企業(yè)環(huán)境。

首先，企業(yè)文化墻在于表達公司的企業(yè)形象、傳達企業(yè)文化、展示企業(yè)的實力，讓客戶對該公司留下深刻印象提高企業(yè)的知名度。所以什么樣的企業(yè)形象呈現(xiàn)給客戶，文化墻起到非常重要的作用。一個客戶進入公司，他對公司的認知就是從企業(yè)文化墻和企業(yè)環(huán)境開始的。不管是大企業(yè)還是小企業(yè)、國有企業(yè)還是私有企業(yè)，都需要在客戶面前有一個好的形象，其次，企業(yè)文化墻可以提高團隊凝聚力，執(zhí)行力，激勵員工積極開展工作，統(tǒng)一部門目標，提高工作效率，同時時刻提醒員工的工作計劃及規(guī)則制度等等。

針對各部門的企業(yè)文化墻，可以從以下方面進行思考：

1.文化墻要體現(xiàn)出部門特有的文化、核心價值、發(fā)展觀等等，如果部門的文化底蘊豐富，那么就一定要好好深挖總結(jié)歸納，多增加團隊活動照片，讓員工寫寫感想感受，更可體現(xiàn)企業(yè)以人為本。　

2.對于初入部門的員工來說，對公司和部門最初的認知就是從企業(yè)文化墻開始的，構(gòu)建企業(yè)文化墻不僅可以平面化、規(guī)范化、特色化企業(yè)文化，在視覺上形成沖擊力，而且還可以營造濃厚的企業(yè)文化氛圍。

2.團隊拓展。每個團隊是企業(yè)基本的戰(zhàn)斗單元，給團隊展示的舞臺，也給團隊競技的舞臺，在蓄力、激戰(zhàn)、榮譽的循環(huán)中才能成長為出色的團隊。

3.激勵目標。讓團隊每個成員時刻感到激勵、凝聚人心；讓團隊每個成員看到進展，看到希望，激發(fā)戰(zhàn)斗欲望等。

4.公告欄。用于發(fā)布部門內(nèi)部重要決議、文件、活動通知等。

5.榮譽墻。指部門內(nèi)部獲得的來自社會和公眾的獎項與贊許。包括政府組織機構(gòu)評選頒發(fā)的各類獎項、媒體和市場研究機構(gòu)的獎項、公眾通過正式和非正式渠道對本部門的贊許表達，等等。