1、答:兩種情況,一種是磁盤配額問(wèn)題,另外一種就是EXT3文件系統(tǒng)的設(shè)計(jì)不適合很多小文件跟大文件的一種文件格式,出現(xiàn)很多小文件時(shí),容易導(dǎo)致inode 耗盡了。
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2、linux常用命令有:cp命令,作用復(fù)制,參數(shù)如下:-a:將文件的特性一起復(fù)制。-p:連同文件的屬性一起復(fù)制,而非使用默認(rèn)方式,與-a相似,常用于備份。-i:若目標(biāo)文件已經(jīng)存在時(shí),在覆蓋時(shí)會(huì)先詢問(wèn)操作的進(jìn)行。
3、填空題: 在Linux系統(tǒng)中,以 文件 方式訪問(wèn)設(shè)備 。 Linux內(nèi)核引導(dǎo)時(shí),從文件 /etc/fstab 中讀取要加載的文件系統(tǒng)。 Linux文件系統(tǒng)中每個(gè)文件用 i節(jié)點(diǎn) 來(lái)標(biāo)識(shí)。
4、知識(shí)上面的答主說(shuō)的很精準(zhǔn)了,我來(lái)說(shuō)說(shuō)技巧。我本身是一名HR,負(fù)責(zé)新盟教育的Linux講師招聘,所以我需要懂Linux基礎(chǔ)知識(shí),方便對(duì)面試者提問(wèn)。
1、口頭表達(dá)能力。面試中應(yīng)聘者是否能夠?qū)⒆约旱乃枷搿⒂^點(diǎn)、意見(jiàn)或建議順暢地用語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)。考察的具體內(nèi)容包括:表達(dá)的邏輯性、準(zhǔn)確性、感染力、音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)等。綜合分析能力。
2、如果我們沒(méi)有錄取你,你下步有什么打算?可以表示我會(huì)先問(wèn)清楚我沒(méi)有被錄取的原因以及哪里表現(xiàn)的不好。然后認(rèn)真總結(jié)這次面試的經(jīng)驗(yàn),找原因、找差距。但也不會(huì)因此氣餒,會(huì)把這次的不成功當(dāng)做歷練積累。
3、去面試時(shí)面試guan 一般會(huì)提問(wèn)以下問(wèn)題:為什么選擇到本公司應(yīng)征?注意事項(xiàng):除說(shuō)明公司的待遇、福利條件吸引人之外,可進(jìn)一步說(shuō)明此工作可一展自己的專長(zhǎng)。
4、“壓力緩解”面試前,先嘗試對(duì)所要被問(wèn)到的問(wèn)題和答案進(jìn)行一次預(yù)演,做到心底有數(shù),有助于緩解心理壓力。面試臨近,練習(xí)放松自己,比如放慢語(yǔ)速,深呼吸保持冷靜。汗流浹背,容易給人產(chǎn)生軟弱的印象。
5、回答提示:這個(gè)問(wèn)題雖然看上去挺普通的,似乎可有可無(wú)的樣子。但其實(shí)很關(guān)鍵,企業(yè)一般不喜歡招聘說(shuō)“沒(méi)有問(wèn)題”的人。
Linux系統(tǒng)中,用戶文件描述符0表示 ()。
描述Linux下軟鏈接和硬鏈接的區(qū)別 在Linux系統(tǒng)中,鏈接分為兩種,一種是硬鏈接(Hard link),另一種稱為符號(hào)鏈接或軟鏈接(Symbolic Link)。
參考答案:(1)第一種方法:用戶應(yīng)使用crontab e 命令創(chuàng)建crontab文件。
當(dāng)前標(biāo)題:linux命令常見(jiàn)面試題 常用linux命令面試
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