主播丶抖音運(yùn)營怎么招

日抖音直播運(yùn)營2名崗位要求:1、年齡40周歲以下;統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;2、有抖音直播/短視頻(媒體工作)或主播管理等1年以上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉相...

創(chuàng)新互聯(lián)是一家專注于網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)站制作與策劃設(shè)計(jì),蚌山網(wǎng)站建設(shè)哪家好?創(chuàng)新互聯(lián)做網(wǎng)站,專注于網(wǎng)站建設(shè)十余年,網(wǎng)設(shè)計(jì)領(lǐng)域的專業(yè)建站公司;建站業(yè)務(wù)涵蓋:蚌山等地區(qū)。蚌山做網(wǎng)站價(jià)格咨詢:028-86922220

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電商運(yùn)營筆記:抖音主播招聘和運(yùn)營擇業(yè)-知乎

1.主播的薪資層級(jí),初級(jí)6k-1w,中級(jí)1-3w,高級(jí)3-5w,這里面大部分會(huì)有提成,這里排除掉約少部分跟著品牌把業(yè)績做起來的,或代運(yùn)營機(jī)構(gòu)里接

2.代運(yùn)營機(jī)構(gòu)或達(dá)人團(tuán)隊(duì),主播薪資一般是分傭模式,從五五分成到二八分成都有,然而行業(yè)太浮躁了,目前高薪也留不住主播,流量性很大,優(yōu)秀的主播,即使你給

3.投放人員,千川投手少的五六千,多的也有一兩萬月薪的,但比較少,月薪兩三萬以上的是比較強(qiáng)的了,是第一批成長起來的抖音推廣人員。

知乎

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「抖音主播運(yùn)營招聘信息」-BOSS直聘

11月1日BOSS直聘為您提供2022年抖音主播運(yùn)營信息,BOSS直聘在線開聊約面試,及時(shí)反饋,讓抖音主播運(yùn)營更便捷,找工作就上BOSS直聘!

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抖音運(yùn)營招募線上主播“入坑”常用話術(shù)-知乎

第一:保底行內(nèi)有句話,保底我可以隨便給你開,8千,2萬,無所謂,但是我不會(huì)讓你拿到保底,簽訂合同?呵呵,我隨便讓你增加播出時(shí)長

第二:熱門推薦位:抖音目前早已經(jīng)取消熱門推薦位了,只有人氣卡,看好了,是人氣卡不是流量卡,就是給你掛幾個(gè)機(jī)器人不說話的那種卡。

第三:讓你視頻上熱門如果再有運(yùn)營說可以推送你的的短視頻上熱門,你可以直接把他拉黑了。因?yàn)樗俜种僭诖蹬?。如果你的短視頻上熱門了,

知乎

新媒體運(yùn)營的工作怎么樣，崗位都會(huì)有哪些要求？

新媒體運(yùn)營工作是一種說難不難，說簡單不簡單的工作。它對(duì)于運(yùn)營，策劃，文案，設(shè)計(jì)等反面都有要求，需要有一定的基礎(chǔ)，對(duì)于新手可以學(xué)但是要很快的成長自己。

肯定來到新媒體運(yùn)營，在這之前不了解的話，我們就需要盡快的去熟悉他們的操作，了解新媒體運(yùn)營所需的核心能力。第一，文案。文案對(duì)于新媒體來說尤為重要，它是向外界傳送信息的途徑，你經(jīng)營各種平臺(tái)，比如微博，微信公眾號(hào)等等，就需要靠文案的文采來吸引讀者的興趣。

第二，策劃。會(huì)寫文案還不夠，僅靠內(nèi)容實(shí)現(xiàn)粉絲的海量增長現(xiàn)在已經(jīng)越來越難了，雖然現(xiàn)在依然是一個(gè)好內(nèi)容稀缺的時(shí)代，可是我們依舊需要好的活動(dòng)策劃方案來拉新留存。

第三，營銷。要想新媒體能夠持續(xù)的經(jīng)營下去，那么肯定離不開營銷，只有客戶投資了錢，我們才有生存下去的可能。我們就要利用自身的有力資源，如何去讓客戶自行掏腰包為我們貢獻(xiàn)一份力量。第四，我們應(yīng)該還要學(xué)會(huì)其他的一些常用技能，比如會(huì)制作PPT，畫圖等等。

如何能夠快速提升自己的實(shí)力？那么我簡單說幾句，有科學(xué)計(jì)劃的寫作練習(xí)，這樣提高自己的數(shù)量性，高強(qiáng)度專注寫作時(shí)間，這樣就會(huì)提高我們寫作的質(zhì)量，分塊練習(xí)，那么我們就可能多方面發(fā)展。

綜上所述，要想經(jīng)營好新媒體也是不容易的事，需要全方面發(fā)展。如果想從事新媒體運(yùn)營，首先你要連接什么是新媒體，對(duì)整個(gè)行業(yè)了解，在運(yùn)營中如何避免誤入新媒體運(yùn)營“坑”？給大家總結(jié)了幾大誤區(qū)給準(zhǔn)備做或者正在做新媒體運(yùn)營的企業(yè)主提個(gè)醒！

一、那么新媒體怎么玩？

簡單一點(diǎn)的方法就是自個(gè)去這些平臺(tái)新建個(gè)賬戶，把玩把玩就能弄清是個(gè)什么東西的。至于怎么把新媒體玩精了，那需要投入大量的人力物力精力，說白了燒錢。

二、常見新媒體推廣的信息跟線下的廣告發(fā)布有什么區(qū)別？

依舊簡單的解釋就是目的是沒有區(qū)別的，但是最重要的區(qū)別就是新媒體燒錢少，效果好，面積廣，見效快。

三、新媒體不就是吸吸粉、刷刷閱讀、點(diǎn)點(diǎn)贊就可以了嗎？

玩新媒體還要有針對(duì)性的對(duì)不同時(shí)期的粉絲群體定制不同的信息，不同的廣告，不同的活動(dòng)，不同的娛樂資訊等等，還需要對(duì)傳播的效果進(jìn)行數(shù)據(jù)采集分析。當(dāng)然新媒體還不是小編說得這么簡易化。反正精品新媒體中每一個(gè)節(jié)點(diǎn)玩的都是燒腦的游戲。

四、新媒體最直接的作用是什么？

這個(gè)就區(qū)分個(gè)人跟企業(yè)了。個(gè)人的話最直接的就是形成自有的人脈，具有一定的商業(yè)營銷價(jià)值群體，如微商。企業(yè)的話最直接的利益就是形成企業(yè)品牌，營造企業(yè)在市場上的良好氛圍，凝聚客戶資源，提高市場價(jià)值，提升企業(yè)凝聚力，推廣企業(yè)文化等。

五、為什么大部分中小型企業(yè)做新媒體那么難？

主要還是因?yàn)榻陰讈淼木€上廣告泛濫，存在很多不良分子利用于制造犯罪。故而相關(guān)企業(yè)及相關(guān)政府部門聯(lián)合制定了很多限制新媒體的條文條例。而且由于新興微商利用其對(duì)客戶進(jìn)行覆蓋式轟炸，導(dǎo)致人們都視覺疲勞，以至于對(duì)其所提供的定制內(nèi)容置之不理，無法達(dá)到預(yù)期的效果。六、那么新媒體還有存在的必要嗎？

哥只能在這里跟大家說由于互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展，傳統(tǒng)的TV式廣告和紙質(zhì)廣告等形式即將被取代。而更直接的形式就是端到端的可選擇性定制內(nèi)容。只要行業(yè)規(guī)則完善，新媒體將如浴火叢生前景將一片光明。1、根據(jù)項(xiàng)目需要策劃并制定部門微信、微博等新媒體的運(yùn)營策略，策劃并執(zhí)行推廣活動(dòng)；

2、制定目標(biāo)任務(wù)，通過活動(dòng)、社群、文章內(nèi)容等手段完成KPI考核，建設(shè)有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度；

3、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，提取數(shù)據(jù)報(bào)表，分析推廣效果并優(yōu)化；

4、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營銷策劃與市場推廣；

5、負(fù)責(zé)對(duì)外PR工作，拓展并維護(hù)外部媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，與KOL建立長期友好關(guān)系，建立媒體檔案庫。

任職要求：

1、中文系或新聞傳播相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、3年以上新媒體（微博、微信等）文案撰寫經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)化表達(dá)方式；

3、文字編輯、創(chuàng)作能力突出，能獨(dú)立完成原創(chuàng)內(nèi)容稿件撰寫和偽原創(chuàng)內(nèi)容編輯；

4、善于站在用戶的角度思考問題，寫出解決用戶痛點(diǎn)的文字；

5、善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)事件與話題，對(duì)網(wǎng)絡(luò)語言敏感度高，思維活躍、有創(chuàng)新意識(shí)和挑戰(zhàn)精神；

6、經(jīng)?；燠E于朋友圈、知乎、微博、天涯、豆瓣等各類互聯(lián)網(wǎng)的論壇/社群，有較強(qiáng)的文案策劃能力，能對(duì)社會(huì)化話題進(jìn)行發(fā)想創(chuàng)作；

7、有廣告公司文案經(jīng)歷或媒體（自媒體或大號(hào)）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，

8、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，勇于創(chuàng)新，知識(shí)面廣，思維活躍，創(chuàng)意優(yōu)，能快速響應(yīng)社會(huì)、行業(yè)熱點(diǎn)話題，對(duì)整合傳播、新聞傳播、活動(dòng)與事件管理均有深刻的認(rèn)識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。你好！首先，新媒體運(yùn)營是指，通過現(xiàn)代化移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)手段，通過利用抖音、快手、微信、微博、貼吧等新興媒體平臺(tái)工具進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、推廣、產(chǎn)品營銷的一系列運(yùn)營手段。通過策劃品牌相關(guān)的優(yōu)質(zhì)、高度傳播性的內(nèi)容和線上活動(dòng)，向客戶廣泛或者精準(zhǔn)推送消息，提高參與度，提高知名度，從而充分利用粉絲經(jīng)濟(jì)，達(dá)到相應(yīng)營銷目的。

其次，新媒體的發(fā)展前景是很大的，據(jù)大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2020年中國短視頻行業(yè)的用戶規(guī)模已達(dá)8.57億人，市場規(guī)模達(dá)到600多億元，隨著5G時(shí)代的到來，新媒體會(huì)借助抖音、快手、梨視頻、秒拍等社交短視頻平臺(tái)發(fā)展的更加迅猛,尤其是今年疫情更加推動(dòng)了新媒體的發(fā)展，所以你可以嘗試著去做一下新媒體。

最后你可以參考一下新媒體運(yùn)營的崗位職責(zé)：

1、主要負(fù)責(zé)公司所有品牌線上運(yùn)營維護(hù)，新媒體思維，能獨(dú)立運(yùn)營小程序、抖音、微博、快手、公眾號(hào)；

2、熟悉各大自媒體平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則，負(fù)責(zé)公司自媒體矩陣的內(nèi)容采編、發(fā)布等日常運(yùn)營；

3、負(fù)責(zé)自媒體運(yùn)營數(shù)據(jù)的收集、整理以及分析工作，粉絲數(shù)量、粉絲黏度及社群活躍度等負(fù)責(zé)；

4、確立品牌線上方向，樹立品牌標(biāo)簽；

5、參與原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與撰寫，并為內(nèi)容的傳播價(jià)值負(fù)責(zé)；

6、能夠獨(dú)立完成短視頻、海報(bào)的策劃與制作。

7、參與公司要求的其他品牌宣傳推廣類相關(guān)工作。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營新媒體方向有什么職位？

新媒體運(yùn)營崗位涉及:文案策劃、活動(dòng)策劃、網(wǎng)絡(luò)推廣、商務(wù)不懂、企業(yè)專員、短視頻運(yùn)營、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營等方面。

根據(jù)各大招聘網(wǎng)站招聘需求，新媒體運(yùn)營的崗位職責(zé)有：

負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營及推廣工作；

獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號(hào)（微博），策劃優(yōu)質(zhì)文章和宣傳模式，有內(nèi)容的文章和服務(wù)；

運(yùn)營增加粉絲數(shù)，提高公眾號(hào)（微博）關(guān)注度和粉絲的活躍度，經(jīng)常性與粉絲互動(dòng)；

分析和陪伴網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，更新掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成專題策劃活動(dòng)；

緊跟微信（微博）發(fā)展趨勢，與用戶互動(dòng)互關(guān)，創(chuàng)新運(yùn)營模式；

充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求；

有獨(dú)到的眼光，撰寫宣傳文章，定期更新公司相關(guān)的最新活動(dòng)，推進(jìn)與用戶之間的互動(dòng)；

新媒體運(yùn)營主要工作一方面是媒體的推廣，另一方面是媒體的管理和開發(fā)，具體的工作是針對(duì)新興趣的自媒體微信公眾號(hào)，微博等個(gè)人媒體平臺(tái)，主要工作內(nèi)容是撰寫宣傳文章，定期更新公司相關(guān)的最新活動(dòng)，推進(jìn)與用戶之間的互動(dòng)。策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；制定運(yùn)營部部門戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍，制定運(yùn)營指標(biāo)、年度客戶發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成。

新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)是什么?

新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)新媒體營銷各平臺(tái)的日常運(yùn)營及推廣工作；

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、微信等平臺(tái)線上線下活動(dòng)策劃，吸引粉絲，提升粉絲量；

3、協(xié)助公司其他渠道進(jìn)行新媒體互動(dòng)營銷策劃與執(zhí)行；

4、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，提取數(shù)據(jù)報(bào)表，分析推廣效果并優(yōu)化；

5、開發(fā)、建立、維護(hù)多種社會(huì)化媒體渠道；

6、定期對(duì)營銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤反饋，詳細(xì)了解市場需求；

7、對(duì)各類新媒體平臺(tái)進(jìn)行深入研究，從而為產(chǎn)品宣傳找到新的突破口。

一般新媒體運(yùn)營崗位招聘的條件有：

1、國內(nèi)外知名院校本科及以上學(xué)歷，廣播電視編導(dǎo)、新聞傳播學(xué)、文學(xué)類、財(cái)經(jīng)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、至少一年以上的短視頻運(yùn)營、新媒體直播管理經(jīng)驗(yàn)，有出鏡主持、財(cái)經(jīng)媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

3、文字功底深厚，熟悉優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的生產(chǎn)、傳播規(guī)律，能獨(dú)立完成財(cái)經(jīng)領(lǐng)域的撰稿優(yōu)先；

4、能獨(dú)立策劃短視頻腳本、拍攝及剪輯成片，能熟練應(yīng)用視頻素材；

5、懂得線上營銷，熟練進(jìn)行話題炒作、公關(guān)軟文、病毒視頻等品牌傳播；

6、思維活躍，有創(chuàng)意，對(duì)內(nèi)容和數(shù)據(jù)敏感，善于捕捉熱點(diǎn)，懂得內(nèi)容迭代，有優(yōu)秀的選題判斷、內(nèi)容策劃、原創(chuàng)撰稿和采編能力；

7、具有出色的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力，良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力好，有大局觀，能配合公司不同階段的發(fā)展策略。

短視頻運(yùn)營工作內(nèi)容是什么這個(gè)崗位好找工作嗎

目前來說，各個(gè)公司的短視頻運(yùn)營工作的內(nèi)容各不相同，但是也大都離不開這幾項(xiàng)內(nèi)容，主要包括賬號(hào)的選題規(guī)劃、腳本撰寫、視頻的拍攝制作、人設(shè)打造、數(shù)據(jù)維護(hù)、直播變現(xiàn)或短視頻推廣等等?，F(xiàn)在短視頻火的一塌糊涂，上至90歲的老爺爺游本昌，下至剛出生幾個(gè)月的嬰兒，都在玩短視頻，你可以去招聘網(wǎng)上搜短視頻運(yùn)營工作，你就知道現(xiàn)在的短視頻運(yùn)營崗位有多火了。薪資有多高了。我之前也小白一枚，不懂短視頻運(yùn)營，后來在網(wǎng)上找到了黑馬論壇，發(fā)現(xiàn)上面有很多免費(fèi)的短視頻、新媒體運(yùn)營干貨資料，聽了一些覺得不錯(cuò)，然后自己又去官網(wǎng)咨詢，也報(bào)名系統(tǒng)學(xué)習(xí)了下短視頻?，F(xiàn)在就是做短視頻運(yùn)營工作，薪資的話這個(gè)看你的能力，我們按績效提成，做的好拿的多。

想問一下有沒有公司新媒體運(yùn)營崗位愿意招無經(jīng)驗(yàn)0基礎(chǔ)的人？

新媒體運(yùn)營崗肯定不愿意招沒有經(jīng)驗(yàn)的人。

綜上，如果完全沒有運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的人，成功應(yīng)聘的機(jī)會(huì)會(huì)很小。那么接下來要怎么做才能有機(jī)會(huì)進(jìn)入新媒體運(yùn)營崗位呢？

學(xué)習(xí)新媒體運(yùn)營知識(shí)

學(xué)習(xí)的方式有很多種，既包括參加專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)，也包括閱讀相關(guān)書籍，與自媒體大咖對(duì)話等。

注冊(cè)新媒體賬號(hào)，嘗試打造自己的品牌

理論知識(shí)學(xué)習(xí)得再好，都是紙上談兵，只有真正運(yùn)營出自己的自媒體大號(hào)，才有一定的說服力。

公司在招收新媒體運(yùn)營崗的時(shí)候，必然會(huì)參照你自己賬號(hào)的運(yùn)營情況作出綜合評(píng)價(jià)。如果你只會(huì)說理論，而絲毫沒有實(shí)際成果展示，依舊無法讓人信服。

在運(yùn)營自己的媒體賬號(hào)時(shí)，要多總結(jié)，學(xué)會(huì)提出問題，繼而解決問題，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，增長見識(shí)。同時(shí)，做到持續(xù)更新，持續(xù)輸出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，以此提高權(quán)重，優(yōu)化賬號(hào)，打造自己的品牌。

結(jié)語

只要有目標(biāo)，就朝著目標(biāo)的方向做出努力。既然想進(jìn)入公司運(yùn)營新媒體，就從當(dāng)下開始學(xué)習(xí)新媒體運(yùn)營知識(shí)，同時(shí)進(jìn)行實(shí)踐，不斷豐富知識(shí)體系，強(qiáng)化自己能力。

這個(gè)要看具體的公司情況，不過建議自己可以先熟悉一下新媒體平臺(tái)的后臺(tái)，或者自己注冊(cè)一下新媒體賬號(hào)先熟悉一下

相對(duì)而言這種可能性極低。通常情況下，公司還是愿意招聘有一定基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的人來工作。

新晉人員，一般的公司都是需要考核或要通過一個(gè)考察試用期，如果你能勝任并順利通過所招聘的崗位，還是可以的。

我的建議是：如果你有意愿從事某個(gè)行業(yè)，不妨提前做一下了解，學(xué)習(xí)一些相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，至少有一點(diǎn)基礎(chǔ)，有備而來總勝于一無所知。

雖然人人都可以參與，人人都能夠成為自媒體，但是新媒體的運(yùn)營這一個(gè)崗位對(duì)求職者的要求還是比較高。因?yàn)檫@個(gè)崗位不僅涉及到相關(guān)的文案和活動(dòng)策劃、網(wǎng)絡(luò)推廣，還涉及到網(wǎng)絡(luò)和商務(wù)運(yùn)營、短視頻運(yùn)營等方面內(nèi)容，這就要求求職者具備一定的文字功底、審美能力、數(shù)據(jù)分析能力、營銷策略能力、邏輯思維能力、用戶運(yùn)營能力等。

因此，一般來講，如果你沒有經(jīng)驗(yàn)，而且沒有基礎(chǔ)的話，雖然用人單位可能會(huì)招錄你進(jìn)去，但是也只是做一些人人都能夠做的基礎(chǔ)性、重復(fù)性的工作，如果要做管理或者運(yùn)營，還需要一定的學(xué)習(xí)過程。如果你有志向新媒體運(yùn)營發(fā)展，可以在日常生活中多觀察、多去琢磨，一定會(huì)發(fā)現(xiàn)其中的運(yùn)營原理很簡單，只要能夠堅(jiān)持下去，一定會(huì)有收獲的。

我是青年說法，歡迎各位對(duì)新媒體運(yùn)營發(fā)表不同意見。

經(jīng)驗(yàn)是什么？經(jīng)驗(yàn)是你做過這件事后自我總結(jié)來的方法！如果你是小白，啥都不懂但你又很想進(jìn)這個(gè)公司這個(gè)崗位，大可提出先進(jìn)這個(gè)公司目前你能力符合的崗位，通過日常工作來吸收學(xué)習(xí)。每個(gè)公司都不缺發(fā)現(xiàn)人才的領(lǐng)導(dǎo)，你沒被發(fā)現(xiàn)估計(jì)是暫時(shí)還不夠亮眼吧

我想問下現(xiàn)在做新媒體運(yùn)營好找工作是嗎新媒體運(yùn)營未來的工作前景怎么樣

現(xiàn)今，無論是傳統(tǒng)企業(yè)還是互聯(lián)網(wǎng)公司，一說起網(wǎng)絡(luò)營銷，肯定會(huì)想到新媒體營銷，為什么新媒體營銷會(huì)這么火呢，下面讓小編為你細(xì)細(xì)道來。

一、新媒體運(yùn)營：個(gè)人

1、內(nèi)容付費(fèi)時(shí)代的到來

這個(gè)可以從一些大咖案例得知，邏輯思維2015年賣書，聽說賣了一個(gè)多億，馬東好好說話10天訂閱1000萬等，從他們的一個(gè)收入可以看出，用戶對(duì)自己的喜歡的知識(shí)是可以付費(fèi)的，隨著微信支付，支付寶支付工具的方便，購買一個(gè)自己喜歡的東西變的很容易，完成交易只是一瞬間的事情，只要你的產(chǎn)品滿足用戶某一個(gè)需求，精神的也好，物質(zhì)的也好，都是有人愿意付費(fèi)的。

2、新媒體平臺(tái)的崛起與開放

目前已經(jīng)開放的有今日頭條，一點(diǎn)資訊，百度百家，搜狐自媒體，UC訂閱號(hào)，企鵝自媒體，網(wǎng)易自媒體等。在2016年下半年可以說自媒體平臺(tái)百花齊放，百家爭鳴，都在搶原創(chuàng)優(yōu)質(zhì)作家，因?yàn)榱髁慷际强孔骷覄?chuàng)作出來的。

3、各大平臺(tái)對(duì)內(nèi)容創(chuàng)業(yè)者的一個(gè)支持和補(bǔ)助

4、新媒體運(yùn)營職業(yè)受到各大企業(yè)的重視

紛紛都設(shè)置了新媒體運(yùn)營崗位，廣招賢才，就2016年初，萬達(dá)集團(tuán)年薪70萬招募新媒體運(yùn)營資深經(jīng)理，引起了媒體的廣泛報(bào)道，后來有一家公司打出年薪36萬招募新媒體運(yùn)營主編的崗位，我們也可以從一些主流的招聘網(wǎng)站上搜索一些新媒體運(yùn)營這個(gè)職業(yè)的時(shí)，也能看出成都，成都，廣州，深圳等一線城市確實(shí)薪水挺高的，一般都在10萬-20萬之間，二三線城市也能夠5-6萬。企業(yè)對(duì)新媒體的重視將推廣整個(gè)新媒體環(huán)境的發(fā)展。新媒體能夠?yàn)槠髽I(yè)服務(wù)也是一件幸事，現(xiàn)在企業(yè)繼續(xù)轉(zhuǎn)型升級(jí)，如果真能夠借助新媒體的東風(fēng)發(fā)展起來，對(duì)社會(huì)，對(duì)就業(yè)都是極大的貢獻(xiàn)。

5、學(xué)新媒體運(yùn)營的價(jià)值

1）可以通過內(nèi)容創(chuàng)作賺錢，就像文章開頭提到的那個(gè)同學(xué)一樣。每天都有收入進(jìn)賬

2）可以找一份薪水不錯(cuò)的工作，一線城市年薪都到10-20萬不等

3）可以給自己或者電商平臺(tái)匯聚粉絲，通過內(nèi)容吸引粉絲是最快的。有個(gè)“壞男孩”的自媒體號(hào)通過制作短視頻一年吸粉5000萬。

二、新媒體運(yùn)營：企業(yè)

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，越來越多的企業(yè)招聘職位里多了一個(gè)“新媒體運(yùn)營專員”，關(guān)乎新媒體運(yùn)營的崗位猶如雨后春筍般的被催生出來。然而很多人實(shí)際上都不甚了解新媒體運(yùn)營行業(yè)，對(duì)于新媒體運(yùn)營總有種固執(zhí)的偏見，新媒體運(yùn)營就是“網(wǎng)絡(luò)的搬運(yùn)工”，寫文章做推送的，沒有任何技術(shù)含量，是個(gè)懂點(diǎn)電腦的人都能做。

1、新媒體運(yùn)營的誕生

傳統(tǒng)的媒體是電視、報(bào)紙作為媒介，那時(shí)候的信息是由媒介來產(chǎn)出的，然后由媒介自己傳播出去。新媒體則不同，每個(gè)人都能夠自由的發(fā)聲，假如你是一個(gè)真實(shí)的“大V”，你隨便發(fā)一篇東西，都會(huì)被上萬人甚至上百萬人看到，你的一條評(píng)論點(diǎn)贊數(shù)都能上千，這是傳統(tǒng)媒體難以企及的。

2016年是自媒體爆發(fā)的時(shí)代，微信公眾號(hào)余溫還未退，今日頭條就獲得大量自媒體人的放心。騰訊和百度也紛紛加入新媒體行業(yè)，做出了企鵝號(hào)、百家號(hào)這樣類似于頭條號(hào)的內(nèi)容分發(fā)平臺(tái)，不惜砸重金補(bǔ)貼自媒體作者爭奪用戶流量。

越來越多的自媒體渠道上線，阿里巴巴的大魚號(hào)，網(wǎng)易、搜狐，到現(xiàn)今的抖音、快手。這么多大企業(yè)投入精力和金錢去做這一件事說明新媒體的作用和意義真的強(qiáng)大。

傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型與新媒體的結(jié)合

傳統(tǒng)的企業(yè)運(yùn)營側(cè)重于商品的場內(nèi)思維，而隨著消費(fèi)者的不斷變化，現(xiàn)在的核心變化主要體現(xiàn)在：

1）消費(fèi)主力的轉(zhuǎn)變

2）結(jié)果消費(fèi)往消費(fèi)過程轉(zhuǎn)移

3）消費(fèi)者個(gè)性化需求增強(qiáng)

4）移動(dòng)終端成為了獲取用戶信息選地

5）社交與分享的普吉

6）復(fù)合需求體驗(yàn)感強(qiáng)

針對(duì)當(dāng)下消費(fèi)市場的變化，傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型的核心訴求點(diǎn)就在于如何觸達(dá)消費(fèi)者的場外時(shí)間，與消費(fèi)者進(jìn)行互動(dòng)，構(gòu)建消費(fèi)者的場外商圈，如何獲取消費(fèi)者的數(shù)據(jù)，并在消費(fèi)者心目中留下深刻的印象，不單單是靠產(chǎn)品混個(gè)臉熟。新媒體運(yùn)營、自媒體運(yùn)營和傳統(tǒng)媒體運(yùn)營的關(guān)系可以參考《新媒體運(yùn)營與自媒體運(yùn)營的差異化分析》。

對(duì)企業(yè)來說，新媒體運(yùn)營的優(yōu)勢如下：

1.挖掘用戶畫像

2.轉(zhuǎn)化率提升

新媒體通過內(nèi)容的輸出，和用戶的運(yùn)營，打造“熱點(diǎn)話題”，提升品牌或產(chǎn)品的知名度。網(wǎng)紅店背后都有著新媒體運(yùn)營的功勞。同時(shí)新媒體運(yùn)營能夠傳播新的增值業(yè)務(wù)，提供符合消費(fèi)者價(jià)值觀的內(nèi)容，與消費(fèi)者進(jìn)行場景外交流，提供消費(fèi)場景外的互動(dòng)。

3.用戶數(shù)據(jù)收集

傳統(tǒng)企業(yè)獲取用戶的數(shù)據(jù)往往只能通過單詞的交易來獲得，而消費(fèi)者場景外的消費(fèi)習(xí)慣、消費(fèi)頻次、消費(fèi)偏好都難以把握。當(dāng)下流行的大數(shù)據(jù)是獲取終端消費(fèi)者的一大利器，通過新媒體運(yùn)營對(duì)于用戶進(jìn)行運(yùn)營，通過精細(xì)化的運(yùn)作，策略性的活動(dòng)和文案內(nèi)容輸出，能夠更好的把握消費(fèi)者的場景外軌跡。

新媒體運(yùn)營是當(dāng)下企業(yè)一個(gè)必要的維度，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)都需要市場營銷，而新媒體運(yùn)營是市場營銷現(xiàn)下最火熱的載體和渠道，這一點(diǎn)是傳統(tǒng)媒體所比不了的。當(dāng)然除了以上的好處還有：

4、讓渠道商更加信任企業(yè)，解決以往渠道商和企業(yè)之間關(guān)系脆弱問題;

5、可以讓渠道商大大提升出貨能力;

7、可以讓渠道商帶來更好的品牌知名度;

9、通過新媒體運(yùn)營渠道商，還可提升企業(yè)的核心競爭力。

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