說到文化墻設計，其實很多人在路邊大街上都能夠見到過，一些墻壁上通過簡單的壁畫或者雕刻，突出一些標 語，展現出一種城市文化、城鎮(zhèn)文化等等，此外在學校里也有，我依舊記得所讀大學的文化堉標語就是“以技能立 身，靠素質發(fā)展”，當然這些標語只大學光陰中，短短的椋鴻一瞥而已，但是如今畢業(yè)都很久了，依舊印象深刻。所以說，文化墻給人傳遞的內容是白大空，那也不簡單，任何文化就是這樣，對于人的影響不可能是豁然省悟 的，而是潛移默化。

一、文化墻的環(huán)境觀：環(huán)境是指大廳是什么現狀，它的部局和風格。這要求文化墻的整體風格兼容周圍環(huán)境，即和整體設計風格統一，同時又在點和線上要有突出性，即代表重要性。讓客戶第一點注意。

二、文化墻的功能：企業(yè)想給客戶表達什么觀點，要具備什么功能，是展示，還是解說？是企業(yè)簡介還是產品應用。這取決于企業(yè)本身訴求。

三、文化墻的美觀：設計就要做的好看，好看就是硬道理，這點無須多說，還能體現出企業(yè)的內涵與文化傳播的意義。

四、文化墻的創(chuàng)意：這相信是設計最高追求，創(chuàng)意設計總是吸引用戶眼球，引人注意，在設計上就要有個創(chuàng)意的好點，而這樣的文化墻才是眾人所喜歡的。

公司品牌文化墻可以采用公司的發(fā)展歷程的照片，或者品牌故事，以及一些簡介，企業(yè)精神，宗旨，口號。也可根據公司的LOGO，文化氛圍等制作，添加一些創(chuàng)意。一套好的導視文化墻，可以讓客戶及新員工快速便捷的了解公司的文化和發(fā)展理念，增加公司整體美觀度，讓員工歸屬感、成就感更加強烈！想要學習怎么改變你的導視文化墻嗎？看過來！

第一步：選址。根據公司辦公場地的大小和位置，選定一個區(qū)域或位置作為文化墻的建設點；

第二步：設計主題和子標題?？梢栽O為某某公司企業(yè)文化墻，或者直接設為員工文化墻；

第三步：充實內容。根據不同的主題及子標題，張貼相應的作品?？梢允钦掌?，可以是新員工簡介，可以是某項活動的總結，也可以是某個領導的作品。

對于初入公司的員工來說，對公司最初的認知就是從企業(yè)文化墻開始的，構建企業(yè)文化墻不僅可以平面化、規(guī)范化、特色化企業(yè)文化，在視覺上形成沖擊力，而且還可以營造濃厚的企業(yè)文化氛圍。一個企業(yè)從草創(chuàng)初期的激情與艱難，到上升期的奮進與榮譽，其發(fā)展歷程銘記在時光里，也銘記在每一位員工心中，能夠增強員工和客戶對企業(yè)的信心，增加員工的凝聚力。

1.企業(yè)的發(fā)展歷程：企業(yè)發(fā)展歷程能夠讓員工和客戶看到企業(yè)過去的輝煌與發(fā)展的速度，增強員工和客戶對企業(yè)的信心，增加員工的凝聚力；

2.團隊拓展：每個團隊是企業(yè)基本的戰(zhàn)斗單元，給團隊展示的舞臺也給團隊競技的舞臺，在蓄力、激戰(zhàn)、榮譽的循環(huán)中才能成長為出色的團隊；

3.激勵目標：讓團隊每個成員時刻感到激勵、凝聚人心，讓團隊每個成員看到進展，看到希望，激發(fā)戰(zhàn)斗欲望等。

企業(yè)的未來要讓團隊每個成員時刻感到激勵、凝聚人心，讓團隊每個成員看到進展，看到希望。如此，大家的每一天才是充實的，才不負日月。很多客戶咨詢一上來的問題，就是我們企業(yè)文化墻制作要多少錢？這個問題很難回答。因為制作是以設計為本，沒有設計稿的確定，就談不上材料的報價。通常企業(yè)入門或走廊處內容是展示給客戶，一般是企業(yè)的簡介發(fā)展歷程、榮譽、成果等，來宣傳企業(yè)的優(yōu)勢。以此來獲得客戶的信任。具體內容如何選擇，這就取決于位置以及內容的重要性。

首先企業(yè)文化墻在于表達公司的企業(yè)形象,傳達企業(yè)文化,展示企業(yè)的實力，讓客戶對該公司留下深刻印象,提高企業(yè)的知名度。所以什么樣的企業(yè)形象呈現給客戶，文化墻起到非常重要的作用。一個客戶進入公司，他對公司的認知就是從企業(yè)文化墻和企業(yè)環(huán)境開始的。而且會對員工產生凝聚力和向心力，同時對企業(yè)的外在形象也有重要影響，是企業(yè)文化墻必備的內容。如企業(yè)目標，企業(yè)宗旨，企業(yè)精神等，這些內容最好以圖文并貌的宣傳畫展示出來最好,讓人印象深刻同時獲得美的享受!