SAP上線前最終用戶的培訓(xùn)著重點(diǎn)在哪里?

1、如果企業(yè)有心要上SAP，最擔(dān)心應(yīng)該不是錢的問題，只要是錢能擺平的事情就不是事情！所以上線最大的困難不是錢，也不是人，而是甲方的配合度和執(zhí)行力。如果甲方不配合，執(zhí)行力不夠，不重視SAP上線，再好的顧問團(tuán)隊(duì)也沒用。

10年的合水網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)設(shè)計(jì)、前端、開發(fā)、售后、文案、推廣等六對(duì)一服務(wù)，響應(yīng)快，48小時(shí)及時(shí)工作處理。成都營(yíng)銷網(wǎng)站建設(shè)的優(yōu)勢(shì)是能夠根據(jù)用戶設(shè)備顯示端的尺寸不同，自動(dòng)調(diào)整合水建站的顯示方式，使網(wǎng)站能夠適用不同顯示終端，在瀏覽器中調(diào)整網(wǎng)站的寬度，無(wú)論在任何一種瀏覽器上瀏覽網(wǎng)站，都能展現(xiàn)優(yōu)雅布局與設(shè)計(jì)，從而大程度地提升瀏覽體驗(yàn)。創(chuàng)新互聯(lián)從事“合水網(wǎng)站設(shè)計(jì)”,“合水網(wǎng)站推廣”以來(lái)，每個(gè)客戶項(xiàng)目都認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行。

2、沒有最重要，流程制定，系統(tǒng)配置，用戶測(cè)試，數(shù)據(jù)導(dǎo)入和切換 都是必須的。要是說(shuō)在上線那天，數(shù)據(jù)切換，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性是比較重要。

3、SAP技術(shù)開發(fā)方向就是ABAP開發(fā)，需要進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，通過(guò)技術(shù)完善SAP系統(tǒng)中各公司的定制項(xiàng)。

4、上線準(zhǔn)備--最終用戶培訓(xùn)、操作手冊(cè)編制、第二輪集成測(cè)試、正式數(shù)據(jù)收集、期初導(dǎo)入等。上線支持--發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、準(zhǔn)備項(xiàng)目終驗(yàn)收。

SAP的學(xué)習(xí)方法論是什么?

從基礎(chǔ)開始，目標(biāo)要清晰，絕對(duì)清晰。但不要把初始的目標(biāo)定的過(guò)于遠(yuǎn)大。參考一個(gè)SAP顧問正常的途徑走下去，從基本的操作開始。要對(duì)所有的前臺(tái)工作都了如指掌。這也是一個(gè)SAP顧問所需要具備的基本要求。

sap所謂門檻高，只是指接觸機(jī)會(huì)少。既然你立志于從事SAP事業(yè)，目前來(lái)看可行的方式兩個(gè)：找一個(gè)上了sap或者要上sap的公司，進(jìn)去做甲方，順便學(xué)些sap。找一個(gè)sap實(shí)施乙方，進(jìn)去做內(nèi)部培訓(xùn)生。除以上，似乎別無(wú)他法。

SAP的實(shí)施方法論是每個(gè)顧問都要掌握的內(nèi)容，對(duì)于指導(dǎo)項(xiàng)目建設(shè)很有幫助。實(shí)施方法論的資料一般都在教材后面有。

SAP實(shí)施方法分為5步：第一階段：項(xiàng)目準(zhǔn)備。包括：項(xiàng)目管理、項(xiàng)目組織培訓(xùn)、項(xiàng)目的初步實(shí)施計(jì)劃、制定項(xiàng)目實(shí)施的規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)、啟動(dòng)項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)/硬件技術(shù)環(huán)境的分析及規(guī)劃、質(zhì)量檢查。第二階段：藍(lán)圖設(shè)計(jì)。

SAP培訓(xùn)課程內(nèi)容都是那些啊?

SAP技術(shù)咨詢顧問 這一類的咨詢顧問主要負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)安裝和維護(hù)、用戶管理和監(jiān)控、安全性和配置文件管理，流程優(yōu)化并提出技術(shù)解決方案，以及工作量分析和性能調(diào)試等等。

學(xué)視頻剪輯！理由很簡(jiǎn)單，容易學(xué)（不像其它行業(yè)學(xué)習(xí)成本高，難度大），適合短期3-4個(gè)月短期學(xué)習(xí)，而且行業(yè)缺口非常大，無(wú)論是找工作還是自己在家里接私單，月收入輕松過(guò)萬(wàn)，兩三萬(wàn)也是稀松平常。

Sap應(yīng)用培訓(xùn)，換一種表達(dá)方式就sap使用培訓(xùn)，在sap業(yè)界這是最基本的培訓(xùn)課程，主要參與培訓(xùn)的人員大都數(shù)都是技術(shù)或者專業(yè)水平不夠的人群。

科萊特是圍繞SAP開展相關(guān)業(yè)務(wù)的，涉及到FICO財(cái)務(wù)、MM物料、ABAP開發(fā)等模塊的人才定向委培，此外還有企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、在線教育、SAP培訓(xùn)認(rèn)證等。

像我之前是主要負(fù)責(zé)SD模塊的流程的管理的。真正的日常管理是學(xué)不到什么東西的，只有上項(xiàng)目的時(shí)候你才能學(xué)到。同時(shí)你也可以做SAP的后臺(tái)，就是編程啊，還有一些后臺(tái)的字段的引用什么的，這個(gè)很復(fù)雜，我也不是很了解。

財(cái)務(wù)結(jié)賬支持，協(xié)助財(cái)務(wù)用戶保證各個(gè)系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)的一致性與完整性 5 遵照公司的系統(tǒng)操作規(guī)范和內(nèi)審制度 負(fù)責(zé)響應(yīng)客戶在軟件使用過(guò)程中遇到的問題、咨詢，并能快速解答軟件操作性和流程處理問題。

網(wǎng)頁(yè)名稱：關(guān)于sap系統(tǒng)培訓(xùn)的目標(biāo)的信息
本文路徑：http://chinadenli.net/article2/deeggoc.html

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