請推薦一款考勤管理/人力資源管理/行政管理系統(tǒng)

1、推薦紅海eHR的考勤管理系統(tǒng)，擁有靈活設(shè)置的考勤方案，真實告別排隊打卡時代，滿足企業(yè)各種考勤管理需求。

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2、其實這種ERP并不是很難，關(guān)鍵要看你們公司的規(guī)模和需求，現(xiàn)在大公司一般都首選SAP，因為可以和公司整體的運營ERP掛鉤。

3、釘釘考勤釘釘考勤是基于釘釘工作平臺的考勤管理軟件，具有位置定位、打卡簽到等多種考勤方式。支持設(shè)置小組、打卡、自動同步考勤數(shù)據(jù)等功能。

4、好用的考勤軟件有蓋雅實時考勤云，薪人薪事，效紅考勤。

餐飲行業(yè)用哪款人力資源系統(tǒng)比較好?最好是有智能排班、考勤、計算薪資的...

美萍人事管理系統(tǒng) 美萍人事管理系統(tǒng)是一款專業(yè)的人事檔案管理軟件，美萍人事管理軟件界面設(shè)計簡潔，美觀，其人性化的軟件流程，使普通用戶不需培訓(xùn)也能快速掌握軟件操作使用方法，強大的報表統(tǒng)計功能更是能完整地掌握企業(yè)。

餐飲行業(yè)的排班變動比較多，傳統(tǒng)的那種排班軟件肯定是滿不足了的，建議你使用喔趣科技的排班軟件，靈活便利，功能全面，可以滿足任何條件下的排班情況。

勤科是中國專業(yè)的人力資源管理系統(tǒng)和解決方案提供商、人力資源管理信息化移動互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的引領(lǐng)者。

sap系統(tǒng)人事考勤應(yīng)計薪時數(shù)錯誤

1、月計薪天數(shù)＝（365天-104天）÷12月＝275天（法定節(jié)假日也要算工資，所以不用扣除）。

2、日工資=月工資收入÷月計薪天數(shù) 小時工資=月工資收入÷(月計薪天數(shù)×8小時)。

3、行政管理具體包括：人事考勤、薪資管理、審核流程、經(jīng)理人決策 ERP在商貿(mào)企業(yè)管理應(yīng)用的基本點：ERP的商貿(mào)版主要解決物流與資金流細細同步的問題，從而杜絕內(nèi)部投機、客戶供應(yīng)商的扯皮現(xiàn)象。

4、sap考勤加班信息應(yīng)該聯(lián)系人事專員模塊。根據(jù)查詢相關(guān)公開信息顯示：sap考勤添加漏輸入的加班信息需要找人事專員錄入，所有上下班時間（包括加班）都必須親自到電子考勤機上打卡（指紋打卡）。

5、SAP-HR是基于“以個人為成本效益單元”管理的人力資源系統(tǒng)，包括基礎(chǔ)管理層面的組織模塊、檔案模塊、時間管理模塊、薪酬模塊，員工職業(yè)生涯設(shè)計層面的招聘模塊、培養(yǎng)模塊、晉升模塊、職業(yè)生涯模塊。

網(wǎng)站題目：人力資源考勤系統(tǒng)sap的簡單介紹
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