想要做SAP需要準備什么_sap系統(tǒng)怎么做

SAP系統(tǒng)操作有以下技巧：“/N”：快速返回主界面。例如，當用戶在錄入憑證時發(fā)現(xiàn)憑證錯了，需要退出后重新錄入。

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首先要熟悉業(yè)務。熟悉ERP和SAP流程對于沒有相關工作經(jīng)驗的初學者來說，這是最大的困難，解決辦法就是多看ERP原理的書，多看項目實施資料，這樣能夠補充大量的業(yè)務知識，在此基礎上多加思考，盡快形成對整個業(yè)務流程的清晰架構。

SAP系統(tǒng)操作有以下技巧：SAP提供了直接輸入事務代碼的功能，這給財務人員帶來了很大的方便。SAP還有幾個基本命令，可以進一步提高財務人員的效率，這對于熟練的SAP用戶來說可是必備技能。“/N”：快速返回主界面。

只要甲方重視SAP的實施，愿意以SAP上線為契機企業(yè)提升戰(zhàn)斗力，積極配合顧問清理數(shù)據(jù)、梳理流程、測試系統(tǒng)，自上至下齊心協(xié)力，內(nèi)部外部眾志成城，SAP上線就沒有問題。

新人想進入sap行業(yè),請高人指點一二

1、SAP總體的發(fā)展趨勢挺不錯的，就是入行的門檻高，一方面對專業(yè)技能的要求，另一方面行業(yè)信息的流通不暢，SAP顧問主要是內(nèi)部推薦的比較多一些，如果有認識做SAP顧問的，那無論是學習還是找工作都要方便一些。

2、首先，本來我的工作就很難，空閑的時間非常少，對于這位學習SAP的朋友，并沒有太多的時間幫助他解決學習中遇到的問題。

3、首先，簡單地說要有SAP平臺，沒有SAP這個平臺再多的理論學習而沒有時間，個人認為沒有任何意義。

實施SAP系統(tǒng)的待遇要求

1、就個人來說freelancer的實施最高，但對個人經(jīng)驗和能力要求也最高，目前大概能2000-3000一天。次下來就是如IBM，AC的高級咨詢和開發(fā)，大概25-40萬每年。再下來就是好的外企內(nèi)部運維，要求可能比IBM，AC還高，薪水也大體相當。

2、待遇嘛，取決于你的工作年限，工作內(nèi)容以及所在公司性質和城市。

3、顧問培訓出來的 薪資： 初級顧問6-12K 外部顧問13K起 行業(yè)初級平均 7-8K ABAP程序員 薪資 初薪 4-6K左右 也是以后進入SAP行業(yè)顧問的 敲板 這些資料我都是從91ABAP客服那里得知的。

4、今昔不同往日，SAP顧問的待遇已經(jīng)不怎么樣了，看你的期望值了。在外企，一個有一定經(jīng)驗的模塊顧問（2年），基本是10K一個月，小項目經(jīng)理差不多就20K。國內(nèi)的Contractor最好別做，收款和感受都比較差。

名稱欄目：包含sap系統(tǒng)對于人員的要求的詞條
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