30歲轉行新媒體運營，是不是太晚了？

隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的不斷發(fā)展，手機的受眾群體越來越大，人們對于數(shù)字化信息的需求量越來越大，并且用戶也可以作為內容生產者，平等地參與信息的制作和分享。相對于傳統(tǒng)行業(yè)，新媒體行業(yè)的優(yōu)勢是顯而易見的。

創(chuàng)新互聯(lián)公司專注于企業(yè)網(wǎng)絡營銷推廣、網(wǎng)站重做改版、甘南網(wǎng)站定制設計、自適應品牌網(wǎng)站建設、H5響應式網(wǎng)站、商城網(wǎng)站制作、集團公司官網(wǎng)建設、外貿網(wǎng)站制作、高端網(wǎng)站制作、響應式網(wǎng)頁設計等建站業(yè)務，價格優(yōu)惠性價比高，為甘南等各大城市提供網(wǎng)站開發(fā)制作服務。

想必大多數(shù)人都第一時間想到兩個詞：行業(yè)前景和薪酬。確實，如果要轉行，這不僅是新媒體運營，其他很多崗位也是會首先考慮這兩方面。那么就以一線城市廣州為例，來了解以下這兩個方面到底是怎樣的。

從圖中可以看出，廣州對于新媒體的招聘是逐年增長的態(tài)勢，新媒體是未來的一個大風口，呈現(xiàn)一種向好的態(tài)勢。

人是一種感性的動物，很多時候，要轉行這個念想出于一瞬間，而不是經(jīng)過深思熟慮之后的決定。所以，對于要轉行的人，我的建議是首先進行以下職業(yè)性格的測試，看自己是否真的喜歡，對于30歲的人來說，這個測試更為重要。

disc職業(yè)型性格測試?wenku..com

通過自我職業(yè)性格分析，明確自己能干什么，不能干什么，應該干什么，以此來進一步確定你是否真的喜歡新媒體運營。

由于對未來的不確定性和下意識地拖延癥，下定決心做一件事，可能需要1個月，3個月，半年，甚至更久的時間，但是放棄地時間只需要3分鐘，也就是我們通常所說的“三分鐘熱度”，成功人士和失敗者最大的區(qū)別，就在于是否能堅持下去。這個完全取決于你的態(tài)度，所以當你決定踏入新媒體行業(yè)前，最好先問一下自己能否堅持做下去？

當你下定決心轉行新媒體運營之后，就要開始了解它的工作內容和職責。包括新媒體接觸到的平臺有哪些，新媒體運營工具，活動策劃推廣，數(shù)據(jù)分析，等等。

新媒體崗位有很多細分，每個崗位內容和職責都不一樣。

一.內容運營

內容運營其實就是指根據(jù)用戶畫像（性別，年齡，愛好，地理位置等），對市場進行細分，找目標用戶，分析他們的痛點需求，打造為可直接呈現(xiàn)在用戶面前的信息，同時設計好媒體矩陣，對信息進行包裝后精準投放，方便用戶搜索查看。比如寫一篇干貨文章，一條短視頻，一張海報，然后投放到知乎，抖音等新媒體平臺，用戶通過搜索查看到你投放的內容信息。

那么怎么學習呢？比如你要寫一篇干貨文，你就要具備良好的寫作能力和知識儲備，明確寫作的目的，了解讀者，跟不同的人進行頭腦風暴，撰寫提綱，初稿，然后編輯潤色，定稿。

二.活動運營

新媒體活動運營需要關注活動策劃和執(zhí)行，活動開始前要制定詳細的策劃，明確活動目的（比如是要為了銷售，干貨分享，純交流聊天等等），確定活動形式，內容，時間安排，活動結束后需要對任務跟進以及復盤。

活動效果直接體現(xiàn)在用戶的參與度上面，所以你還要掌握數(shù)據(jù)分析，以便對活動進行調整，提升活動效果。

三.用戶運營

用戶運營是新媒體運營的核心，無論是產品研發(fā)，活動策劃還是內容推送，都需要圍繞用戶展開，根據(jù)用戶購買路徑不同時期的不同需求制定相應的運營方案，達到引入新用戶，留住老用戶，保持用戶活躍及付費轉化的目標。

用戶運營是所有運營崗位中與用戶接觸最頻繁的一個。大多數(shù)公司的“用戶運營”崗主要是為了提高現(xiàn)有用戶的用戶粘性

能力要求：

以上就是我對于30歲轉行新媒體運營，不晚！的看法。說了這么多，只要你有恒心，相信一定能破釜沉舟，水到渠成！

轉行新媒體運營，三十歲，我是如何做到的

我年紀大了，29歲，是個汽修專業(yè)的中專生，我學歷不出意外應該比所有人都低。有人肯定很奇怪，明明是個學汽修的，怎么又跑去做客服了？因為惰性，懶惰真的會害死一個人。總而言之我吃不了汽修的苦，也不甘愿做個小客服。

做客服工資太低了，一年到頭能不能存到5萬都是個問題，再加上年紀又大了，看著曾經(jīng)的同學一個比一個好，bmw、benz、audi都已經(jīng)開起來了，基本上都已經(jīng)結婚了，全場就我一個沒用的單身狗。參加同學聚會真是我的噩夢。

后來我再也沒有參加過了，我自知，我像個生活的小丑。就是那天結束后，我暗暗下定決心，我不能這樣下去了，行尸走肉的，傷了爸媽的心，到現(xiàn)在還跟他們伸手要錢，我必須要改變了，就這樣我選擇了轉行新媒體運營這一條好走又不好走的路。

一開始呢，我是個徹頭徹尾的小白，白到什么程度呢？從來沒有接觸過互聯(lián)網(wǎng)這方面的東西，甚至說連運營這個詞都沒有聽過。在我下定決心轉行的那一刻全都變了，我從來原來天天打100個電話，現(xiàn)在成功轉行到了互聯(lián)網(wǎng)公司做運營。

下面我將分為幾個部分和你分享我當初的這一路是怎樣走過來的。

1.明確目標|準備前期計劃

2.漸入佳境|進入學習狀態(tài)

3.苦盡甘來|求職也不容易

轉行初期很迷茫，真的不知道該做些什么，本身就能力差，學歷也不高。我開始跟你一樣，開始在各大渠道搜索有沒有人跟我一樣，也在選擇轉行的問題，在搜索的過程中，我發(fā)現(xiàn)挺多人都在推薦有關于新媒體運營的職業(yè)。

所以我開始在各大招聘網(wǎng)站上，查看新媒體運營的工作要求。開始完善自己的求職技能，新媒體運營門檻雖低，但要求卻不低，我想我應該認真系統(tǒng)性的學習了。

我開始在知乎上尋找一些轉行新媒體的干貨，百度上找運營的教學視頻。后來我發(fā)現(xiàn)這樣的學習方式并不能讓我成長，我對比了很多家線上教育機構，最后選擇了一家比較靠譜的，每天看教學視頻，做作業(yè)，寫筆記，運營實戰(zhàn)。

剛開始學習的時候，效率低下，甚至想一度放棄，每天到處搜索資源干貨，搜了一堆，關注了一堆沒用的公眾號，所有公眾號基本就一個套路，讓你關注回復幾個關鍵詞，拿著一些好幾年前的運營包糊弄你。真的受夠了！

我知道自己本身沒什么控制力，又想系統(tǒng)性快速掌握一門新行業(yè)的知識，我毅然決然的選擇了付費學習。畢竟現(xiàn)在是個知識付費時代，有小的付出就有大回報。

現(xiàn)在網(wǎng)上的教育機構實在太多，很容易一不小心就踩坑，人財兩空的事情經(jīng)常發(fā)生。所以在選擇機構這方面我還是下了點功夫的。

我從我經(jīng)歷過的三個階段給你提供一些幫助。

自學實習付費學習

自學

舉個例子：我跟A好友紛紛對新媒體運營感興趣，A友是個控制力強、學歷高、吸收能力強大的賽亞人，而我只不過是個地球人，普通人。我禁不住每天晚上B友叫我上召喚師峽谷打游戲，所以差距一下子就出來了。我在為游戲勝利開心的時候，A友正在默默為生活上分。確實，人跟人總是會有差距的，這點我們要承認。

實習

比如說：通俗點還是A跟B吧，A和B分別進入不同的兩家企業(yè)，做著同樣的職位新媒體運營實習生，A運氣好遇到一個好導師，在新媒體的路上越走越遠，干了幾個月就轉正了，薪酬還在不斷的上漲，B就可憐了，企業(yè)即沒有分配好人力資源，帶的導師還是個老頑固，沒教什么東西，整天給B雜活干，復制黏貼之類的..沒有提升能力，薪資穩(wěn)定在3K，夜夜不能寐。

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所以，實習不是不行，你需要了解企業(yè)的內部資源分配以及你本身也要有一定的能力，企業(yè)不養(yǎng)閑人的，做不好要么辭職，要么混吃等死。運氣跟能力的比重接近1:1。

付費學習

每天分配好學習的時間，過的很充實，學到的東西也都記在腦海里，將來工作的時候游刃有余，知道該做什么不該做什么。而且每天還有老師的督促，提醒你今天的學習進度。

專門的課程配套視頻、學習資料包、工具包，就讓你在學習的過程中知道自己下一步該做什么，而不是自學或者實習的時候一個人懵懵懂懂啥也不知道瞎忙活。作業(yè)批改讓你知道你的問題所在，進行改正。不然光自學看視頻，真的不知道自己身上還有什么問題。

雖然付出了一點金錢，重要的是真的能讓我學到很多自學或者實習學不到的知識，起碼能讓我知道新媒體運營的工作內容，崗位職責，要求能力。

老師還會一直不停的幫助你進行完善不足的缺點，比如修改你的簡歷，進行1V1的模擬面試等等，對將來的求職幫助還是蠻大的。前期的金錢付出在后期轉行成功后，不值一提。

經(jīng)過不斷的自我評估，最后我報了一家產品完全符合我預期目標的教育機構，我的預期目標就是成功轉行。從一開始的理論階段，每天觀看視頻，做筆記，提交作業(yè)，等待老師批改。

下面推薦兩個我之前對比很久了的教育機構，各有各的擅長，經(jīng)供參考。

暖石

暖石是一家0基礎專注互聯(lián)網(wǎng)、新媒體營銷培訓的教育機構。

學習方式：有聲PPT，錄播課+直播課+實操作業(yè)+項目實戰(zhàn)+學習活動，各種教學方式搭配闖關解鎖式學習路徑，幫同學快速掌握招聘信息上所需技能點。

小班課程價格3580。班主任帶班，有效期8個月。

小班內容：基礎理論學習+項目實戰(zhàn)集訓+求職集訓。

半撇私塾

項目制的新媒體運營培訓，零基礎成為行業(yè)搶手的全棧新媒體運營。

學習方式：半撇創(chuàng)始人視頻1對1輸出知識、閱讀案例、拆解案例分析、測試、考試、討論、項目實戰(zhàn)、里程碑式的闖關打卡任務等多種教學手段來確保教學效果。

標準版：4998

以上版本有效期12個月。6個月畢業(yè)可享受學費返還。

從價格來看暖石更便宜一些，半撇私塾稍微貴一點。

學習理論知識

報了課程之后，就開始每天全身心的投入了，相比較之前的自學，付費學習讓我更加有了動力，必須要把這筆錢給賺回來！

每天一下班，準時打開電腦進行學習，經(jīng)常不知不覺老婆都睡著了，我還在努力的看教學視頻。我學習有一個習慣，喜歡把自己關在幽閉偏黑的環(huán)境，開一盞臺燈，能讓我更加投入，我習慣性做筆記，習慣性復盤每天的知識點。

<figcaptionstyle="margin-top:0.66667em;padding:0px1em;font-size:0.9em;line-height:1.5;text-align:center;color:rgb(153,153,153);">筆記</figcaption>

一剛開始學習理論知識點的時候，感覺還蠻簡單的，做做筆記，記好知識點就行了，誰知道后面課程還有個測試項目作業(yè)，簡單點來說就是利用本章的知識點完成一個作品。每次做作業(yè)的時候，我總是要讓老師批改兩三次才能通過，一開始我很憤怒，每天下班已經(jīng)很晚了，還要交作業(yè)，真的麻煩。

直到后來，我看到群里無數(shù)小伙伴跟我一樣，沒有一個人抱怨，都在寫作業(yè)，這一刻我發(fā)現(xiàn)我并不孤單，群里能力比我好的都在努力，我憑什么不努力。

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就這樣進行了將近半個月的理論知識學習，我學會了新媒體運營必備的專業(yè)技能，并完成了課程項目，內心成就感爆棚。

內容寫作讓我從小白慢慢開始進階

學習了必備運營工具的使用，新媒體產品的設計，應用傳播學、著陸頁制作、內容營銷、干貨文、故事文的寫作手法以及營銷思維與框架。其中內容寫作對我的幫助是巨大的。

內容寫作

寫作工作流分為：明確目的、目標讀者、頭腦風暴、撰寫提綱、撰寫初稿、編輯潤色。

明確目的：指的是你為什么要寫這篇文章目標讀者:了解讀者的信息和態(tài)度。

頭腦風暴：自由發(fā)散的原則，主題聚焦原則，禁止批評原則、延遲判斷原則以量求質原則。

撰寫提綱：先羅列出你寫這篇文章的大概提綱，進行下一步的優(yōu)化。

撰寫初稿：利用羅列的提綱，進行補充，寫出初稿

編輯潤色：花幾秒鐘的時間檢查文章，減少不必要的錯誤。

注意事項：這種事偏理想化的系統(tǒng)方式，使用次數(shù)越多，越好，可以快速檢查自己的內容。

寫作結構

寫作創(chuàng)造的結構：頭身尾這三大部分。

頭：是以什么目的，去寫這篇文章的。構建懸念，引發(fā)共鳴，構建信任，過度總結。這4步

身：闡述你的觀點以及建議，可以使用方法論、舉例子，還有注意正文的過度:承上啟下

尾：引導用戶總結，提出注意事項，再次重申邏輯，強調讀者利益，呼喚行動，引導點擊，比如點贊求關注。

有了基礎的知識，就需要構建求職所需的作品集了，進行下一步的實戰(zhàn)項目了，充分利用知識進行第二次的強化練習。

搭建實戰(zhàn)項目

實戰(zhàn)這門課程，我認為是很有必要的，光有理論知識站不住腳，所有理論知識只有實操過，你才知道以后工作了該怎么運用，要不然一肚子知識，沒地方用就跟紙上談兵一樣。實戰(zhàn)可以幫助你解決你找工作時沒有工作經(jīng)驗的煩惱，有了工作經(jīng)驗，你投遞相關的簡歷，才有可能被面試官選中，來獲得面試的機會。

可以根據(jù)你想進入的企業(yè)崗位，綜合判斷你需要準備的技能。

一開始進行公眾號的文章輸出，我連基本的排版都不會，在課程中我學習了很多，關于排版方面的硬知識以及一些新媒體運營的輔助工具。

別擔心，作為一個運營小白這些經(jīng)歷都是很正常的，畢竟每個人剛開始的時候都比較菜鳥，關鍵是怎么從黑鐵變成王者的，所以我結合我自己的經(jīng)驗，分享如何做出一篇好看的公眾號文章。

我分享一些我從實戰(zhàn)中收獲的經(jīng)驗。

文章整體的編排建議

字號大小

標題16px-18px，

正文14px-16px，

次要/標注部分12px-14px。

這樣的字號搭配看起來會舒服很多。

字體顏色

在這里我不建議你用純黑色，因為手機端在晚上看會比較刺眼，影響用戶的觀看體驗。因當選擇篇灰色的字體顏色，對眼睛稍微溫和點。

正文選擇#595959#262626#3f3f3f

標注選擇#bfbfbf#a5a5a5#7f7f7f

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字體選擇

盡量不要選擇宋體、黑體等這些真的都爛大街了，讀者看到后會覺得很無趣、缺乏特點。

如果此時運用一款設計新穎的字體，比如說銳字工坊云字庫美黑等有自身特點的字體，讀者的大腦就會被刺激一下

——嗯？（眼前一亮）感覺很有趣的樣子。同時，因為注意力都在字體上了，對其他的排版也會放低一些要求。

排版工具推薦

135編輯器就挺好用的，有以下幾個優(yōu)點：

界面簡潔，操作方便，素材模板每天上新，免費素材多，在線作圖，免費爆文素材多，公眾號裂變漲粉海報等等。

配圖網(wǎng)站推薦

pexels，花瓣網(wǎng)，阿里巴巴矢量圖標庫。

其中Pexels是我用的最多的配圖網(wǎng)站，基本上我公眾號里所有的圖片都是通過這個網(wǎng)頁尋找的。該網(wǎng)站圖片全部是高清原圖，上傳者們都是才華橫溢的攝影師在這里免費分享最精彩的素材圖片和視頻。

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阿里巴巴矢量圖庫標也是幫助了我許多，這個軟件對于頭疼圖標不會做的小伙伴非常友好，里面圖標應有盡有，在眾多圖標中也許會激發(fā)靈感。

做圖神器推薦

提到做圖，我相信大部分人第一個反應就是ps，但是ps操作實在太繁瑣，沒有經(jīng)過系統(tǒng)學習的小伙伴們很難在短時間掌握。我推薦一款全網(wǎng)無差評的作圖軟件。

創(chuàng)可貼

創(chuàng)可貼是一款極簡的設計工具，含有豐富的模板，支持多終端協(xié)作，豐富的場景，滿足你的所有使用需求，涵蓋海報、新媒體營銷、印刷物料、工作文檔、電商、生活等等。海量優(yōu)質版權資源每日更新，攝影圖片、矢量、插畫應有盡有。

就這樣進行了將近1個月的實戰(zhàn)演練，我成功的完成了我的項目作品集，包含公眾號運營、排版練習、社群運營。這是我未來打開新工作的第一塊敲門磚，也是人生中最重要的一次學習過程。

但是從實戰(zhàn)班畢業(yè)后，我有點自我膨脹了，進行盲目的投遞簡歷，以為自己已經(jīng)足夠優(yōu)秀，到處看招聘信息，感覺每一家企業(yè)我都非常的符合，結果卻讓我大跌眼鏡，我投遞了將近20家企業(yè)，無一例外沒有一家愿意面試我，我在想，中間到底哪里出錯了？我必備的技能也有了，實戰(zhàn)作品也有了。

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在我跟老師的交流下，我知道了自己的不足，還有太多地方?jīng)]有完善。經(jīng)過一次又一次的交流，我得出以下結論。

求職沒有想象中那么簡單，同一個崗位競爭的人數(shù)太多了，要思考怎樣才能在求職者中脫穎而出打動面試官呢？在求職這門課程中，將會學習如何制定求值策略，優(yōu)化簡歷，制作完美的作品集，準備面試，完成薪酬談判和入職的一些注意事項。

公眾號的粉絲量也可以讓你在面試的時候增加一點好感。

選擇企業(yè)，優(yōu)化簡歷

先在招聘網(wǎng)站上選好自己心儀的崗位，看看企業(yè)硬性條件你有沒有達到，再進行投遞簡歷，不要海投，這種面試的機率實在太低，浪費自己的時間，也容易挫折自己的信心。有針對性的選擇企業(yè)，并且優(yōu)化自己的簡歷。

打磨技能，完善作品

準備好對應的作品集，告訴面試官你目前的真實水平，在面試的過程中不至于手足無措。作品集分為很多，你的著陸頁作品、公眾號以及各大新媒體渠道的賬號數(shù)據(jù)閱讀量、粉絲量。最后根據(jù)工作的崗位要求豐富你的面試作品。

如果你想轉行新媒體運營，我認為最好的辦法就是報班進行系統(tǒng)學習，可以幫助你快速掌握相關行業(yè)的技能。再選擇面試的崗位，進行求職優(yōu)化。

1.作為一個轉行成功的人，我想告訴題主，轉行一定要選好方向，因為轉行的人，一般都是對以前的行業(yè)不喜歡，或者直白點說工資不高。

2.一定要堅持，做任何事情都不是輕輕松松的，尤其是我們轉行的。開頭遇到困難是必不可少的，懷疑自己也是很正常的，但是這種時候不要氣餒，咬咬牙堅持過去，更好的明天在等著你。

3.最好找一些志同道合的人，一起奮斗。一個人的知識，眼界，畢竟都有限的。多從身邊轉行成功的人吸取經(jīng)驗，有那些轉行過程的坑沒必要踩，那些彎路不應該走。

如果對轉行過程中還有什么其他疑問，可以在下方評論區(qū)留言。

最后希望2020年，你可以找到自己滿意的工作，祝你轉行順利。

如何做短視頻運營

比如抖音推薦機制、視頻大小比例、各平臺視頻長短等等，都是需要大家詳細去了解的，在了解了平臺規(guī)則的前提下，大家就可以開始選擇平臺了。像抖音、快手、B站、還是其它的小平臺都是大家可以考慮的對象。

短視頻運營實時更新

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短視頻運營主要做什么?

互聯(lián)網(wǎng)的好處：

1、開闊視野。可及時了解時事新聞，獲取最新的知識和信息

2、加強對外交流。網(wǎng)絡創(chuàng)造了一個新的虛擬世界，可以通過網(wǎng)絡擴大交際圈，更新交友方式，進行休閑娛樂，減輕課業(yè)負擔，緩解壓力等

3、促進個性化發(fā)展。可以提高業(yè)余愛好的水平，充分發(fā)揮特長和優(yōu)勢

4、拓展受教育的空間。可以發(fā)表對各種問題的看法和見解，擴大知識面。

如何做短視頻運營

時代，雖然目前短視頻是更具備表達力的內容形態(tài)，也更適合當下時間碎片化場景需求，但相比于傳統(tǒng)的圖文廣告，優(yōu)質的短視頻內容制作成本高、周期長，如何利用好這張牌做出好效果，成為了各品牌主面臨的難題。

如何簡單快速做好一個視頻？分享兩個關鍵點給大家：

1.首先需要有完善的文案

好的文案可以讓網(wǎng)民深入其中忽略廣告的本質，達到原生營銷的效果。

文案方向可以從以下幾點著手：

“沖突”、“共鳴”和“利益”

沖突：“三個月賺了500w，他是怎么做到的？”從常規(guī)無法達到的事情入手引起網(wǎng)民興趣，突破常規(guī)。

共鳴：“大學畢業(yè)之后，我也經(jīng)歷過找不到工作”引起網(wǎng)民共鳴，讓信息接收者也感同身受有代入感。

利益：“自從在這學了表達技巧，一路升職加薪”，用網(wǎng)民的期望點引起興趣，也可結合痛點給出解決辦法。

2.短視頻的“黃金5秒”

抓住黃金5秒，短視頻前5秒是能否激發(fā)網(wǎng)民瀏覽興趣的關鍵時段，能夠帶動整體視頻節(jié)奏。

這5秒中需要拋出沖突或者噱頭（豎版視頻則是前3秒），激發(fā)需求、吸引網(wǎng)民繼續(xù)觀看；接下來的10-15秒可以進行劇情反轉，最后5秒把賣點呈現(xiàn)出來。整個短視頻應該在30-40秒左右。

所以一支好的短視頻需要包含以下四個要素：

在營銷視頻化、視頻移動化和社交化的今天，短視頻營銷已然成為品牌營銷新的風口，面臨各大品牌、平臺的紛紛入局，短視頻領域勢必會迎來新一輪的挑戰(zhàn)。

品牌做短視頻營銷不僅要學會講故事，更要注重表達形式，做到“故事”與“形式”的完美配合。

如何做短視頻運營

相信很多人在運營的時候遇到過這種情況，明明是差不多的視頻，為什么有的人播放量特別高，自己就幾百，其實是因為賬號權重不一樣，它最直觀的表現(xiàn)是作品的閱讀量、點贊數(shù)、完播率等等指標。那要如何增加賬號的權重呢

1.正常運營

我以前聽過做賬號之前，要多刷刷同類型的視頻、提高賬號的活躍度，但其實完全不需要，你只要正常做就可以了。之前做過的一個賬號，前期并沒有去刷視頻，但是因為內容比較優(yōu)質，照樣有不錯的數(shù)據(jù)。

2.重點關注同領域

很多人發(fā)視頻完全根據(jù)自己的喜好來發(fā)，就像發(fā)朋友圈一樣，但短視頻會給賬號打標簽的，要是你經(jīng)常發(fā)歷史的內容，它就給你打歷史的標簽，推薦給喜歡歷史內容的用戶，所以我們千萬不要每天發(fā)送不同類型的內容。

3.持續(xù)產出優(yōu)質內容

內容為王，其他的運營手段都是輔助作用。在運營的過程中一定要不斷產出優(yōu)質的內容，如果出現(xiàn)一個比較高播放量的視頻，一定要好好分析它，之后內容都可以偏重這方面，然后再挖掘新的內容。

總而言之，正確的運營賬號注意這幾點就行了：

千萬不要刷閱讀量，數(shù)據(jù)看起來是很好看，但是一旦被發(fā)現(xiàn)，那就是被封禁

關注一個領域，給賬號打一個標簽，提高垂直度和原創(chuàng)度

不要做搬運黨，平臺很忌諱這個

不要造謠或者惡意營銷

短視頻運營工作內容是什么這個崗位好找工作嗎

目前來說，各個公司的短視頻運營工作的內容各不相同，但是也大都離不開這幾項內容，主要包括賬號的選題規(guī)劃、腳本撰寫、視頻的拍攝制作、人設打造、數(shù)據(jù)維護、直播變現(xiàn)或短視頻推廣等等。現(xiàn)在短視頻火的一塌糊涂，上至90歲的老爺爺游本昌，下至剛出生幾個月的嬰兒，都在玩短視頻，你可以去招聘網(wǎng)上搜短視頻運營工作，你就知道現(xiàn)在的短視頻運營崗位有多火了。薪資有多高了。我之前也小白一枚，不懂短視頻運營，后來在網(wǎng)上找到了黑馬論壇，發(fā)現(xiàn)上面有很多免費的短視頻、新媒體運營干貨資料，聽了一些覺得不錯，然后自己又去官網(wǎng)咨詢，也報名系統(tǒng)學習了下短視頻。現(xiàn)在就是做短視頻運營工作，薪資的話這個看你的能力，我們按績效提成，做的好拿的多。

網(wǎng)站標題：30歲做短視頻運營
網(wǎng)站路徑：http://chinadenli.net/article46/sggphg.html

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