學(xué)習(xí)SAP需要哪些基礎(chǔ)啊???

1、首先要熟悉業(yè)務(wù)。熟悉ERP和SAP流程對(duì)于沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的初學(xué)者來(lái)說(shuō)，這是最大的困難，解決辦法就是多看ERP原理的書，多看項(xiàng)目實(shí)施資料，這樣能夠補(bǔ)充大量的業(yè)務(wù)知識(shí)，在此基礎(chǔ)上多加思考，盡快形成對(duì)整個(gè)業(yè)務(wù)流程的清晰架構(gòu)。

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2、先動(dòng)手操作系統(tǒng)，摸索2周，積累一些問(wèn)題都記下來(lái)。再集中看SAP中文使用手冊(cè)-XX模塊/XX模塊等先用中文系統(tǒng)，進(jìn)去摸索一周；專心看一本資料《sap中文使用手冊(cè)-xx模塊指南》；看資料的同時(shí)一定要在系統(tǒng)上進(jìn)行操作練習(xí)。

3、你是要學(xué)sap的開發(fā)呢，還是模塊。如果是開發(fā)，其實(shí)只要學(xué)過(guò)任意的開發(fā)語(yǔ)言，知道開發(fā)思想，其實(shí)就可以直接學(xué)習(xí)sap的開發(fā)了。但如果是想學(xué)模塊，最好有開發(fā)的基礎(chǔ)，然后要對(duì)具體模塊的知識(shí)熟悉，了解流程。

4、一般來(lái)說(shuō)，應(yīng)用操作sap需要的基礎(chǔ)有：對(duì)商業(yè)邏輯和業(yè)務(wù)流程的理解——這是最重要的。計(jì)算機(jī)基本操作水平——SAP軟件的界面和操作習(xí)慣跟很多中國(guó)軟件都不一樣。

5、而正確的方法就是：看跟IDES相關(guān)的東西。你裝的學(xué)習(xí)環(huán)境不就是IDES嘛，里面什么數(shù)據(jù)都有，參考著SAP幫助文件里的步驟一步一步走下去，很快就能熟練的操作這個(gè)系統(tǒng)。入門實(shí)在是太容易了。

6、如果是做SAP軟件研發(fā)，當(dāng)然需要計(jì)算機(jī)專業(yè)基礎(chǔ)了，SAP很多模塊是ABAP語(yǔ)言開發(fā)的；如果是做SAP軟件實(shí)施，不需太多計(jì)算機(jī)知識(shí)，學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)、管理的知識(shí)或者了解ERP的知識(shí)比較好。

誰(shuí)能解釋SAP-HR系統(tǒng)是什么_sap系統(tǒng)hr模塊

SAP-HR：sap企業(yè)資源管理系統(tǒng)，人力資源模塊。

應(yīng)該說(shuō)是SAP的ERP套件里的HR模塊，人力資源模塊。用于管理企業(yè)的人力雇傭、薪資等。

SAP全稱：systems，andproctsindataprocessing。SAPR/3是一個(gè)基于客戶/服務(wù)機(jī)結(jié)構(gòu)和開放系統(tǒng)的、集成的企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)。

SAP是一款用于ERP(企業(yè)資源計(jì)劃英文全稱：enterpriseresourceplanning)管理的軟件，目前是全球第一的erp軟件。SAPR/3是一個(gè)基于客戶/服務(wù)機(jī)結(jié)構(gòu)和開放系統(tǒng)的、集成的企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)。

SAP算是ERP的代名詞，是全球最大的企業(yè)管理和協(xié)同化商務(wù)解決方案供應(yīng)商、全球第二大云公司，在中國(guó)服務(wù)超過(guò) 16，100 多家客戶。

SAP屬于ERP系統(tǒng)。ERP是企業(yè)資源計(jì)劃（EnterpriseResourcePlaning）的簡(jiǎn)稱。ERP是由美國(guó)GarterGroupInc.咨詢公司首先提出，是當(dāng)今國(guó)際上先進(jìn)的企業(yè)管理模式。

sap軟件,對(duì)于人力資源管理有哪些功能?

SAP HR模塊包括 人員管理，時(shí)間管理，薪酬，教育和事件管理，組織管理以及差旅管理。

my SAP HR時(shí)間管理系統(tǒng)為企業(yè)提供時(shí)間及員工出缺勤管理的功能，包括時(shí)間數(shù)據(jù)的收集、分析、為工資計(jì)算及休假管理提供數(shù)據(jù)支持等。

SAP HR系統(tǒng)共有企業(yè)組織結(jié)構(gòu)管理、人事管理、招聘、員工的全面發(fā)展計(jì)劃、薪酬管理、福利管理、人事成本核算、時(shí)間管理、薪資計(jì)算、差旅管理等組件和功能，同時(shí)還提供多種組織結(jié)構(gòu)模式。

人事基礎(chǔ) 人力資源管理軟件的基礎(chǔ)模塊之一，可幫助企業(yè)建立員工檔案、人事異動(dòng)等其他基礎(chǔ)信息，協(xié)助HR人員基本事務(wù)處理如入職、異動(dòng)、離職等。同時(shí)人事基礎(chǔ)為其他模塊實(shí)現(xiàn)分析、統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、預(yù)警等高端應(yīng)用提供了數(shù)據(jù)支撐。

SAP-HR是基于“以個(gè)人為成本效益單元”管理的人力資源系統(tǒng)，包括基礎(chǔ)管理層面的組織模塊、檔案模塊、時(shí)間管理模塊、薪酬模塊，員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)層面的招聘模塊、培養(yǎng)模塊、晉升模塊、職業(yè)生涯模塊。

網(wǎng)頁(yè)名稱：關(guān)于sap系統(tǒng)基礎(chǔ)人力資源的信息
本文網(wǎng)址：http://chinadenli.net/article19/dshhjdh.html

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