短視頻運(yùn)營(yíng)的績(jī)效考核怎么做公司剛剛注冊(cè)抖音號(hào),現(xiàn)在招了一個(gè)短視頻運(yùn)營(yíng)的人,但是不知道怎么考核?有沒(méi)有短視頻的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)呀?
一個(gè)員工怎么考核,首先你要考慮這個(gè)崗位的工作內(nèi)容,你希望他給你帶來(lái)什么?做短視頻的有幾個(gè)核心的指標(biāo),

成都創(chuàng)新互聯(lián)公司專注于企業(yè)營(yíng)銷型網(wǎng)站、網(wǎng)站重做改版、安順網(wǎng)站定制設(shè)計(jì)、自適應(yīng)品牌網(wǎng)站建設(shè)、H5場(chǎng)景定制、商城系統(tǒng)網(wǎng)站開(kāi)發(fā)、集團(tuán)公司官網(wǎng)建設(shè)、外貿(mào)營(yíng)銷網(wǎng)站建設(shè)、高端網(wǎng)站制作、響應(yīng)式網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)等建站業(yè)務(wù),價(jià)格優(yōu)惠性價(jià)比高,為安順等各大城市提供網(wǎng)站開(kāi)發(fā)制作服務(wù)。
一、關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo):
1、視頻的制作數(shù)量:一個(gè)月要產(chǎn)出多少條視頻。
2、視頻的數(shù)據(jù):播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)。
3、用戶量:粉絲月增長(zhǎng)量。
4、涉及轉(zhuǎn)化意向用戶:意向評(píng)論數(shù)、私信數(shù)、400電話、官網(wǎng)連接流量、帶貨數(shù)。
二、非業(yè)績(jī)指標(biāo)
1、工作態(tài)度,這個(gè)就是上級(jí)的主觀評(píng)分了。
2、考勤情況
3、公司文化價(jià)值觀
建議在制定關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的時(shí)候一定要根據(jù)公司實(shí)際情況,畢竟績(jī)效是為了激勵(lì)員工更好的完成工作,如果指標(biāo)太高員工始終無(wú)法達(dá)成,這會(huì)越來(lái)越受打擊。之前我們公司找了有壹學(xué)院的老師過(guò)來(lái)給我們做企業(yè)內(nèi)訓(xùn),把整個(gè)短視頻團(tuán)隊(duì)給組建起來(lái),你可以聽(tīng)他們的視頻自己制定。
短視頻提成一般怎么算二線城市影視公司,每個(gè)項(xiàng)目提成百分之一個(gè)點(diǎn),大概800-1500之間,每個(gè)月會(huì)出2-3個(gè)片子,底薪并不是很高,剪輯吃提成,忽高忽低,公司調(diào)色師和包裝都是穩(wěn)定工資。不同的公司提成都不同,不過(guò)目前大多數(shù)提成都是百分之30到50之間。工作內(nèi)容是配合公司視頻主播拍攝抖音短視頻,配2-5位藝人,有時(shí)需要外景。崗位職責(zé)是有視頻拍攝、策劃等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),并且熟悉抖音、快手等平臺(tái)的短視頻內(nèi)容。據(jù)了解到的,攝影師這個(gè)職業(yè)還是挺賺錢的,目前來(lái)說(shuō),也是不錯(cuò)的職位,一般較為好的攝影師,它的工資待遇方面都是不錯(cuò)的,在大多數(shù)城市里,底薪加提成都能夠達(dá)到6000以上,這個(gè)工資待遇還是不錯(cuò)的。
首先打開(kāi)抖音,點(diǎn)擊右下角的我的選項(xiàng),再點(diǎn)擊右上角的三橫標(biāo)志。在彈出的列表點(diǎn)擊錢包的選項(xiàng)。在這里可以看到所有的音浪和收入。經(jīng)過(guò)數(shù)據(jù)對(duì)比,個(gè)體的抖音主播,分成是30%;加入A級(jí)或者B級(jí)公會(huì),分成在30%-40%左右;加入頂級(jí)S級(jí)工會(huì)的話分成最高,可以達(dá)到40%-55%。一萬(wàn)音浪可兌換1000元人民幣。相信這個(gè)問(wèn)題大家都比較關(guān)心,那接下來(lái)就給大家分享一下我的觀點(diǎn)。
首先我要說(shuō)明一點(diǎn),剪輯師的行業(yè)實(shí)際上有提成和獎(jiǎng)金的,剪輯師也是賺提成的職業(yè)!
我來(lái)舉個(gè)例子,如果你想要一個(gè)高底薪,比如8K、10K,你以為拿到這個(gè)底薪自己的工作和生活就穩(wěn)了,那你就錯(cuò)了,如果你每個(gè)月只拿底薪,說(shuō)明你并沒(méi)有任何項(xiàng)目制作,那實(shí)際上老板也不會(huì)留你。
如果你做的項(xiàng)目越多,那說(shuō)明公司的項(xiàng)目就很多,也說(shuō)明你的能力強(qiáng),提成也多。實(shí)際上你的提成和公司的業(yè)績(jī)都是相輔相成的。
抖音免費(fèi)運(yùn)營(yíng)分成大家好,今天來(lái)為大家解答抖音短視頻運(yùn)營(yíng)收益分成這個(gè)問(wèn)題的一些問(wèn)題點(diǎn),包括抖音做短視頻收益也一樣很多人還不知道,因此呢,今天就來(lái)為大家分析分析,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧!如果解決了您的問(wèn)題,還望您關(guān)注下本站哦,謝謝~
抖音分成比例查看抖音分成比例在哪里看
;抖音分成比例的查看方法:
手機(jī):
產(chǎn)品名稱:華為手機(jī)
產(chǎn)品型號(hào):華為mate30
系統(tǒng)版本:EMUI10
軟件版本:抖音12.5.0
1.打開(kāi)手機(jī)上的抖音APP。
2.點(diǎn)擊右下角“我”進(jìn)入“創(chuàng)作者服務(wù)中心”。
3.點(diǎn)擊“主播中心”下滑找到直播攻略。
4.點(diǎn)擊直播收益查看那視頻即可看到成分比例。
總結(jié)
1.打開(kāi)手機(jī)上的抖音APP。
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抖音收益怎么算
抖音和公會(huì)分為三個(gè)級(jí)別:70%,50%和40%。每個(gè)層次都有相應(yīng)的要求。后臺(tái)公會(huì)調(diào)整的共享比例為主機(jī)總流的共享比例。例如公會(huì)將主播分成30%,主播收入為100,公會(huì)評(píng)級(jí)為S,公會(huì)獲得40,主播獲得30結(jié)算。這是平臺(tái)和公會(huì)之間的分享比例。我們了解到抖音和普通人分享的比例正好相反,普通人只能得到30%。
現(xiàn)如今抖音推出了“邊看邊買”和“商品櫥窗”功能,用戶在觀看短視頻的過(guò)程中,就可以對(duì)達(dá)人推薦的商品進(jìn)行下單操作,這樣就打破了傳統(tǒng)的電商模式,簡(jiǎn)化了用戶在過(guò)程中所需的操作,可以提高購(gòu)買效率,從而達(dá)到促進(jìn)用戶消費(fèi)的目的。
商業(yè)廣告收入:通過(guò)運(yùn)營(yíng)自己的抖音號(hào),把自己打造成網(wǎng)紅或大號(hào),有了百萬(wàn)、千萬(wàn)粉絲之后,就可以接廣告賺錢了。像代古拉K,原本是一個(gè)公司的小職員,由于跳舞不錯(cuò),笑容燦爛,在抖音吸引了數(shù)千萬(wàn)粉絲,隨隨便便接一個(gè)廣告,就好幾十萬(wàn)。現(xiàn)在越來(lái)越多的普通達(dá)人,只要領(lǐng)域垂直,有鐵桿粉絲,同樣能接到不錯(cuò)的廣告。
直播打賞:需要注意現(xiàn)在很多有顏值的網(wǎng)紅開(kāi)始走起了直播路線,有才藝的就表演才藝,有才華就為粉絲解答疑問(wèn),有顏值的跟粉絲說(shuō)說(shuō)話就能得到不錯(cuò)的打賞,記得有新聞?wù)f,很多網(wǎng)紅直播一個(gè)小時(shí),就能得到十幾萬(wàn)的打賞,因此這成為很多女生想走的一個(gè)捷徑。
拍視頻:拍一些有趣內(nèi)容的短視頻進(jìn)行賣,大家都知道一個(gè)高質(zhì)量的視頻帶來(lái)的粉絲數(shù)量是不可以想象,比如抖音紅人費(fèi)啟鳴用一段15秒的視頻只問(wèn)了一個(gè)問(wèn)題就獲得1000+萬(wàn)的粉絲。然后視頻可以植入廣告獲取收入。
以上內(nèi)容參考百度百科-抖音
抖音收益怎么算??
抖音創(chuàng)作收益=收益*(信用分/100)。
信用分為100分:正常獲得創(chuàng)作收益;信用分扣分至70分以下(含70分):收益折損,直至恢復(fù)100分才沒(méi)折損,最終收益=收益*(信用分/100);信用分為0-59分:沒(méi)有創(chuàng)作收益,直至恢復(fù)100分才可以重新申請(qǐng)收益權(quán)限。
抖音中視頻伙伴計(jì)劃通過(guò)粉絲播放產(chǎn)生的廣告收益通常是非粉絲播放產(chǎn)生收益的3-6倍,粉絲播放量對(duì)于收益的影響大于非粉絲播放量,當(dāng)粉絲播放的占比提高后,視頻單價(jià)就會(huì)提升,總收益也會(huì)更高,建議你增加和粉絲的互動(dòng)。
短視頻提成一般怎么算
二線城市影視公司,每個(gè)項(xiàng)目提成百分之一個(gè)點(diǎn),大概800-1500之間,每個(gè)月會(huì)出2-3個(gè)片子,底薪并不是很高,剪輯吃提成,忽高忽低,公司調(diào)色師和包裝都是穩(wěn)定工資。不同的公司提成都不同,不過(guò)目前大多數(shù)提成都是百分之30到50之間。工作內(nèi)容是配合公司視頻主播拍攝抖音短視頻,配2-5位藝人,有時(shí)需要外景。崗位職責(zé)是有視頻拍攝、策劃等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),并且熟悉抖音、快手等平臺(tái)的短視頻內(nèi)容。據(jù)了解到的,攝影師這個(gè)職業(yè)還是挺賺錢的,目前來(lái)說(shuō),也是不錯(cuò)的職位,一般較為好的攝影師,它的工資待遇方面都是不錯(cuò)的,在大多數(shù)城市里,底薪加提成都能夠達(dá)到6000以上,這個(gè)工資待遇還是不錯(cuò)的。
首先打開(kāi)抖音,點(diǎn)擊右下角的我的選項(xiàng),再點(diǎn)擊右上角的三橫標(biāo)志。在彈出的列表點(diǎn)擊錢包的選項(xiàng)。在這里可以看到所有的音浪和收入。經(jīng)過(guò)數(shù)據(jù)對(duì)比,個(gè)體的抖音主播,分成是30%;加入A級(jí)或者B級(jí)公會(huì),分成在30%-40%左右;加入頂級(jí)S級(jí)工會(huì)的話分成最高,可以達(dá)到40%-55%。一萬(wàn)音浪可兌換1000元人民幣。相信這個(gè)問(wèn)題大家都比較關(guān)心,那接下來(lái)就給大家分享一下我的觀點(diǎn)。
首先我要說(shuō)明一點(diǎn),剪輯師的行業(yè)實(shí)際上有提成和獎(jiǎng)金的,剪輯師也是賺提成的職業(yè)!
我來(lái)舉個(gè)例子,如果你想要一個(gè)高底薪,比如8K、10K,你以為拿到這個(gè)底薪自己的工作和生活就穩(wěn)了,那你就錯(cuò)了,如果你每個(gè)月只拿底薪,說(shuō)明你并沒(méi)有任何項(xiàng)目制作,那實(shí)際上老板也不會(huì)留你。
新媒體運(yùn)營(yíng)的績(jī)效考核怎么做?業(yè)績(jī)考核是什么崗位都有的一項(xiàng)工作,新媒體運(yùn)營(yíng)也不例外,一般來(lái)說(shuō),做新媒體的運(yùn)營(yíng)的話,需要考核的業(yè)績(jī)有公眾號(hào)閱讀量、點(diǎn)贊量、分享量、收藏量等等。此外還有的會(huì)考核粉絲增長(zhǎng)量,打開(kāi)率、留言量等。Kpi考核這塊是薪資結(jié)構(gòu)中業(yè)績(jī)組成部分。新人剛?cè)肼毿旅襟w運(yùn)營(yíng)工作,可能面對(duì)主管kpi考核的時(shí)候很難完成任務(wù)。所以要掌握核心的運(yùn)營(yíng)技術(shù)才能完成這些考核指標(biāo)。我朋友今年在黑馬程序員學(xué)習(xí)的新媒體運(yùn)營(yíng),現(xiàn)在一個(gè)月12k呢。
新媒體運(yùn)營(yíng)如何做績(jī)效考核新媒體運(yùn)營(yíng)如何做績(jī)效考核?
創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目啟動(dòng)前期可能雜事會(huì)比較多,比如產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品測(cè)試、市場(chǎng)推廣資源和物料準(zhǔn)備等。所以趣營(yíng)銷網(wǎng)的建議是等產(chǎn)品過(guò)了試運(yùn)營(yíng)期來(lái)定目標(biāo)和KPI,我是個(gè)目標(biāo)感極強(qiáng)的人,每天都會(huì)去盯數(shù)據(jù),所以不設(shè)置目標(biāo)和KPI總覺(jué)得不舒服。
創(chuàng)業(yè)初期各個(gè)部門的KPI考核盡量簡(jiǎn)單點(diǎn),別搞一大堆薪酬激勵(lì)的事情,實(shí)在點(diǎn),完成多少給多少現(xiàn)金。
比如新媒體運(yùn)營(yíng)的KPI,月關(guān)注粉絲目標(biāo)是多少?完成和未完成目標(biāo)能拿多少?
以下以微博和微信為例:
微博考核指標(biāo):微博營(yíng)銷涉及的數(shù)據(jù)大致有微博信息數(shù)、粉絲數(shù)、關(guān)注數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)、回復(fù)數(shù)、平均轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)、平均評(píng)論數(shù)。
微博信息數(shù):每日發(fā)布的微博數(shù)量(條/天)。
平均轉(zhuǎn)發(fā)數(shù):每條信息的轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)之和/信息總數(shù)量,一般計(jì)算日平均轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)或月平均轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)(次/條),平均回復(fù)數(shù)原理類似。
平均轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)(評(píng)論數(shù))與粉絲總數(shù)和微博內(nèi)容質(zhì)量相關(guān),粉絲總數(shù)越高,微博內(nèi)容越符合用戶需求,轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)和評(píng)論數(shù)就會(huì)越高。所以這個(gè)數(shù)據(jù)可以反應(yīng)粉絲總數(shù)、內(nèi)容和粉絲質(zhì)量的好壞。粉絲基數(shù)越大,理論上轉(zhuǎn)發(fā)會(huì)提高,內(nèi)容越契合用戶,或者粉絲中你的目標(biāo)人群越多,這個(gè)數(shù)據(jù)都會(huì)上升。
以A公司品牌微博為例,4月1日只有1.4萬(wàn)左右,5月結(jié)束有2.6萬(wàn)!
從這個(gè)表中可以看到4、5月的增長(zhǎng)情況,兩個(gè)月的粉絲增量差不多,微博信息數(shù)量5月增加36%,但是轉(zhuǎn)發(fā)總數(shù)增長(zhǎng)近100%倍,評(píng)論增長(zhǎng)了64%,搜索結(jié)果數(shù)也是增加了。
應(yīng)該說(shuō)針對(duì)4月的微博內(nèi)容分析之后,5月份作了一些調(diào)整,更加注重用戶需求,所以在總量增加的同時(shí)微博的平均轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)和回復(fù)數(shù)都上升了,可以說(shuō)明該微博5月份比4月份是有進(jìn)步的,而且搜索結(jié)果數(shù)直接增加曝光率,說(shuō)明了營(yíng)銷效果
短視頻是如何賺錢的?拍抖音掙錢的方法介紹:打賞賺錢、廣告變現(xiàn)、粉絲打賞、電商引流、IP變現(xiàn)
短視頻運(yùn)營(yíng)實(shí)時(shí)更新
鏈接:https://pan..com/s/1ceM1UDY9P8K13t68BdIyYA
?pwd=2D72提取碼:2D72?
資源包含:短視頻帶貨好物分享實(shí)操、剪映教程完整版??5980大藍(lán)線下課??陳廠長(zhǎng)最新全套課??短視頻拍攝穩(wěn)定器課程???抖音解封話術(shù)???抖音小店低成本引流500單總結(jié)??快手短視頻爆粉變現(xiàn)??零基礎(chǔ)學(xué)航拍??2022開(kāi)課吧透透糖:短視頻帶貨爆單實(shí)戰(zhàn)營(yíng)??修龍抖音房產(chǎn)??零基礎(chǔ)短視頻運(yùn)營(yíng)策劃教程??張sir豆莢運(yùn)營(yíng)??.莽哥·餐飲實(shí)體店引流課程??孫曉迪職業(yè)導(dǎo)演核心課??群響IP06期??短視頻編導(dǎo)先導(dǎo)課(文案公式+三個(gè)表格推導(dǎo))??朋友圈收費(fèi)138元的抖音最新搬運(yùn)技術(shù)??抖音變現(xiàn)+抖音新項(xiàng)目+信息換金術(shù),三套合集【無(wú)水印】??【安心】口播入門與技巧課—從小白到高手??有了表現(xiàn)力咋拍都能火的短視頻表演課??七天陪跑系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)課【完結(jié)】???從0開(kāi)始學(xué)習(xí)劇本殺??等
文章題目:短視頻運(yùn)營(yíng)提成和績(jī)效目標(biāo)
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