這是mbr引導(dǎo)丟失了,你用大白菜裝系統(tǒng),進(jìn)入PE下,使用磁盤(pán)工具,重建MBR即可
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人力資源管理系統(tǒng)的功能模塊,一般是按照人力資源管理的模塊劃分,譬如DHG數(shù)字化人才治理系統(tǒng)就根據(jù)人才管理的六大模塊劃分為:
1、戰(zhàn)略化組織架構(gòu):依據(jù)人才戰(zhàn)略,通過(guò)內(nèi)外結(jié)合的方式實(shí)時(shí)優(yōu)化組織結(jié)構(gòu);
2、人才引進(jìn):通過(guò)知識(shí)、技能、素質(zhì)三個(gè)維度形成勝任力模型,科學(xué)匹配候選人;
3、人才培養(yǎng):以實(shí)際場(chǎng)景和個(gè)人發(fā)展適配相應(yīng)培訓(xùn)課程,達(dá)到員工能力提升的快速路徑;
4、戰(zhàn)略績(jī)效:將企業(yè)戰(zhàn)略分解到每一個(gè)部門(mén)、每一個(gè)員工,真正做到用績(jī)效推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展;
5、薪酬激勵(lì):用最優(yōu)化的薪酬分配和激勵(lì)方案來(lái)提高員工的工作積極性,達(dá)到激勵(lì)員工的最終目的;
6、員工關(guān)系:完善的員工服務(wù)鏈,促進(jìn)員工關(guān)系和諧發(fā)展。
你的Windows Server 2003應(yīng)該是
Windows Version 5.2 (Build 3790 Uniprocessor Free)
這個(gè)查不到
Windows Version 5.2 (Build 3790 Multiprocessor Free)可以查
通過(guò)sysDescr查看內(nèi)核版本信息
分享標(biāo)題:關(guān)于windowshr系統(tǒng)的信息
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