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抖音短視頻運(yùn)營團(tuán)隊(duì)架構(gòu)

一個(gè)初創(chuàng)的企業(yè)怎么組建短視頻運(yùn)營團(tuán)隊(duì)?需要招幾個(gè)人才能做?

針對初創(chuàng)企業(yè)在搭建抖音短視頻團(tuán)隊(duì)的時(shí)候,標(biāo)配版短視頻團(tuán)隊(duì)架構(gòu)4個(gè)崗位4個(gè)人:

江華網(wǎng)站建設(shè)公司創(chuàng)新互聯(lián),江華網(wǎng)站設(shè)計(jì)制作,有大型網(wǎng)站制作公司豐富經(jīng)驗(yàn)。已為江華數(shù)千家提供企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)服務(wù)。企業(yè)網(wǎng)站搭建\外貿(mào)營銷網(wǎng)站建設(shè)要多少錢,請找那個(gè)售后服務(wù)好的江華做網(wǎng)站的公司定做!

1)編導(dǎo):定視頻的方向、寫腳本、統(tǒng)籌整個(gè)的拍攝計(jì)劃。

2)攝影:設(shè)計(jì)分鏡頭,布光以及把控拍攝整個(gè)過程。

3)剪輯:視頻拍完之后,根據(jù)劇本要求,進(jìn)行剪輯、包裝。一般抖音視頻時(shí)長2-3分鐘,或者1分鐘左右。

4)運(yùn)營:收到剪輯完之后視頻,設(shè)計(jì)視頻頭圖、標(biāo)題、簡介、推薦位等,分發(fā)到各個(gè)平臺(tái),統(tǒng)計(jì)分析視頻的數(shù)據(jù),對各個(gè)平臺(tái)的視頻進(jìn)行管理、用戶互動(dòng)等。

如何架構(gòu)抖音短視頻?

短視頻所面臨的架構(gòu)問題:

1.短視頻APP開發(fā)時(shí)的數(shù)據(jù)處理需求

客戶端主要是對于視頻的效果疊加、人臉識(shí)別和各種美顏美化算法的處理。同時(shí)客戶端處理還會(huì)增加一些必要的轉(zhuǎn)碼和水印的視頻處理。

目前客戶端的視頻編解碼方式,會(huì)有軟編碼和硬編碼的方式,軟編碼主要是兼容性比較好,編碼效果好些,不過缺點(diǎn)就是能耗高且慢些。而硬編碼借助于顯卡等,能夠得到比較低的能耗并且更快,不過兼容和效果要差一些,特別是對于一些低配的機(jī)型。所以目前往往采用結(jié)合的方式。

服務(wù)端的處理,主要是進(jìn)行視頻的一些審核轉(zhuǎn)碼工作,也有一些抽幀生成截圖的工作等,目前使用ffmpeg進(jìn)行一些處理。服務(wù)端本身需要考慮的一些點(diǎn),就是因?yàn)橘Y源消耗比較高,所以需要機(jī)器數(shù)會(huì)多,所以在服務(wù)端做的視頻處理操作,會(huì)盡量控制在一個(gè)合理的范圍。

2.短視頻APP開發(fā)中音視頻不同步問題

媒體內(nèi)容在播放時(shí),最令人頭痛的就是音視頻不同步。從技術(shù)上來說,解決音視頻同步問題的最佳方案就是時(shí)間戳:首先選擇一個(gè)參考時(shí)鐘(要求參考時(shí)鐘上的時(shí)間是線性遞增的);生成數(shù)據(jù)流時(shí)依據(jù)參考時(shí)鐘上的時(shí)間給每個(gè)數(shù)據(jù)塊都打上時(shí)間戳(一般包括開始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間);在播放時(shí),讀取數(shù)據(jù)塊上的時(shí)間戳,同時(shí)參考當(dāng)前參考時(shí)鐘上的時(shí)間來安排播放。可見,避免音視頻不同步現(xiàn)象有兩個(gè)關(guān)鍵——一是在生成數(shù)據(jù)流時(shí)要打上正確的時(shí)間戳。如果數(shù)據(jù)塊上打的時(shí)間戳本身就有問題,那么播放時(shí)再怎么調(diào)整也于事無補(bǔ)。打時(shí)間戳?xí)r,視頻流和音頻流都是參考參考時(shí)鐘的時(shí)間,而數(shù)據(jù)流之間不會(huì)發(fā)生參考關(guān)系;也就是說,視頻流和音頻流是通過一個(gè)中立的第三方(也就是參考時(shí)鐘)來實(shí)現(xiàn)同步的。第二個(gè)關(guān)鍵的地方,就是在播放時(shí)基于時(shí)間戳對數(shù)據(jù)流的控制,也就是對數(shù)據(jù)塊早到或晚到采取不同的處理方法。

公司招聘組建抖音團(tuán)隊(duì)怎么寫

從去年以來,我們見過身邊太多的企業(yè)入局抖音,戰(zhàn)略清晰,卻死于團(tuán)隊(duì)。

相信你也聽過、看過各種大而無蛋的團(tuán)隊(duì)搭建、管理的方法論,聽起來很對,但始終無法落地。

今天,把我們自己實(shí)操驗(yàn)證過的,以及接觸到的商家搭建團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)分享給你。

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如何配置團(tuán)隊(duì)?

不同時(shí)期,不同類目,所需的人員配置都不同,以下團(tuán)隊(duì)架構(gòu)供參考,需根據(jù)自身發(fā)展階段、所處類目、預(yù)算情況等因素綜合考慮。

我們分別從新手期、發(fā)展期、成熟期來說。

1、新手期

老板/操盤手:戰(zhàn)術(shù)決定戰(zhàn)略。這個(gè)階段處于項(xiàng)目初期,最核心的角色是老板or操盤手,直接決定了項(xiàng)目能否做起來,需把大部分精力都放在執(zhí)行驗(yàn)證結(jié)果上!然后剩下的精力用來管理、和監(jiān)督。

先說直播端:

主播:主出鏡主輸出,是直播間的核心角色,負(fù)責(zé)直播前的細(xì)節(jié)準(zhǔn)備、直播終端執(zhí)行,以及直播后的復(fù)盤,前期還可兼著短視頻內(nèi)容輸出板塊。

副播:負(fù)責(zé)直播前期準(zhǔn)備、配合主播展示商品、主播空檔期補(bǔ)位。但有些類目,如飾品、鞋包也可以不用副播。

場控:負(fù)責(zé)直播前期準(zhǔn)備,如上架商品鏈接、準(zhǔn)備水軍評論等,同時(shí)協(xié)助主副播實(shí)時(shí)調(diào)整,根據(jù)后臺(tái)數(shù)據(jù)的變化,傳達(dá)信息給主副播。

再來看抖店端:

運(yùn)營:店鋪大管家,負(fù)責(zé)抖店日常運(yùn)營、活動(dòng)策劃、活動(dòng)報(bào)名,根據(jù)店鋪數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運(yùn)營方案。

客服:負(fù)責(zé)售前售后處理,為客戶導(dǎo)購,問題解答,促單,客戶反饋問題處理,退換貨、投訴等處理。

發(fā)貨:規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)貨,貨物出入庫裝卸,入庫貨物擺放,打包等工作。

當(dāng)然,如果你是精選聯(lián)盟玩家,抖店端則可以省掉,但需一位負(fù)責(zé)選品組貨的人員,一般初期是建議操盤手自己去做選品,因?yàn)橄噍^于員工,操盤手對貨品理解,以及選品的經(jīng)驗(yàn)會(huì)更加成熟一些。

2、發(fā)展期

老板/操盤手:戰(zhàn)略決定戰(zhàn)術(shù)。這個(gè)階段整體變現(xiàn)鏈路,以及團(tuán)隊(duì)模型已經(jīng)初步驗(yàn)證跑通,需要把大頭的精力花在放大生意模型的事情上,如進(jìn)一步擴(kuò)展團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)帶人等。

先看內(nèi)容端:

直播組:這個(gè)階段,直播并入到了內(nèi)容端下,人員崗位及職責(zé)同上新手期,只是人員數(shù)量上會(huì)有增加。

短視頻組:

策劃:主要負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的主創(chuàng)作,比如腳本策劃、創(chuàng)編等。

演員:短視頻出境者,負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容演繹,配合策劃完成腳本執(zhí)行,可以是主播兼任。

拍攝&剪輯:主要負(fù)責(zé)拍攝和剪輯,以及最終素材的交付,可以是一個(gè)人兼任。

再看抖店端:

運(yùn)營組:由原來一個(gè)運(yùn)營崗(崗位職責(zé)同上新手期),細(xì)分多出了選品人員,主要負(fù)責(zé)選品與測品、產(chǎn)品賣點(diǎn)梳

抖音的B/S架構(gòu)體現(xiàn)

b/s架構(gòu)通常指的是瀏覽器及其網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器架構(gòu)方式,它也是歸屬于繼WEB盛行后的一種網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)方式,這也是一種在C/S架構(gòu)的根基上開展了轉(zhuǎn)變或是改善的架構(gòu)。在這個(gè)架構(gòu)方式下,客戶的工作中頁面可以根據(jù)WWW瀏覽器來完成,但也是有一小部分的事情邏輯性會(huì)在前面完成,但是關(guān)鍵的事務(wù)管理邏輯性是在服務(wù)端完成的,也就是產(chǎn)生了平時(shí)常說的的三層3-tier構(gòu)造。b/s架構(gòu)總體來說或是特別好的,它統(tǒng)一了手機(jī)客戶端,立即將系統(tǒng)功能所建立的關(guān)鍵一部分集中化在了云服務(wù)器上,進(jìn)而優(yōu)化了操作系統(tǒng)的開發(fā)設(shè)計(jì)、維護(hù)保養(yǎng)及其應(yīng)用。

抖音是什么架構(gòu),能長久嗎

抖音是云架構(gòu),能長久。據(jù)抖音官方介紹,其服務(wù)器架構(gòu)是基于分布式存儲(chǔ)和計(jì)算的云架構(gòu)。通過分布式計(jì)算和分布式存儲(chǔ)技術(shù),抖音可以將數(shù)據(jù)分散存儲(chǔ)在不同的服務(wù)器節(jié)點(diǎn)中,提高數(shù)據(jù)處理和傳輸效率,從而更好地支持用戶的視頻播放和上傳等操作,這種架構(gòu)可以有效地提高服務(wù)器的可擴(kuò)展性和性能,從而更好地應(yīng)對大規(guī)模的用戶請求,并且能夠長久使用。

短視頻剪輯五大架構(gòu)是什么?

一、封面

我們經(jīng)常可以看到很多短視頻大V的視頻都有封面,它們能在主頁的縮略圖上顯示視頻的內(nèi)容,這樣就能讓粉絲快速地找到他想要看的內(nèi)容,也能讓你的主頁看起來非常的干凈整潔、有規(guī)劃。

二、個(gè)人標(biāo)志

個(gè)人標(biāo)志的作用就是用來增強(qiáng)別人對你的印象,不斷的強(qiáng)化記憶符號(hào),留下深刻的印象,如果這個(gè)記憶符號(hào)用得好,別人一聽一看就能馬上知道這個(gè)人是誰。

三、興趣引導(dǎo)

興趣引導(dǎo),就是用來告訴別人你這條視頻的主題是什么,激發(fā)觀眾的好奇心,讓他們有耐心看下去,不會(huì)輕易劃走,在視頻開始的3~5秒就要出現(xiàn),不然人家就沒有耐心看了,所以在視頻剪輯過程中,要把最高能的放在最前面。

四、主題內(nèi)容

主線:故事的主線是最核心的東西,一切的內(nèi)容都不能偏離這個(gè)主線,不然內(nèi)容就會(huì)變得雜亂無章,讓人沒有耐心看下去;

配音:短視頻平臺(tái)上的觀眾們,因?yàn)殚L期處在這樣的快節(jié)奏環(huán)境里,所以他們更喜愛快餐文化,我們應(yīng)該多用后期配音,可以利用一些配音設(shè)備和收聲設(shè)備,例如小蜜蜂、手機(jī)藍(lán)牙話筒等設(shè)備,比較輕便好用;

字幕:字幕的作用就是讓人用眼睛明白你的內(nèi)容,但是在圍繞這個(gè)去做的話,就會(huì)涉及到字幕位置的問題,它不能把你的視線位置擋起來,但是也不能放在偏離視線點(diǎn)太遠(yuǎn)的地方;

情緒:你在制作短視頻的時(shí)候,一定要加入你的情緒,一切正面的情緒都能給視頻增添光彩,幫助你的視頻上熱門。

五、關(guān)注引導(dǎo)

我們做短視頻一個(gè)非常重要的目的就是漲粉,所以你要進(jìn)一步的去引導(dǎo)別人進(jìn)行關(guān)注、評論、轉(zhuǎn)發(fā),很多人在刷視頻的時(shí)候,會(huì)直接劃走,所以這里就要引導(dǎo)觀眾做下一步的動(dòng)作,這樣子可以激發(fā)他們的執(zhí)行欲,但是必須要注意的是,短視頻平臺(tái)是不允許出現(xiàn)“轉(zhuǎn)發(fā)、關(guān)注”等引導(dǎo)性字眼的,如果從字幕和語音中識(shí)別檢測出這樣的內(nèi)容,會(huì)對視頻進(jìn)行限流。

抖音關(guān)注有錢賺嗎?

2019年,各行各業(yè)都會(huì)很難做,但做抖音是可以賺到錢的。

~2019做抖音迫在眉睫~

在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,如果不想被拋棄,就必須掌握新趨勢。至少每個(gè)人都要了解——自己是否有被新興產(chǎn)業(yè)淘汰的可能。

◆而這個(gè)時(shí)代,抖音就是新趨勢。

隨著5G的降臨,未來網(wǎng)速將比4G提升20~100倍,下載一部高清電影只需3秒。應(yīng)用技術(shù)的提升,必將帶來短視頻10年的爆發(fā)期。但是在2018年,短視頻提前爆發(fā),誕生了全球娛樂APP下載TOP1的黑馬——抖音。

2018Q1全球蘋果商店下載量前十應(yīng)用

一夜之間,從小孩到老人,國內(nèi)80%的人群都在玩抖音;甚至在日本以及印度,抖音下載排名也是NO.1;最新數(shù)據(jù)表明,其他國家抖音APP下載趨勢也在不斷上升。所以,抖音短視頻的趨勢已勢不可擋,更將爆發(fā)一波巨大紅利。

◆新趨勢必然產(chǎn)生新格局、新業(yè)態(tài)、新職業(yè)。

不到20年,互聯(lián)網(wǎng)人已歷經(jīng)多次營銷渠道變革。從淘寶到微博再到微信,每個(gè)趨勢都產(chǎn)生了新格局、新業(yè)態(tài)——淘寶創(chuàng)造了電商,微博孵化了大V,微信孕育出新媒體、微商、社群等。

同樣,抖音的火爆也必將產(chǎn)生短視頻的新業(yè)態(tài)。比如短視頻的內(nèi)容策劃、編導(dǎo)、制作剪輯、賬號(hào)運(yùn)營、達(dá)人主播、流量投放等。

經(jīng)驗(yàn)證明,任何時(shí)代淘汰的都是新事物的落后者。新趨勢替代舊時(shí)代的職業(yè)已成事實(shí),我們必須考慮:自己是否趕得上新時(shí)代的職業(yè)需求?如何能避免被時(shí)代淘汰?

抖音日均播放量高達(dá)20億

◆流量在哪,用戶就在哪,新的商機(jī)就在哪。

流量為王,任何產(chǎn)業(yè),任何時(shí)候,都離不了對“客戶”的需求。

同樣,抖音作為新的超級流量平臺(tái),擁有十幾億用戶。如果你是企業(yè)主或品牌營銷運(yùn)營者,該如何決策,相信你已非常清楚。

TOP100營銷頭部視頻作品抖音運(yùn)營指數(shù)排名

~學(xué)會(huì)抖音運(yùn)營,改寫事業(yè)線~

未來很多中小企業(yè)都將砍掉銷售部,只設(shè)立短視頻運(yùn)營部。因?yàn)檫@個(gè)部門的盈利能力,足以替代品牌、營銷、市場、運(yùn)營、銷售等部門。短視頻人才就像當(dāng)年的程序員、新媒體那樣緊缺。那么此刻你能做哪些準(zhǔn)備呢?

首先,說說短視頻團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)(三人起步)

1、運(yùn)營總監(jiān):統(tǒng)籌掌握賬號(hào)定位、策劃、流量、變現(xiàn)

2、內(nèi)容制作:對視頻內(nèi)容的文案策劃

3、視頻制作:視頻拍攝及后期剪輯

掌握以上三種技能,你將獲得大量職業(yè)機(jī)會(huì):

1、企業(yè)抖音部:基礎(chǔ)1w+,管理層3萬+

2、代運(yùn)營業(yè)務(wù):抖音賬號(hào)代運(yùn)營,每月5萬起

3、培訓(xùn)咨詢:市場有大量人才培訓(xùn)需求

4、達(dá)人平臺(tái):組建達(dá)人矩陣,賺廣告收益

5、產(chǎn)業(yè)服務(wù):內(nèi)容策劃、視頻制作、流量推薦

6、自創(chuàng)IP:為自己打造成IP,帶貨/廣告創(chuàng)收

無論哪種職業(yè),都將獲得可觀收入。關(guān)鍵問題是,你在學(xué)習(xí)抖音運(yùn)營的過程中,能否找到真材實(shí)料的培訓(xùn)課程,學(xué)到真本事。

抖音2018年才剛剛爆發(fā),培訓(xùn)市場還處于萌芽狀態(tài),真正實(shí)操過頭部賬號(hào)并形成變現(xiàn)的機(jī)構(gòu)不足10家。絕大部分MCN機(jī)構(gòu)(入駐抖音的網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)公司),也很難開發(fā)出系統(tǒng)化抖音培訓(xùn)課程。

進(jìn)軍抖音行業(yè),學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),才是關(guān)鍵。

~抖音變現(xiàn)有哪些方式~

抖音變現(xiàn)方式大概有7~8種,根據(jù)實(shí)際情況不同,變現(xiàn)方式的選擇和時(shí)間上也有很大不同。

故意老師團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該是全網(wǎng)首家專門研究“抖音變現(xiàn)”的機(jī)構(gòu),如果你實(shí)在沒有把握,可以去和他們請教一下。

之前他們做過很多不同行業(yè)的案例(至少16個(gè)行業(yè)),基本上都能實(shí)現(xiàn)千萬級的變現(xiàn)。

給你個(gè)聯(lián)系方式吧:pandouyin(故意老師助理的V),建議加了之后先領(lǐng)一份抖音運(yùn)營資料。

很多人反映近期流量驟降,簡單總結(jié)一下故意老師團(tuán)隊(duì)(抖音認(rèn)證MCN機(jī)構(gòu))的解答:

1.6月份抖音算法進(jìn)行了一次調(diào)整

對于低權(quán)重賬號(hào),學(xué)習(xí)如何增加權(quán)重其實(shí)是現(xiàn)階段最重要的事情。如果想和抖音KOL運(yùn)營變現(xiàn)排名前三的團(tuán)隊(duì)一起學(xué)抖音運(yùn)營,可以加pandouyin,了解最及時(shí)的抖音運(yùn)營技巧,領(lǐng)取內(nèi)部運(yùn)營資料。

ps:抖音官方認(rèn)證MCN機(jī)構(gòu)是直接和抖音簽合約的機(jī)構(gòu),必須具備極強(qiáng)的賬號(hào)運(yùn)營實(shí)力、培訓(xùn)能力及孵化能力才能獲得抖音的直接認(rèn)證。

分享題目:抖音短視頻運(yùn)營團(tuán)隊(duì)架構(gòu)
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