誰(shuí)能解釋SAP-HR系統(tǒng)是什么

SAP-HR：sap企業(yè)資源管理系統(tǒng)，人力資源模塊。

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SAP HR指的是SAP系統(tǒng)中的HR模塊。

應(yīng)該說(shuō)是SAP的ERP套件里的HR模塊，人力資源模塊。用于管理企業(yè)的人力雇傭、薪資等。

SAP是全球最大的企業(yè)管理和協(xié)同化商務(wù)解決方案供應(yīng)商、全球第二大云公司，在中國(guó)服務(wù)超過(guò) 16，100 多家客戶。

SAP系統(tǒng)就是當(dāng)前最具影響力，代表智能性、先進(jìn)性、可持續(xù)性的企業(yè)管理系統(tǒng)。

sap軟件,對(duì)于人力資源管理有哪些功能?

SAP HR模塊包括 人員管理，時(shí)間管理，薪酬，教育和事件管理，組織管理以及差旅管理。

SAP HR系統(tǒng)共有企業(yè)組織結(jié)構(gòu)管理、人事管理、招聘、員工的全面發(fā)展計(jì)劃、薪酬管理、福利管理、人事成本核算、時(shí)間管理、薪資計(jì)算、差旅管理等組件和功能，同時(shí)還提供多種組織結(jié)構(gòu)模式。

SAP的作用非常廣泛，它可以幫助企業(yè)有效地管理和控制各種業(yè)務(wù)流程，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量，降低成本和風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)地位。

人事基礎(chǔ) 人力資源管理軟件的基礎(chǔ)模塊之一，可幫助企業(yè)建立員工檔案、人事異動(dòng)等其他基礎(chǔ)信息，協(xié)助HR人員基本事務(wù)處理如入職、異動(dòng)、離職等。同時(shí)人事基礎(chǔ)為其他模塊實(shí)現(xiàn)分析、統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、預(yù)警等高端應(yīng)用提供了數(shù)據(jù)支撐。

SAP-HR是基于“以個(gè)人為成本效益單元”管理的人力資源系統(tǒng)，包括基礎(chǔ)管理層面的組織模塊、檔案模塊、時(shí)間管理模塊、薪酬模塊，員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)層面的招聘模塊、培養(yǎng)模塊、晉升模塊、職業(yè)生涯模塊。

sap是什么

SAP 是全球企業(yè)管理軟件與解決方案的技術(shù)領(lǐng)袖，同時(shí)也是市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者。30余年，通過(guò)其應(yīng)用軟件、服務(wù)與支持，SAP持續(xù)不斷向全球各行業(yè)企業(yè)提供全面的企業(yè)級(jí)管理軟件解決方案。

SAP，為“System Applications and Products”的簡(jiǎn)稱(chēng)，是SAP公司的產(chǎn)品——企業(yè)管理解決方案的軟件名稱(chēng)。SAP公司（紐交所代碼：SAP）成立于1972年。

sap是一款企業(yè)管理軟件。sap是企業(yè)管理解決方案的軟件名稱(chēng)。sap是目前全世界排名第一的ERP（Enterprise-wide Resource Planning）軟件。軟件的主要模塊有財(cái)務(wù)控制、物流、生產(chǎn)、采購(gòu)等。

sap是企業(yè)財(cái)務(wù)管理軟件。SAP是目前全世界排名第一的ERP軟件。軟件的主要模塊有財(cái)務(wù)控制、物流、生產(chǎn)、采購(gòu)等，該軟件由sap公司開(kāi)發(fā)，sap公司成立于1972年，總部位于德國(guó)的沃爾多夫市。

SAP是目前全世界排名第一的ERP(企業(yè)資源規(guī)劃)軟件。另有，計(jì)算機(jī)用語(yǔ)SAP，同時(shí)也是Stable Abstractions Principle（穩(wěn)定抽象原則）的簡(jiǎn)稱(chēng)。SAP是企業(yè)管理解決方案的軟件名稱(chēng)。

SAP是企業(yè)管理解決方案的軟件名稱(chēng)，SAP公司是德國(guó)一家軟件企業(yè)，總部位于德國(guó)巴登符騰堡州瓦爾多夫，主營(yíng)企業(yè)資源管理軟件，在130個(gè)國(guó)家設(shè)有辦事處，在190個(gè)國(guó)家擁有超過(guò)335，000名客戶。

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