企業(yè)的使命和愿景也是塑造企業(yè)文化的關鍵，一個沒有使命也沒有愿景的企業(yè)是不會長遠的，關于使命和愿景要從實際情況出發(fā)，要根據(jù)自己企業(yè)的現(xiàn)狀來確定，而不是盲目的虛假的。塑造企業(yè)文化，離不開每個企業(yè)成員的參與，所以要塑造企業(yè)文化，就要發(fā)掘企業(yè)背后的故事，文化因為故事而閃光，故事因為文化而久存，一個鮮活的企業(yè)故事正是企業(yè)文化最好的呈現(xiàn)。有了故事有了愿景和使命，有了企業(yè)定位和領導人定位，我們還需要全體成員的一起努力，企業(yè)文化是深入人心的才可以稱之為企業(yè)文化，只有這樣的企業(yè)文化才是真正的文化，才是成功的塑造了企業(yè)文化。文化墻設計水平是決定文化墻好差的直接因素，一個好看的文化墻，讓企業(yè)形象提升，如同人們的服飾。所以很多在選擇文化墻制作時，只認為文化墻就是制作材料的費用，其實好的設計公司收的就是設計費。設計也是生產(chǎn)力。而一般的廣告公司，說是免費設計。從免費就知道其設計水平了。這個道理無須多說。