公司招聘組建抖音團隊怎么寫

從去年以來，我們見過身邊太多的企業(yè)入局抖音，戰(zhàn)略清晰，卻死于團隊。

創(chuàng)新互聯(lián)建站-專業(yè)網站定制、快速模板網站建設、高性價比章貢網站開發(fā)、企業(yè)建站全套包干低至880元,成熟完善的模板庫,直接使用。一站式章貢網站制作公司更省心,省錢,快速模板網站建設找我們，業(yè)務覆蓋章貢地區(qū)。費用合理售后完善，十載實體公司更值得信賴。

相信你也聽過、看過各種大而無蛋的團隊搭建、管理的方法論，聽起來很對，但始終無法落地。

今天，把我們自己實操驗證過的，以及接觸到的商家搭建團隊經驗分享給你。

—1—

如何配置團隊？

不同時期，不同類目，所需的人員配置都不同，以下團隊架構供參考，需根據自身發(fā)展階段、所處類目、預算情況等因素綜合考慮。

我們分別從新手期、發(fā)展期、成熟期來說。

1、新手期

老板/操盤手：戰(zhàn)術決定戰(zhàn)略。這個階段處于項目初期，最核心的角色是老板or操盤手，直接決定了項目能否做起來，需把大部分精力都放在執(zhí)行驗證結果上！然后剩下的精力用來管理、和監(jiān)督。

先說直播端：

主播：主出鏡主輸出，是直播間的核心角色，負責直播前的細節(jié)準備、直播終端執(zhí)行，以及直播后的復盤，前期還可兼著短視頻內容輸出板塊。

副播：負責直播前期準備、配合主播展示商品、主播空檔期補位。但有些類目，如飾品、鞋包也可以不用副播。

場控：負責直播前期準備，如上架商品鏈接、準備水軍評論等，同時協(xié)助主副播實時調整，根據后臺數(shù)據的變化，傳達信息給主副播。

再來看抖店端：

運營：店鋪大管家，負責抖店日常運營、活動策劃、活動報名，根據店鋪數(shù)據分析，優(yōu)化運營方案。

客服：負責售前售后處理，為客戶導購，問題解答，促單，客戶反饋問題處理，退換貨、投訴等處理。

發(fā)貨：規(guī)定時間內發(fā)貨，貨物出入庫裝卸，入庫貨物擺放，打包等工作。

當然，如果你是精選聯(lián)盟玩家，抖店端則可以省掉，但需一位負責選品組貨的人員，一般初期是建議操盤手自己去做選品，因為相較于員工，操盤手對貨品理解，以及選品的經驗會更加成熟一些。

2、發(fā)展期

老板/操盤手：戰(zhàn)略決定戰(zhàn)術。這個階段整體變現(xiàn)鏈路，以及團隊模型已經初步驗證跑通，需要把大頭的精力花在放大生意模型的事情上，如進一步擴展團隊，培養(yǎng)帶人等。

先看內容端：

直播組：這個階段，直播并入到了內容端下，人員崗位及職責同上新手期，只是人員數(shù)量上會有增加。

短視頻組：

策劃：主要負責短視頻內容的主創(chuàng)作，比如腳本策劃、創(chuàng)編等。

演員：短視頻出境者，負責短視頻內容演繹，配合策劃完成腳本執(zhí)行，可以是主播兼任。

拍攝&剪輯：主要負責拍攝和剪輯，以及最終素材的交付，可以是一個人兼任。

再看抖店端：

運營組：由原來一個運營崗（崗位職責同上新手期），細分多出了選品人員，主要負責選品與測品、產品賣點梳

生產經理的個人求職簡歷模板

求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何，直接關系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標了解，還需要對自己有所了解。

生產經理個人求職簡歷模板1

姓　　名：彭先生性　　別：男

婚姻狀況：已婚民　　族：漢族

戶　　籍：湖南-株洲年　　齡：40

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身　　高：169cm

希望地區(qū)：廣東

希望崗位：工業(yè)/工廠類

教育經歷

__-09～__-07常德高等專科學校食品工程大專

培訓經歷

20__-09～20__-10本杰培訓ISO14000

20__-05～20__-05本杰培訓QC七大手法

20__-09～20__-10本杰培訓執(zhí)行力

20__-07～20__-09本杰培訓ISO9001

__公司(2019-11～2021-01)

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具

擔任職位：生產經理崗位類別：生產經理/主管

工作描述：1.全面負責工廠生產管理工作

2.負責對生產訂單的審核,并根據生產負荷的分析核定交貨期,協(xié)調各部門生產能力.

3.對生產計劃的制定,對預計不能按期交貨的產品要第一時間與生管溝通協(xié)調解決.

4.對人員的管理

5.對人員培訓,消防安全,生產現(xiàn)場,安全生產管理.

6.對部屬的考核

7.對生產材料進廠日期管控.

__公司(2018-10～2019-10)

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具

擔任職位：PE/ME/IE/PM崗位類別：項目工程師

工作描述：工作描述：

1.豐富新產品導入,企劃工作經驗(.有七年ODM/OEM電子產品專案工作經驗)

2.與R&D,客人對接,了解產品相關資訊

3.所有技術性問題(不僅限于新機種)的反饋與討論.

4.試做前新材料的追蹤,對試產過程中的問題點檢討分析改善，圖面修訂，發(fā)行。

5.協(xié)調解決制造單位產品中技術問題,組織協(xié)調所有生產部門試作進度..

6.新產品工藝的安排與確認,新材料,新設備,新工藝研究及引進.,

7.新材料供應廠商開發(fā),評估審核,建檔,對供應廠商管理.

8.負責PE/ME/IE技術指導及管理工作

9.參與產品創(chuàng)新活動,為公司節(jié)省了至少80萬成本

10.對生產線的加工工時,作業(yè)標準改善,使生產線效率提高了15%

11..采用替代方案，降低采購成本,使產品成本下降了5%.

12.七年中成功導入了6家客戶50多個新機種,獲得客戶多次好評

__公司(2016-10～2018-10)

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具

擔任職位：裝配課課長崗位類別：車間經理/主管

工作描述：工作描述：

1.精通音箱裝配工藝流程，對生產線所發(fā)生的品質問題處理經驗豐富，現(xiàn)場管理經驗豐富..

2.督促課內各項計劃的執(zhí)行，生產設備，模具的維護與保養(yǎng),維修成本下降10%.

3.培訓，指導并監(jiān)督生產線各崗位員工正確依照作業(yè)指導書生產,品質客訴下降了40%.

4.和其它生產線主管及相關部門及時協(xié)調和溝通，確保所需物料能及時到位,缺料停線下降30%。

5.生產線日常事務管理,確保所有生產線合理有序生產,按期完成生產任務.

6.依照生產計劃制定每周各崗位人員班次和工作任務，合理控制加班

7.收集，分析并提交每日生產記錄，協(xié)助技術部門工程師修訂標準工時

8.生產現(xiàn)場5S，安全，效率和環(huán)境管理，貫徹并指導下屬達到公司目標;

離職原因：調任其它部門

__公司(2013-02～2016-10)

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具

擔任職位：崗位類別：車間經理/主管

工作描述：1.統(tǒng)籌鉅同木工課所有工作,先從前期的設備安裝調試,試產,后期負責工藝安排,計劃安排,技術問題處理.

2.負責協(xié)調本部門內部之間關系,對部屬提出的異常問題及時上報,并及時解決.

3.木箱樣品制作，確認。

4.木工課從開始的52人,發(fā)展到后來的320人,產量從開始的2000SET/天,發(fā)展到后來的12000SET/天

5.不良率從最初的15%降到后來的5%.

離職原因：調任其它部門

技能專長

專業(yè)職稱：PM/資深工程師

計算機水平：中級

計算機詳細技能：

技能專長：1.具有12年多媒體音箱開發(fā),制造,生產,及項目管理經驗.

2.熟悉音箱行業(yè)質量標準.

3.能制定企業(yè)檢查標準.

4.擅長項目計劃管理.

5.對音箱實際生產有豐富的實戰(zhàn)經驗.

6.有音箱工藝安排的豐富經驗

7.對材料采購,供應商的維護,管理經驗豐富.

8.熟悉訂單式生產安排.

9.對材料管理,人員管理,現(xiàn)場管理,品質管理經驗豐富.

語言能力

普通話：流利粵語：

英語水平：口語一般

英語：一般

求職意向

發(fā)展方向：1.PE/ME/IE/PM/工程管理

2.高級生產管理

在音箱行業(yè),充分運用自己多年來積累的開發(fā),制造,生產部門管理,項目管理經驗,團隊組建,管理經驗.

其他要求：

自身情況

自我評價：集豐富管理經驗與開發(fā)，制造，生產管理于一身的綜合型人才。

1.從事音箱制造業(yè)12年,對木工,五金加工,注塑成型,五金烤漆,噴油,絲印,音箱組裝等經驗豐富.

2.擅長與各類客戶交流,協(xié)調合作關系.

3.6年生產管理經驗，8年項目管理經驗。

4.擅長團隊建設管理,產品開發(fā),生產制造管理.

5.有多年家庭影院,多媒體,迷你音箱開發(fā)經驗,熟悉音箱行業(yè)市場,對供應商管理經驗豐富.

6.有較強的責任心和榮譽感，具有團隊合作精神，又具有較強的獨立工作能力，思維活躍，創(chuàng)新意識強，善于接受新事物新知識.

7.溝通協(xié)調能力強，能善于溝通部門與部門之間的協(xié)作關系.

生產經理個人求職簡歷模板2

姓　　名：__x先生

國籍：中國

目前所在地：中山民族：漢族

戶口所在地：湖南

身材：168cm　55kg

婚姻狀況：已婚年齡：36歲

培訓認證：?

誠信徽章：

求職意向及工作經歷

人才類型：普通求職

應聘職位：生產經理/車間主任：生產經理、廠長/副廠長：廠長、

工作年限：14職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：兩個星期

月薪要求：4500--8000

希望工作地區(qū)：廣東省

個人工作經歷：

公司名稱：____有限公司

起止年月：20__-03～20__-12

公司性質：中外合資所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具

擔任職務：任生產經理

工作描述：負責整個工藝部1000人的生產計劃，生產調度，工序工價，工程等工作.

離職原因：

公司名稱：____公司

起止年月：__-04～__-03

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具

擔任職務：生產部主管

工作描述：負責整個300人車間，裁床，車縫，后工的生產進度，生產安排，人事管理等工作

離職原因：尋求新的環(huán)境

公司名稱：深圳市錦源廠起止年月：1994-12～1998-04

公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具

擔任職務：倉庫主管助理

工作描述：負責毛布料，輔料，成品的管理及物料的控制與跟蹤

離職原因：尋求新的環(huán)境

教育背景

畢業(yè)院校：湖南師范大學

最高學歷：大專

畢業(yè)日期：__-07-01

所學專業(yè)一：中國語言文學類所學

專業(yè)二：

受教育培訓經歷：

__-09~__-07湖南師范大學中國語言文學系

語言能力

外語：其他　一般

國語水平：良好粵語水平：良好

工作能力及其他專長

通過本人十多年工作經驗和不斷學習，本人掌握了玩具整套的制作工藝，更深知工廠生產計劃的制定，MRP系統(tǒng)的管理，工序工價和成本的`核算，生產安排和品質控制，在近十年的大公司的高層管理中，本人總結了一套于穩(wěn)定企業(yè)和發(fā)展企業(yè)的實在經驗，能精妙地處理各部門的協(xié)調同安排，在今日市場環(huán)境極度激勵的競爭中，唯有節(jié)約成本提之上計，在工作中跳戰(zhàn)“零缺點”的工作精神，用人，安人，穩(wěn)人的人力管理之原則，能應付較大的工作壓力，對6S，ISO9001，ISO14001和環(huán)境體系有深刻體會，現(xiàn)欣聞貴司用人之際，在下毛遂自薦，如能給我合適之空間一定會使貴司事業(yè)百尺竿頭，更上一層樓

詳細個人自傳

個人聯(lián)系方式

通訊地址：______

聯(lián)系電話：158__________x家庭電話：

手　　機：158__________QQ號碼：

電子郵件：____________@163.com個人主頁：

生產經理個人求職簡歷模板3

姓名：曾先生性別：男

婚姻狀況：已婚民族：漢族

戶籍：江西-吉安年齡：35

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：168cm

希望地區(qū)：廣東、江蘇、浙江

希望崗位：經營/管理類-其他相關職位

尋求職位：運作經理、工廠經理、副總

待遇要求：可面議要求提供住宿

最快到崗：隨時到崗

教育經歷

__-09～__-07安徽財貿學院國際企業(yè)管理大專

培訓經歷

20__-11～20__-11睿誠管理顧問公司如何消除生產現(xiàn)場八大浪費

20__-05～20__-05睿弼成管理顧問公司快速換線換模

20__-12～20__-12德信誠顧問公司OHSAS18001內審員資格證書

20__-10～20__-10本杰管理顧問公司ISO14001：20__內審員資格證書

20__-06～20__-06德信誠顧問公司8S與目視管理推行實務

20__-03～20__-03德信誠顧問公司車間現(xiàn)場作業(yè)安全管理

20__-07～20__-07柏明頓顧問公司生產現(xiàn)場管理與降低制造成本

20__-05～20__-05睿弼成管理顧問公司生產與物料控制(PMC)實戰(zhàn)運用

20__-02～20__-02BSIISO9001：2000內審員資格證書

工作經驗至今15年3月工作經驗，曾在4家公司工作

___公司名稱(2007-07～2011-12)

公司性質：跨國公司(集團)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品

擔任職位：高級經理崗位類別：(正/副)CEO/總裁/總經理

工作描述：負責工程部/生產部/品質部/PMC//貨倉

一)確保屬下各部門的正常運作并不斷加以持續(xù)改進

二)負責制定各部門的KPI，并通過有效監(jiān)控，確保目標的達成

三)負責所屬部門年度預算的制定，并確保預算的有效落實

四)負責統(tǒng)籌并確保精益生產的全面落實，提升生產效率并減少生產現(xiàn)場的各種浪費

五)確保制定合理的生產計劃，以及監(jiān)督計劃的有效實施，最終確保貨期的達成

六)確保產品的品質及控制制程損耗，降低品質成本

七)監(jiān)督異常/客訴的跟進和處理，確保異常/客訴處理的有效性和及時性

八)通過持續(xù)的培訓，提升下屬的工作能力

主要業(yè)績：

1)通過推行庫存降低方案，使庫存由原來的1200萬元/月降低到目前的800萬元/月

2)通過實施各部門人員精簡計劃，使得部門總人數(shù)在原有的基礎上減少了10%

3)通過優(yōu)化運作流程，使出貨周期由原先的4周減少到目前的3周，出貨達成率由95%提升至98%

4)協(xié)助英國同事成功地推行了精益生產，因此獲得英國總部頒發(fā)的年度CEO獎

5)成功主導了注塑舊車間的改造，ERP系統(tǒng)的導入

離職原因：集團公司已被私募基金收購

___公司名稱(20__-05～2007-07)

公司性質：跨國公司(集團)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品

擔任職位：生產經理崗位類別：部門經理

工作描述：負責注塑部/絲印部/移印部/包裝部

一)負責確保下屬各部門的正常運作并持續(xù)加以改進

二)負責生產計劃的落實及確保達成貨期

三)負責確保產品品質，降低制程損耗和減少成品返工

四)負責生產異常的跟進和處理

五)負責協(xié)助客訴的跟進和處理

六)負責監(jiān)控機器設備的維護和保養(yǎng)

七)負責與外部門的溝通和協(xié)調

主要業(yè)績：

1)通過推行績效考核，使生產效率提升超過20%，月產值由原來的1600萬元/月到目前的2000萬元

2)通過控制補料，使得補料金額由原來的約8萬元/月到目前的約2萬元/月

3)通過實施安全生產(宣傳/培訓/安裝防護裝置/有效監(jiān)控)，基本未出現(xiàn)過重要工傷事故

4)推行了現(xiàn)場5S管理和目視管理，使現(xiàn)場變得更為有秩，管理更為簡單有效

離職原因：升職

___公司名稱(2000-11～20__-05)

公司性質：跨國公司(集團)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路

擔任職位：制造課長崗位類別：部門主管

工作描述：負責線路板的插件/貼片/焊接/測試/包裝

一)監(jiān)控屬下工作執(zhí)行和目標達成狀況

二)確保生產計劃及貨期的達成

三)確保產品的品質及降低制程不良率

四)負責生產異常的跟進和處理

五)負責車間5S及工作紀律

六)負責對下屬的培訓

七)負責與外部門的溝通和協(xié)調

主要業(yè)績：

1)成功實施了部門的組建(入職時該廠正在籌建)

2)協(xié)助管理者代表建立和實施了ISO9001：2000質量管理體系，并通過了BSI的認證

3)通過實際每周行動改善計劃，使得部門得以持續(xù)提升

離職原因：個人發(fā)展

___公司名稱(__-06～__-11)

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路

擔任職位：制造副課長崗位類別：部門主管

工作描述：一)負責生產計劃的落實和貨期的達成

二)負責確保產品品質和降低制程損耗

三)負責生產異常的跟進和處理

四)負責現(xiàn)場5S及工作紀律

五)負責監(jiān)控屬下日常工作的執(zhí)行狀況

六)負責與外部門的溝通和協(xié)調

離職原因：個人發(fā)展

___公司名稱(1996-08～1998-06)

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件

擔任職位：儲干/組長/領班崗位類別：其他相關職位

工作描述：一)負責按生產計劃安排生產線的生產，并確保達成貨期

二)負責確保產品品質及控制不良和返工率

三)負責生產異常的跟進和處理

四)負責生產現(xiàn)場的5S及工作秩序

五)負責生產線設備的維護和保養(yǎng)

離職原因：個人發(fā)展

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機水平：中級

計算機詳細技能：Excel/Word/Powerpoint

技能專長：1)15年工作經驗(11年生產管理，4年營運管理)，其中10年在外資企業(yè)(日資和英資)

2)擁有先進的管理理念和管理模式

3)有豐富的質量管理體系和社會責任/EHS的審核經驗

4)推行過精益生產，善于成本控制

5)熟悉ERP系統(tǒng)

6)有部門組建和豐富的培訓經驗

語言能力

普通話：流利粵語：流利

英語水平：、TOEFL分口語一般

英語：良好

求職意向

發(fā)展方向：求職崗位：運作經理/工廠經理/副總

1)從基層管理做起，從事生產/運作管理至今已15年，具已豐富的工廠生產/運作管理經驗，實戰(zhàn)能力強。

2)主導過新車間的組建(PCBA)，舊注塑車間的改造，ERP系統(tǒng)的導入，推行過精益生產和績效考核

3)對成本控制，效率提升，品質保證，團隊建設有較為豐富的經驗。

4)熟悉ISO9001：20__，ISO14001：20__及OHSAS18001體系

其他要求：

自身情況

自我評價：1)善于溝通和協(xié)調，個人感召力強

2)有強烈的責任感和良好的職業(yè)操守

3)善于學習并能承受工作壓力

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公司招短視頻運營是騙人的嗎？

公司招短視頻運營不是騙人的，因為現(xiàn)在有許多網紅都需要一些人幫他運營，他的短視頻來幫他賺取一些流量，所以說現(xiàn)在有很多人都在找這個短視頻運營，所以說我們是可以去找這些兼職的

抖音怎么發(fā)招工模板

發(fā)招工模板主要包括以下幾個步驟。

1、安裝抖音后點擊打開，進入到抖音APP，輸入自己的手機號碼和驗證碼或者手機號碼和密碼完成登錄。

2、登錄完成后可以在頁面的中間看到加號(+)，這個加號是發(fā)視頻的功能按鈕。

3、點擊頁面中間的加號(+)，進入到視頻的拍攝頁面。在頁面的上方可以添加背景音樂，在頁面下方中間有拍攝的按鈕。

4、然后點擊打開我們做好的招聘信息的WORD文檔，對著招聘信息的WORD文檔進行拍攝。

5、拍攝完畢后，我們可以對我們拍攝的視頻進行簡單的編輯，編輯完畢后點擊“下一步”，拍攝的視頻添加一些簡要的說明然后點擊”發(fā)布“，即可將我們的招聘信息發(fā)到抖音了。

網站運營簡歷模板

企業(yè)對網站運營個人求職者的第一印象來自簡歷。下面我給大家分享一些網站運營簡歷模板，希望能幫到你!

網站運營簡歷模板(一)

_

本科

應屆生

現(xiàn)居長沙開福區(qū)四方坪湖南常德人

求職網站編輯、編輯/撰稿

想在長沙工作

期望薪資3000-5000元/月

本人是西南大學2010級廣播電視編導專業(yè)畢業(yè)，在愛奇藝做過半年的內容編輯實習生。工作細心，學習能力強。畢業(yè)后至今，在長沙團博百眾網絡科技公司做網絡運營，主要負責網站編輯和與商家溝通聯(lián)系活動事項。期待更好的工作與機會。

工作經歷：

長沙團博百眾網絡科技有限公司

工作時間：2014年07月-至今[5個月]

薪資水平：2000-3000元/月

在職職位：編輯

工作職責：完成活動商品的上線工作，包括網頁編輯，與客戶溝通活動事項;

審查網站頁面更新，排查錯誤與商家違規(guī)情況等。

成都愛奇藝科技重慶分公司

工作時間：2013年09月-至今[1年3個月]

薪資水平：1000-2000元/月

在職職位：網絡內容編輯實習生

工作職責：大四期間，本人在愛奇藝科技公司重慶分公司實習，職位是資訊頻道內容編輯。每天負責上線最新的新聞資訊，網站的更新操作。熟練整個視頻網站新聞上線及站內站外推廣流程，掌握了基本的網絡編輯技能。

學歷教育

2010年09月-至今西南大學廣播電視編導

語言能力

英語：聽說一般讀寫一般已通過全國外語水平考試PETS

專業(yè)技能

Photoshop：熟練4年經驗

網站運營簡歷模板(二)

個人基本簡歷

姓名：李_

國籍：中國

目前所在地：成都

民族：漢族

戶口所在地：成都

身材：177cm66kg

婚姻狀況：未婚

年齡：27歲

求職意向及工作經歷

人才類型：普通求職

應聘職位：計算機類:網站編輯　計算機類網站維護

工作年限：1

職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職-隨時

月薪要求：面議

希望工作地區(qū)：成都

個人工作經歷：

06.6-06.9成都_網絡公司電腦維護員與銷售員

06.10-07.3成都_鞋材網站管理員/網站編輯

07.4-07.12成都_有限公司網站管理員/網站美工/網站編輯

教育背景

畢業(yè)院校：成都復旦學院

最高學歷：大專畢業(yè)-2006-06-01

所學專業(yè)：計算機軟件

受教育培訓經歷：1996.9-1999.6成都市十九中學

2003.9-2006.6成都復旦學院計算機軟件設計

語言能力

外語：英語　一般

國語水平：一般

粵語水平：一般

工作能力及其他專長

計算機維護與管理(能在30分鐘內判斷出故障);會用windows2000搭建和管理簡單的網絡;懂HTML語言，能用Dreamweaver+SQL2000+ASP組建網站(有簡單的作品);會用VB/C++/JAVA設計簡單的程序;能用PHOTOSHOP設計簡單網站BANNER和一般圖片的處理，熟悉網站后臺管理和論壇(discuz)的管理;熟練操作Office辦公軟件和windows系列的操作系統(tǒng)。

詳細個人自傳

經過了接近一年網站管理的工作,使我對網站編輯和圖象處理和設計的工作漸漸產生了興趣，認識到這是一份需要責任心、信心、細心去完成的工作。雖然是短短的一年多的時間，但我學到的并不止是專業(yè)技術上知識的補充，使我明白到經營和管理網站蘊含著很大的學問，而且這個行業(yè)是朝陽的行業(yè)，還有一定的發(fā)展空間;同時為了在圖象設計和處理方面進一步的提高，從而使我十分想投身于網站行業(yè)中去，一展所長，為所在的公司和社會貢獻一分力量!

本人工作負責、認真，且有很強的責任心和進取心，并愿意從低做起。愿意從事計算機維護和管理、網站編輯或網站編輯助理和資料收集、photoshop等圖象處理軟件或3D設計軟件學徒的崗位工作。

網站運營簡歷模板(三)

徐建華

三年以上工作經驗|男|27歲(1989年)

居住地：武漢

電　話：130_(手機)

E-mail：xuexila.com

最近工作[1年5個月]

公　司：_有限公司

行　業(yè)：互聯(lián)網/電子商務

職　位：網站運營技術總監(jiān)

最高學歷

學　歷：本科

專　業(yè)：市場營銷

學　校：湖北工業(yè)大學

自我評價

在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻。我的座右銘是：成功永遠是明天的事，今天的我們仍在路上。

求職意向

到崗時間：一個月之內

工作性質：全職

希望行業(yè)：互聯(lián)網/電子商務

目標地點：武漢

期望月薪：面議/月

目標職能：網站運營技術總監(jiān)

工作經驗

2013/11—2015/4：_有限公司[1年5個月]

所屬行業(yè)：互聯(lián)網/電子商務

技術部　　網站運營技術總監(jiān)

1..負責C端_產品線上運營，不限于專題、活動等，對數(shù)據監(jiān)控，并分析用戶行為;

2.負責新媒體的運營及推廣，整合線上和線下推廣，不限于拉新、活動、事件等;

3.負責C端_產品線上推廣，監(jiān)管推廣渠道、裝機量、注冊轉化及成本控制;

2012/5—2013/10：_有限公司[1年5個月]

所屬行業(yè)：互聯(lián)網/電子商務

技術部　網站運營技術總監(jiān)

1.負責管理及維護_及其它場館的活動需求、基礎信息、照片、項目、教練及課程信息等;

2.負責管理直播人員招募、直播間規(guī)劃、直播腳本策劃、現(xiàn)場拍攝及后期處理與推廣;

3.負責管理蘋果_運營推廣及_應用商店首發(fā)、聯(lián)運、有獎及推薦及其它運營。

教育經歷

2008/9—2012/6湖北工業(yè)大學市場營銷本科

證書

2009/12大學英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

視頻運營是做什么的

短視頻運營主要就是做內容策劃、用戶運營、數(shù)據分析。

1、內容策劃就是規(guī)劃短視頻內容，準備選題及拍攝制作等相關工作，花費的時間和精力最多，在這個泛娛樂化的視頻時代，去同質化是我們短視頻運營突圍的最好方向。

2、用戶運營是所有做運營工作的工作重點，了解用戶畫像和用戶喜好，才能更加精準的開展粉絲營銷，更容易吸引精準的產品用戶，從而形成自己的社群，實現(xiàn)長期的營銷轉化。

3、每天都要看公眾號、微博的運營數(shù)據，短視頻運營也是一樣，所有的平臺都需要數(shù)據化運營。比如某一條視頻全渠道的播放量，單渠道的播放量，評論收藏量等都需要分析。要找出影響這些點的因素，針對我們制作的短視頻進行優(yōu)化。

短視頻的特點

短視頻的時長限制在15秒到5分鐘之間，內容涵蓋范圍廣，主要內容有幽默八卦、社會熱點、技能分享、廣告創(chuàng)意等，這些短視頻短小精悍、題材多樣、靈動有趣、娛樂性強，而且相較于傳統(tǒng)媒體，短視頻節(jié)奏更快，內容也更加緊湊，符合用戶的碎片化閱讀習慣，也更方便傳播。

短視頻的內容更加豐富，表現(xiàn)形式也更加多元化，也更加符合當下年輕人的需求，用戶可以運用充滿個性和創(chuàng)造力的制作和剪輯手法創(chuàng)作出精美、有趣的短視頻，以此來表達個人想法和創(chuàng)意。

網頁題目：工廠短視頻運營招聘信息模板下載
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