近期，人社部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心聯(lián)合阿里巴巴釘釘發(fā)布《新職業(yè)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)發(fā)展報(bào)告》，這是國(guó)內(nèi)首份針對(duì)新職業(yè)相關(guān)從業(yè)群體在線學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考試的調(diào)研報(bào)告，全景呈現(xiàn)新職業(yè)的就業(yè)新趨勢(shì)。

讓客戶滿意是我們工作的目標(biāo)，不斷超越客戶的期望值來自于我們對(duì)這個(gè)行業(yè)的熱愛。我們立志把好的技術(shù)通過有效、簡(jiǎn)單的方式提供給客戶，將通過不懈努力成為客戶在信息化領(lǐng)域值得信任、有價(jià)值的長(zhǎng)期合作伙伴，公司提供的服務(wù)項(xiàng)目有：域名與空間、虛擬空間、營(yíng)銷軟件、網(wǎng)站建設(shè)、邵原網(wǎng)站維護(hù)、網(wǎng)站推廣。

該報(bào)告顯示，未來5年，新職業(yè)人才需求規(guī)模龐大，預(yù)計(jì)云計(jì)算工程技術(shù)人員近150萬、物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員近500萬、無人機(jī)駕駛員近100萬、電子競(jìng)技員近200萬、電子競(jìng)技運(yùn)營(yíng)師近150萬、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人近150萬、人工智能人才近500萬、建筑信息模型技術(shù)員近130萬、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員和運(yùn)維員均達(dá)到125萬，數(shù)字化管理師從業(yè)人員已超過200萬，人才缺口近千萬。

在地域分布上，廣東、浙江、北京、河南、山東、陜西、江蘇、上海、河北、湖北、四川學(xué)習(xí)新職業(yè)人數(shù)位居前列，新職業(yè)的火爆為城市發(fā)展注入新動(dòng)能，催生出越來越多的“新就業(yè)城市”。

在年齡維度上，80后、90后成為新職業(yè)主力軍，占比83%。“職業(yè)自由”成為年輕人追求的工作方式。職業(yè)自由是指職場(chǎng)人士掌握多種職業(yè)技能，可選擇職業(yè)超過兩種以上，具有自主擇業(yè)主動(dòng)權(quán)。

在職業(yè)發(fā)展方面，83%的80后曾遇到過職業(yè)危機(jī)或職業(yè)瓶頸，90后的比例為82%。相對(duì)于其他年齡群體，90后最擔(dān)心失業(yè)，有79%的90后擔(dān)心失業(yè)。95%的用戶認(rèn)為學(xué)習(xí)新職業(yè)、提升自身發(fā)展?jié)摿κ亲叱雎殬I(yè)危機(jī)的關(guān)鍵因素。

從2019年4月至今，人社部聯(lián)合市場(chǎng)監(jiān)管總局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局正式向社會(huì)發(fā)布了38個(gè)新職業(yè)。目前，新職業(yè)普遍面臨著人才需求旺盛與人才供給短缺之間的矛盾，新職業(yè)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)將通過線上數(shù)字化的方式著力解決這一突出問題。

首批數(shù)字化管理師、人工智能工程技術(shù)人員、電子競(jìng)技運(yùn)營(yíng)師、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人等13個(gè)新職業(yè)已完成培訓(xùn)資源上線工作，相關(guān)人員都可以在平臺(tái)線上學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考試，并可獲得電子培訓(xùn)證書。第二批供應(yīng)鏈管理師、網(wǎng)約配送員、人工智能訓(xùn)練師、全媒體運(yùn)營(yíng)師、健康照護(hù)師等 15 個(gè)新職業(yè)也已啟動(dòng)培訓(xùn)資源上線準(zhǔn)備工作。另外，最新發(fā)布的包括區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師等在內(nèi)的第三批9個(gè)新職業(yè)，也開始啟動(dòng)上線準(zhǔn)備。

新聞名稱：新職業(yè)人才缺口近千萬，人工智能人才需求近500萬
本文網(wǎng)址：http://chinadenli.net/article26/cgssjg.html

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