1、SAP-HR是基于“以個(gè)人為成本效益單元”管理的人力資源系統(tǒng),包括基礎(chǔ)管理層面的組織模塊、檔案模塊、時(shí)間管理模塊、薪酬模塊,員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)層面的招聘模塊、培養(yǎng)模塊、晉升模塊、職業(yè)生涯模塊。

站在用戶的角度思考問題,與客戶深入溝通,找到撫遠(yuǎn)網(wǎng)站設(shè)計(jì)與撫遠(yuǎn)網(wǎng)站推廣的解決方案,憑借多年的經(jīng)驗(yàn),讓設(shè)計(jì)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)結(jié)合,創(chuàng)造個(gè)性化、用戶體驗(yàn)好的作品,建站類型包括:成都做網(wǎng)站、成都網(wǎng)站建設(shè)、企業(yè)官網(wǎng)、英文網(wǎng)站、手機(jī)端網(wǎng)站、網(wǎng)站推廣、國際域名空間、雅安服務(wù)器托管、企業(yè)郵箱。業(yè)務(wù)覆蓋撫遠(yuǎn)地區(qū)。
2、SAP-HR:sap企業(yè)資源管理系統(tǒng),人力資源模塊。
3、應(yīng)該說是SAP的ERP套件里的HR模塊,人力資源模塊。用于管理企業(yè)的人力雇傭、薪資等。
第一步,先全面了解一下SAP的OverView 第二步,選擇一個(gè)自己感興趣而且很在行的方向(如物料管理、生產(chǎn)企業(yè)、銷售與分銷、人力資源、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等),深入了解一下SAP在這個(gè)方面的模塊及解決方案。
你要找機(jī)會(huì)先學(xué)習(xí)SAP/ERP系統(tǒng),你可以先選擇其中的某一個(gè)業(yè)務(wù)模塊先學(xué)習(xí),例如財(cái)務(wù)管理、物資管理、銷售管理、生產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理、人力資源管理等等,先選一個(gè)模塊先學(xué)習(xí),看你感興趣什么了?學(xué)習(xí)內(nèi)容網(wǎng)上其實(shí)很多的。
在分析完自身優(yōu)勢(shì)后,接下來就是選公司了,入行SAP咨詢顧問,其實(shí)就是進(jìn)入了IT咨詢這個(gè)行業(yè)。
SAPERPHCM面向全球業(yè)務(wù)設(shè)計(jì),支持全球50多個(gè)國家的工資單功能、規(guī)章要求和最佳實(shí)踐。SAPERPHCM與現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成,可通過定制滿足您的要求。因此,全球有9,000多家公司依靠mySAPERPHCM來管理5,400多萬員工也就不足為奇了。
定義不同:ERP企業(yè)資源計(jì)劃是由Gartner集團(tuán)在1990年提出。SAP是“系統(tǒng)應(yīng)用和產(chǎn)品”的縮寫,是SAP公司的產(chǎn)品,企業(yè)管理解決方案軟件的名稱。
ERP是Enterprise Resource Planning (企業(yè)資源計(jì)劃)的簡稱。 ERP是針對(duì)物資資源管理(物流)、人力資源管理(人流)、財(cái)務(wù)資源管理(財(cái)流)、信息資源管理(信息流)集成一體化的企業(yè)管理軟件。
兩者的關(guān)系就是ERP是一種軟件或者一種管理思想的統(tǒng)稱,sap是erp這種軟件的生產(chǎn)商,sap提供的erp解決方案(或者叫erp軟件吧)有很多,其中最為廣泛利用的就是sap R/3軟件。
SAP系統(tǒng)與ERP系統(tǒng)區(qū)別為:定義不同、主要功能不同、常用模塊不同 定義不同 ERP即(Enterprise Resource Planning)企業(yè)資源計(jì)劃即,由美國 Gartner Group 公司于1990年提出。
網(wǎng)站題目:惠州sap系統(tǒng)招聘的簡單介紹
文章路徑:http://chinadenli.net/article18/dshpigp.html
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