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包含SAP人力資源云系統(tǒng)的詞條

sap系統(tǒng)是什么?

sap系統(tǒng)是指由SAP思愛普公司所研發(fā)的一種企業(yè)財(cái)務(wù)管理軟件,具有出色的ERP和數(shù)字化核心、成熟的數(shù)字化供應(yīng)鏈體系,還可以為企業(yè)提供可靠性強(qiáng)的商務(wù)分析,其網(wǎng)絡(luò)與支出管理系統(tǒng),可以為企業(yè)有效進(jìn)行差旅等相關(guān)費(fèi)用的管理計(jì)算工作。

創(chuàng)新互聯(lián)為企業(yè)級客戶提高一站式互聯(lián)網(wǎng)+設(shè)計(jì)服務(wù),主要包括成都網(wǎng)站制作、成都做網(wǎng)站、app軟件定制開發(fā)小程序開發(fā)、宣傳片制作、LOGO設(shè)計(jì)等,幫助客戶快速提升營銷能力和企業(yè)形象,創(chuàng)新互聯(lián)各部門都有經(jīng)驗(yàn)豐富的經(jīng)驗(yàn),可以確保每一個(gè)作品的質(zhì)量和創(chuàng)作周期,同時(shí)每年都有很多新員工加入,為我們帶來大量新的創(chuàng)意。 

SAP系統(tǒng)就是當(dāng)前最具影響力,代表智能性、先進(jìn)性、可持續(xù)性的企業(yè)管理系統(tǒng)。

SAP 是全球企業(yè)管理軟件與解決方案的技術(shù)領(lǐng)袖,同時(shí)也是市場領(lǐng)導(dǎo)者。30余年,通過其應(yīng)用軟件、服務(wù)與支持,SAP持續(xù)不斷向全球各行業(yè)企業(yè)提供全面的企業(yè)級管理軟件解決方案。

SAP是全球最大的企業(yè)管理和協(xié)同化商務(wù)解決方案供應(yīng)商、全球第二大云公司,在中國服務(wù)超過 16,100 多家客戶。

SAP算是ERP的代名詞,是全球最大的企業(yè)管理和協(xié)同化商務(wù)解決方案供應(yīng)商、全球第二大云公司,在中國服務(wù)超過 16,100 多家客戶。

如何學(xué)習(xí)sap中的人力資源系統(tǒng)

1、個(gè)人覺得,學(xué)習(xí)SAP,要從業(yè)務(wù)入手,而不是直接上來就看系統(tǒng)。譬如,做FICO的,要先學(xué)財(cái)務(wù);做PP的,肯定要懂生產(chǎn)。這里說的“學(xué)”和“懂”是要理解相關(guān)的業(yè)務(wù)到底是什么,目的是什么。理解了,再去學(xué)系統(tǒng),就比較有譜了。

2、首先要熟悉業(yè)務(wù)。熟悉ERP和SAP流程對于沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的初學(xué)者來說,這是最大的困難,解決辦法就是多看ERP原理的書,多看項(xiàng)目實(shí)施資料,這樣能夠補(bǔ)充大量的業(yè)務(wù)知識,在此基礎(chǔ)上多加思考,盡快形成對整個(gè)業(yè)務(wù)流程的清晰架構(gòu)。

3、如下:首先從戰(zhàn)略上藐視它,學(xué)習(xí)SAP和學(xué)習(xí)其他任何的軟件,本質(zhì)上沒有太多區(qū)別,財(cái)務(wù)的核算規(guī)則、會計(jì)憑證的要素,它都得有,一樣也不能少。

4、難于獲得SAP軟件 SAP軟件一般只有大公司才會使用,因此接觸到SAP就有了局限性,而且,即時(shí)自己安全虛擬機(jī)學(xué)習(xí)的話,如果里面沒有事先定義好的數(shù)據(jù)的話,也是沒法操作練習(xí)的。

5、首先你得確定你的職業(yè)是什么,根據(jù)職業(yè)選擇模塊;SD=銷售;MM=物流;FICO=會計(jì)成本;PP=生產(chǎn),剩下的小模塊我就不列舉了。

6、SAP-HR是基于“以個(gè)人為成本效益單元”管理的人力資源系統(tǒng),包括基礎(chǔ)管理層面的組織模塊、檔案模塊、時(shí)間管理模塊、薪酬模塊,員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)層面的招聘模塊、培養(yǎng)模塊、晉升模塊、職業(yè)生涯模塊。

SAPHR跟是不是跟人事有關(guān)的_sap人力資源系統(tǒng)是什么

SAP-HR:sap企業(yè)資源管理系統(tǒng),人力資源模塊。

應(yīng)該說是SAP的ERP套件里的HR模塊,人力資源模塊。用于管理企業(yè)的人力雇傭、薪資等。

SAP系統(tǒng)就是當(dāng)前最具影響力,代表智能性、先進(jìn)性、可持續(xù)性的企業(yè)管理系統(tǒng)。

SAP HR模塊包括 人員管理,時(shí)間管理,薪酬,教育和事件管理,組織管理以及差旅管理。

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