機器學(xué)習(xí) 和 java開發(fā)哪個有前途

機器學(xué)習(xí)相對于java開發(fā)來說，入門的門檻較高，可能會看學(xué)歷和跨學(xué)科學(xué)習(xí)能力。目前機器學(xué)習(xí)所要掌握的技能挺多的。從業(yè)的話，機器學(xué)習(xí)崗位的薪酬普遍要高于java崗位40%以上，看個人能力哦。

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現(xiàn)在也有挺多java工程師、安卓或ios工程師工作了幾年后，薪酬上不去，而轉(zhuǎn)行到機器學(xué)習(xí)的，我本身就是安卓開發(fā)5年，后來自己在網(wǎng)上自學(xué)了很多AI、機器學(xué)習(xí)相關(guān)的內(nèi)容，但是總覺得無法實際應(yīng)用，與就業(yè)會有些脫節(jié)。偶然條件下知道了菜鳥窩的人工智能特訓(xùn)營公開課，趁著免費多看了幾遍。相當于帶入了門，老師們是在阿里和百度的，知道企業(yè)真正所需的，講的內(nèi)容比較實在，你也可以去看看。他們還有一個機器學(xué)習(xí)的就業(yè)大課，相較于其他平臺來說，涵蓋的知識點多，內(nèi)容也是由淺入深，就報名了。期待學(xué)習(xí)之后有所成長吧。

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新加坡 的軟件開發(fā)工程師 月薪多少

軟件開發(fā)工程師工資是多少？

一個工作好不好，往往可以通過其工資水平表現(xiàn)出來（當然這肯定不是全部），現(xiàn)在都說做IT有前途，那么其中的軟件開發(fā)工程師的工資是多少呢？

軟件開發(fā)工程師是從事軟件開發(fā)相關(guān)工作的人員的統(tǒng)稱。軟件開發(fā)工程師也分很多種，比如4G軟件開發(fā)工程師，android軟件開發(fā)師，Java開發(fā)工程師,前端工程師等。這些工程師的前景和工資又如何呢？

4G軟件開發(fā)工程師

4G人才短缺現(xiàn)狀，使得4G行業(yè)已經(jīng)成為新的高薪行業(yè)，基于4G軟件開發(fā)人員變得格外搶手。

人力資源專家表示，4G軟件開發(fā)是未來幾年最熱門和最受歡迎的職業(yè)之一。根據(jù)前程無憂網(wǎng)發(fā)布的薪資報告，具有10年工作經(jīng)驗的高級嵌入式軟件工程師年薪在40萬元左右。即使是初級的嵌入式軟件開發(fā)人員，平均月薪也在5000元左右，中高級的嵌入式軟件工程師月薪平均已超過萬元，而且隨著4G應(yīng)用的進一步深入發(fā)展，4G軟件研發(fā)人才的薪水還會進一步水漲船高！據(jù)計世資訊發(fā)布的相關(guān)研究報告稱，估計國內(nèi)4G人才缺口將達到50萬人以上。

Java軟件開發(fā)工程師

Java軟件工程師的未來發(fā)展方向大致分為兩類： 一是成為管理人員，例如產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理，技術(shù)經(jīng)理，項目經(jīng)理等； 二是繼續(xù)他的技術(shù)工作之路，成為高級軟件工程師、需求工程師等。其工資水平新人四五千，一年以上工作經(jīng)驗的就能達到7000以上。

android軟件開發(fā)工程師

Android工程師是指從事Android移動應(yīng)用操作系統(tǒng)、游戲和各種Android平臺功能的應(yīng)用、開發(fā)和測試的技術(shù)人員。

以手機開發(fā)為主要對象，包括但不限于手機操作系統(tǒng)、手機游戲、手機其他多種功能的開發(fā)和優(yōu)化人員。Android工程師是移動應(yīng)用開發(fā)者，希望將自己的應(yīng)用移植到該平臺上或者在該平臺上開發(fā)應(yīng)用。

隨著Android平臺的擴張，引發(fā)了Android人才荒，2017年移動開發(fā)人才需求幾十萬，未來人才需求缺口將達百萬。目前從各個招聘網(wǎng)站上看，Android工程師的薪資普遍在1萬左右，新人往往也能達到四五千。

Ios軟件開發(fā)工程師

依據(jù)51job前程無憂數(shù)據(jù)，軟件及IT工程師在長達10年時間內(nèi)一直占據(jù)著國內(nèi)眾多職業(yè)崗位平均工資水平的前茅，基于iPhone開發(fā)的崗位平均薪酬比傳統(tǒng)軟件開發(fā)崗位高出50%以上的水平，移動互聯(lián)行業(yè)公司為了吸引留住人才除了提供保險、休假、靈活作息時間、優(yōu)質(zhì)辦公環(huán)境等福利外更有股權(quán)，期權(quán)分紅吸引高端求職者。

華為，騰訊，網(wǎng)易這種大公司招聘程序員對應(yīng)聘者有什么要求的？

你好，像BATJ這樣的互聯(lián)網(wǎng)大廠對招聘的要求還是比較高的，當然薪資待遇也是很高的，下面以騰訊為例。

1、騰訊薪資構(gòu)成

鵝廠薪資結(jié)構(gòu)：一般是12+1+1= 14薪。

鵝廠的標準薪資是14薪，但是通常能拿到?16-20薪。

年終獎看部門盈利情況，一般是 3個月。

雖然說鵝廠的薪資結(jié)構(gòu)一般是 16 薪，但實際上從 offer 看不乏 18 薪的團隊。

并且鵝廠作為項目眾多的大廠，內(nèi)部不同事業(yè)線之間也是存在不小的薪資、股票差距的。比如鵝廠的游戲團隊薪資、年終獎一般都比較高，而騰訊云的股票份額則要高于游戲團隊。

根據(jù)去年騰訊對外發(fā)布的校招薪資，可見鵝廠對于畢業(yè)生的待遇還是不錯的：白菜價22-25w，SP級25-35w，SSP級35w+...，不少算法類崗位更是開出了50w的高薪。

而從社會招聘來看，在高校應(yīng)屆生已經(jīng)達到875萬人的嚴峻情況下，各互聯(lián)網(wǎng)大廠薪資不減反增，從各大招聘網(wǎng)站顯示，大廠“白菜價”O(jiān)ffer基本上15w起跳，騰訊、字節(jié)等頭部名企基本崗位都向20w年薪看起的。

2、鵝廠的高薪程序員具備什么要求

鵝廠工程師在去年調(diào)整了職級，取消了原有的 6 級 18 等（1.1-6.3 級）的職級體系設(shè)計，將專業(yè)職級體系優(yōu)化為 14 級 (4-17 級)。

與之相對應(yīng)的是，統(tǒng)一置換為“專業(yè)職級+職位稱謂”。這是由于雖然T3 序列的 title 都是高級工程師，但每個小職級范圍之間的薪資差距并不小，T3-3 級別的薪資比 T3-1 級別要高出 30-60W/年，且 3-1 級別幾乎沒有股票。

再按照人才需求的邏輯來看，鵝廠的程序員可以分為四個大類：

想法層：產(chǎn)品經(jīng)理、UI設(shè)計、策劃;

實現(xiàn)層：Web前端、Java、C++、iOS、Android、Python;

維護層：Linux運維、Web安全、大數(shù)據(jù)開發(fā)、云計算;

推廣層：網(wǎng)絡(luò)營銷。

就目前來看，我們把想法層、實現(xiàn)層、維護層、推廣層都定義為可學(xué)習(xí)的項目的話，實現(xiàn)層和維護層最穩(wěn)定，但是也最辛苦。

而對于想法層和推廣層來講，推廣費用是有限的情況下，如何做到推廣結(jié)果的最大化，這是一個非常難的問題。所以這也就是很多人為什么想做程序員（處于實現(xiàn)層和維護層）的原因，雖然辛苦，但是高薪又穩(wěn)定。

3、鵝廠這樣的大廠，招聘工程師需要什么技能？

互聯(lián)網(wǎng)大廠招聘人才，對應(yīng)聘者有什么要求？一般對于應(yīng)屆畢業(yè)生的要求是畢業(yè)于名校、成績優(yōu)異、面試表現(xiàn)好。社會招聘一般是具有多年工作經(jīng)驗的高技能及項目經(jīng)驗豐富的人。

以不久前發(fā)布的招聘需求為例，Switch《新 超級馬力歐兄弟U 豪華版》過審，而運營單位為“深圳市騰訊計算機系統(tǒng)有限公司”。

根據(jù)騰訊招聘網(wǎng)站顯示，繼此前的Switch游戲移植客戶端開發(fā)和Switch產(chǎn)品策劃等招聘外，日前騰訊又發(fā)布了更多關(guān)于Switch的崗位招聘。

招聘要求顯示，Web前端開發(fā)工程師的崗位主要負責(zé)Nintendo Switch國內(nèi)相關(guān)的Web需求，包括官網(wǎng)、商城以及相關(guān)的內(nèi)部運營系統(tǒng)開發(fā)。

而其中Node.js的技能要求卻通常是Web全棧工程師的必備技能。可見鵝廠對于人才的選擇是比較嚴苛的。

根據(jù)當前的市場需求，互聯(lián)網(wǎng)大廠們對于普通前端開發(fā)工程師的需求逐年銳減，大廠對于人才產(chǎn)生了強烈的“T”型人才需求，即在一樣精的基礎(chǔ)上還要“百樣通”。Web全棧工程師的招聘數(shù)量高達21萬之多，對應(yīng)的人才卻很少，因此高薪也是可以理解了。

對于想學(xué)習(xí)Web全棧工程師的無基礎(chǔ)同學(xué)來說，北大青鳥、課工場等優(yōu)秀品牌都是不錯的選擇。課程根據(jù)招聘需求制定，包含全部分布式微服務(wù)技術(shù)，對標鵝廠T4、阿里P8級別。

希望我的回答對你有所幫助！

當前標題：ios開發(fā)工程師招聘,IOS開發(fā)工程招聘
文章分享：http://chinadenli.net/article20/dsdchjo.html

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