SAP系統(tǒng)實(shí)施的時(shí)候到底有那些角色,需要什么技能?

1、“逆商要素” SAP項(xiàng)目的實(shí)施是一項(xiàng)相當(dāng)復(fù)雜的工作，在項(xiàng)目實(shí)施中會(huì)涉及到眾多人及眾多環(huán)節(jié)，在不同方面不同階段都有可能會(huì)遇到困難，有的甚至在項(xiàng)目剛開始階段就有來自客戶方的很多棘手的問題讓你防不慎防。

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2、SAP還有幾個(gè)基本命令，可以進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)人員的效率，這對于熟練的SAP用戶來說可是必備技能。“/N”：快速返回主界面。例如，當(dāng)用戶在錄入憑證時(shí)發(fā)現(xiàn)憑證錯(cuò)了，需要退出后重新錄入。

3、況且用SAP的公司，大多是跨國企業(yè)，顧問本身又是一個(gè)很注重交流溝通的工作，所以，良好的英文水平，絕對是非常必要的。

4、我覺得你肯定指的是企業(yè)內(nèi)部的SAP運(yùn)維工程師吧，是吧？對于這個(gè)職位你需要掌握的幾個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容如下：1》能夠了解和掌握所負(fù)責(zé)的模塊的公司業(yè)務(wù)情況。2》熟悉并掌握所負(fù)責(zé)模塊的系統(tǒng)應(yīng)用操作。

財(cái)務(wù)ERP崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)軟硬件正常運(yùn)行及維護(hù)文檔。負(fù)責(zé)支持ERP運(yùn)行的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。負(fù)責(zé)ERP數(shù)據(jù)備份。負(fù)責(zé)ERP數(shù)據(jù)月末結(jié)賬及期初數(shù)據(jù)整合。負(fù)責(zé)所有ERP操作員的增加及權(quán)限設(shè)置。負(fù)責(zé)解決ERP運(yùn)行中出現(xiàn)的問題。

負(fù)責(zé)制造業(yè)ERP項(xiàng)目財(cái)務(wù)模塊的整體規(guī)劃以及項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制。調(diào)研和分析客戶的需求，設(shè)計(jì)和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程。制定實(shí)施方案，通過專業(yè)的項(xiàng)目管理，引導(dǎo)和協(xié)助客戶上線及完成項(xiàng)目實(shí)施工作。

營銷總監(jiān)。企業(yè)的銷售利潤是由銷售帶來的，銷售實(shí)現(xiàn)是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵，營銷總監(jiān)在企業(yè)中的地位不言自明。營銷總監(jiān)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任是 ： 開拓市場，實(shí)現(xiàn)銷售。財(cái)務(wù)總監(jiān)。

ERP軟件開發(fā)工程師崗位職責(zé) 開發(fā)、維護(hù)ERP軟件系統(tǒng)，并參與系統(tǒng)測試； 分析、修改和設(shè)計(jì)項(xiàng)目，整理系統(tǒng)結(jié)構(gòu)； 根據(jù)用戶需求對系統(tǒng)做二次開發(fā)。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)軟硬件維護(hù)；負(fù)責(zé)系統(tǒng)問題分析和解決。

采購總監(jiān)負(fù)責(zé)保證原料供應(yīng)及時(shí)、低成本、高質(zhì)量。

做SAP財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理員有前途么?

1、從事SAP相關(guān)職業(yè)的都還可以；相對薪資福利比其他ERP軟件的系統(tǒng)管理員都會(huì)好些。看你從事的SAP財(cái)務(wù)模塊是外部還是內(nèi)部的~至于前途，見人見智；先做一行愛一行嘍~。當(dāng)你做到某個(gè)層次，你的職業(yè)規(guī)劃會(huì)隨閱歷，經(jīng)歷有所變化的。

2、SAP系統(tǒng)管理者。行內(nèi)的叫法叫Basis，不做開發(fā)，不搞項(xiàng)目，平時(shí)工作涉及用戶權(quán)限管理，數(shù)據(jù)庫管理，系統(tǒng)performance管理，文件管理等等很多貌似很深?yuàn)W的東西。

3、服務(wù)和支持人員。當(dāng)很多大企業(yè)上了SAP之后，再生性的經(jīng)常性需求就是服務(wù)和支持，目前SAP的服務(wù)和支持部門是利潤最高的部門，也是最大的部門。估計(jì)這塊對人的需要會(huì)很多。

網(wǎng)站題目：sap系統(tǒng)財(cái)務(wù)實(shí)施崗位的簡單介紹
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