4個階段,10種思維,教你快速入門短視頻運營
短視頻領(lǐng)域大火,很多人爭相加入,但如果仔細觀察,你會發(fā)現(xiàn),成功的還是當初在其他平臺的頭部創(chuàng)作者們。那為什么從一個平臺到另外一個平臺,他們還能如魚得水的進行創(chuàng)作呢?關(guān)鍵點在于兩個字——思維,它是內(nèi)容創(chuàng)作的底層邏輯。
專注于為中小企業(yè)提供成都網(wǎng)站設(shè)計、網(wǎng)站建設(shè)服務(wù),電腦端+手機端+微信端的三站合一,更高效的管理,為中小企業(yè)余慶免費做網(wǎng)站提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們立足成都,凝聚了一批互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才,有力地推動了上1000+企業(yè)的穩(wěn)健成長,幫助中小企業(yè)通過網(wǎng)站建設(shè)實現(xiàn)規(guī)模擴充和轉(zhuǎn)變。
秋葉大叔,作為秋葉品牌的創(chuàng)始人,他從PPT、Excel、Word這些職場工具的使用,到新媒體創(chuàng)作、社群運營等方方面面,都做的風(fēng)生水起,是名副其實的跨界達人。在短視頻開始走進人們的生活以后,秋葉大叔帶領(lǐng)團隊開始探索視頻創(chuàng)作的規(guī)律。
全書涵蓋了抖音平臺運營的10大思維,從最基本的用戶服務(wù)、賽道選擇、內(nèi)容生產(chǎn)和傳播,到進階的數(shù)據(jù)利用、算法分析、社群運營,以及高階的產(chǎn)品變現(xiàn)、品牌打造和團隊建設(shè)等。讓我們不僅僅學(xué)會抖音的運營模式,有一個清晰的運營思路,還能進一步明白該如何落地實操,幫助我們解決具體的問題。
從整體來看,運營一個賬號需要經(jīng)歷以下四個階段,首先我們要確認自己處于哪個階段,然后根據(jù)作者的建議,重新調(diào)整、規(guī)劃一下自己的運營思路:
處于這個階段的人,粗略的可以分為三類:
(1)無基礎(chǔ),只是覺得拍短視頻好玩,想來試試;
(2)無基礎(chǔ),看見別人拍短視頻、直播賺錢,自己也想賺錢,但沒什么思路;
(3)有拍攝基礎(chǔ),但沒想好拍什么,隨便拍著試試,萬一火了呢!
不管我們因為什么原因開始進入短視頻、直播行業(yè),如果對自己沒有一個清晰的認知,即使是幸運的火了,也無法長久的持續(xù)下去。因此,處于這個階段的我們,需要做好兩件事:找準定位和掌握框架結(jié)構(gòu),重點要學(xué)會用戶思維、場景思維和垂類思維。
比如,一個人喜歡美食。那他就要進一步思考:是喜歡吃,還是喜歡做?喜歡吃的話,可以做吃播、可以做探店;喜歡做,可以拍制作菜肴……通過不斷地自我發(fā)問,可以找到定位關(guān)鍵詞下面的垂直分類,然后持續(xù)輸出該類內(nèi)容。
在這個過程中,有兩點需要格外注意:一是通過內(nèi)容反饋,找到自己的垂直用戶,做好用戶畫像;二是強化場景作用,加強代入感,引發(fā)共鳴。
在有了第一階段的基礎(chǔ)后,我們需要開始重視內(nèi)容創(chuàng)造,提升自己的創(chuàng)作能力,以便增強用戶粘性。也就是讓觀看者發(fā)現(xiàn),你的內(nèi)容比別人好。所以,這個階段,我們要重點學(xué)會數(shù)據(jù)思維和算法思維。
其次,利用數(shù)據(jù)思維了解爆款內(nèi)容和用戶。關(guān)于用戶,我們要通過用戶畫像去吸引目標用戶。秋葉大叔建議我們,可以從用戶共性、差異需求、場景等方面入手。當然,目標用戶關(guān)注的爆款內(nèi)容,也會給我們提供很多思路。
最后,結(jié)合平臺、爆款內(nèi)容和用戶,進行內(nèi)容創(chuàng)新,調(diào)整、優(yōu)化自己的內(nèi)容框架,并在每次內(nèi)容發(fā)布之后,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋,進行分析,然后重復(fù)前面的步驟,再進入新一輪的優(yōu)化調(diào)整。
我們都知道,很多時候從0到1容易,但越到后面越難,整個過程中,不僅僅考驗的是我們的能力,還考驗了我們的耐心和毅力。因此,當我們走到第三個階段時,很多事情不要只著眼于局部,要學(xué)會站在更高的角度去看、去思考。因此,需要學(xué)習(xí)游戲思維、社群思維、品牌思維和跨界思維。
現(xiàn)代短視頻賣貨與傳統(tǒng)的電商不同,它被稱為是“興趣電商”。這有點像“寓教于樂”,孩子們玩著玩著就學(xué)會了,而用戶們看短視頻、直播,看得開心了,即使是不需要的東西也會下單購買。
當我們對自己的定位、內(nèi)容、用戶有了一定的認知以后,要升級的就是運營者的頭腦:學(xué)會掌握平臺趨勢變化、內(nèi)容訴求變化、用戶需求變化的同時,還要結(jié)合自身的優(yōu)勢、特點。
在書中,秋葉大叔建議:
(1)要時刻關(guān)注MCN機構(gòu)大號和抖音官方創(chuàng)意周報;
(2)經(jīng)常逛對標大號的點評區(qū),收集“吐槽點”;
(3)對自己的熱門內(nèi)容進行總結(jié)分析,尋找用戶的關(guān)注點……從而開發(fā)新選題,進行內(nèi)容創(chuàng)作。
如果把抖音運營看做是一場比賽,那么,有人是觀賽者,有人就是參賽運動員,而想成為一名優(yōu)秀的參賽運動員,必然要經(jīng)歷前三個階段的學(xué)習(xí)、練習(xí),然后逐漸拉近與領(lǐng)跑者的距離,甚至最后進入第四階段,成為領(lǐng)跑者。
有過跑步經(jīng)驗的人都知道,跟著別人跑容易,但要成為領(lǐng)跑者,就會很累,因為需要掌握方向、節(jié)奏。所以,當你成為了內(nèi)容創(chuàng)作的引領(lǐng)者時,你會發(fā)現(xiàn)有很多人在模仿你,甚至試圖超越你,此時你將成為別人的目標、靶子,這就是俗話說的“人怕出名豬怕壯”的結(jié)果了。你需要做的不是驕傲自滿,也不是灰心喪氣,而是要掌握迭代思維。
就像產(chǎn)品需要通過不斷研發(fā)用戶需求,提升產(chǎn)品性能一樣,做內(nèi)容運營也需要不斷根據(jù)用戶反饋、市場趨勢,對自己的內(nèi)容進行迭代升級。比如,挖掘用戶的新需求、調(diào)整內(nèi)容計劃、為團隊吸引“新鮮血液”等,以此為依托,不害怕成為趨勢,而是要抓住這種趨勢紅利,努力做得更好。
在讀完《抖音思維》這本書,在經(jīng)歷了運營的4個階段后,你會發(fā)現(xiàn):我們看完的不僅僅是一本書,學(xué)到的也不僅僅是一個平臺的運營策略,而是適用于任何平臺運營、任何項目運作的10種思維,是一套做事、處理問題的完整體系,也是為我們解除煩惱的工具箱。
企業(yè)短視頻運營需要注意哪些?自媒體在當今互聯(lián)網(wǎng)時代真正把每個人聯(lián)系起來,讓人們有很多碎片化的時間,誰能最大限度地占有和利用它就能贏得市場。毫無疑問,短視頻營銷的黃金時代已經(jīng)到來。
1、什么是短視頻營銷?
2016年是直播元年,2017年是短視頻元年,自媒體是這個時代的縮影。從門戶時代、電商時代、移動時代,到以內(nèi)容消費為主的內(nèi)容時代,短視頻的普及正緊跟潮流。而短視頻營銷也被越來越多的人提及和應(yīng)用,那么什么是短視頻運營呢?
2、符合當前傳播趨勢的短視頻營銷
(1)、短視頻迎合了人們越來越“懶”的行為習(xí)慣
隨著智能手機和4G網(wǎng)絡(luò)的普及,互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展進入了移動領(lǐng)域,人們的網(wǎng)絡(luò)行為習(xí)慣也發(fā)生了變化,呈現(xiàn)出時間碎片化和社交媒體化的特點。在這種情況下,短視頻比圖形和文本更容易引起注意和傳播。
(2)、短視頻可以帶動觀眾的情緒。
短視頻比圖片和文字更引人注意。它比長視頻更美,更感性,更具替代性。與靜態(tài)的圖像和文本相比,短視頻總是以動態(tài)的形式出現(xiàn),內(nèi)容總是伴隨著作者的情感音樂、音調(diào)、情節(jié)、文案內(nèi)容等,更致力于用情感和角色打動用戶,讓用戶與產(chǎn)品或服務(wù)建立情感聯(lián)系。對于企業(yè)主來說,這是一種完美的廣告形式。對于用戶來說,短視頻作為一種更全面、更立體的視聽融合形式,讓他們的感知更加豐富和到位。
綜上所述,短視頻營銷作為最熱門、最有效的營銷手段,符合當前傳播的趨勢。
3、短視頻營銷有四大優(yōu)勢
(1)、內(nèi)容規(guī)劃更專業(yè)、更立體
短視頻內(nèi)容制作不同于傳統(tǒng)的廣告電影制作。傳統(tǒng)的廣告片屬于單向傳播,主要是傳遞品牌信息、產(chǎn)品信息、服務(wù)信息和廣告需求。短視頻內(nèi)容通常作為本土廣告在整個網(wǎng)絡(luò)中進行傳播,包括短視頻平臺、社交媒體等,屬于互動傳播,關(guān)注視頻內(nèi)容的完整性和品牌信息的原創(chuàng)性。
因此,在制作短視頻時,需要高度的專業(yè)性,就像制作電影一樣,需要好的導(dǎo)演、策劃、劇本等,還需要攝像師、音響師、燈光師等,制作出來的視頻只有符合故事性強,話題熱度高,頻道兼容性強。
(2)、強大的用戶交互和共享基因
植根于移動端的內(nèi)容具有自然的社會屬性。當人們看到一個有趣的短視頻時,他們大多會有根據(jù)視頻廣告進行評論、分享甚至模仿的欲望。不同于傳統(tǒng)廣告的單向輸出,短視頻營銷不僅可以讓企業(yè)主表達自己的想法,還可以收集用戶想要表達的信息。
(3)、粉絲經(jīng)濟最大化
這是一個個性化的時代,正如微信公眾平臺的口號所說,“無論個人有多小,都有自己的品牌”。隨著越來越多的自我展示平臺,每個人都有可能找到自己的受眾,形成KOL。在這些KOL的背后,有著高消費、高忠誠度的粉絲,他們擁有不可低估的營銷轉(zhuǎn)型能力。它們的影響力不亞于明星,但它們比明星更接地氣。對于粉絲來說,這是一種陪伴式的存在。因此,他們創(chuàng)造更貼合粉絲的內(nèi)容,創(chuàng)造更成熟和系統(tǒng)的粉絲營銷方法,讓粉絲的經(jīng)濟得到最大化體現(xiàn)。
(4)、傳播方式多樣性
傳統(tǒng)廣告通常以硬廣的形式投放到各種視頻媒體中,包括電視、電影、視頻網(wǎng)站等,而短視頻則不同。短視頻面向每個人,兼容性強。用戶通過網(wǎng)絡(luò)傳播后,會傳播到自己的社交媒體,如朋友圈、社交軟件等,無論使用哪個平臺,都可以提高視頻播放和瀏覽量,從而達到更好的宣傳效果。
4、對企業(yè)主進行短視頻營銷的建議
(1)、與KOL共同定制原創(chuàng)短視頻
如上所述,在短視頻平臺上的KOL聚集了眾多高能耗、高忠誠度的粉絲,因此其攜帶商品的能力非常強,對自身背后的粉絲比廣告商有更清晰的了解。在這種情況下,企業(yè)主和KOL共同定制的短視頻內(nèi)容往往可以事半功倍。
例如,辦公室小野與華為合作,向V9致敬。榮耀V9被植入視頻中,作為辦公室小野的“美食助手”,化身為砧板、大蒜拍板和其他美食工具。在美食制作過程中,將榮耀V9產(chǎn)品的亮點與美食制作完美結(jié)合,引起了觀眾的關(guān)注和討論。在這段美味視頻發(fā)布10天內(nèi),網(wǎng)絡(luò)總播放量突破5000萬,累計播放量突破1億。這是因為它是基于對其粉絲和榮耀V9的了解,而制作的短視頻與榮耀V9品牌和目標人群的基調(diào)高度一致。
(2)、話題+場景的集群式短視頻創(chuàng)作
通過推出具有廣泛傳播性的熱點話題或活動,并通過各種現(xiàn)場表演,引發(fā)全網(wǎng)用戶創(chuàng)作短視頻,最終達到推廣品牌和產(chǎn)品的目的。例如,海底撈“抖音吃法”挑戰(zhàn)賽的爆紅,引發(fā)全網(wǎng)觀眾紛紛到店模仿在抖音上刷爆了的“雞蛋蝦滑塞面筋”、“番茄牛肉飯”、“最好吃的蘸料”等網(wǎng)紅吃法。海底撈順勢打造出了新菜單,讓廣大食客驚喜不已,紛紛拿出手機拍攝抖音,將這一“好消息”分享給其他抖友,進而又一次刷爆了抖音。
(3)、短視頻植入廣告
短視頻興起的重要原因之一,是同一生活場景的不同體驗激發(fā)了觀眾強烈的好奇心。因此,在高熱度的短視頻場景中嵌入企業(yè)廣告往往會帶來巨大的流量。然而,由于熱點的快速更新,企業(yè)主需要將思維方式從流程思維轉(zhuǎn)變?yōu)橛脩艄芾硭季S。做好本企業(yè)的產(chǎn)品受眾肖像、制作與內(nèi)容匹配的投放廣告,進而深入培育受眾,挖掘粉絲心理,才能更好地做好短視頻廣告投放。
企業(yè)除了尋求合作植入廣告外,還可以利用現(xiàn)場直播和短視頻營銷等方式,將產(chǎn)品的現(xiàn)場應(yīng)用聯(lián)系起來。例如,當新奇士推出新產(chǎn)品“新奇士女孩之吻白桃乳酸桃汁汽水”時,通過策劃現(xiàn)場營銷,以“鮮肉奪吻”的創(chuàng)意和現(xiàn)場挑戰(zhàn)吸引了6600多萬人的關(guān)注。通過編輯、處理現(xiàn)場內(nèi)容制作的短視頻在網(wǎng)絡(luò)上傳播,促進了二次傳播,增強了觀眾的記憶,極大地拓展了新產(chǎn)品的關(guān)注度。
新媒體短視頻運營要素分析?二、運營思路差異
新媒體運營:新媒體運營一般都是用來打造或推廣企業(yè)形象,企業(yè)一般會有靠著企業(yè)的官網(wǎng),小程序等進行推廣。
自媒體運營:自媒體運營的商業(yè)價值十分的龐大,自媒體運營一般都是用來打造個人的形象,通過各大自媒體平臺的賬號進行推廣,目標人群就是自媒體平臺的粉絲,快速與粉絲拉進距離,吸粉。
三、來源不同
新媒體運營:新媒體運營一般都是來源于大型信息平臺,小說平臺等。新媒體運營的每個平臺的信息來源也是不一樣的,有一些是由會員管理產(chǎn)生的,還有一些是平臺自己創(chuàng)造的,
抖音運營有啥技巧_抖音視頻運營技巧抖音上的短視頻,其實可以統(tǒng)分為兩類:常規(guī)視頻,以及爆款視頻。常規(guī)視頻保證賬號的活躍,爆款視頻決定賬號的高度。
對于很多人來說,偶爾出一個爆款視頻并不是特別難的事情,但想做到持續(xù)生產(chǎn)爆款視頻,卻不是一件簡單的事。也唯有用心運營抖音,才能讓我們快速積累粉絲,成為抖音大V。
一、樹立用戶思維,鉆進用戶的腦子里。每個人玩抖音都有自己目標和想法:作為我們想這些通過抖音賺錢的人來說,可能就是想引流,賣貨,積累粉絲賺錢。但是作為玩抖音的用戶來說,他們的目的可能就是打發(fā)時間,展現(xiàn)自己,或者想接觸新鮮事物。
如何操作?1、你的目標用戶是誰
首先我們要去思考,我們的目標用戶是誰?比如你是做美妝的,那我們用戶就是那些愛美的女性,或者是那些近期有需要購買美妝產(chǎn)品的用戶。這里要跟大家強調(diào)的是,一定不要遺忘了那些想給女朋友老婆買禮物的男性用戶,這些用戶對于美妝的了解更少,更加容易成交。
2、他們有哪些痛點和困惑。
看過醫(yī)生的同學(xué)都知道,吃藥講究對癥下藥,今天你本來是肚子疼,卻吃了感冒藥,那效果肯定不會好。在抖音當中,藥就相當于內(nèi)容,你只有用對了藥,才能讓你的用戶產(chǎn)生購買的欲望。比如一樣拿美妝舉例,需要美妝的用戶,他們有哪些困惑和痛點?比如哪些護膚產(chǎn)品更有效對皮膚好?怎么做可以護膚美白?這類產(chǎn)品是不是適合我的膚質(zhì)?
3、你能為他們提供什么?
那我們想要用戶相信,購買我們的產(chǎn)品。那我們是不是要能解決他們的這些困惑和痛點。那大家就可以根據(jù)這些點,持續(xù)不斷的去生產(chǎn)內(nèi)容。比如喜歡韓寒作品的大都是很多80,90后,因為它了解80,90后的心理,了解這是一個在這個時代的轉(zhuǎn)型期,現(xiàn)實與理想的碰撞期,而他的作品就是圍繞這些點,所以能到目標人群的認可。
故意走紅專業(yè)做抖音運營多年,曾代運營一個知識付費型抖音賬號,月變現(xiàn)7千萬,現(xiàn)有抖音課程不同系列培訓(xùn),線上線下課程都有,有需要可以找老師助理zouhong365,這是魏星~
二、分析同行
去分析你的同行,看看他們的優(yōu)勢是什么?他們平時發(fā)什么內(nèi)容?特別是那些特別成功的同行,去看看他們?yōu)槭裁茨艹晒Γ克麄兪裁匆曨l點贊量高?大家記住同行永遠是最好的老師!了解同行的目的是我們可以借鑒參考他們的內(nèi)容!
借鑒不是模仿,是參考別人的內(nèi)容,在此基礎(chǔ)上進行創(chuàng)意再創(chuàng)作。比如一禪小和尚,就借鑒了日本動畫片中的人物一休哥,把一休的二維動畫改成了三維制作。再比如李小龍的截拳道也不是完全自己創(chuàng)造出來的,而是融合了空手道,詠春,西洋拳等等很多武術(shù)。
三、借助其他平臺。1、善用搜索引擎
比如你想做養(yǎng)生領(lǐng)域的內(nèi)容,那我們就可以直接百度搜索或者用其他引擎搜索,就會出現(xiàn)各種各樣的文章或視頻,我們只需要從中篩選優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容即可。
除此之外,我們還可以換不同的關(guān)鍵詞去搜索,比如夏季怎么養(yǎng)生?又會有不同的結(jié)果。
2、逛專業(yè)論壇
每個領(lǐng)域都會有自己的專業(yè)論壇,那我們只要關(guān)注這些論壇,又會有源源不盡的素材供你選擇。而且一般發(fā)在論壇的文章,質(zhì)量都是非常高非常專業(yè)的。
3、善用公眾號
可能對于很多小伙伴來說很難有靈感,但其實對于我來說不是什么難事,但我本身并不是一個很有創(chuàng)意的人。我靈感的來源有一個非常討巧的辦法——來自于公眾號素材,我關(guān)注了不下1000個公眾號,每個公眾號都曾經(jīng)創(chuàng)造過很多在朋友圈傳播的爆款內(nèi)容,從中直接拿過來當做編輯素材又或者發(fā)散性思考,創(chuàng)意的來源簡直源源不斷。
好處在于公眾號的內(nèi)容可以引爆朋友圈,要比在抖音上引爆難得多,難度在于:其一需要一定的用戶基數(shù);其二需要用戶行動進行轉(zhuǎn)發(fā)才能傳播。
恰恰相反,抖音推薦內(nèi)容給用戶完全不需要這兩點,所以能在朋友圈引爆的內(nèi)容在抖音上一定會更爆,這就是創(chuàng)意來源。我們的團隊把歷年來在朋友圈引爆的爆款內(nèi)容全部整理出來,做成表格。這就是我們的素材工具箱,再去創(chuàng)作內(nèi)容又怎么會愁沒有創(chuàng)意呢?
那對于大家也是我們可以去關(guān)注很多跟你相同領(lǐng)域的公眾號,去尋找自己的素材。
短視頻運營主要做什么?互聯(lián)網(wǎng)的好處:
1、開闊視野??杉皶r了解時事新聞,獲取最新的知識和信息
2、加強對外交流。網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)造了一個新的虛擬世界,可以通過網(wǎng)絡(luò)擴大交際圈,更新交友方式,進行休閑娛樂,減輕課業(yè)負擔(dān),緩解壓力等
3、促進個性化發(fā)展??梢蕴岣邩I(yè)余愛好的水平,充分發(fā)揮特長和優(yōu)勢
4、拓展受教育的空間。可以發(fā)表對各種問題的看法和見解,擴大知識面。
抖音短視頻運營方案一、抖音運營是什么?
直截了當?shù)卣f,抖音運營是一個短視頻營銷,很像以前的微博營銷,因此定位為短視頻營銷。
短視頻震動,目前的情況是什么,我相信你不需要告訴大家都知道。抖音炒了很多產(chǎn)品,神歌,有很多歌,都是為奶帶付費的。
抖音運營作為一個以短片為基礎(chǔ)的平臺,深受大家的喜愛,網(wǎng)友們紛紛叫來:看抖音,停不下來。有趣,時尚,二次,青春活力最好的描述在抖音上的視頻。加下來我們簡單闡述如何操作抖音找到客戶?
二、抖音運營:創(chuàng)作形成體系化,形成持續(xù)創(chuàng)作能力
1、定位分析,分析用戶和企業(yè)品牌的需求,定位和制定戰(zhàn)略;
你需要根據(jù)自己的產(chǎn)品,希望在潛在的客戶心中是個什么樣的形象,進行細分人格化性格,說人話,我們年輕時候不都是填寫過畢業(yè)校友錄,上面的基本信息,也是適用于你的產(chǎn)品,以人為例如下:
如果你是標準實物產(chǎn)品,推薦賬號人格定位方法,它的優(yōu)點有:
1)與產(chǎn)品賣點直接相關(guān),這相當于是趣味廣告
2)產(chǎn)品是賬號主角
3)員工離職,不存在“主角”缺席,斷更的尷尬
2、基本服務(wù):包括企業(yè)抖音賬戶的申請和認證;
3、人員配備與賬戶操作:企業(yè)賬戶的日常維護和更新(語音和視頻編輯和發(fā)布)
作為老板的你,當你確認上面兩條信息后,你就需要找一個員工做一個漂亮的抖音賬號,那么如何找人?
抖音運營的主要功能是視頻,如果按微電影的制作流程,簡單說來需要:編劇、導(dǎo)演、攝影師、錄音師、燈光師、剪輯師、美術(shù)包裝師、宣傳維護人員,看到這個是不是要被嚇尿了?配置多少人,花多少錢,這與你想要達到什么目標相匹配。
抖音運營之所以能火,是因為近四五年,手機的攝像功能大幅度提升,錄個4K就是舉手之勞。所以企業(yè)運維抖音,我認為至少要2-3個人進行創(chuàng)作即可,其中最主要的,就是大量原創(chuàng)或改編段子手一個,攝錄剪輯人員一位。用一張簡單的表格總結(jié)下:
如果沒有這些,推薦找一個有過編導(dǎo)經(jīng)驗的員工,會事半功倍。中國電視臺為了節(jié)約成本,基本把編導(dǎo)這個職業(yè)培養(yǎng)成編輯+導(dǎo)演+剪輯一體的綜合型民工,這樣人員完全能夠勝任你的抖音運營崗位需求。
4、活動策劃:在線營銷推廣活動(品牌主題活動策劃,活動策劃執(zhí)行分析,客戶根據(jù)需要選擇實施
造字:在各大互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站、論壇、新浪博客、騰訊微博、百度產(chǎn)品、天涯上推薦360種產(chǎn)品。
6、監(jiān)測與反饋評價:每月統(tǒng)計當月運行情況,提供標準分析文件。
7、抖音流程動態(tài)調(diào)整監(jiān)控
最后更為重要的是根據(jù)平臺規(guī)則,會動態(tài)調(diào)整自己的手法,像微博平臺基本半年會進行一次比較大的調(diào)整,這個時候你還用一年前的策略,基本就是事倍功半。最近抖音又增加了圖文功能,你得去深度的了解他背后的邏輯,和所面臨的挑戰(zhàn),跟著平臺一起成長而成長。這也是新媒體運營有別于傳統(tǒng)媒體的一大區(qū)別。但是好像4A基本還將KOL媒體當作CCTV來投放,本質(zhì)上是兩種媒體,兩個語境的平臺。
操作:
1:注冊一個抖音業(yè)務(wù)號碼,當然,最好是增加V,加上V的抖音重量就會大大增加,更容易命中。
2:準確定位,避開風(fēng)扇。根據(jù)自己的經(jīng)營情況,制作高質(zhì)量、有創(chuàng)意的視頻內(nèi)容。
5:嗅覺靈敏,思維能力強,能把握TikTok的最新熱度。
6:其他短視頻傳播渠道,如好友圈、微博、QQ、微信群等,都是一個很好的溝通渠道。人們看得越多,推薦信就越多,自然的粉絲越多,喜歡的人就越多。轉(zhuǎn)發(fā)量甚至更大。
三、抖音運營:如何持續(xù)產(chǎn)生新的短視頻
如果你對自己的品牌或是產(chǎn)品做過定位,知道自己產(chǎn)品特色,這個并不難,難點是在于如何收集段子,與產(chǎn)品進行巧妙的結(jié)合拍出抖音短視頻運營。
收集段子,一種是依靠自己的大量積累,渠道有微博、微博熱門話題、熱門微博。把有趣的內(nèi)容收集下來,然后看下即刻訂閱的賬號,還有就是朋友圈不間斷的瀏覽,看到有趣的內(nèi)容會發(fā)一條段子皮下,抖音短視頻推薦機制不是人造革,是真皮。第二種就是讓員工分享自己專注領(lǐng)域的KOL,匯總到抖音小編,進行選題判斷,產(chǎn)品賣點結(jié)合和制作難度評估。
你需要找一面不會被HR亂貼東西的墻面,在左邊放上最近流行的梗,右邊放上主推廣產(chǎn)品的賣點,然后大家在開創(chuàng)意會的時候,可以一起面壁頭腦風(fēng)暴,可以進行無數(shù)的連線選擇。
如果你的辦公室沒有合適的墻壁,或是不喜歡古典的看墻壁操作,可以用石墨文檔的協(xié)同表格功能,好幾個小伙伴一起編輯一張表,大家每天定量把梗放著左邊一欄,把產(chǎn)品所有功能放在右邊一欄。你可以選擇標相同顏色進行連線。
短視頻運營需要學(xué)哪些課程?短視頻編輯課程可以直接上網(wǎng)搜索,有很多同類型的視頻課件,可以跟著系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
短視頻運營實時更新
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