1. 簡歷的作用

一份格式規(guī)范、要點突出的簡歷是你找工作的“敲門磚”，值得你花上一周、甚至兩周時間精心打磨。這樣你會獲得更多的

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機會。當然，簡歷僅僅是敲門磚，任何一個面試官都不可能僅憑簡歷就雇傭一個人。

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2.簡歷兩個靈魂

第一要點：必須自己親自寫簡歷。

簡歷必須每個字都自己寫，絕對不能抄！自己親自寫一次簡歷，相當于把技術復習一遍，把項目捋一遍，對于其中的關鍵點

可以做到心中有數(shù)。 面試中的很多問題都是根據(jù)簡歷問出來的，只有自己親自寫一遍才能靈活應對。

第二要點：簡歷要突出自己的核心競爭力。

一個職位會有幾十、幾百份簡歷的投遞！投遞簡歷顯然是存在競爭關系的，一定要對簡歷作出適當?shù)陌b，就像去相親要化

妝一樣。 不包裝的簡歷如同沒有穿衣服逛街一樣，雖然顯得本真，但是也很神經(jīng)病，很傻。在面試官看來，沒有包裝的簡歷

會顯得你這個人不識時務，不靈活，而不會覺得你這個人本真(其實就是天真)。 處在世俗社會里面，我們要隨“社會大流”，

別人化妝我們也要跟進，不求占別人便宜，但是也不能吃虧。但是，包裝不能欺騙企業(yè)，掌握好“度”。

3.一份完美的簡歷(6大要素)

1.囊括相關技術關鍵詞，注意上下文

公司每天會收到幾十份簡歷，篩選這些簡歷往往是不懂技術的招聘人員，因此盡量寫上你會的技術的關鍵詞。

2.文筆要好，要點突出，簡明扼要

如果你不知道如何組織文字，可以先嘗試將想表達的內(nèi)容講給朋友聽，這非常有效。第一、可以起到互動、交流的作用，

讓你的朋友給你指正。第二、可以捋思路。第三、為面試時的回答打下堅實基礎。

3.對工作經(jīng)驗、項目經(jīng)驗、實習經(jīng)驗作出解釋

如果你聲稱具備某種工作經(jīng)驗、項目經(jīng)驗，那么就必須說明是如何獲得的。如果簡歷上寫了“3年java開發(fā)經(jīng)驗”、

“3年ios開發(fā)經(jīng)驗”，不進行進一步的說明，就顯得太虛假了。 不說明倒也沒關系，但是面試官收到的簡歷可不止你這一份，

畢竟還是有很多人進行了詳細的說明。你不說明就意味著白白丟失了很多機會。 就像去相親見面，但是你不化妝、不打扮，

穿著拖鞋去了，那我想你太吃虧了。 我們不想占別人便宜，但絕不能吃虧。

4.工作經(jīng)歷不要留有情況不明的空白期

簡歷中，不要留下特別長的空白期，這會讓人覺得你心中有鬼。

5.個人愛好和特殊證書

很多人會寫上自己的個人愛好：“卡拉ok，聽音樂，看電影”。這些不能體現(xiàn)個人素質(zhì)的內(nèi)容不如不寫。但是，如果你是籃

球校隊、乒乒球?qū)W校冠軍、廚藝大賽冠軍這些倒是可以寫在自己的簡歷上。

6.簡歷結構明了，條理清晰

簡歷結構一定要清晰明了，便于招聘者快速閱讀。不過，現(xiàn)在的招聘網(wǎng)站都有標準的模板，應聘者往里填數(shù)據(jù)即可。

如下是一份比較規(guī)范的簡歷

該同事當時年薪為30萬（稅前，北京）。 大家可以作為奮斗的參考。當然，寫簡歷簡單，掌握簡歷上的內(nèi)容難。可以說，

簡歷上的每個字都代表“一段血淚史”。

4.簡歷的常見錯誤

“千里之堤，潰于蟻穴”， 簡歷可以讓招聘者對你形成第一印象。如果簡歷中存在細小的錯誤，也會被視為不認真的體現(xiàn)，

可能會讓你失去很多機會。

通常有如下錯誤：

1.手機號、qq號錯誤、電子郵箱格式不正確

真的有傻瓜竟然會把自己手機號碼寫錯，或者寫了已經(jīng)停機的舊手機號碼。然后，坐等招聘電話。 這些基本聯(lián)系方式，一定

要核準無誤。

2.技術詞匯拼寫錯誤

這也是常見的錯誤，技術詞匯單詞錯誤、大小寫不對等等，這會直接降低你的第一印象。連自己的簡歷都不認真，還能做

什么？ 就像出門不洗臉的人，還能期望他做什么？

3.排版混亂

排版必須清晰，大方，結構整齊。

4.抄襲別人的簡歷

這是對自己和他人大的不負責任。想找工作連個簡歷都懶得寫，這種態(tài)度如何處人處事？面試中，針對簡歷提出的問題，

你如何能回答？

所以，抄簡歷，一定是死路一條。

5.注冊招聘網(wǎng)站和簡歷投遞

簡歷準備好以后，必須盡快的進入投遞環(huán)節(jié)。不要等待，不要老琢磨“我要把各個環(huán)節(jié)搞明白再投簡歷和面試”，這是錯誤

的想法。我們必須在戰(zhàn)場中提高自己，實戰(zhàn)中提高自己是最快的。

首先，注冊著名招聘網(wǎng)站或者地方類招聘網(wǎng)站，并在這些網(wǎng)站上完善簡歷。智聯(lián)招聘、51job、中華英才、拉勾網(wǎng)等這些網(wǎng)

站是必須要注冊的，一個都不能少。如果在地方城市找工作，地方類招聘網(wǎng)站也可以注冊，比如：長沙的芙蓉人才網(wǎng)、太原

人才網(wǎng)等。

簡歷投遞一般采用海投的方式，并且要隔兩三天海投一次。 海投會給企業(yè)招聘者帶來一定的麻煩，但是對于應聘者是最高效

的方式。對于應聘者來說，時間很寶貴。千萬不要把時間花在一個個篩選企業(yè)上面，對于剛?cè)胄械男氯耍€沒有資格篩選企

業(yè)。至于有善良的應聘者害怕企業(yè)的HR麻煩，我只能說： “你想多了”。

一份合格的簡歷海投完后，你就會接到一些面試電話。下面就應該學習怎么應對面試電話了。

6.接面試電話如何應對

接到面試電話的時候，一些基本的電話禮儀你需要知道。通過如下的場景模擬，讓你對接電話后的流程有一個基本的了解。

流程如下：

1. 接聽電話第一句通常是： “喂(二聲)，你好”。

2. 對方通常會說：“我是xxx公司，我們這里收到你的簡歷。你明天上午10點有時間來我公司面試嗎？”

3. 你通常會說：“可以，沒有問題。貴公司的地址在哪里？”。注意，如果時間上不允許，比如跟你已經(jīng)約好的一家公

司沖突了。你也可以大方的告訴別人，明天上午有面試了，能不能換一個時間。

4. 對方會說： “我們公司在海淀區(qū)xx大廈12層1201”。

5. 你可以說： “那我到了以后，跟您聯(lián)系嗎？您怎么稱呼？”

6. 對方會說： “我姓高。到了，你跟前臺說找高七七就行”。

7. 如果你對自己查詢交通路線不太放心，可以問一下對方，如何到他們公司。如果有信心，就不用問了。

8. 最后，你一定要這樣說，“好的。謝謝你。我跟您確認一下。您的公司名字是：xxx公司。明天上午10點，在海淀區(qū)xx大

廈12層1201。對嗎？”

9. 對方回答： “是的。沒有問題。還有其他問題嗎？”

10.你回答： “沒有了。謝謝。我明天準時到貴公司”。

11.對方回答： “好的。再見”。

12.你回答：“OK。再見”。等對方掛掉電話后，你再掛掉電話。即可結束本次電話邀約。通過一次交流，將公司名稱、

地址、面試時間、聯(lián)系人問清楚即可。

然后，立刻馬上，使用手機或者電腦查詢這個公司相關的信息，越詳細越好。直到能夠回答如下問題為止：

1. 公司發(fā)展的歷程

2. 公司的產(chǎn)品或者項目(該公司同類型公司的產(chǎn)品和項目，各自的優(yōu)劣勢分析)

3. 公司下一步的發(fā)展規(guī)劃

這些問題，將會讓你在后續(xù)的面試中獲得意向不到的收獲。

7.去公司之前的準備

去公司面試前，做到如下五點：

1. 查詢和調(diào)研該公司的基本情況

2. 個人衛(wèi)生整潔，著裝干凈

3. 提前10-15分鐘到達，不遲到（萬一遲到，一定電話通知對方，告知實情）

4. 將以前面試遇到的問題再預演一遍

5. 將筆試題再復習一遍

8.筆試

去企業(yè)筆試，通常都會做一份該企業(yè)的筆試題目，作為基本的考核。通常，企業(yè)筆試題目都大同小異，都是一些常見工作

問題，不會出現(xiàn)偏題難題怪題。如果你之前，已經(jīng)做過常見筆試題目，絕大部分題目都可以囊括。所以，只要好好準備，筆

試不會構成特別大的問題。筆試過后，通常都會帶你進入面試環(huán)節(jié)。面試官通常都是你以后的直接上級，這時候就需要你好

好表現(xiàn)了。

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