成都短視頻運(yùn)營(yíng)，企業(yè)如何短視頻運(yùn)營(yíng)？

企業(yè)如何做短視頻，一般我會(huì)先問(wèn)，你們想要獲得怎樣的效果？換個(gè)問(wèn)題或者說(shuō)，你們做短視頻的目的是什么？短視頻平臺(tái)最重要的功能之一就是幫助企業(yè)獲取流量。常用的指標(biāo)有幾個(gè)：獲得XX萬(wàn)曝光量，獲得XX粉絲，賣出XX貨，有XX人咨詢等KPI,做賬號(hào)先必須要有目標(biāo)。因?yàn)橐再u貨為主和以曝光為主的短視頻賬號(hào)，其制作方式是完全不一樣，企業(yè)在做短視頻時(shí)，切忌不要把內(nèi)容做得跟“宣傳片”似的，負(fù)責(zé)任地說(shuō)，真的會(huì)死得很慘....不同企業(yè)適合做不同的賬號(hào)，比如客單價(jià)上千的產(chǎn)品，其實(shí)在抖音別太指望賣出太多貨，但可以通過(guò)制作好的內(nèi)容，吸引很多人關(guān)注。最重要是不同需求，制作費(fèi)也有所不同，成都仲夏蓉影文化，可根據(jù)企業(yè)不同需求代運(yùn)營(yíng)短視頻運(yùn)營(yíng)，從IP規(guī)劃、腳本策劃、拍攝制作、后期運(yùn)營(yíng)等服務(wù)。

10年積累的做網(wǎng)站、網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，可以快速應(yīng)對(duì)客戶對(duì)網(wǎng)站的新想法和需求。提供各種問(wèn)題對(duì)應(yīng)的解決方案。讓選擇我們的客戶得到更好、更有力的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。我雖然不認(rèn)識(shí)你，你也不認(rèn)識(shí)我。但先網(wǎng)站策劃后付款的網(wǎng)站建設(shè)流程，更有克拉瑪依區(qū)免費(fèi)網(wǎng)站建設(shè)讓你可以放心的選擇與我們合作。

企業(yè)在決定在運(yùn)營(yíng)短視頻的時(shí)候，一定要有一個(gè)預(yù)算，我是一個(gè)月投入5萬(wàn)，還是10萬(wàn)，這直接影響到你視頻整體的質(zhì)量和數(shù)量，舉個(gè)列子，你們公司預(yù)算只有3萬(wàn)，但是你企業(yè)短視頻對(duì)標(biāo)賬號(hào)是李子柒，那么你一個(gè)月只能制作1條視頻，那么你對(duì)標(biāo)的是口播科普類視頻，那么你一個(gè)月可以制作15條視頻，如果你的預(yù)算有8萬(wàn)，需要從賬號(hào)IP定位，內(nèi)容規(guī)劃，分集制作，腳本撰寫(xiě)，拍攝制作，后期運(yùn)營(yíng)，一個(gè)月也將就做10條視頻。所以很多客戶在咨詢費(fèi)用的時(shí)候，都大不理解，為什么朋友公司制作一條視頻平均價(jià)格就兩千，你們就要六七千，甚至上萬(wàn)，這就是上面說(shuō)的，費(fèi)用是根據(jù)服務(wù)內(nèi)容以及視頻內(nèi)容形式來(lái)定的，固定場(chǎng)景，固定機(jī)位的口播，一個(gè)人就能搞定，肯定要比多場(chǎng)景、多情節(jié)故事、多道具、專業(yè)團(tuán)隊(duì)配置便宜很多。

人在成都，做新媒體運(yùn)營(yíng)，前景怎么樣？

18年轉(zhuǎn)行做新媒體到現(xiàn)在已經(jīng)有三個(gè)年頭了，一直在成都發(fā)展，和大家聊一聊新媒體這一行在成都薪資待遇以及發(fā)展前景怎么樣。

供不應(yīng)求，這四個(gè)字可以囊括目前成都這座城市新媒體職業(yè)的供應(yīng)關(guān)系。憑什么會(huì)這么說(shuō)，下面我會(huì)從招聘，薪資，后續(xù)晉升三個(gè)方面來(lái)說(shuō)說(shuō)為什么。

我做運(yùn)營(yíng)以來(lái)前后經(jīng)歷了三家公司，第一家做是做代運(yùn)營(yíng)及本地號(hào)的，第二家和現(xiàn)在所在的公司都屬于教培行業(yè)，不論是哪家公司的運(yùn)營(yíng)部，給我的第一感覺(jué)都是：人員流動(dòng)大，永遠(yuǎn)招不到稱心如意的人。

一、招聘

從我在三家公司的招聘經(jīng)驗(yàn)總結(jié)下來(lái)一句話：缺人，缺復(fù)合型運(yùn)營(yíng)人才

什么是復(fù)合型人才，對(duì)運(yùn)營(yíng)來(lái)說(shuō)就是你要會(huì)的多。

boss，獵聘，拉鉤，這三個(gè)招聘app是目前新媒體職業(yè)招聘最多的軟件，里面的相關(guān)招聘很多，但這并不能說(shuō)明這個(gè)行業(yè)前景就好，崗位再多你不匹配也是白搭。所以招聘必須說(shuō)到的是運(yùn)營(yíng)總監(jiān)想要的人是什么樣的，注意我這里說(shuō)的不是hr，是運(yùn)營(yíng)部老大，如果你想加入的是一家有規(guī)模的公司，過(guò)頂頭上司的面試永遠(yuǎn)要比過(guò)hr的要重要的多。

在第一家公司沒(méi)過(guò)多久我就開(kāi)始自己負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目，因?yàn)槿藛T的變動(dòng)，我很快成了組長(zhǎng)（升職不加薪那種），因?yàn)檫@個(gè)項(xiàng)目的人全部離職了...當(dāng)時(shí)這個(gè)項(xiàng)目是代運(yùn)營(yíng)醫(yī)美機(jī)構(gòu)的矩陣，有兩個(gè)小紅書(shū)，一個(gè)知乎，一個(gè)公眾號(hào)，剛開(kāi)始的那段時(shí)間我是一個(gè)人當(dāng)三個(gè)人用，頭皮抓破，忙到炸裂，但是也是那時(shí)候我的成長(zhǎng)飛速。

人事的一直在招人，因?yàn)槭羌逼福詠?lái)面試的人還挺多，但是過(guò)了hr的我作為組長(zhǎng)卻遲遲沒(méi)法滿意。

當(dāng)時(shí)我想要的是什么樣的人：1、精通軟文2、公眾號(hào)知乎小紅書(shū)最起碼要熟悉兩種3、大體了解醫(yī)美4、有一定的用戶轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)。

就是這四條，直接拉跨，來(lái)面試的人推文排版倒是都沒(méi)問(wèn)題，雖然一問(wèn)基本全是洗稿，這也ok，行業(yè)就是這樣，平臺(tái)基本上就會(huì)公眾號(hào)，懂醫(yī)美的其他方面又不行，用戶轉(zhuǎn)化更別提，很多公司是銷售負(fù)責(zé)這塊，慘不忍睹。就這樣我最后實(shí)在一個(gè)人撐不住，人事和老大也在一直催，就隨便招了一個(gè)以前做公眾號(hào)的還可以的，我自己帶了大半年，好不容易出來(lái)了，過(guò)完年跑了..哭liao...

好在過(guò)完年我也換項(xiàng)目，做一個(gè)成都本地號(hào)，從0-1的那種，結(jié)果再次面臨招人難，我的要求四點(diǎn)：1、了解成都2、文筆好3、懂?dāng)z影剪輯4、有0-1搭建經(jīng)驗(yàn)者最佳，因?yàn)槲沂菑亩兑艏邦^條開(kāi)始引流的，最后還是一言難盡，你們懂的。

后來(lái)我跳槽到了教培行業(yè)，短視頻運(yùn)營(yíng)就不說(shuō)了，湊活著招還行，有個(gè)職位叫永遠(yuǎn)空缺：社群運(yùn)營(yíng)。說(shuō)實(shí)話社群的確煩人，教培行業(yè)的尤其如此。我現(xiàn)在所在的機(jī)構(gòu)，會(huì)員+非會(huì)社群大大小小十幾個(gè)，每天消息基本不斷，干跑了一個(gè)有一個(gè)運(yùn)營(yíng)，我自己都不愿意接手，招聘時(shí)也就不敢再多奢求什么了，有的應(yīng)聘的一聽(tīng)還要背轉(zhuǎn)化績(jī)效，那是扭頭就走，毫不留戀。所以我現(xiàn)在也在和boss討論看能不能把轉(zhuǎn)化從運(yùn)營(yíng)考核里摘掉。

總結(jié)下來(lái)，缺人，但是缺的是復(fù)合型人才，滿足我上面所說(shuō)的幾點(diǎn)：多平臺(tái)、文案、短視屏、0-1、引流轉(zhuǎn)化，也算是給大家提升的方向，精通以上兩點(diǎn)，在成都就能算便跳了。

二、薪資

成都的工資真的是一言難盡，相較于北上廣來(lái)說(shuō)工作要好找的多，但是工資也低的多，所以這也是不好招人的主要原因。

招聘app上的薪資浮動(dòng)大概在4-7K，我所經(jīng)歷的單純只做公眾號(hào)編輯的工資在3000-3500，做一到兩個(gè)平臺(tái)的工資在4000-4500，短視屏的高一些5000，社群的5000-6000，基本可以不考慮薪資漲幅，因?yàn)榛静粫?huì)漲...所以如果你是一個(gè)新進(jìn)來(lái)的小白，或者考慮即將轉(zhuǎn)行進(jìn)來(lái)的人，可以參考一下以上薪資，希望對(duì)你們有所幫助。

再往上的運(yùn)營(yíng)管理層人員薪資基本在7000+，這也是市場(chǎng)上目前最欠缺的運(yùn)營(yíng)人員，數(shù)據(jù)分析能力以及內(nèi)容統(tǒng)籌能力要比其他能力重要的多，想要走上管理路線的運(yùn)營(yíng)小伙伴一定要多多加強(qiáng)這兩方面。

三、晉升

不漲工資的晉升統(tǒng)統(tǒng)都是耍流氓，要想提高自己的收入，基本靠跳槽，運(yùn)營(yíng)這一行流動(dòng)本來(lái)就很大，大家基本上都是兩三年就換個(gè)公司，以我為例，當(dāng)我提出漲薪不被允許后果斷跳槽，基本都是無(wú)縫銜接，放心，成都市面上好的運(yùn)營(yíng)缺的很，競(jìng)爭(zhēng)壓力比一線要小得多，重要的還是要努力提升自己，

所以成都的新媒體運(yùn)營(yíng)行業(yè)前景無(wú)論對(duì)小白來(lái)說(shuō)還是對(duì)干了幾年的老鳥(niǎo)來(lái)說(shuō)都是很不錯(cuò)的，總結(jié)下來(lái)小白一定要會(huì)的多，多而不精都是可以的，而老鳥(niǎo)一定要有內(nèi)容方案的策劃能力，到了哪種程度就提升自己哪方面的能力，未來(lái)的發(fā)展很有希望。

抖音如何代運(yùn)營(yíng)？

抖音是一款聚焦生活和個(gè)人興趣分享的短視頻平臺(tái)。將美好的事物分享給別人，是我們身而為人的一種本能。而當(dāng)我們?cè)谌粘Ｉ钪邪l(fā)現(xiàn)了一些新鮮有趣的事情后，抖音恰好便為我們提供了一項(xiàng)這樣的平臺(tái)。于是，逐漸便有越來(lái)越多的個(gè)人和企業(yè)，選擇入駐抖音。

短視頻的制作，通常有著一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程，前期需要拍攝視頻素材，以及剪輯和制作短視頻，后期當(dāng)視頻制作完成后，還需要給視頻配文，設(shè)計(jì)封面，選擇背景音樂(lè)等等。這些流程，通常都需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)共同協(xié)作來(lái)完成。而當(dāng)某些個(gè)人或者企業(yè)，能力不足以完成短視頻的制作，又想擁有自己粉絲的時(shí)候，這時(shí)候，他們有些人或許就會(huì)選擇抖音短視頻代運(yùn)營(yíng)。

那么抖音短視頻都是如何代運(yùn)營(yíng)的呢？

成都季榮科技認(rèn)為，一般代運(yùn)營(yíng)抖音的內(nèi)容，都包括以下這些：

1、為抖音主提供相應(yīng)的短視頻素材，由抖音主自行剪輯，然后再由代運(yùn)營(yíng)人員，為抖音主提供設(shè)計(jì)好的封面，建議使用的背景音樂(lè)，及貼上相應(yīng)的標(biāo)簽等等；

3、關(guān)注后續(xù)數(shù)據(jù)和持續(xù)優(yōu)化；抖音的數(shù)據(jù)變化是捉摸不定的，某些時(shí)候，一塊優(yōu)質(zhì)的視頻內(nèi)容，在抖音主為其設(shè)定好標(biāo)題和標(biāo)簽后，或許經(jīng)過(guò)一晚上的推薦，播放量就會(huì)上百萬(wàn)，然后大火。但也有的視頻內(nèi)容并不受受眾喜愛(ài)，因此視頻的播放和點(diǎn)贊量，評(píng)論量等就會(huì)低下。此時(shí)，作為代運(yùn)營(yíng)的一方，也應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注視頻數(shù)據(jù)的變化情況如何，以便后期持續(xù)提高質(zhì)量和優(yōu)化。

短視頻代運(yùn)營(yíng)怎么做

1、短視頻代運(yùn)營(yíng)一般是如何報(bào)價(jià)的?

要代運(yùn)營(yíng)一個(gè)短視頻企業(yè)號(hào)，對(duì)于一個(gè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)而言，他們要做的事情是非常多的，從比較開(kāi)始的寫(xiě)方案到之后的拍攝視頻，再到后期的視頻編輯以及發(fā)布，整個(gè)流程是非常復(fù)雜的、繁瑣的。雖然短視頻看上去非常的簡(jiǎn)單，但是要真正運(yùn)營(yíng)一個(gè)企業(yè)號(hào)而且還要運(yùn)營(yíng)的比較好的話，那可是需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力的，因此這個(gè)價(jià)格一般是不會(huì)固定的。

2、看運(yùn)營(yíng)能夠?yàn)榭蛻魩?lái)什么回報(bào)

3、選擇代運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)的注意事項(xiàng)

不過(guò)，我們需要小心的是，有一些短視頻代運(yùn)營(yíng)報(bào)價(jià)非常低，看上去非常劃得來(lái)，但是他們的操作并不專業(yè)，根本就達(dá)不到你預(yù)期的效果，比較后你支付的那些費(fèi)用可能就打了水漂了。這還不是比較嚴(yán)重的，比較嚴(yán)重的是如果力錯(cuò)過(guò)了比較佳的營(yíng)銷時(shí)機(jī)，那么后果就會(huì)非常的嚴(yán)重。因此，我們?cè)趯ふ掖\(yùn)營(yíng)公司的時(shí)候，不要一味的去找那些報(bào)價(jià)非常低的公司，而是要仔細(xì)的、認(rèn)真的去找有經(jīng)驗(yàn)的，報(bào)價(jià)也比較合理的公司，從而達(dá)到比較理想的企業(yè)號(hào)運(yùn)營(yíng)效果。

想找一家短視頻代運(yùn)營(yíng)公司，能推薦個(gè)收費(fèi)便宜點(diǎn)的嗎？

成都的話有家叫成都艾萌科技有限公司的還不錯(cuò)，性價(jià)比相對(duì)而言挺高的，朋友所在公司就是選的那家。在網(wǎng)上搜索公司名就能找到聯(lián)系方式，希望能幫到你。。

短視頻代運(yùn)營(yíng)是干什么的?他們是做什么的？有沒(méi)有用？

短視頻代運(yùn)營(yíng)公司，便是由技術(shù)專業(yè)短視頻營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)公司，立即為店家企業(yè)出示短視頻賬號(hào)總體運(yùn)營(yíng)管理、內(nèi)容方案策劃、視頻拍攝制作、創(chuàng)意文案視頻編輯制做、帳號(hào)管理等服務(wù)程序，幫助店家減少短視頻運(yùn)營(yíng)成本、出示營(yíng)銷高效率、提升大量盈利盈利。下面巨推傳媒告訴你什么是短視頻代運(yùn)營(yíng)公司

代運(yùn)營(yíng)公司的相互合作類型主要分兩種：

一種是從賬號(hào)申請(qǐng)、帳號(hào)管理到內(nèi)容方案策劃、創(chuàng)意文案、視頻拍攝制作、編輯解決、發(fā)布、互動(dòng)維護(hù)保養(yǎng)、引流方法全套由運(yùn)營(yíng)公司團(tuán)隊(duì)操作，店家只承擔(dān)承接總流量、交易量變現(xiàn)。

另一種便是店家自身承擔(dān)帳號(hào)管理、發(fā)布、互動(dòng)維護(hù)保養(yǎng)，代運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)承擔(dān)做策劃推廣、內(nèi)容方案策劃、創(chuàng)意文案、視頻拍攝制作、剪輯解決。

兩種方法都可以，實(shí)際根據(jù)店家自身的_源情況和要求來(lái)訂制計(jì)劃方案。

短視頻代運(yùn)營(yíng)要怎么做

近兩年短視頻的蓬勃發(fā)展大家都是有目共睹的，特別是抖音，單日的活躍用戶量甚至已經(jīng)超過(guò)了6個(gè)億，這么火的一個(gè)平臺(tái)，相信有不少企業(yè)也心動(dòng)了！然而自己做抖音卻有可能出現(xiàn)各種困擾：沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)人員，沒(méi)時(shí)間，也沒(méi)把握等等等等。而找公司代運(yùn)營(yíng)似乎就是個(gè)不錯(cuò)的選擇。

那么企業(yè)的短視頻代運(yùn)營(yíng)到底應(yīng)該怎么做，有什么具體流程嗎？隔壁xywh123888手把手指導(dǎo)。

其實(shí)一般來(lái)說(shuō)代運(yùn)營(yíng)的合作流程，第一步就是為你建立賬號(hào)（如果還沒(méi)有），然后就是完成藍(lán)V認(rèn)證，這樣訪客可看到可確信你的賬戶是企業(yè)官方的。與此同時(shí)的就是對(duì)企業(yè)和品牌進(jìn)行定位、制定出運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，按照客戶的行業(yè)和實(shí)際情況給出操作建議。

除此之外抖音號(hào)的個(gè)性簽名和頭像可說(shuō)是企業(yè)對(duì)外的重要“門面”之一，一個(gè)好看好記的logo和一段準(zhǔn)確、點(diǎn)睛的文字描述可以讓訪客深深記住你。

而整理好“門面”后，緊接著就是實(shí)質(zhì)內(nèi)容——短視頻的內(nèi)容策劃，專業(yè)的代運(yùn)營(yíng)公司都有專職的編劇為你提供的天馬行空而又設(shè)置巧妙的劇情，還有實(shí)力演員、攝像師、剪輯師為您制作視頻，確保你的賬號(hào)視頻好看、好玩，定位正確，精確吸引觀眾，收獲關(guān)注。

在賬號(hào)獲取到可觀粉絲數(shù)后，還會(huì)對(duì)整個(gè)群體的活躍度、輿論情況等進(jìn)行完善地監(jiān)測(cè)。現(xiàn)在很多抖音賬號(hào)遇到了粉絲質(zhì)量低的困擾，原因基本就是沒(méi)有合適的專人進(jìn)行對(duì)粉絲管理和運(yùn)營(yíng)。粉絲運(yùn)營(yíng)是抖音運(yùn)營(yíng)的一項(xiàng)重要組成部分，同時(shí)在此基礎(chǔ)上，再制定出對(duì)賬號(hào)更有利的運(yùn)營(yíng)策略，然后付諸實(shí)施。

文章題目：在成都做短視頻代運(yùn)營(yíng)
鏈接URL：http://chinadenli.net/article18/eceidp.html

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