1、計劃員的崗位職責:培訓人員:人員主要是指培養(yǎng)一些一專多能的員工。如何通過輪崗的方式進行培訓,如何在培訓過程中既不耽誤生產,又不影響品質,還把人員培養(yǎng)出來了。這里有個人員培養(yǎng)量化表,可以學習學習,做好就好。

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2、計劃員的工作職責和工作內容:在生產經(jīng)理領導下負責負責編制生產計劃執(zhí)行單,了解生產過程,保障公司產銷環(huán)節(jié)順暢進行。參與分期交貨訂單評審,將生產部確定的交期安排反饋到內勤業(yè)務部。
3、負責項目的安排和進度管理。根據(jù)客戶需求和公司能力,制定項目方案和實施。協(xié)調項目各部分,如研發(fā)部、銷售部、財務部等的工作,確保項目進度按進行。制定和監(jiān)控項目預算,控制成本,確保項目能夠按時完成。
4、生產員主要負責制定和執(zhí)行生產,包括物料采購、加工、裝配和發(fā)貨等方面的工作。具體職責包括: 根據(jù)銷售訂單和生產能力,制定生產,并安排生產任務。 跟蹤生產進度,確保按時完成訂單交貨。
5、崗位職責:從事生產計劃、物控、倉庫管理等工作,協(xié)助生產做好生產、項目的管理與協(xié)調工作。任職要求:有電子、機械類相關車間管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。大專及以上學歷,電子、機械、自動化相關專業(yè)。
6、生產計劃員的工作職責是根據(jù)客戶訂單安排生產計劃。在生產計劃排單過程中,要綜合考慮到客戶的交貨日期、本公司的生產能力,供應商物料供應能力、訂單相關溝通處理等。
計劃員的工作職責包括產量、效率、品質的管理。產量:產量是工廠的關鍵任務,尤其是作為班長來講。可以根據(jù)品種或型號,統(tǒng)計匯總全年各月份產值或產量,可以通過餅圖表現(xiàn)品種分布,通過折線圖表現(xiàn)各月增長或總產量變化。
計劃員的崗位職責:培訓人員:人員主要是指培養(yǎng)一些一專多能的員工。如何通過輪崗的方式進行培訓,如何在培訓過程中既不耽誤生產,又不影響品質,還把人員培養(yǎng)出來了。這里有個人員培養(yǎng)量化表,可以學習學習,做好就好。
計劃員崗位職責1 在生產經(jīng)理領導下負責負責編制生產計劃執(zhí)行單,了解生產過程,保障 公司產銷環(huán)節(jié)順暢進行。參與分期交貨訂單評審,將生產部確定的交期安排反饋到內勤業(yè)務部。
負責項目的安排和進度管理。根據(jù)客戶需求和公司能力,制定項目方案和實施。協(xié)調項目各部分,如研發(fā)部、銷售部、財務部等的工作,確保項目進度按進行。制定和監(jiān)控項目預算,控制成本,確保項目能夠按時完成。
1、設備維修崗位職責1 1 在車間設備副主任的領導下,開展車間設備動力方面的管理工作,對生產工段,班組進行設備技術指導。 2 負責分管設備的安全管理,對分管設備的運行全面負責。 3 負責編制全車間的設備操作安全技術規(guī)程及管理制度。
2、做好日常設備的巡視檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,處理隱患使設備經(jīng)常處于完好狀態(tài)。做好電氣設備的保養(yǎng)、維護工作,減少項目停機時間和設備的損壞、報廢量。根據(jù)備件消耗情況提交降耗建議,并逐步降低備件消耗。
3、設備維修崗位職責范本7 負責公司設備的維修工作,按維修單及時做好問題診斷與維修。 按設備保養(yǎng)手冊和設備 說明書 制訂保養(yǎng)計劃建議,并按計劃實施保養(yǎng)工作。
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