1、回到你抬頭的問題:從財務角度而言SAP 比用友好多了,也比ORCLE好。這個你可以參考下世界級的企業(yè)用的大多是SAP,可以看出來。技術性的解釋你未必明白,但是通過現(xiàn)象還是可以得出結論的。
站在用戶的角度思考問題,與客戶深入溝通,找到六盤水網(wǎng)站設計與六盤水網(wǎng)站推廣的解決方案,憑借多年的經(jīng)驗,讓設計與互聯(lián)網(wǎng)技術結合,創(chuàng)造個性化、用戶體驗好的作品,建站類型包括:成都網(wǎng)站建設、網(wǎng)站建設、企業(yè)官網(wǎng)、英文網(wǎng)站、手機端網(wǎng)站、網(wǎng)站推廣、域名申請、虛擬空間、企業(yè)郵箱。業(yè)務覆蓋六盤水地區(qū)。
2、用友:是中國最大的管理軟件、ERP軟件、集團管理軟件、人力資源管理軟件、客戶關系管理軟件及小型企業(yè)管理軟件提供商。
3、學費允許的話,學習SAP是最好的選擇,了解世界頂尖的ERP平臺是良好成功的開始,學好的話,將來一樣可以做Oracle ERP或者用友什么的。考慮價格問題的話,建議學習用友,雖然面向低端應用,但是學習后成本低,見效快。
4、SAP ERP投資大,動不動上百萬甚至千萬,不是行業(yè)龍頭企業(yè)是用不起的,而真正的龍頭企業(yè)會去具備自行開發(fā)的能力,根據(jù)自己企業(yè)管理流程開發(fā)的ERP是最適合的。
5、沒得比。SAP是德國的,牌子大,貴的要死,當然東東那也是沒得比的,擴充性和延續(xù)性等方面,那是很不錯。國內(nèi)軟件嘛,就像華山論劍,各有千秋。
6、服務產(chǎn)品不同 SAP:SAP旗下服務產(chǎn)品有企業(yè)管理軟件SAP。用友:用友旗下服務產(chǎn)品有用友NC用友HCM、、用友BQ、用友UAP、用友U用友U用友PLM、用友CR、用友ECM等。
1、人力資源管理系統(tǒng)有很多軟件,其中包括Peoplesoft、Workday、Workday等這些都是不錯的,具體如下: Peoplesoft PeopleSoft作為人力資源管理系統(tǒng)的開山鼻祖,在人力資源模型和易用性當時都無出其右,所以放第一個來講。
2、所以今天就推薦2款,我覺得還可以的人事管理系統(tǒng)吧~北森。身邊的朋友都說好用,確實挺好用的,但是價格偏貴。據(jù)說招聘系統(tǒng)(300賬號):5W/年,其他系統(tǒng)(300賬號):10W/年,與同等的人事管理系統(tǒng)來說價格偏貴。
3、北京勤科從04年到現(xiàn)在一直專注于ehr領域,采用本地化部署,勤科人力資源管理系統(tǒng)集團管控,分級管理,私有部署數(shù)據(jù)安全可控,靈活配置,維護方便。
1、SAP ERP HCM可與您現(xiàn)有業(yè)務系統(tǒng)集成,而且可以根據(jù)您的具體要求進行定制。快速而輕松地對人力和IT投資進行調(diào)配。由于員工將更多時間投入到以價值增值為目標的行為上來,因此,生成效率大大提高。
2、HCM為常染色體顯性遺傳性疾病,患者50%有家族聚集性,又稱家族性肥厚性心肌?。‵HC),主要為肌小節(jié)蛋白疾病,外顯率69%,與年齡呈正相關。HCM發(fā)病率0.2%,年猝死率1%~3% 〔1,2〕 。總死亡率34%。
3、其實說到專業(yè)人力管理軟件,這兩個都不太適合,SAP在于靈活,但易用性不強。用友在于易用性比較好且可以跟你們財務相連接,但是比較死板。看你怎么選擇了。
4、去做考勤,或人事登記。任何可以選擇職位的時候,點職位后的選擇框,篩選,在篩選框上右鍵,下載,即可下載下來。
分享名稱:sap及hcm系統(tǒng)的簡單介紹
本文來源:http://chinadenli.net/article20/deiedjo.html
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