sap人力資源管理軟件有哪些功能(sap人力資源管理系統(tǒng))

SAP HR模塊包括 人員管理，時間管理，薪酬，教育和事件管理，組織管理以及差旅管理。

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sap具有商務(wù)智能功能，可以給予公司提供高效的決策能力。sap支持記賬、憑證錄入、記賬審核、結(jié)賬等功能，能分析出適合具體情況的規(guī)劃，并且列出相應(yīng)注意點(diǎn)，甚至能檢測出一些錯誤，大大加強(qiáng)會計管理能力。

SAP是一款用于ERP(企業(yè)資源計劃 英文全稱：enterpriseresourceplanning)管理的軟件，目前是全球第一的erp軟件。SAPR/3是一個基于客戶/服務(wù)機(jī)結(jié)構(gòu)和開放系統(tǒng)的、集成的企業(yè)資源計劃系統(tǒng)。

hr系統(tǒng)管理

提升企業(yè)人力資源管理效率 人事管理系統(tǒng)具備了人力資源管理六大模塊功能，能夠幫助企業(yè)自動化的處理90%以上的人力資源管理事務(wù)性工作，極大的提升了企業(yè)的人力資源管理效率。

HR系統(tǒng)是一種人力資源管理系統(tǒng)，也稱作人力資源信息系統(tǒng)（HRIS）。這種系統(tǒng)是為了幫助企業(yè)或組織管理其人力資源而設(shè)計的。它通常由一個集成的軟件應(yīng)用程序組成，包括數(shù)據(jù)庫、用戶界面、報告和分析工具等。

一般涵蓋功能：組織機(jī)構(gòu)管理、人員管理、合同管理、薪資管理、員工自助、報表統(tǒng)計、流程管理、福利管理、假期管理、系統(tǒng)管理、培訓(xùn)管理、績效考核、考勤管理、招聘管理等功能，薪人薪事就包含了以上功能。

簡單來說，就是從人力資源管理的角度出發(fā)，用集中的數(shù)據(jù)將幾乎所有與人力資源相關(guān)的信息統(tǒng)一管理起來。

人力資源管理系統(tǒng)的六大模塊具體是指：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理。

HR系統(tǒng)常用的基本功能有人事管理、考勤管理、薪資管理、績效管理、培訓(xùn)管理、招聘管理、宿舍管理、員工自助平臺等模塊。包含了人力資源管理六大模塊，個別廠商會有一些獨(dú)有的功能，可以多去了解一下，華一軟件還不錯。

誰能解釋SAP-HR系統(tǒng)是什么_sap系統(tǒng)hr模塊

1、SAP-HR：sap企業(yè)資源管理系統(tǒng)，人力資源模塊。

2、應(yīng)該說是SAP的ERP套件里的HR模塊，人力資源模塊。用于管理企業(yè)的人力雇傭、薪資等。

3、SAP算是ERP的代名詞，是全球最大的企業(yè)管理和協(xié)同化商務(wù)解決方案供應(yīng)商、全球第二大云公司，在中國服務(wù)超過 16，100 多家客戶。

標(biāo)題名稱：SAP人力資源系統(tǒng)模塊的簡單介紹
鏈接地址：http://chinadenli.net/article16/dedchgg.html

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