小燦燦新媒體如何加入

小燦燦新媒體是國內(nèi)最早成立的專業(yè)新媒體團(tuán)隊之一，2011年于南京創(chuàng)立微博大V"南京頭條"；2015年公司化團(tuán)隊化運(yùn)作，以"南京頭條"、"南京熱門美食"等自媒體品牌矩陣賬號常年位居江蘇新媒體榜首；2018年轉(zhuǎn)型短視頻MCN機(jī)構(gòu)，目前旗下?lián)碛?小燦燦新媒體"、"車節(jié)奏"、"琥珀美妝"三大MCN機(jī)構(gòu)，擁有抖音粉絲1.5億、全網(wǎng)粉絲近2億，其中"猴哥說車"、"八戒說車"、"潘姥姥"、"小魚海棠"等IP已成為汽車、美食、美妝各垂類賽道頭部IP；除了強(qiáng)大的新媒體矩陣資源之外，在近10年的發(fā)展過程中，小燦燦為數(shù)以千計的品牌客戶提供新媒體全案營銷和媒介服務(wù)。如今小燦燦新媒體已成為一家集內(nèi)容生產(chǎn)與新媒體營銷策劃服務(wù)為一體的綜合性新媒體公司。

在左云等地區(qū)，都構(gòu)建了全面的區(qū)域性戰(zhàn)略布局，加強(qiáng)發(fā)展的系統(tǒng)性、市場前瞻性、產(chǎn)品創(chuàng)新能力，以專注、極致的服務(wù)理念，為客戶提供成都網(wǎng)站制作、成都做網(wǎng)站 網(wǎng)站設(shè)計制作按需設(shè)計,公司網(wǎng)站建設(shè),企業(yè)網(wǎng)站建設(shè),成都品牌網(wǎng)站建設(shè),全網(wǎng)營銷推廣,成都外貿(mào)網(wǎng)站建設(shè),左云網(wǎng)站建設(shè)費(fèi)用合理。

南京頭條MCN成立于2015年4月，擁有本地微博粉絲700萬，本地公眾號粉絲500萬，抖音粉絲500萬，是南京乃至國內(nèi)最具影響力的區(qū)域自媒體團(tuán)隊之一；南京頭條以本地新媒體流量服務(wù)為入口，每年為數(shù)以千計的本地品牌客戶提供全案營銷服務(wù)和媒介服務(wù)。

車節(jié)奏MCN成立于2019年10月，是一家專注于汽車領(lǐng)域短視頻內(nèi)容生產(chǎn)及汽車行業(yè)新媒體全案營銷服務(wù)機(jī)構(gòu)，旗下?lián)碛小昂锔缯f車”、“八戒說車”、“說車的小宇”等近20個知名汽車博主，擁有抖音粉絲6500萬，常年霸榜抖音汽車垂類各項(xiàng)排行榜，是抖音汽車領(lǐng)域最具影響力的MCN機(jī)構(gòu)之一。

琥珀美妝MCN成立于2020年10月，是一家專注美妝領(lǐng)域短視頻內(nèi)容生產(chǎn)及美妝行業(yè)新媒體全案營銷服務(wù)機(jī)構(gòu)，旗下?lián)碛?小魚海棠"、"美妝顧博士stella"等30余個美妝博主，擁有抖音粉絲2500萬，小紅書粉絲數(shù)百萬，是國內(nèi)短視頻美妝領(lǐng)域的黑馬選手。

拍攝后期（工作地點(diǎn)杭州、南京）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司短視頻、商業(yè)片的拍攝、剪輯和后期包裝制作；

2.可以高效的完成視頻的拍攝和剪輯工作；

3.對作品的主題創(chuàng)意、動畫、質(zhì)感、節(jié)奏、色彩等方面有較好的把握；

4.精通premiere熟悉aeps等常規(guī)軟件；.具有后期設(shè)備的使用及維護(hù)技術(shù)知識，能進(jìn)行設(shè)備的日常維護(hù)及管理者優(yōu)先考慮；

5.具備良好的畫面感覺和鏡頭感，有攝像理論，對色彩、構(gòu)圖、鏡頭語言有清晰認(rèn)識，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作、敬業(yè)精神與臨場應(yīng)變能力；

任職資格：

1.編導(dǎo)、動畫、攝像、后期專業(yè)優(yōu)先；

2.具備良好的溝通理解能力、團(tuán)隊合作意識；

3.具備較好的個人素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)及道德品質(zhì)；

4.有短視頻剪輯、vlog制作經(jīng)驗(yàn)、會航拍者優(yōu)先

5.具備有趣的靈魂

薪資構(gòu)成

無責(zé)底薪6—9K+提成+績效獎金+年終獎

美妝出鏡博主（工作地點(diǎn)杭州、南京）

崗位職責(zé)：

1.抖音、小紅書等美妝類短視頻賬號的出境拍攝表演工作；

2.配合公司短視頻相關(guān)項(xiàng)目活動拍攝，參與腳本及人設(shè)溝通，提升賬號整體水平及對賬號日常內(nèi)容維護(hù)與運(yùn)營

3.承擔(dān)短視頻平臺直播工作，積極與粉絲互動，保持活躍度，提升粉絲粘性；

崗位需求：

1.無經(jīng)紀(jì)約在身！大專以上學(xué)歷，熟悉全網(wǎng)新媒體平臺

2.需博主五官端正，熱情開朗，擁有較高綜合素質(zhì)和職業(yè)道德

3.熱愛美妝，對美和美妝有自己的見解，活潑善言，具有較強(qiáng)的表現(xiàn)能力

4.愛表現(xiàn)，愛分享，不畏懼鏡頭

優(yōu)先條件：

1.會化妝（如cos妝、仿妝或能妝教，不是簡單的日常妝），懂美妝

2.舞蹈、主持、表演、空乘等專業(yè)院校畢業(yè)或大三大四無課學(xué)生

3.曾從事彩妝銷售行業(yè)者

4.具備行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)相關(guān)經(jīng)歷或網(wǎng)絡(luò)平臺具有一定粉絲量

薪資構(gòu)成

無責(zé)底薪9—15K+提成+績效獎金+年終獎

美妝編導(dǎo)（工作地點(diǎn)杭州、南京）

崗位職責(zé)：

1.抖音、小紅書平臺美妝短視頻內(nèi)容和廣告視頻內(nèi)容的選題、分鏡頭腳本撰寫、執(zhí)行拍攝及后期剪輯制作

2.負(fù)責(zé)提升賬號的粉絲量、點(diǎn)贊量、轉(zhuǎn)化率

3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常管理工作，完成既定指標(biāo)。發(fā)現(xiàn)、解決每期視頻制作過程中遇到的問題

崗位要求：

1.編導(dǎo)、導(dǎo)演、攝像后期、戲文、編劇等專業(yè)優(yōu)先

2.對短視頻內(nèi)容行業(yè)了解，熟悉各大平臺玩法，腦洞大，具有超級網(wǎng)感萬能創(chuàng)意青年

3.具有短視頻策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有較強(qiáng)的劇本撰寫能力，能獨(dú)立完成視頻創(chuàng)意文案、腳本撰寫、拍攝流程把控

4.抖音、小紅書重度用戶，觀察力強(qiáng)，對于潮流和網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)具有較強(qiáng)的敏感度

5.具備良好的溝通能力、協(xié)作能力、執(zhí)行能力、抗壓能力和責(zé)任心

薪資構(gòu)成

無責(zé)底薪7—9K+提成+績效獎金+年終獎

短視頻運(yùn)營（工作地點(diǎn)南京）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)抖音短視頻賬號的每日發(fā)布、后臺粉絲維護(hù)、留言維護(hù)等工作

2.負(fù)責(zé)對每個賬號進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測統(tǒng)計并分析，及時反饋并對賬號內(nèi)容提出優(yōu)化建議

3.參與內(nèi)容團(tuán)隊的內(nèi)容規(guī)劃和廣告對接，負(fù)責(zé)排期管理和動態(tài)更新并根據(jù)內(nèi)容和廣告排期負(fù)責(zé)公司賬號多平臺更新發(fā)布、評論維護(hù)、流量保障等

崗位要求：

1.有敏銳的網(wǎng)感和洞察力，熟悉使用飛瓜，得力豆，星圖等觀測平臺。對抖音的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容和最新熱點(diǎn)能夠及時發(fā)現(xiàn)，并有深度的認(rèn)知

2.有很強(qiáng)的收集能力，善于思考，歸納總結(jié)，舉一反三

3.熟練掌握PPT、excel等辦公軟件，具備很強(qiáng)的執(zhí)行力，腦洞大，富有想象力，創(chuàng)造力和抗壓能力

薪資構(gòu)成

無責(zé)底薪5—7K+績效獎金+年終獎

經(jīng)紀(jì)人/星探（工作地點(diǎn)南京/校園）

崗位職責(zé)：

1.通過各種渠道尋找、簽約、定向培養(yǎng)達(dá)人，發(fā)掘潛力達(dá)人

2.促成合約的簽訂，完成月度目標(biāo)

3.利用資源招募臨時演員，建立演員信息庫

4.公司藝人的維護(hù)、運(yùn)營，反饋并處理與各部門日常對接工作中遇到的各種問題，并提出合理的解決方案

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

崗位要求：

1.有紅人經(jīng)紀(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，文化娛樂傳媒相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2.有豐富的媒體（廣告、網(wǎng)絡(luò)視頻、電視欄目、電視機(jī)、電影）資源和推廣渠道

3.對時尚事物敏感，熟悉新媒體/演藝娛樂行業(yè)，有廣泛良好的影視媒體資源、演出資源和藝人資源優(yōu)先

4.掌握基本的Office辦公軟件應(yīng)用

5.熟悉經(jīng)紀(jì)人行業(yè)，具備良好的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神

薪資構(gòu)成：

無責(zé)底薪4—6K+績效獎金+年終獎

此崗位可兼職可全職

郵箱：jiyun@xiaocancan.cn/work_lucky@163.com

郵箱投遞格式：姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式

聯(lián)系方式：17751043095

注：如有相關(guān)作品請一并發(fā)送至郵件

公司招短視頻運(yùn)營是騙人的嗎？

公司招短視頻運(yùn)營不是騙人的，因?yàn)楝F(xiàn)在有許多網(wǎng)紅都需要一些人幫他運(yùn)營，他的短視頻來幫他賺取一些流量，所以說現(xiàn)在有很多人都在找這個短視頻運(yùn)營，所以說我們是可以去找這些兼職的

短視頻運(yùn)營工作內(nèi)容是什么這個崗位好找工作嗎

目前來說，各個公司的短視頻運(yùn)營工作的內(nèi)容各不相同，但是也大都離不開這幾項(xiàng)內(nèi)容，主要包括賬號的選題規(guī)劃、腳本撰寫、視頻的拍攝制作、人設(shè)打造、數(shù)據(jù)維護(hù)、直播變現(xiàn)或短視頻推廣等等。現(xiàn)在短視頻火的一塌糊涂，上至90歲的老爺爺游本昌，下至剛出生幾個月的嬰兒，都在玩短視頻，你可以去招聘網(wǎng)上搜短視頻運(yùn)營工作，你就知道現(xiàn)在的短視頻運(yùn)營崗位有多火了。薪資有多高了。我之前也小白一枚，不懂短視頻運(yùn)營，后來在網(wǎng)上找到了黑馬論壇，發(fā)現(xiàn)上面有很多免費(fèi)的短視頻、新媒體運(yùn)營干貨資料，聽了一些覺得不錯，然后自己又去官網(wǎng)咨詢，也報名系統(tǒng)學(xué)習(xí)了下短視頻?，F(xiàn)在就是做短視頻運(yùn)營工作，薪資的話這個看你的能力，我們按績效提成，做的好拿的多。

短視頻運(yùn)營工作職責(zé)有哪些？

短視頻運(yùn)營工作職責(zé)如下：

1、負(fù)責(zé)包括抖音、快手、微博等自媒體平臺內(nèi)容的視頻輸出；

2、了解各自媒體平臺的規(guī)則，策劃出吸引粉絲的短視頻內(nèi)容；

3、完成視頻選題策劃、腳本撰寫、拍攝和剪輯；

4、結(jié)合產(chǎn)品及品牌特性，在目標(biāo)客戶群體當(dāng)中投放吸引注意力的視頻作品；

5、挖掘用戶習(xí)慣、情感需求并結(jié)合新聞熱點(diǎn)，策劃出具有較高傳播度的視頻內(nèi)容；

6、熟悉各視頻平臺的運(yùn)行模式，提高粉絲數(shù)量和粉絲活躍度。

短視頻運(yùn)營任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、新聞傳播學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，3年以上視頻策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；??

2、熟悉抖音、快手、B站等視頻內(nèi)容平臺，對短視頻內(nèi)容策劃或者運(yùn)營有較豐富的經(jīng)驗(yàn)，包括視頻策劃、視頻拍攝、音樂搭配、創(chuàng)意構(gòu)想、傳播研究等；??

3、腦洞大、有想法，對短視頻自媒體行業(yè)有一定的了解及知識，能發(fā)現(xiàn)新的短視頻渠道，可提出運(yùn)營改進(jìn)方案；??

4、有洞察力，具備優(yōu)秀的創(chuàng)意改變能力。

廣告公司的招聘要求具體有哪些？

一、廣告公司的招聘崗位有如下要求：

1.廣告策劃、市場營銷、廣告?zhèn)鞑ハ嚓P(guān)等專業(yè)的需要大專學(xué)歷或者以上，對于應(yīng)聘廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)

先錄取。

2.個人要富有全局意識，應(yīng)有良好的市場拓展及媒介渠道開發(fā)能力，以及優(yōu)秀的寫作和口語表達(dá)能

力。

3.個人與客戶在交談時要有較強(qiáng)的文字功底與溝通能力，在一個人的情況下也能獨(dú)立完成各種文案撰

寫，并且熟練操WORD/EXCEL/PPT/PS等電腦應(yīng)用軟件的操作。

4.工作時能夠?yàn)槿藛T組織和指導(dǎo)市場調(diào)研，面對工作具備先進(jìn)的營銷理念、較強(qiáng)的市場分析能力和應(yīng)

變能力；

5.工作中要服從管理與調(diào)配，勤奮上進(jìn)、自信樂觀，精益求精的工作精神及良好的敬業(yè)精神及團(tuán)隊合

作精神。

擴(kuò)展資料：

1、以德為先

選用人才的第一個標(biāo)準(zhǔn)是“道德情操”沒有良好的職業(yè)道德、人生和價值觀的人才，往往缺乏奉獻(xiàn)

精神，很難“將做好本職工作作為對自己的第一要求”嚴(yán)重時會將個人的不良傾向波及和影響到整

個團(tuán)隊，從而給團(tuán)隊帶來較大的管理難度和管理風(fēng)險。

能力越強(qiáng)的員工，如果職業(yè)道德不佳，他對團(tuán)隊的危害性也就越大。“崗位技能可以培養(yǎng)，但人的

道德一旦形成，就很難改善。（要識別應(yīng)聘者是否有良好的道德情操，可以通過了解以前的工作學(xué)

習(xí)情況、言談舉止來發(fā)現(xiàn)，因?yàn)橐粋€人內(nèi)心的想法多數(shù)會“溢于言表”）

2、務(wù)實(shí)為本

“務(wù)實(shí)”是選用人才的第二個標(biāo)準(zhǔn)。任何的成功都是點(diǎn)滴積累的結(jié)果，務(wù)實(shí)型人才“深諳此道”，

他們往往樂于從基礎(chǔ)工作做起，一步一個腳印，這樣的人才方能成為團(tuán)隊的“棟梁”。

3、良好的團(tuán)隊精神

一個缺乏團(tuán)隊精神的人表現(xiàn)為自私、利己，很難與別人合作，也很難認(rèn)可別人的貢獻(xiàn)。這樣的人才

將會與團(tuán)隊格格不入，無法融入團(tuán)隊，即使有“一技之長”也很難有機(jī)會施展，最終無法為團(tuán)隊創(chuàng)

造出應(yīng)有的績效（現(xiàn)在都是獨(dú)生子女，家長得過分溺愛導(dǎo)致了“自私傾向”的滋生，招聘時需要特

別關(guān)注這一點(diǎn)）

4、較扎實(shí)的基礎(chǔ)知識

較扎實(shí)的基礎(chǔ)知識是能否進(jìn)行有效培養(yǎng)繼而使其成為“能人”的前提條件。如果應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識

很差，則會大大增加人才培養(yǎng)的難度和風(fēng)險（因?yàn)榛A(chǔ)知識是通過人多年的學(xué)習(xí)和積累“固化”在

人頭腦中的，很難通過短時間的培養(yǎng)產(chǎn)生效果，甚至甚至根本就做不到）在這些基礎(chǔ)知識中，專業(yè)

知識固然十分重要，但我認(rèn)為最重要的是語文和數(shù)學(xué)知識。因?yàn)橐粋€人具備了良好的語文基礎(chǔ)知

識，則理解和表達(dá)能力都不錯，這會有利于與人的溝通（要知道現(xiàn)代人與人的溝通相當(dāng)重要的）：

具備了良好的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識則邏輯思維能力會比較強(qiáng)，處理事務(wù)時一般會比較嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致：另外良

好的語文和數(shù)學(xué)知識對以后掌握新知識、新技能也非常有利。

招聘服務(wù)哪個公司做的好？

知名且靠譜的獵頭公司！推薦一下南方新華，交付很多成功案例，是一家大型管理咨詢式獵頭服務(wù)機(jī)構(gòu)，以招聘結(jié)果為導(dǎo)向，為企業(yè)提供專業(yè)精準(zhǔn)的24小時極速獵頭服務(wù)和企業(yè)人力資源管理咨詢服務(wù)。

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網(wǎng)頁題目：南京廣告短視頻運(yùn)營招聘
文章來源：http://chinadenli.net/article44/ssihee.html

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