【招聘信息】南昌市招聘SEO，薪資4k-8k？

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招聘崗位：SEO

薪資：4k-8k

工作地點：南昌市

工作經(jīng)驗：1-3年

學(xué)歷：大專

工作類型：全職

福利：學(xué)歷提升優(yōu)惠、生日福利、法定節(jié)假日休息、優(yōu)質(zhì)平臺、五險、帶薪年假

職位詳情：SEO新媒體推廣、線上推廣、360渠道、百度渠道

崗位說明：

崗位職責(zé):

1負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)網(wǎng)站整體優(yōu)化,關(guān)鍵詞排名;

2對網(wǎng)站收錄以及網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名負(fù)責(zé)

3推動和監(jiān)督計劃實施提出相關(guān)的優(yōu)化方案:

4通過對網(wǎng)站的分析，并根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，制定全面的優(yōu)化策略;

5負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的設(shè)計、編輯，要求軟文寫作能力較強;

6.完成公司以及部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)

任職要求:

1.20-30歲，男女不限。大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2.精通主流搜索弓|擎優(yōu)化，有SEO成功案例優(yōu)先錄用請附上作品;

3.熟悉搜索弓|擎優(yōu)化工作，包括目標(biāo)關(guān)鍵字、長尾關(guān)鍵字挖掘分析，關(guān)鍵字部署，內(nèi)鏈調(diào)整，并持續(xù)改進(jìn)

;4.掌握網(wǎng)站內(nèi)部優(yōu)化，外部優(yōu)化的常用方法，熟悉站外關(guān)鍵詞推廣;

5對數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力，并將分析結(jié)果體現(xiàn)到運營改進(jìn)上;

6.有較強的學(xué)習(xí)能力，能持續(xù)的關(guān)注搜索弓|擎的變化并了解其最新動向;

7了解整站SEO架構(gòu)，對搜索弓|擎算法有深刻的理解,有豐富的實戰(zhàn)操作經(jīng)驗,

8.具備良好的溝通能力，很強的創(chuàng)新和執(zhí)行能力，工作以結(jié)果為導(dǎo)向;

9.有高度的工作責(zé)任感，團隊協(xié)作能力，有過SEO團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司名稱：南昌傳愛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

公司類型：培訓(xùn)機構(gòu)

公司規(guī)模：500-999人

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短視頻運營工作內(nèi)容是什么這個崗位好找工作嗎

目前來說，各個公司的短視頻運營工作的內(nèi)容各不相同，但是也大都離不開這幾項內(nèi)容，主要包括賬號的選題規(guī)劃、腳本撰寫、視頻的拍攝制作、人設(shè)打造、數(shù)據(jù)維護(hù)、直播變現(xiàn)或短視頻推廣等等。現(xiàn)在短視頻火的一塌糊涂，上至90歲的老爺爺游本昌，下至剛出生幾個月的嬰兒，都在玩短視頻，你可以去招聘網(wǎng)上搜短視頻運營工作，你就知道現(xiàn)在的短視頻運營崗位有多火了。薪資有多高了。我之前也小白一枚，不懂短視頻運營，后來在網(wǎng)上找到了黑馬論壇，發(fā)現(xiàn)上面有很多免費的短視頻、新媒體運營干貨資料，聽了一些覺得不錯，然后自己又去官網(wǎng)咨詢，也報名系統(tǒng)學(xué)習(xí)了下短視頻。現(xiàn)在就是做短視頻運營工作，薪資的話這個看你的能力，我們按績效提成，做的好拿的多。

短視頻運營工資穩(wěn)定嗎

短視頻運營工資的穩(wěn)定性與具體的行業(yè)、公司和個人表現(xiàn)有關(guān)。一般來說，短視頻行業(yè)的競爭比較激烈，市場變化較為快速，因此短視頻運營崗位的工資可能會受到行業(yè)和市場因素的影響，存在一定的波動性。但是，如果個人技能和表現(xiàn)較為出色，可以根據(jù)公司的薪酬體系和績效考核機制獲得一定的晉升和加薪機會，從而提高工資穩(wěn)定性。

此外，不同公司的薪酬體系和績效考核機制也會影響短視頻運營工資的穩(wěn)定性。一些公司可能會采用固定工資或按照行業(yè)平均水平來確定薪酬，這種情況下工資穩(wěn)定性相對較高；而一些公司可能會采用績效為導(dǎo)向的薪酬體系，根據(jù)個人的工作表現(xiàn)和成果來確定薪酬，這種情況下工資穩(wěn)定性可能會受到個人表現(xiàn)的影響而存在波動性。

綜上所述，短視頻運營工資的穩(wěn)定性存在一定的波動性，但個人技能和表現(xiàn)、公司的薪酬體系和績效考核機制等因素都會對工資的穩(wěn)定性產(chǎn)生影響。

主播丶抖音運營怎么招

日抖音直播運營2名崗位要求:1、年齡40周歲以下;統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;2、有抖音直播/短視頻(媒體工作)或主播管理等1年以上運營經(jīng)驗,熟悉相...

騰訊網(wǎng)

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電商運營筆記:抖音主播招聘和運營擇業(yè)-知乎

1.主播的薪資層級,初級6k-1w,中級1-3w,高級3-5w,這里面大部分會有提成,這里排除掉約少部分跟著品牌把業(yè)績做起來的,或代運營機構(gòu)里接

2.代運營機構(gòu)或達(dá)人團隊,主播薪資一般是分傭模式,從五五分成到二八分成都有,然而行業(yè)太浮躁了,目前高薪也留不住主播,流量性很大,優(yōu)秀的主播,即使你給

3.投放人員,千川投手少的五六千,多的也有一兩萬月薪的,但比較少,月薪兩三萬以上的是比較強的了,是第一批成長起來的抖音推廣人員。

知乎

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「抖音主播運營招聘信息」-BOSS直聘

11月1日BOSS直聘為您提供2022年抖音主播運營信息,BOSS直聘在線開聊約面試,及時反饋,讓抖音主播運營更便捷,找工作就上BOSS直聘!

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抖音運營招募線上主播“入坑”常用話術(shù)-知乎

第一:保底行內(nèi)有句話,保底我可以隨便給你開,8千,2萬,無所謂,但是我不會讓你拿到保底,簽訂合同?呵呵,我隨便讓你增加播出時長

第二:熱門推薦位:抖音目前早已經(jīng)取消熱門推薦位了,只有人氣卡,看好了,是人氣卡不是流量卡,就是給你掛幾個機器人不說話的那種卡。

第三:讓你視頻上熱門如果再有運營說可以推送你的的短視頻上熱門,你可以直接把他拉黑了。因為他百分之百在吹牛。如果你的短視頻上熱門了,

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現(xiàn)在短視頻運營前景怎么樣，薪資在什么范圍

現(xiàn)在短視頻運營前景還是非常不錯的，薪資在8000-12000左右。學(xué)習(xí)短視頻運營推薦咨詢【達(dá)內(nèi)教育】。

【短視頻運營】前景的好主要體現(xiàn)在下面這幾個模塊上：

1、薪酬高，不管是去企業(yè)被雇傭還是自己運營新媒體收入都不錯。

2、求職簡單，初期0經(jīng)驗支持可以先進(jìn)入企業(yè)摸索提升，在現(xiàn)在企業(yè)十分重視短視頻運營的情況下，每年都會支出大量人力物力財力用于團隊部門建設(shè)，人才缺口巨大且日漸增多，甚至一些企業(yè)提供免費入職培訓(xùn)，只要有想法即便是完全0基礎(chǔ)的人士對方也會安排教學(xué)，在學(xué)徒實習(xí)生身份時也能拿到工資。

3、發(fā)展?jié)摿茫龆桃曨l運營的正常發(fā)展路徑是：實習(xí)生、初級、中級、高級，等到成為資深高級短視頻運營者后可以朝著相關(guān)方向去發(fā)展，如可以朝著總經(jīng)理方向去提升，實際上，現(xiàn)在許多做到總經(jīng)理位置的人其實都是從短視頻運營崗提升起來的。感興趣的話點擊此處，免費學(xué)習(xí)一下

公司招短視頻運營是騙人的嗎？

公司招短視頻運營不是騙人的，因為現(xiàn)在有許多網(wǎng)紅都需要一些人幫他運營，他的短視頻來幫他賺取一些流量，所以說現(xiàn)在有很多人都在找這個短視頻運營，所以說我們是可以去找這些兼職的

短視頻運營一般加班到幾點

短視頻運營一般加班到晚上九點。根據(jù)查詢58同城相關(guān)招聘信息顯示，短視頻運營正常上班時間早上9點到下午6點，會根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況，19點到21點加班。

文章題目：南昌地區(qū)短視頻運營招聘
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成都網(wǎng)站建設(shè)公司_創(chuàng)新互聯(lián)，為您提供網(wǎng)站導(dǎo)航、企業(yè)建站、小程序開發(fā)、做網(wǎng)站、App設(shè)計、面包屑導(dǎo)航

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