實際走訪中了解到基本有三種情況:
一是品牌商壓根沒有漲價,渠道價格體系和之前一樣,但是一直在嚇唬經(jīng)銷商,我們馬上也要漲價了;
二是漲價失敗了,消費端提不上價,漲價以后渠道利潤無法支持供應(yīng)鏈正常運轉(zhuǎn),要么市場份額丟失在硬挺,要么不得不通過渠道政策將價格調(diào)下來;
三是漲價成功了,供應(yīng)鏈正常運作,市場份額沒有丟失。
今天我們來聊聊品牌商該如何“漲價”這個話題。漲價一般分為三個階段,漲價前的預(yù)熱,漲價中的執(zhí)行,漲價后的跟進和監(jiān)測。
漲價前的預(yù)熱
突然漲價或者漲價預(yù)熱不到位是漲價失敗的主要原因。
1. 市場調(diào)研:競爭格局
用大白話說就是,你和主要競品的競爭關(guān)系要搞清楚,快消品早已進入存量時代,銷量的增減完全是此消彼長,如果你的產(chǎn)品和競品的關(guān)系非常焦灼,銷量不相上下,那么漲價一定要慎重,否則漲價無異于將市場拱手相讓;
如果你的產(chǎn)品遙遙領(lǐng)先于競品,具有足夠的市場話語權(quán),那么漲價具備了先天條件,后期工作重點便是渠道各級客戶的溝通;
當然如果你的產(chǎn)品遠遠落后于競品,那么漲價除了考慮生存問題之外,還要注意除成本外漲出來的錢如何高效使用,完美運作會置之死地而后生,改變競爭格局。
2. 品牌商漲價可以局部開始,因地制宜
品牌商漲價并不需要全國齊步走,中國市場廣袤無垠,貧富差距以及消費習(xí)慣等都有很大的差異,可以局部先漲起來,然后全國推進。那么具備哪些條件的區(qū)域可以先漲價?
首先是競爭格局,銷量要遠遠超過市場第二名的競品,其次是區(qū)域人均可支配收入高,有錢人的區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品漲價的敏感度會低很多,最后是消費習(xí)慣已經(jīng)養(yǎng)成,拿檳榔舉例,很多區(qū)域換一個稍微大的包裝漲價后,消費意向并不大。
這里需要提醒的是:局部市場漲價后,嚴格抓串貨,不要這邊漲價那邊串,自己做砸自己的腳。
3. 分品類漲價,不要全品漲,不要同時漲
任何一個品牌商都有自己的產(chǎn)品矩陣,漲價首先就是要挑好產(chǎn)品,哪個產(chǎn)品時機已經(jīng)成熟適合先漲,哪個產(chǎn)品需要看之前產(chǎn)品調(diào)價后的情況做參照,適合后漲,這是有先后順序的,其次不建議同時調(diào)價,可以有一個合理的時間差。
4. 漲價之前,渠道客戶要全面預(yù)熱
這里所說的渠道漲價預(yù)熱不是業(yè)務(wù)員跑過去簡單地告知一下,道理很簡單,大部分渠道客戶聽到馬上要漲價后的第一感覺是:這個業(yè)務(wù)員又想讓我多壓貨了。
的確,這樣的手段很多業(yè)務(wù)員用過很多次了,造成了今天上下游客戶的信任度降低的結(jié)果。
漲價告知要有儀式感,我建議最好拿著品牌商的蓋章告知函+經(jīng)銷商的蓋章調(diào)價函一起做一個漲價通知,讓客戶看到,并讓區(qū)域大客戶簽字確認,盡管麻煩了點,但是可以確保漲價的有效溝通。
5. 內(nèi)部團隊總動員
漲價短期會影響銷量,進而影響團隊收入,尤其注意不要讓團隊帶著情緒去工作,漲價實施前要充分做好團隊人員的思想工作,統(tǒng)一認識,調(diào)動團隊的積極性,考慮拿出部分利潤進行獎勵,使上下能夠步調(diào)一致,有干勁。
把這次漲價的安撫工作做扎實、做到位,只有這些工作做好了,漲價才能有力地推進。
漲價中的執(zhí)行
1. 確定漲價方式,明漲還是暗漲?
什么是明漲?
之前一件產(chǎn)品價格是30元,現(xiàn)在價格是32元,產(chǎn)品不變價格提升。
明漲適合品牌力、產(chǎn)品力、渠道利潤都給力的品牌商。
明漲需要理由:
a. 新產(chǎn)品:以功能升級、產(chǎn)品迭代為理由,推出新產(chǎn)品,從而順理成章地漲價,比如說功能越來越多的電動牙刷,配置越來越高的手機,以及各種新口味的薯片;
b. 新包裝:新瓶裝舊酒,推出有設(shè)計感、顏值佳的新包裝,讓消費者為美買單,比如說美妝產(chǎn)品的限定包裝;
c. 聯(lián)名跨界:通過行業(yè)跨界,產(chǎn)品聯(lián)名,來產(chǎn)生新價值,讓消費者為新形象(含產(chǎn)品以及品牌形象)買單,比如說喜茶跨界回力帆布鞋;
d. 新品類:其實就是通過改變產(chǎn)品歸類的屬性,來完成產(chǎn)品漲價的合理化。比如說,一個水杯如果是日用品,30塊錢頂天了,但如果它是藝術(shù)品,3000塊錢是不是也不過分?一個品類有一個品類的定價天花板。
什么是暗漲?之前一件產(chǎn)品價格是30元,現(xiàn)在價格是30元,只不過之前一件24瓶,現(xiàn)在一件20瓶或者之前一瓶500ml,現(xiàn)在一瓶400ml,價格不變產(chǎn)品容量降低。
暗漲適合品牌力弱,渠道利潤不敢調(diào)整的品牌商。
商品的直接漲價一定會引發(fā)消費者的關(guān)注,與漲價相比,降低商品的重量引發(fā)的注意力要小得多。
比如同樣一袋薯片,A做法是漲價10%,B做法是包裝不變,將薯片減少10%,后者引發(fā)的注意遠遠小于前者。比如我們都認同的一個小秘密,多年以來麥當勞的巨無霸雖然漲價不多,但體積卻越變越小。
可口可樂在發(fā)起昵稱瓶戰(zhàn)役時,其瓶身上的文案引發(fā)了巨大關(guān)注,很多人都去超市買符合自己身份的可樂,但極少有人注意到昵稱瓶可樂的新包裝從600ml變成了500ml。
在這里,可口可樂不僅用減少含量代替漲價,還多用了一招“聲東擊西”,成功地把消費者的注意力從分量減少轉(zhuǎn)移到瓶身的文案上,事實上,那年幾乎沒有誰注意到可樂的瘦身變化。
2. 價格執(zhí)行和政策匹配
漲價不是簡單的加減法,需要渠道利潤的重新測算,渠道供應(yīng)鏈從上到下,調(diào)價則最好從下到上,先從終端網(wǎng)點入手,付費渠道優(yōu)先,例如可以先從KA、CVS零售價調(diào)整,其次在全網(wǎng)點推廣,然后是終端網(wǎng)點接貨價,批發(fā)商或分銷商接貨。
這里所說的渠道利潤也就是網(wǎng)點和批發(fā)的利潤要優(yōu)先保障,因為消費者漲價需要一個循序漸進的接受過程,這個過程中必然會影響到中間渠道的利潤,而中間渠道對某個品牌商產(chǎn)品的可選擇度高、忠誠度較低,如果利潤達不到預(yù)期,很可能找替代品。
政策匹配跟上,漲價初期渠道政策力度要大些,最好是提高開票價,搭贈下來和漲價之前價格差不多或者微微上調(diào),之后逐漸縮小搭贈力度,渠道商也需要一個接受過程。
3. 消費者溝通活動要多開展
漲價的成功與否,說白了就是最終消費者買不買單,所以漲價后第一時間要和消費者搞好關(guān)系,最好的辦法就是溝通與搭贈。溝通就是再次向消費者介紹自己產(chǎn)品的特點,刺激被漲價弱化的品牌力和產(chǎn)品力,搭贈必須是非本品,否則漲價宣傳沒有意義。
漲價后的跟進和監(jiān)測
重點客戶的跟進:
重點客戶的跟進非常重要,要隨時關(guān)注其產(chǎn)品的進銷存情況,不因漲價而導(dǎo)致客戶流失,企業(yè)可以通過簽訂陳列協(xié)議、累計銷售獎勵、多進貨多獎勵或者其它買贈促銷的方式,確保其合理的利潤空間,使他們起到帶頭和影響作用。
渠道價格的適應(yīng)性:
渠道價格是否適應(yīng)往往是漲價后的一段時間才可以顯現(xiàn)出來,價格上漲,會導(dǎo)致消費者需求量下降。需求是有彈性的,既然價格上漲了,那么消費者的需求也就隨之產(chǎn)生變化。
但這個變化還要細分來看——價格變動可以帶來的,一個是滿足需求能力上的變化,一個是滿足需求意愿上的變化。
這兩個波動決定了渠道價格的適應(yīng)性,適應(yīng)性強則漲價成功,適應(yīng)性弱則需要變相調(diào)整。
寫在最后:
隨著近年我國勞動力及原材料成本上升,尤其在通脹的壓力下,企業(yè)的利潤薄如刀片,企業(yè)的經(jīng)營游走于虧損的懸崖之邊,因此對于企業(yè)來講漲價是必然選擇,只有這樣方可使企業(yè)經(jīng)營能夠為未來發(fā)展積蓄力量。
最后再提出三個漲價的核心思路:
1. 消費者不是對便宜的產(chǎn)品感興趣,而是對能讓其感覺到占便宜的產(chǎn)品感興趣,越是便宜的產(chǎn)品消費者越占不到便宜。
2. 渠道和終端商店不是對價格低的產(chǎn)品感興趣,而是對能讓其賺到更多利潤的產(chǎn)品感興趣。
3. 成功的漲價政策應(yīng)該是用漲價后的政策讓消費者“占便宜”,讓終端有利潤,這樣的漲價才能成功。
文章題目:原材料瘋狂漲價,產(chǎn)品要不要跟著漲?怎么漲?-創(chuàng)新互聯(lián)
轉(zhuǎn)載源于:http://chinadenli.net/article38/ioopp.html
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