hr管理系統(tǒng)大家用哪個

1、BambooHR：BambooHR是一種中小企業(yè)常用的人力資源管理系統(tǒng)，其功能包含招聘、員工信息存檔、薪酬管理、員工績效評估和離職流程等。該系統(tǒng)易于使用、價格實惠并且適用于中小企業(yè)的需求。

站在用戶的角度思考問題，與客戶深入溝通，找到金寨網(wǎng)站設計與金寨網(wǎng)站推廣的解決方案，憑借多年的經(jīng)驗，讓設計與互聯(lián)網(wǎng)技術結合，創(chuàng)造個性化、用戶體驗好的作品，建站類型包括：成都網(wǎng)站制作、成都網(wǎng)站設計、外貿(mào)營銷網(wǎng)站建設、企業(yè)官網(wǎng)、英文網(wǎng)站、手機端網(wǎng)站、網(wǎng)站推廣、域名注冊、網(wǎng)絡空間、企業(yè)郵箱。業(yè)務覆蓋金寨地區(qū)。

2、北京勤科是做人力資源管理信息化軟件開發(fā)的。本地部署，集團管控，分級管理。私有部署數(shù)據(jù)安全可控，靈活配置，維護方便。從04年到現(xiàn)在一直專注ehr領域。

3、數(shù)據(jù)互聯(lián)與共享各業(yè)務模塊數(shù)據(jù)自動流轉，實現(xiàn)HR工作的智能科學管理和數(shù)據(jù)互聯(lián)互通。

4、所以今天就推薦2款，我覺得還可以的人事管理系統(tǒng)吧~北森。身邊的朋友都說好用，確實挺好用的，但是價格偏貴。據(jù)說招聘系統(tǒng)（300賬號）：5W/年，其他系統(tǒng)（300賬號）：10W/年，與同等的人事管理系統(tǒng)來說價格偏貴。

5、能夠很好的提升人事和管理人員的工作效率。感興趣的點擊此處薪人薪事是數(shù)據(jù)驅動“人效提升”的智能數(shù)據(jù)化HR SaaS服務平臺，致力于幫助企業(yè)提升人力資源管理能力，激發(fā)組織員工和工作活力，全面提升人才管理效能。

SAP系統(tǒng)的優(yōu)勢與劣勢

1、ERP SAP ASP 這三種東西就不是一個類型的東西，無法比較優(yōu)缺點。具體區(qū)別如下：ERP：企業(yè)資源計劃即 ERP (Enterprise Resource Planning)，企業(yè)資源計劃是 MRP II（企業(yè)制造資源計劃）下一代的制造業(yè)系統(tǒng)和資源計劃軟件。

2、可靠：作為用戶的商業(yè)伙伴SAP始終不斷地為集成化軟件的質量設立越來越多的國際標準。低成本高效益：信息處理是取得競爭優(yōu)勢的要點之一。當競爭加劇時，企業(yè)必須更加努力地獲取其市場占有量。

3、sap的劣勢：低安全性客戶門戶網(wǎng)站。客戶或供應商門戶網(wǎng)站中使用的惡意賬戶。底層數(shù)據(jù)庫協(xié)議中的漏洞。

誰能解釋SAP-HR系統(tǒng)是什么?

1、SAP HR指的是SAP系統(tǒng)中的HR模塊。

2、SAP-HR：sap企業(yè)資源管理系統(tǒng)，人力資源模塊。

3、應該說是SAP的ERP套件里的HR模塊，人力資源模塊。用于管理企業(yè)的人力雇傭、薪資等。

4、SAP是全球最大的企業(yè)管理和協(xié)同化商務解決方案供應商、全球第二大云公司，在中國服務超過 16，100 多家客戶。

5、SAP算是ERP的代名詞，是全球最大的企業(yè)管理和協(xié)同化商務解決方案供應商、全球第二大云公司，在中國服務超過 16，100 多家客戶。

網(wǎng)頁標題：包含sap人力資源系統(tǒng)弱點的詞條
文章URL：http://chinadenli.net/article15/deeppdi.html

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