成都文化行業(yè)人才線上招聘會(huì)12月31日前報(bào)名

“2022年成都文化行業(yè)人才線上招聘會(huì)”正式啟動(dòng)。本次線上招聘會(huì)共推出200多個(gè)文化行業(yè)相關(guān)招聘崗位，招聘單位包括解放日?qǐng)?bào)、文匯報(bào)、新民晚報(bào)、成都日?qǐng)?bào)社、澎湃新聞網(wǎng)、成都人民出版社、成都教育出版社、成都東方藝術(shù)中心、成都芭蕾舞團(tuán)、成都文化廣場(chǎng)等50家企事業(yè)單位，包含新聞出版類、新媒體運(yùn)營(yíng)類、管理類、企劃宣傳類、職能類、IT類等眾多崗位。

在崇明等地區(qū)，都構(gòu)建了全面的區(qū)域性戰(zhàn)略布局，加強(qiáng)發(fā)展的系統(tǒng)性、市場(chǎng)前瞻性、產(chǎn)品創(chuàng)新能力，以專注、極致的服務(wù)理念，為客戶提供網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)站制作 網(wǎng)站設(shè)計(jì)制作按需定制制作,公司網(wǎng)站建設(shè),企業(yè)網(wǎng)站建設(shè),品牌網(wǎng)站設(shè)計(jì),成都全網(wǎng)營(yíng)銷推廣,成都外貿(mào)網(wǎng)站建設(shè),崇明網(wǎng)站建設(shè)費(fèi)用合理。

應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間

自即日起至12月31日

后續(xù)面試安排

由各用人單位審核報(bào)名者資格后另行通知線下面試

簡(jiǎn)歷投遞方式：

第一步：微信搜索“文化人才在線服務(wù)”小程序，然后點(diǎn)擊進(jìn)入；

第二步：進(jìn)入之后，找到“線上招聘會(huì)”點(diǎn)擊進(jìn)入；

第三步：查看招聘單位和崗位信息，從中挑選出適合是自己的崗位；

第四步：選擇意向崗位，點(diǎn)擊底部的“投遞簡(jiǎn)歷”；

第五步：根據(jù)提示完善個(gè)人簡(jiǎn)歷信息，即可回到崗位頁(yè)面投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名哦。

招聘單位及崗位一覽（排名不分先后）

解放日?qǐng)?bào)社

新聞采編

學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)成都平臺(tái)編輯

法務(wù)

前端工程師

數(shù)據(jù)動(dòng)畫視頻制作

專題視頻編導(dǎo)

專題視頻攝像

熱點(diǎn)報(bào)道視頻編輯

web前端工程師

大數(shù)據(jù)工程師

后臺(tái)JAVA工程師

文匯報(bào)社

夜班編輯

夜班校對(duì)

新民晚報(bào)社

視頻（專題視頻編導(dǎo)）

視頻（專題視頻攝像）

視頻（專題視頻編輯）

視頻（社交媒體視頻編輯）

采編（記者/編輯）

成都日?qǐng)?bào)社

夜班編輯

編導(dǎo)策劃

新聞報(bào)社

PHP開發(fā)工程師

用戶運(yùn)營(yíng)

區(qū)融運(yùn)營(yíng)

澎湃新聞網(wǎng)

UI設(shè)計(jì)師

新媒體運(yùn)營(yíng)

市場(chǎng)營(yíng)銷

成都東體傳媒有限公司

視頻編輯

報(bào)紙編輯

全媒體記者

項(xiàng)目經(jīng)理

視覺設(shè)計(jì)

校對(duì)

成都新民社區(qū)傳媒有限公司

社區(qū)融媒體采編人員

版面設(shè)計(jì)員

成都新華發(fā)行集團(tuán)有限公司

文創(chuàng)項(xiàng)目策劃崗

文創(chuàng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗

人力資源高級(jí)主管/主管

財(cái)務(wù)主管

資金主管

行政文員

成都文匯出版社有限公司

責(zé)任編輯

發(fā)行員

成都晨昕文化傳媒有限公司

后期剪輯

直播技術(shù)

海上名醫(yī)直播新媒體編輯

文秘

行政

AE助理

成都東方數(shù)據(jù)廣播有限公司

網(wǎng)站編輯

攝像、后期剪輯

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維

東方出版中心有限公司

文史哲類圖書策劃編輯

經(jīng)管類圖書策劃編輯

經(jīng)科文庫(kù)編輯部編輯

圖書裝幀設(shè)計(jì)師

校對(duì)

下屬雜志編輯

下屬雜志發(fā)行

成都人民出版社

圖書編輯（成都人民出版社）

校對(duì)（成都人民出版社）

市場(chǎng)專員（學(xué)林出版社）

行政專員（學(xué)林出版社）

營(yíng)銷編輯（成都書店出版社）

圖書編輯（格致出版社）

圖書編輯（成都世紀(jì)文景）

視頻運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)崗（成都人民出版社）

圖書編輯實(shí)習(xí)崗（成都人民出版社）

成都人民美術(shù)出版社

營(yíng)銷發(fā)行業(yè)務(wù)主管

成都科學(xué)技術(shù)出版社

建筑、機(jī)械、電子工業(yè)類策劃編輯

《大眾醫(yī)學(xué)》雜志內(nèi)容編輯

數(shù)學(xué)、物理、地理類圖書編輯（專著、科普讀物）

醫(yī)學(xué)科普編輯

理科類數(shù)字出版編輯研發(fā)人員

科技圖書校對(duì)人員

成都教育出版社有限公司

圖書期刊編輯

數(shù)學(xué)編輯（含實(shí)習(xí)生）

職業(yè)教育編輯（含實(shí)習(xí)生）

教育類數(shù)字產(chǎn)品經(jīng)理

審讀編輯

黨群、人力資源專員

編輯

藝術(shù)編輯（實(shí)習(xí)）

音樂編輯（實(shí)習(xí)）

成都譯文出版社有限公司

校對(duì)

社科編輯（科普）

社科編輯（世界史）

日語(yǔ)、英語(yǔ)編輯

渠道銷售經(jīng)理

平面設(shè)計(jì)師

天貓運(yùn)營(yíng)

營(yíng)銷

院校代表

電商客服（青浦新康路）

圖書編輯實(shí)習(xí)生

圖書發(fā)行實(shí)習(xí)生

法務(wù)實(shí)習(xí)生

營(yíng)銷實(shí)習(xí)生

成都科技教育出版社

有限公司

教輔圖書編輯

財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)生

成都書畫出版社有限公司

數(shù)字編輯

圖書編輯

成都云間世紀(jì)文化科技

有限公司

平面設(shè)計(jì)

新媒體渠道銷售

電商運(yùn)營(yíng)主管

圖書主播

新媒體運(yùn)營(yíng)

java開發(fā)工程師

C#開發(fā)工程師

前端工程師

客服（圖書行業(yè)）

成都印刷（集團(tuán)）有限公司

黨建行政（實(shí)習(xí)生）

財(cái)務(wù)部/出納（實(shí)習(xí)生）

法律法務(wù)專員（實(shí)習(xí)生）

視覺設(shè)計(jì)專員（實(shí)習(xí)生）

營(yíng)銷管理專員（實(shí)習(xí)生）

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷專員（實(shí)習(xí)生）

工程管理專員（實(shí)習(xí)生）

印刷技術(shù)類專員（實(shí)習(xí)生）

成都映坊文化傳播有限公司

設(shè)計(jì)師

成都交響樂團(tuán)

人力資源中心職員

成都芭蕾舞團(tuán)

多媒體操作

服裝制作及管理

音響操作

化妝及飾品制作

演出營(yíng)銷經(jīng)理

人力資源專員

宛平劇院

演出項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

場(chǎng)務(wù)部項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

營(yíng)銷專員

舞臺(tái)機(jī)械師

燈光師

視頻師

票務(wù)員

出納

成都當(dāng)代藝術(shù)博物館

商店經(jīng)理

成都文化廣場(chǎng)劇院管理

有限公司

人力資源管理執(zhí)行

服務(wù)管理執(zhí)行

成都文藝事業(yè)發(fā)展中心

會(huì)展接待服務(wù)人員

物資管理兼機(jī)要交通

成都精文投資有限公司

綜合辦公室助理（前臺(tái)文員）

成都東方國(guó)際傳媒人才

有限公司

培訓(xùn)管理

成都文化人才進(jìn)修學(xué)院

新媒體運(yùn)營(yíng)（短視頻方向）

成都市信息安全測(cè)評(píng)

認(rèn)證中心

文印兼前臺(tái)崗

成都自貿(mào)區(qū)國(guó)際文化

投資發(fā)展有限公司

法務(wù)

電商運(yùn)營(yíng)（天貓）

藝術(shù)品操作協(xié)調(diào)

成都東方匯文國(guó)際文化服務(wù)

貿(mào)易有限公司

市場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理

政策研究室副主任

成都科技成果轉(zhuǎn)化促進(jìn)會(huì)

部門負(fù)責(zé)人后備干部

青年報(bào)社

人事主管

新聞主管

融媒j(luò)izhe

融媒編輯（新媒體方向）

融媒編輯（視頻方向）

融媒編輯（視覺方向）

品牌部采編

營(yíng)銷部專員

成都東方藝術(shù)中心管理

有限公司

藝術(shù)教育部項(xiàng)目專員

市場(chǎng)推廣專員

票務(wù)中心實(shí)習(xí)生

舞臺(tái)音響、燈光、機(jī)械技師

空調(diào)工、電工

成都市普陀區(qū)融媒體中心

全媒體jizhe

全媒體編輯

全媒體主持

成都市閔行區(qū)融媒體中心

分中心

新聞采編

成都市靜安區(qū)文物史料館

展館講解員

YOUNG劇場(chǎng)

節(jié)目執(zhí)行

節(jié)目執(zhí)行（藝術(shù)教育）

舞臺(tái)技術(shù)主管

舞臺(tái)技術(shù)執(zhí)行（燈光）

舞臺(tái)技術(shù)執(zhí)行（音響）

舞臺(tái)技術(shù)執(zhí)行（機(jī)械）

品牌公關(guān)執(zhí)行

品牌公關(guān)執(zhí)行（拍攝剪輯）

市場(chǎng)營(yíng)銷執(zhí)行

人事行政執(zhí)行

出納

成都表坊文化發(fā)展

有限公司（上劇場(chǎng)）

班主任（戲劇創(chuàng)意教育）

研發(fā)與教學(xué)導(dǎo)師（戲劇創(chuàng)意教育）

舞臺(tái)音響師（音響組組員）

舞臺(tái)燈光師（燈光組組員）

舞臺(tái)工程師（舞臺(tái)組組員）

市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部主管

成都電影藝術(shù)職業(yè)學(xué)院

攝影攝像技術(shù)（電視欄目）專業(yè)教師

剪輯專業(yè)教師

游戲設(shè)計(jì)專業(yè)教師

編劇教師

廣告設(shè)計(jì)與制作專業(yè)教師

新媒體主播教師

錄音專業(yè)教師

輔導(dǎo)員

網(wǎng)絡(luò)管理員

行政管理（發(fā)展規(guī)劃處干事）

思想政治理論課教師（黨辦）

成都市企業(yè)聯(lián)合會(huì)

編輯部副主任

編輯部編務(wù)（兼專職廣告及內(nèi)勤）

中國(guó)唱片（成都）有限公司

音樂專輯出版編輯（中國(guó)戲曲方向）

音頻編輯（實(shí)習(xí)生）

成都天下在網(wǎng)信息技術(shù)

有限公司

新媒體運(yùn)營(yíng)

成都益啟來(lái)教育科技

有限公司

設(shè)計(jì)主管

設(shè)計(jì)師

新媒體編輯

講解員

活動(dòng)策劃

客戶代表

成都展界科技信息工程

有限公司

紅色文化宣講師

宣教助理

項(xiàng)目助理

平面設(shè)計(jì)助理

成都公益新媒體中心

項(xiàng)目策劃總監(jiān)/主管

項(xiàng)目專員

聯(lián)系方式

咨詢電話

62190819、62817169

52309090-126

電子郵箱

zhaopinhui2021@eastjob.cn

運(yùn)營(yíng)部主管崗位職責(zé)

運(yùn)營(yíng)部主管需要充分了解和掌握電子商務(wù)的運(yùn)營(yíng)模式，熟悉電子商務(wù)的操作流程;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、溝通能力強(qiáng)、善于處理突發(fā)事件;下面是我給大家整理的運(yùn)營(yíng)部主管崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，肯定對(duì)大家有所幫助。

運(yùn)營(yíng)部主管崗位職責(zé)1

1..負(fù)責(zé)私域流量裂變激活及日?；顒?dòng)的策劃，統(tǒng)計(jì)活動(dòng)數(shù)據(jù)分析，完成活動(dòng)復(fù)盤。

2.根據(jù)每月的用戶增長(zhǎng)目標(biāo)，策劃推進(jìn)線上活動(dòng)以實(shí)現(xiàn)個(gè)人號(hào)/公眾號(hào)粉絲增長(zhǎng)的核心指標(biāo)。

3.收集并分析行業(yè)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及信息，能根據(jù)時(shí)下熱點(diǎn)或用戶需求隨時(shí)調(diào)整優(yōu)化文案和活動(dòng)。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

運(yùn)營(yíng)部主管崗位職責(zé)2

1、負(fù)責(zé)京東商城的總體運(yùn)營(yíng)，店鋪策劃、布局、活動(dòng)策劃，

6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的內(nèi)容管理以及專題功能版塊設(shè)計(jì);

7、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的日常更新與維護(hù)，包括定期的策劃活動(dòng)，每日更新軟文;

8、關(guān)鍵詞排名規(guī)律，并能利用關(guān)鍵詞排名提升公司網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)搜索量;

9、運(yùn)用論壇、郵箱、微博、微信等工具推廣網(wǎng)站內(nèi)容，增加網(wǎng)站點(diǎn)擊量;

10、對(duì)公司公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng)管理及文案撰寫。

崗位要求：

1、有2年以上自媒體運(yùn)營(yíng)推廣相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2、大專以上學(xué)歷;

3、具有一定的文字功底和圖片處理能力，熟悉線上各種推廣平臺(tái);

4、思維活躍、能吃苦耐勞

自媒體運(yùn)營(yíng)主管工作的具體職責(zé)4

職責(zé)：

1、在公司安排下，做好短視頻，電影解說(shuō)視頻的運(yùn)營(yíng)推廣，統(tǒng)籌規(guī)劃等工作。

2、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)和目標(biāo)，制定合理運(yùn)營(yíng)方案。

3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，安排和協(xié)調(diào)部門內(nèi)不同崗位的工作。

4、挖掘和分析粉絲群體特性、喜好，及時(shí)掌握時(shí)下熱點(diǎn)并運(yùn)用。

5、建立新媒體營(yíng)銷推廣渠道和資源合作，整合外圍資源，實(shí)現(xiàn)良性增長(zhǎng)和運(yùn)作。

6、根據(jù)不同平臺(tái)規(guī)則制定和調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，提升運(yùn)營(yíng)效果。

任職要求：

1、有兩年以上的自媒體經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大自媒體平臺(tái)運(yùn)作方式;

2、具備一定文字功底能夠獨(dú)立撰寫具備鮮明網(wǎng)絡(luò)風(fēng)格的原創(chuàng)內(nèi)容;

3、有創(chuàng)新意識(shí)、能夠在日常的工作當(dāng)中尋求新創(chuàng)意，新想法，并親手完成執(zhí)行;

4、工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通能力好，具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能科學(xué)分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)而優(yōu)化營(yíng)銷策略;

6、熟練使用Photoshop或AI等圖片處理工具，可以完成客戶的圖片處理需求;

7、扛壓能力好,能夠根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要刷新自己適應(yīng)變化。

自媒體運(yùn)營(yíng)主管工作的具體職責(zé)5

職責(zé)：

1.能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信/微博/短視頻等自媒體

2.負(fù)責(zé)微信/微博/短視頻等日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作，包括日常內(nèi)容采編、撰寫、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度;

3.負(fù)責(zé)微信/微博/短視頻推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，不斷提升線上運(yùn)營(yíng)手段;

4.負(fù)責(zé)制定微信/微博/短視頻等運(yùn)營(yíng)策略及活動(dòng)策劃，并積極推動(dòng)實(shí)施;

5.制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略，發(fā)展粉絲與好友，定期與粉絲互動(dòng)，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上推廣活動(dòng);

6.負(fù)責(zé)其它領(lǐng)導(dǎo)安排的文案工作。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，中文、新聞、傳播等相關(guān)專業(yè);

2.具有較強(qiáng)的文字功底和創(chuàng)意;

3.有微信/微博等運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)兩年以上，熟悉公眾號(hào)推廣規(guī)則，具有優(yōu)秀的活動(dòng)策劃能力;

4.懂得基本攝影，能夠利用設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行簡(jiǎn)單的圖片處理優(yōu)佳。

新媒體運(yùn)營(yíng)前景怎么樣？

2018年我國(guó)新媒體行業(yè)的市場(chǎng)規(guī)模約在9000億元左右。未來(lái)隨著5G等互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的成熟與普及，我國(guó)新媒體行業(yè)將迎來(lái)黃金發(fā)展期，未來(lái)市場(chǎng)前景十分可觀。

近幾年，新媒體運(yùn)營(yíng)職位的人才需求量暴增了10.8倍，成為近年來(lái)人才需求增長(zhǎng)最快的職業(yè)。

新媒體+短視頻職業(yè)發(fā)展廣闊，各個(gè)崗位上都可以從專員到主管再到總監(jiān)，薪資自然也是水漲船高。

新媒體運(yùn)營(yíng)不用擔(dān)心職業(yè)遇到瓶頸，我們不吃青春飯，越來(lái)越吃香！

擴(kuò)展資料：

隨著互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的到來(lái)，很多的企業(yè)有一個(gè)個(gè)新的部門。新媒體運(yùn)營(yíng)專員、新媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，這些高大上的崗位一夜之間暴漲，不過(guò)還是有很多人，對(duì)于新媒體運(yùn)營(yíng)不太了解，就是覺得新媒體運(yùn)營(yíng)就是寫寫文章、排排版、加一些微信好友沒有什么技術(shù)含量，沒有發(fā)展前途。不過(guò)要是真的是這個(gè)樣子的話，為什么，好多的公司要花很多錢招聘呢？

請(qǐng)問新浪、搜狐、百度、騰訊設(shè)計(jì)師待遇？

你好，像BAT這樣的互聯(lián)網(wǎng)大廠，無(wú)論是工程師或是設(shè)計(jì)師，薪資待遇都是不錯(cuò)的，具體如下。

1、騰訊的設(shè)計(jì)師們年薪多少？

鵝廠的薪資結(jié)構(gòu)，一般是12+1+1=14薪。

鵝廠標(biāo)準(zhǔn)薪資是14薪，但是通常能拿到16-20薪。

年終獎(jiǎng)看部門盈利情況，一般是3個(gè)月。

雖然鵝廠的薪資結(jié)構(gòu)一般是?16薪，但實(shí)際上從offer看不乏18薪的團(tuán)隊(duì)。騰訊內(nèi)部不同事業(yè)線之間存在不小的薪資、股票差距，就比如騰訊的游戲團(tuán)隊(duì)薪資、年終獎(jiǎng)一般都比較高，而騰訊云的股票份額則要高于游戲團(tuán)隊(duì)。

所以對(duì)于騰訊來(lái)說(shuō)，像王者榮耀這樣的旗下大熱的游戲項(xiàng)目，它的團(tuán)隊(duì)薪資、年終獎(jiǎng)達(dá)到120萬(wàn)的水平并不是沒有可能的。

2、騰訊的設(shè)計(jì)師是什么樣的？

互聯(lián)網(wǎng)的核心崗位包括：

技術(shù)類：包括Java、PHP、CC++、Android、iOS、測(cè)試、數(shù)據(jù)分析等。

產(chǎn)品類：包括產(chǎn)品總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、移動(dòng)產(chǎn)品經(jīng)理、游戲策劃等。

設(shè)計(jì)類：包括設(shè)計(jì)總監(jiān)、UI、UE、交互設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等。

運(yùn)營(yíng)與市場(chǎng)類：包括內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、BD、銷售等。

鵝廠也不例外，作為設(shè)計(jì)類崗位的重要一角，UI/UE設(shè)計(jì)師們承擔(dān)著很大的責(zé)任。以鵝廠旗下的騰訊新聞為例，騰訊新聞網(wǎng)頁(yè)或者app里面看到的所有界面，都是UI設(shè)計(jì)師做的。界面，包括圖標(biāo)。

但是其實(shí)設(shè)計(jì)師需要掌握的技能遠(yuǎn)不止你看到的那個(gè)界面和圖標(biāo)這么簡(jiǎn)單。還需要你了解產(chǎn)品的邏輯，需要對(duì)這個(gè)產(chǎn)品的用戶有認(rèn)識(shí)等等。UI設(shè)計(jì)師需要對(duì)產(chǎn)品有很好的理解能力。

UI/UE設(shè)計(jì)師的待遇都是和自身的技術(shù)水平直接掛鉤的，普通的UI設(shè)計(jì)師，如果僅僅只會(huì)軟件和單一的設(shè)計(jì)能力薪資是不高的。

而一名專業(yè)的UI設(shè)計(jì)師，不僅要懂得PC端和移動(dòng)端UI界面設(shè)計(jì)和圖標(biāo)設(shè)計(jì)，小程序設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)、插畫設(shè)計(jì)、字體設(shè)計(jì)，用戶體驗(yàn)以及AE、C4D動(dòng)效等技能，能夠熟練UI設(shè)計(jì)工作流程，把控整個(gè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)和上線。

3、崗位職級(jí)與要求

在鵝廠，職級(jí)體系是非常明確的。騰訊去年宣布調(diào)整職級(jí)，取消了原有的6級(jí)18等（1.1-6.3級(jí)）的職級(jí)體系設(shè)計(jì)，將專業(yè)職級(jí)體系優(yōu)化為14級(jí)(4-17級(jí))。

技術(shù)線和設(shè)計(jì)線的水平差距不大，根據(jù)圖片所示，年薪百萬(wàn)一般在11級(jí)。根據(jù)統(tǒng)計(jì)，一線城市UI設(shè)計(jì)師的平均工資可達(dá)10000+，高級(jí)UI設(shè)計(jì)師平均工資可達(dá)2萬(wàn)+，知名大互聯(lián)網(wǎng)公司的頂尖UI設(shè)計(jì)師月薪工資在4-6萬(wàn)+。

再來(lái)看鵝廠在某招聘APP發(fā)布的騰訊新聞UI設(shè)計(jì)師的招聘信息。

從互聯(lián)網(wǎng)大廠的招聘要求可以看出，大廠所青睞的UI設(shè)計(jì)師技能要求很高，如用來(lái)做界面，圖標(biāo)的PS、AI，用來(lái)做動(dòng)效的AE，用來(lái)做交互原型的Axure；甚至可能還會(huì)用到sketch、C4D等。此外，還非常需要項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的支撐。

對(duì)于想學(xué)習(xí)UI設(shè)計(jì)的無(wú)基礎(chǔ)同學(xué)來(lái)說(shuō)，北大青鳥、課工場(chǎng)等優(yōu)秀品牌都是不錯(cuò)的選擇。課程根據(jù)招聘需求制定，包含大廠要求的所有技術(shù)需求，對(duì)標(biāo)鵝廠T4、阿里P8級(jí)別。

培訓(xùn)計(jì)劃方案一般包括哪些部分？

培訓(xùn)計(jì)劃方案一般包括八部分：

1、進(jìn)行培訓(xùn)需求分析

2、工作崗位說(shuō)明

3、工作任務(wù)分析

4、培訓(xùn)內(nèi)容排序

5、描述培訓(xùn)目標(biāo)

6、設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容

7、設(shè)計(jì)培訓(xùn)方法

8、設(shè)計(jì)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

具體內(nèi)容：

1、可以通過(guò)每個(gè)部門的具體情況進(jìn)行分析。或者前期進(jìn)行一些技能考試看看成績(jī)，哪些方面需要培訓(xùn)，或者是調(diào)查員工自己想要什么樣的培訓(xùn)。

2、首先的知道這個(gè)崗位需要做什么事情，根據(jù)這些來(lái)明確如果對(duì)這類人進(jìn)行培訓(xùn)是培訓(xùn)的內(nèi)容里面要包括什么內(nèi)容，哪些不需要。

3、不同工作崗位所工作的內(nèi)容不同，需要專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)或者是部門出現(xiàn)一些情況，就是需要我們解決的??所以這一步就是明確具體部門工作人員根據(jù)實(shí)際情況，他們對(duì)培訓(xùn)提出的要求。

4、根據(jù)哪些是比較緊急的或者重要的來(lái)進(jìn)行排序，確定先進(jìn)行哪些培訓(xùn)。

5、培訓(xùn)要有一個(gè)目標(biāo)，到底要干什么，也是保證培訓(xùn)的有效性。不要培訓(xùn)之后就結(jié)束了，費(fèi)錢有費(fèi)時(shí)間，大家還抱怨。

6、確定具體的培訓(xùn)項(xiàng)目和要培訓(xùn)的內(nèi)容，老師以及教材都確定好。

7、根據(jù)不同的員工組成，選擇一個(gè)時(shí)間段集中培訓(xùn)，時(shí)間短而且內(nèi)容精；再或者對(duì)一些員工還可以直接在工作中一邊實(shí)踐一邊教??

8、專業(yè)的找些專家來(lái)測(cè)評(píng)，培訓(xùn)之前確定好什么結(jié)果是達(dá)到預(yù)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的，也就是培訓(xùn)是有效

的。評(píng)估表一定要，對(duì)培訓(xùn)的想法，有用還是沒用，老師教材的選擇，再有就是請(qǐng)他們說(shuō)自己的意見以備以后來(lái)改正

汕頭市澄海區(qū)副總經(jīng)理、廠長(zhǎng)招聘信息

這種招聘信息一般在當(dāng)?shù)厝瞬啪W(wǎng)，或者當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)會(huì)比較多和比較靠譜，祝你好運(yùn)，記得采納

文章標(biāo)題：澄海招聘短視頻運(yùn)營(yíng)主管
標(biāo)題來(lái)源：http://chinadenli.net/article34/ssgese.html

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