酒店空間設(shè)計涉及數(shù)以萬計的設(shè)備和材料，每個設(shè)備和材料都必須經(jīng)過專家的挑選和處理。水木源創(chuàng)設(shè)計表示，業(yè)主都希望酒店空間設(shè)計是獨特的，能夠吸引顧客的設(shè)計形式，所以在進行酒店設(shè)計時一定要注意以下幾點。

事實上，國內(nèi)酒店空間設(shè)計主要是由設(shè)計單位進行的，但在大多數(shù)情況下，酒店空間設(shè)計師通常負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，其次是一兩個助理。未來的設(shè)計趨勢是，專業(yè)設(shè)計團隊的運作要有明確的分工，形成規(guī)范化的體系流程。酒店空間設(shè)計師主要負(fù)責(zé)創(chuàng)意部分的設(shè)計，并制定方案模型。大型區(qū)塊建成后，您可以進入流程作業(yè)，并將各模塊的團隊有序地劃分為工作和協(xié)作。

1、酒店空間設(shè)計缺乏建筑個性和特色。

著名的外國建筑師曾說過："現(xiàn)代人入住酒店需要的不僅僅是一個房間，他們想要有一些新奇的享受和體驗"?？梢韵胂螅藗儗频杲ㄖO(shè)計有著很高的需求，但在我們城市的各類酒店空間設(shè)計中往往局限于一種固定的建筑模式，并且是基于一般市場的酒店空間設(shè)計工作。同時，我國城市建筑酒店的空間設(shè)計在建筑風(fēng)格、酒店設(shè)計提供的各種客房風(fēng)格以及酒店內(nèi)部提供的客房服務(wù)內(nèi)容等軟性文化等方面有很多同質(zhì)化之處，缺乏必要的個性和特色，根本就沒有所謂的新奇感。

2、酒店空間設(shè)計中缺乏文化軟實力的建構(gòu)

隨著社會的發(fā)展，精神因素在酒店空間設(shè)計中的比重越來越大。經(jīng)濟全球化后，文化全球化將進一步推進。如何在多元文化交融中解讀自身文化的優(yōu)勢，成為酒店空間設(shè)計的突破口。正如我國著名建筑師林徽因所說："建筑是世界的語言。當(dāng)你踏上一片陌生的土地時，首先要和你交談的也許是這片土地上的建筑，它將以一個獨特的民族風(fēng)格告訴你這個國家獨特的精神內(nèi)涵。”但我國經(jīng)濟經(jīng)歷了快速的改革和發(fā)展，物質(zhì)文明的發(fā)展速度過快，相應(yīng)的精神文化因素相對滯后，這就需要設(shè)計師在進行酒店空間設(shè)計時加強物質(zhì)文明建設(shè)。

3、酒店空間設(shè)計過程中的投資者與設(shè)計師的矛盾

我國酒店空間設(shè)計發(fā)展相對較晚，酒店設(shè)計是科學(xué)發(fā)展的狀態(tài)和文化藝術(shù)形式的結(jié)合，優(yōu)秀的設(shè)計師可以通過科學(xué)與藝術(shù)的結(jié)合賦予建筑空間的靈魂和生命，就像藝術(shù)家一樣。酒店空間設(shè)計是一門綜合性的社會科學(xué)，設(shè)計方案往往能決定項目的成敗，對酒店的建設(shè)和運營成本、投資與管理的成敗至關(guān)重要。以上就是四飛空間設(shè)計編輯今天要分享的內(nèi)容。

標(biāo)題名稱：酒店空間設(shè)計所遵循的設(shè)計原則
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