研究生工資比本科生高3000元左右。研究生(Postgraduate)是國民教育的一種學(xué)歷,一般由擁有碩士點、博士點的普通高等學(xué)校開展,研究生畢業(yè)后,也可稱研究生,含義為具有研究生學(xué)歷的人。

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對于本科生而言, 在薪資上5K~8K之間是比較多,8K~1W之間的薪資在其次, 而對于研究生而言,這兩個層次是是非常均衡的,都是在38%之間, 而在1W以上這個更高層次的工資上,那么差距就比較大了。
研究生和本科生工資差別為碩士及以上學(xué)歷的平均薪資比本科生高750左右。不同年級本科生畢業(yè)第一年,實習(xí)生領(lǐng)取實習(xí)生工資。研究生沒有試用期。他們一出來工作,就是直接干部。試用期為三個月。
se16——table名是PA0008,PA0009。在SAP系統(tǒng)中對于用戶及權(quán)限的控制是非常嚴(yán)格的,權(quán)限參數(shù)、權(quán)限、用戶的管理,均有一套專有的體系。
T1,T2,T3,T4,T5。sap,在發(fā)布招聘簡章中,其中根據(jù)學(xué)歷以及工作經(jīng)驗,分為T1,T2,T3,T4,T5個等級,其中等級越高工資待遇越高,SAP是全球的企業(yè)軟件供應(yīng)商。
SAP我們公司在用,是一個相當(dāng)大的ERP系統(tǒng),里面包括的東西非常非常多,你這樣是問不出什么來的。
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有個TCODE:pc_payresult里面有很多期發(fā)工資的信息。
SAP中最多可以同時打開6個窗口,用戶可以在一個窗口查看報表,另一個窗口中錄入憑證,相互不影響。用戶可以通過命令“/O”,或者是點擊下圖紅圈中的圖標(biāo)打開新的窗口。“/O+TCODE”:打開新的窗口并進入操作界面。
中石化的薪資福利:基本工資+績效獎金+勞保用品+通話補貼+住房補貼+五險一金,平均工資近15W每年。當(dāng)然研究生和本科生的薪資水平也是不一樣的,總體來說差距不太大。
同化用工待遇相當(dāng)好:工資2600到3000+餐補800—1000+交通費800—1000+月安全獎1000到1200,普通技術(shù)員最低5000以上,助理工程師、工程師、高級工程師更高,高級工程師8000以上。科員等同于助理工程師,一月5000以上。
6283月均工資。經(jīng)查閱看準(zhǔn)網(wǎng)資料顯示:石油/石化/化工6283月均工資。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,勝利油田年終獎平均21225元。
中石化中原石油工程設(shè)計有限公司待遇好。平均工資為4433元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下,50%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。有社會保險(5險),有住房公積金。偶爾晚下班,周六周日偶爾加班。
當(dāng)前名稱:包含勝利油田薪酬sap系統(tǒng)的詞條
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