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快餐短視頻運營方案范文

短視頻運營方案

分析數(shù)據(jù)

創(chuàng)新互聯(lián)專注于企業(yè)營銷型網(wǎng)站、網(wǎng)站重做改版、翼城網(wǎng)站定制設計、自適應品牌網(wǎng)站建設、H5網(wǎng)站設計購物商城網(wǎng)站建設、集團公司官網(wǎng)建設、成都外貿(mào)網(wǎng)站建設、高端網(wǎng)站制作、響應式網(wǎng)頁設計等建站業(yè)務,價格優(yōu)惠性價比高,為翼城等各大城市提供網(wǎng)站開發(fā)制作服務。

很多人剛開始拍短視頻,完全沒有規(guī)劃。今天覺得這個好拍這個明天覺得這個好就拍這個,這樣把自己的賬號弄成了一個大雜燴,不要把短視頻當朋友圈一樣發(fā)。如果系統(tǒng)都不知道你是什么領域的作者,怎么將你的內(nèi)容提供給用戶。所以在運營短視頻之前就要有定位,我的領域是什么,我的內(nèi)容是給什么用戶看的,什么樣的用戶會對我的內(nèi)容感興趣!

優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分析

優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容沒有定位,在這個“內(nèi)容為王”的時代里,你的內(nèi)容給讀者帶來價值就是優(yōu)質(zhì)內(nèi)容!

這對于每個領域都是適用的,很多自媒體人都是有一個誤區(qū)的就是一直都是一個作者的身份,不關心用戶的想法。你可以拿一些優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容拿出來比較,它們都是會有相同的閃光點的。這樣也可以給拍攝者找到很多靈感。

反饋數(shù)據(jù)

做事情最怕的就是一股腦的做,不看數(shù)據(jù),不發(fā)現(xiàn)問題。短視頻運營也是這樣。

做短視頻一點要看數(shù)字

推薦數(shù):這個可以看出平臺喜歡什么樣的內(nèi)容。

觀看數(shù):可以反映用戶偏愛什么樣的內(nèi)容,不僅要得到平臺的喜歡用戶的也很重要

點贊數(shù):用戶對你的內(nèi)容感興趣,表示肯定,有共鳴。

轉(zhuǎn)發(fā)數(shù):轉(zhuǎn)發(fā)是一個很好的傳播效果,也能給賬號帶來引流。

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根據(jù)數(shù)據(jù)及時來調(diào)整

內(nèi)容:根據(jù)觀看數(shù)來調(diào)整視頻的時間,剛開始可以參考一下相似賬號的內(nèi)容,在這個基礎上找一下靈感,在沒有足夠的能力之前,參照同行是最有效的方法。

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標題:標題的選取也能重要,往往帶有懸念的標題更能帶來流量。

短視頻營銷方案怎么寫?

第一步:明確主題??明確主題說的直白一點就是鎖定目標群體,要搞清楚你寫的東西是給誰看的,根據(jù)受眾需求決定腳本的主題。短視頻腳本怎么寫??第二步:搭建框架??基本主題確定后,就要開始搭建腳本框架。這個框架的核心是故事,以故事的形式包含:角色、場景、事件。

由于目前我們寫的腳本是供短視頻使用,所以需要在有限的文字內(nèi),設定類似于反轉(zhuǎn)、沖突等比較有亮點的情節(jié),突出出題。

第三步:填充細節(jié)??都說“細節(jié)決定成敗”,對于短視頻也是如此。一個好的短視頻和一個壞的短視頻可能有相同的故事大綱,他們之間的真正區(qū)別是細節(jié)是否在移動。如果主題是樹干,框架是樹枝,細節(jié)是樹葉,我們可以用樹葉來判斷樹是否健康。??細節(jié)可以增強觀眾的表現(xiàn)感,調(diào)動觀眾的情緒,使人物更加豐滿。在確定了需要執(zhí)行的細節(jié)后,考慮使用哪種鏡頭來呈現(xiàn)它,然后編寫一個非常具體的快照腳本,細節(jié)也是調(diào)動觀眾情緒的重要枝干。此處的細節(jié)也就是短視頻的分鏡頭,分鏡頭腳本即將文字轉(zhuǎn)化成可以用鏡頭直接表現(xiàn)的畫面,通常分鏡頭腳本包括畫面內(nèi)容、景別、攝影技巧、時間、機位、音效等。??基本上滿足以上三個要點一個短視頻腳本策劃就完成了,對于營銷團隊來說,腳本是提高效率,保證主題,節(jié)省溝通成本的重要工具。

提問

可以給一篇魔板嗎?

沒有哦親

短視頻策劃格式模板和范文怎么寫

一,一定要好賬號的名字,定位自己賬號的領域

1,你所做的短視頻領域是什么,定好與這相關的名字,一定要吸引人們?nèi)后w。

2,短視頻領域有非常的多,如游戲,搞笑,三農(nóng),美食,科技等,定好自己擅長的領域,之后你發(fā)布的每個視頻都要與這個領域相關二.頭像也非常重要一個好的頭像也可以吸引粉絲,當然頭像也要和你的領域有關系,使用的顏色匹配,也可以使用顏色來制作人頭的背景。

三,短視頻內(nèi)容

現(xiàn)在很多的短視頻都是以模仿開始的,片集影視平臺也可以自己古搞創(chuàng)作。我們做一些應該與別人不同的事情,短視頻內(nèi)容中表現(xiàn)出屬于自己的特點,以這個點來吸引群體。

餐飲策劃方案范文4篇

餐飲做的是菜品,是服務,是體驗。但是,如果你能了解消費者的心理,從而做出一些細節(jié)上的改變,可能會讓你事半功倍!往往有這樣一些餐館,在別人家餐館門可羅雀的時候,它們卻門庭若市,顧客擠破頭都要在哪里吃飯。下面,我給大家介紹一下關于餐飲的策劃方案范文4篇,歡迎大家閱讀。

餐飲策劃方案1

1、想辦法在等位區(qū)留住顧客

比如可以在等位區(qū)設置微信打印照片、微信游戲賺積分換禮品、免費美甲、貼膜等等。

原因:多數(shù)消費者都有從眾心理,尤其是一些顧客對商場商家不是很熟悉的時候,他們越會選擇排隊較多的餐廳,來降低就餐風險。因為一般會覺得,這么多人選擇,口味一定不會太差。

2、鼓勵消費者使用虛擬貨幣

鼓勵消費者使用信用卡或者支付寶或者微信等方式支付,用虛擬的貨幣替代現(xiàn)金。

原因:人們在購買東西的時,會同時衡量即將獲得的物品好處以及即將失去的金錢痛苦。在相關的實驗中,當人們購買高價物品時,與生理痛感有關的腦島也出現(xiàn)反應,顯示出購買高價物品的“掏錢心痛”感,可能跟真實疼痛的十分類似。

3、鼓勵顧客分享

鼓勵顧客分享一定是分享”有價值的東西”。

原因:比如在微信朋友圈分享“好好吃啊”各種菜品美圖,一定招來一批點評客,圍觀的力量超級大,無形的將餐飲品牌和美譽在社交圈推送出去了。對于這種分享,餐館可以贈送菜品、積累積分等等,這就形成了良性的循環(huán)。

4、高明的數(shù)字游戲

9.9元和10元,看起來區(qū)別只有一分錢,但產(chǎn)生的結果卻大為不同。或者可以有一兩個超值的菜,拉低顧客對價格敏感。

原因:9.9給人的感覺前者更親民,會讓消費者覺得產(chǎn)品的價格只有1位數(shù),這是非常經(jīng)典定價策略。如某個餐廳一個麻婆豆腐只要6塊錢。當你看到這個產(chǎn)品,大部分心里會冒出“這么便宜”的驚嘆。這個低價產(chǎn)品,會讓你放松對價格的心理防線,覺得這家餐廳整體價格不貴。

餐飲策劃方案2

餐飲策劃書

餐飲策劃的基本概念:

餐飲策劃,是餐飲企業(yè)以精準定位為手段,提升品牌形象,強化企業(yè)核心競爭力,擴大盈利能力所進行的系統(tǒng)資源整合。餐飲策劃的主要手段是精準定位,即在對企業(yè)周邊商圈的消費能力和消費習慣,進行充分調(diào)研和系統(tǒng)歸納,實現(xiàn)企業(yè)供給和顧客需求有效對接。提升品牌形象,是餐飲策劃的一個階段性目標,歸根到底,是要強化企業(yè)的核心競爭力,擴大盈利能力。餐飲策劃的工具,是系統(tǒng)資源整合,取長補短,扶優(yōu)限劣,優(yōu)化投入產(chǎn)出比率。

餐飲策劃的內(nèi)容:

1、選址策劃。

餐飲經(jīng)營過程中,餐飲選址是一項非常重要的工作。業(yè)界常有“選址決定成敗”的說法。餐飲策劃在選址策劃中有兩項工作:一種,是根據(jù)成熟的經(jīng)營模式去尋找合適的位置;另一種,是根據(jù)已經(jīng)找到的位置,為其量身定做合適的模式。無論是哪一種,對于策劃人都是一個嚴苛的考驗。

2、定位策劃

在深入調(diào)研商圈顧客的基礎上,為餐飲企業(yè)的產(chǎn)品和服務,打包一個合適的“商品”,以便切入顧客內(nèi)心的一種方法。定位,就是為企業(yè)的產(chǎn)品和服務,尋找在顧客心中的位置。

3、主題策劃

人以群分,物以類聚。顧客的個人愛好是不同的。餐飲企業(yè)以不同的主題張揚個性,渲染環(huán)境,能夠得到擁有共同愛好顧客的認同。

4、環(huán)境策劃

根據(jù)企業(yè)的整體經(jīng)營策略和經(jīng)濟實力,對餐廳提出裝修設想。

5、投資策劃

測算餐飲企業(yè)的運營狀況,確定盈虧平衡點,以便制定可行性方案,規(guī)劃餐飲經(jīng)營模式,核算投資回收期。

6、產(chǎn)品線策劃

根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營模式和技術實力,設計產(chǎn)品特色、品種數(shù)量、價格策略和展示方法,保持企業(yè)的競爭力、產(chǎn)品力和足夠的盈利水平。

7、采購策劃

通過完善管理體系,建立管理機制,確保入庫原輔材料和其它物品,保質(zhì),足量,底價。

8、人力資源策劃

9、管理策劃

職責明確,崗位分清,制度合理,獎罰分明。推行“傻瓜式管理”,杜絕任人唯親、隨意賞罰的“不規(guī)范管理”。

10、品牌策劃

提煉企業(yè)精神,歸納企業(yè)文化,整合內(nèi)外資源。用個性鮮明的品牌形象,擴大影響,承諾品質(zhì),吸引顧客,激勵士氣。

餐飲策劃方案3

餐飲品牌策劃:主題餐廳

在充滿模仿和同質(zhì)性經(jīng)營的餐飲市場中,“主題式”品牌策劃是現(xiàn)代餐飲企業(yè)新時期發(fā)展的重要戰(zhàn)略與策略。這一類型餐飲品牌策劃極具順應市場,但需謹記,“主題式”經(jīng)營的關鍵要素是持續(xù)健康發(fā)展,應避免一哄而起念歪了真經(jīng),餐飲企業(yè)在品牌策劃上必須做好幾方面的工作。

餐飲品牌策劃一:

突出主題特色,實現(xiàn)差異化。主題經(jīng)營實質(zhì)就是通過餐飲品牌策劃,實現(xiàn)專業(yè)化與特色化。專業(yè)化是社會分工的必然,特色化則是市場競爭的結果。越是競爭激烈的地方,越是主題經(jīng)營生存與發(fā)展的用武之地。因此在實施主題經(jīng)營前,要依據(jù)地理位置、企業(yè)實力、當?shù)匚幕纫蛩兀覝适袌觥⑦x準主題。主題的選擇必須建立在對市場調(diào)研和預測的基礎之上,符合市場的消費水平和目標顧客群的潛在需求。近年來,餐飲品牌策劃中可供選擇的主題更趨多樣化,從原來單純的與地理環(huán)境特征相一致的主題發(fā)展到音樂、bocai、文化、歷史、傳說、體育活動等各種主題。以這樣的主題為中心,產(chǎn)品的取舍、環(huán)境的設計、服務的推出、氣氛的營造才能顯示出主題特色的滲透力,從而增加客流,為今后的發(fā)展打好基礎。另外,由于我國不同地區(qū)貧富差距較大,同一地區(qū)居民的收入水平也有差距,根據(jù)這一特殊國情,餐飲企業(yè)還應以主題為基礎開發(fā)多種檔次的消費產(chǎn)品,使價格更趨向大眾化,以滿足不同消費層次的顧客需求。

餐飲品牌策劃二:

樹立名牌主題,淡化季節(jié)差異。餐飲品牌策劃的獨樹一幟是餐飲企業(yè)成敗的關鍵要素。主題經(jīng)營目的是為了與競爭性企業(yè)、同質(zhì)性產(chǎn)品拉開差距,同時防止競爭者模仿和超越。為避免被別家企業(yè)模仿和改進性攔截,必須建立主題品牌或主題文化品牌。主題品牌的建立和發(fā)展,有利于建立顧客偏好、提高企業(yè)的市場控制力和新產(chǎn)品的市場滲透力。因此,依靠大眾傳媒的力量及人際傳播手段來提高企業(yè)主題文化品牌的知名度,維護其榮譽度,是每個主題餐飲企業(yè)改善經(jīng)營狀況的重點,它對于淡化企業(yè)經(jīng)營的季節(jié)性能起到至關重要的作用。

餐飲品牌策劃三:

不斷創(chuàng)新,延長生命周期。在激烈的市場競爭中,產(chǎn)品市場生命周期逐漸縮短,經(jīng)營方式在不斷地推陳出新,新穎獨特的餐飲品牌策劃主題若不經(jīng)常改進和發(fā)展,很快就會失去亮澤而被擠出市場。突出主題經(jīng)營開放性特征,創(chuàng)新和提高是主題經(jīng)營的常青之本。餐飲服務的對象是食客,創(chuàng)新的關鍵是提供給消費者新的感受。因此在創(chuàng)新菜肴,制作菜品時,要充分考慮就餐者的性別、年齡、喜好等多方面情況,不僅要注重菜品的特色,而且還要對癥下藥,針對不同的顧客需求,推出不同口味、不同品種的菜肴,來滿足顧客多樣化的需要。除此之外,餐飲品牌策劃也可從產(chǎn)品、價格、地點、促銷、設施、人員、過程等方面進行策略性調(diào)整,也可對這些策略的組合進行整體更新。在改進和完善的過程中,不斷擴大主題經(jīng)營的影響,拓展更大的發(fā)展空間。

餐飲品牌策劃四:

緊扣餐飲主題,改進經(jīng)營策略。主題經(jīng)營忌諱脫離主題的形式主義。主題體現(xiàn)于形式,形式表現(xiàn)主題。主題作為經(jīng)營的核心內(nèi)容,貫穿了經(jīng)營者對品位的追求與質(zhì)量的追求。不管定位于何種檔次的餐飲企業(yè),主題餐飲品牌策劃都必須在形式上表現(xiàn)出消費與文化的結合,利益與情感的和諧。否則,形式上的蠱惑人心、內(nèi)容上的價格不符,只能將企業(yè)引入歧途。主題經(jīng)營如同文章的謀篇布局,菜肴的檔次與質(zhì)量、環(huán)境的設計與布置、氣氛的渲染與烘托、服務的標準與實施,都必須與主題設定的質(zhì)量要求相統(tǒng)一,這樣才能適應特定時期的消費水平,滿足目標顧客群的價值需求。餐飲品牌策劃還提倡主題經(jīng)營內(nèi)容與形式的統(tǒng)一,不僅是為顧客提供理性消費的指示,而且首先是為了調(diào)動顧客的情感,鎖定顧客的注意力。因為,情感的認同是培養(yǎng)消費者忠誠的基本保證。通過經(jīng)營主題,提供愉悅消費的線索,消費者愿意聞之而來,并且能夠在消費中體驗到與其他人的差異、獲得特殊性感悟,再次光臨的積極性才能保持,主題式經(jīng)營的餐飲品牌策劃目標也才能夠?qū)崿F(xiàn)。

餐飲策劃方案4

客戶:主題餐廳

項目:主題餐廳開業(yè)與定位策劃案

主題餐廳策劃案

餐飲業(yè)是是傳統(tǒng)企業(yè),餐飲作為服務業(yè)的重要組成部分,以其市場大、增長快、影響廣、吸納就業(yè)能力強等特點而廣受重視,也是發(fā)達國家輸出資本、品牌和文化的重要載體。隨著國際知名餐飲企業(yè)的不斷涌進,對我國餐飲業(yè)的經(jīng)營理念、服務質(zhì)量標準、文化氛圍、飲食結構、從業(yè)人員素質(zhì)要求等產(chǎn)生了深刻影響。可以預見,未來我國餐飲行業(yè)競爭局面激烈仍將維持。

2014年餐飲業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢預測:

1、品牌力成制勝法寶,文化餐飲將成為更具競爭性

現(xiàn)在的餐飲消費也已進入到第三重階段,即看不見、摸不著的整體消費意識階段,消費者在離開消費場所后在頭腦中形成的整體感知回應是什么,這便體現(xiàn)出餐飲店的品牌文化,所以商家的獨特體系已不僅僅是菜品、味道、服務、環(huán)境、音樂等,而是綜合因素的整體體現(xiàn)。隨著人們在就餐環(huán)境、體驗等方面要求越來越高,名氣大、品牌響的餐廳越做越大。餐館檔次也體現(xiàn)在環(huán)境上,文化成為餐飲業(yè)裝潢視覺的重要元素,“吃環(huán)境”將是餐飲業(yè)發(fā)展趨勢之一。根據(jù)定位不同,體現(xiàn)不同文化,成為許多餐館的競爭手段。餐飲市場的競爭,必將回歸于品牌間的競爭,品牌力更強就有更廣闊的市場。

2、大眾化餐飲為餐飲市場的主流

3、連鎖經(jīng)營是發(fā)展趨勢

連鎖經(jīng)營不僅可提高效率、降低成本,更能幫助餐飲業(yè)突破發(fā)展中的管理瓶頸。連鎖經(jīng)營具有成本優(yōu)勢、價格優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢,應該是餐飲業(yè)經(jīng)營模式的主要發(fā)展方向。餐飲行業(yè)整體由單純的價格競爭、產(chǎn)品質(zhì)量的競爭,發(fā)展到產(chǎn)品與企業(yè)品牌的競爭,文化品位的競爭。由單店競爭、單一業(yè)態(tài)競爭,發(fā)展到多業(yè)態(tài)、連鎖化、集團化、大規(guī)模的競爭。

4、口碑營銷、網(wǎng)絡營銷被廣泛應用

“導吃顧問”、“美食偵察”為餐廳帶來創(chuàng)新、改良菜品、營銷餐廳。網(wǎng)絡營銷也被看重,用網(wǎng)絡搜索自己鐘意的餐廳、美食已是常見景象。企業(yè)應當及早充分認識到微博微信在餐飲行業(yè)的營銷中將會發(fā)回的重要作用。

5、菜品定位精細化,健康養(yǎng)生餐飲引導餐飲新趨勢

特色是傳統(tǒng)餐飲立身之本。這種強調(diào)口味的做法,仍是宣傳之道。但口味一旦被復制,特色也成了平常。關注地方風味、精細化定位、擁有特色菜肴,精細化的創(chuàng)新定位漸成趨勢。養(yǎng)生概念從原材料的健康養(yǎng)生發(fā)展到全面的養(yǎng)生體系,即菜品原輔料養(yǎng)生、烹飪加工數(shù)字化養(yǎng)身、餐飲服務養(yǎng)生推介,再融匯綠色裝修材料、個人養(yǎng)生食譜打造、養(yǎng)生禮品等系列產(chǎn)業(yè)的開發(fā),把餐飲業(yè)真正打造成綠色養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)。

6、餐飲微利時代,信息化帶動作用日趨明顯

信息化的應用將覆蓋企業(yè)預訂、采購、點餐、人員績效考核、財務管理及客戶關系管理等各個環(huán)節(jié),促進餐飲企業(yè)實現(xiàn)降低運營成本、提高管理效益率、優(yōu)化服務流程。

7、中外餐飲企業(yè)競爭加劇

我們不難看出,現(xiàn)在餐飲市場上基本都是以國外知名品牌連鎖為主,它的模式簡單,可復制性強,加上其產(chǎn)品本土化及主題餐廳策略的推出,未來在中國的發(fā)展更有勢不可擋的趨勢。面對這樣來勢洶洶的“洋快餐入侵”,中國餐飲業(yè)將面臨巨大挑戰(zhàn)。但同時,國外餐飲企業(yè)進入中國后,對我國餐飲經(jīng)營理念、服務質(zhì)量、文化氛圍、飲食結構、從業(yè)人員素質(zhì)要求等產(chǎn)生深刻影響。洋餐飲讓本土餐飲的視角變得更為寬廣,經(jīng)營創(chuàng)新的渠道也更為多元。洋為中用、中西合璧的趨向在餐飲行業(yè)也明確體現(xiàn)。

餐廳經(jīng)營方案范文_餐廳經(jīng)營策劃方案怎么寫

伴隨餐飲業(yè)的迅速發(fā)展,顧客對于餐飲食品的需求趨向多元化,策劃好餐廳的經(jīng)營方案是很重要的。下面是我為大家整理的餐廳經(jīng)營方案范文,僅供大家參考。

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餐廳經(jīng)營方案范文篇一

一、經(jīng)營理念

安全第一,效益第二

“民以食為天,食以安為先”,飲食安全關系到顧客的健康和生命、關系到景區(qū)的信譽、公司的進退存亡及社會穩(wěn)定和諧,沒有飲食安全,企業(yè)效益必將是一句空話。飲食安全是公司的頭等大事,公司從上到下,從管理制度到操作細節(jié)無一不嚴格貫徹執(zhí)行,“安全第一,效益第二”的經(jīng)營理念,時刻牢記著“餐飲安全責任重如泰山”。熱飯、熱菜、熱心腸

景區(qū)自助餐冷了之后不但外觀難看,口味差,更不易被消化,為此我們將采用“分次小炒、現(xiàn)炒現(xiàn)賣”以確保游客吃到可口、美味、營養(yǎng)、美觀的熱菜熱飯,體現(xiàn)“顧客至上,以人為本”的指導思想。同時,我們提供“友善、高效、熱心”的服務,以誠待人,以情待人,讓游客在享受美味佳肴的同時,享受到環(huán)境和服務的美與溫馨。星星之火可以燎原,關鍵在于做好細節(jié)

我們深知,細節(jié)決定企業(yè)經(jīng)營的成敗,我們以項目管理的模式對餐廳進行整體籌劃,從小處著眼,小處入手,把制度文本化為員工的執(zhí)行力和工作習慣,使之貫徹到餐廳作業(yè)流程中的每一個細節(jié)里,從而實現(xiàn)三方滿意的經(jīng)營目標,達成雙方共贏的核心局面。

二、企業(yè)團隊優(yōu)勢

1、我們秉承“天道酬勤,厚德載物”的精神,倡導積極健康的企業(yè)文化氛圍,我們有經(jīng)驗豐富的餐飲管理團隊,全心全意打造景區(qū)品牌餐廳,以強烈的企業(yè)責任感博取游客及社會的認同。

2、“品德好,能吃苦,求上進”是我們的用人理念。我們擁有一大批經(jīng)驗豐富的管理人才,數(shù)十名訓練有素的廚師團隊及相關服務員工,有力保證了各項制度和管理標準的執(zhí)行。

3、好的制度通過積極的人和有效的執(zhí)行,我們奉獻給游客的是一流的質(zhì)量產(chǎn)品,能充分滿足游客多樣化的服務及飲食需求。

4、餐廳全體員工始終銘記“食品安全責任重于泰山”,餐廳嚴格以安全衛(wèi)生管理控制體系,把景區(qū)餐廳的食品安全事故降到最低,有力保障游客、景區(qū)、餐廳的切身利益。

5、一流的管理水平和服務質(zhì)量大大提高餐廳滿意度和就餐率及、景區(qū)入園率,貢獻了景區(qū)、餐廳、游客“三方滿意”的社會效益。實現(xiàn)了景區(qū)餐廳保值、增值品牌,提高景區(qū)整體管理績效,為打造景區(qū)品牌的和諧發(fā)展提供有力的后勤支持。

6、市場經(jīng)濟時代,行業(yè)優(yōu)勢互補之誠信合作,促進了合作雙方的共同發(fā)展和互利雙贏,提高景區(qū)市場競爭力,促進了景區(qū)及餐廳整體的管理水平。

三、經(jīng)營定位

把景區(qū)餐廳打造成一個以中式自助特色素齋為主,集時尚、養(yǎng)生、休閑為一體的美食會所。

A檔次:生態(tài)餐飲

高效的管理+安全的環(huán)境+貼心的服務+和諧的文化

1、景區(qū)配套餐廳適應了景區(qū)今后的發(fā)展,滿足了游客增加的服務需求,有利于游客對景區(qū)的滿意率,促進景區(qū)的穩(wěn)定發(fā)展。

2、景區(qū)作為三亞生態(tài)旅游的代表,其經(jīng)營與管理自不言待,是故餐廳的管理必須達到相同的高度,餐廳要有“市場意識、服務意識、品牌意識”,方能領先旅游景區(qū)業(yè)發(fā)展的潮流。

B功能全面豐富,綠色生態(tài),品種豐富,營養(yǎng)均衡游客來自五湖四海,不同地域,不同文化背景和經(jīng)濟能力,飲食需求差別較大,全面優(yōu)質(zhì)的餐飲服務是景區(qū)發(fā)展提高品牌知名度的有力保障。

四、經(jīng)營目標

總體經(jīng)營目標:三方滿意(游客滿意、景區(qū)滿意、社會滿意)

1、切實保障游客的用餐需求,綜合區(qū)域游客人數(shù),景區(qū)餐廳數(shù)量未來發(fā)展的因素,合理配置經(jīng)營規(guī)范,提供優(yōu)質(zhì)、全面的餐飲服務,滿足各個層次游客用餐需求。

2、從軟、硬件著手建設餐廳,使之硬件達標,軟件一流,三方滿意的高標準餐廳,為景區(qū)的和諧發(fā)展提供有力的后勤保障。保證餐廳服務水平能滿足景區(qū)和游客的要求,使游客“高興而來,滿意而歸”,樹立良好的景區(qū)品牌形象。

3.在保證飲食衛(wèi)生安全和旅行社、游客等需求前提下,以科學、高效的管理力創(chuàng)優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績,以實際行動回報景區(qū)的支持與信任,努力實現(xiàn)景區(qū)、餐廳經(jīng)濟效益的雙豐收,實現(xiàn)景區(qū)餐廳保值、增值,傾力打造“和諧餐飲、特色素齋”餐飲品牌。領跑海南團膳的高端品牌形象,達成甲乙雙方互利發(fā)展,共贏的合作目標。

五、經(jīng)營團隊

餐廳經(jīng)營方案范文篇二

一.市場定位

一個餐館只能適應一部分的顧客需求,必須分析自身的能力條件,分析當?shù)厥袌鰧Ρ静蛷d具威脅的竟爭對手,慎重確定本餐廳的顧客主導群是哪一階層。(美食廣場——普通消費就餐、茶餐廳——高檔休閑)

1.當?shù)氐娘嬍沉晳T愛好:了解西昌人對菜肴口味的要求。

了解菜品的原料、配料是否便于采購。

了解顧客價格接受能力以便制定菜單。

2.就餐人員的就餐形式:了解當?shù)叵M市場的消費結構是趨于一個什么樣的狀態(tài)

3.就餐環(huán)境的布置:人們對就餐環(huán)境的需求很多,特別是用餐環(huán)境的空氣流通、用餐空間及日常清潔衛(wèi)生是否有足夠的措施。

二.經(jīng)營目標

盈利,擴大經(jīng)營。

三.經(jīng)營理念

顧客至上。

四.裝修

臨過道位置使用落地玻璃,達到樓層中間花園一覽無余的效果。設計要簡約,用明亮的店面來吸引顧客。環(huán)境和燈光配合桌椅的顏色,營業(yè)時播放淡淡的音樂,給人一種溫馨的感覺。店中準備一些報刊雜志,使客人在等餐前和用餐后都感覺很舒服。突出優(yōu)雅氛圍,塑造安靜環(huán)境,達到休閑效果。采用開放式廚房,顧客可看到食品的操作過程。餐具全部使用一次性的,或者用消毒柜擺放在明處(類似成都所住賓館門口那家餐館)包間卡座設置網(wǎng)線,供客人休閑時免費上網(wǎng)。良好的用餐環(huán)境及氣氛也能吸引客人前來消費,不要說整體,那怕就是在每一個包房的設計都有風格,就會使客人有每次來用餐都是其有賞心悅目、煥然一新的感受。

餐廳風格:溫馨,休閑,優(yōu)雅.門面裝潢要體現(xiàn)餐廳特點

(1)餐廳內(nèi)的地面、墻壁、門窗等一些裝潢設計要給人一種溫馨、舒適的感覺。菜單的內(nèi)容與材料要清晰,菜單的封面設計最好給人一種新穎感。

(2)環(huán)境的整潔性。這就要求餐廳桌椅要擺放整齊,做到桌腿一條線;餐桌、椅腿及擺臺的盤子橫看成行,豎看成列;餐廳的墻壁、飾物、地面、桌面要干凈無塵。

(3)餐廳的環(huán)境要與顧客的性別、年齡相適應。

(4)服務人員的制服具有標志性和影響性。服務人員的制服要與餐廳的風格保持一致。有特色的制服不但能烘托氣氛,也可以起到推銷作用。

(5)餐具要講藝術性。餐具器皿講究是中餐烹飪的特點之一,設計考究的餐具會增添進餐的情趣和藝術美感。

(6)桌布、餐巾的協(xié)調(diào)性。

經(jīng)營場所的場地布局,在布局時務必要考慮下述工作的內(nèi)容

1.廚房的設備配置與餐位的配比;

2.廚房菜系與樓面服務的配合工作;

3.餐具選擇、擺臺與各類燈光的配合;

4.客用通道與走菜通道及與廚房距離的確認與布置;

5.海鮮池與水臺的選擇及污物處理的設置;

6.衛(wèi)生防疫設施,設備的配置;

7.水、電、照明的引入及控制;

五.員工

沒有一流的員工,就不會有一流的服務;沒有滿意的員工,就不會有滿意的客人。樹立“使顧客滿意為第一己任”的工作理念,全方位為顧客著想和服務,從思想建設上奠定良好的經(jīng)營基礎。員工統(tǒng)一著裝,顯得干凈衛(wèi)生,讓顧客放心就餐。顧客有什么需求服務員必須一喊即到,顧客進店馬上奉送一杯免費熱茶

餐廳業(yè)經(jīng)營成功與否,在硬件已成為定局以后,就取決于餐廳的管理人員。餐廳在確定自己的經(jīng)營定位及場地的布局后就應組織各級人員給予實施。如何使餐廳運營起來?這就是一個用人的問題。而用人第一要制訂用人計劃,對各崗人員要有目的去選擇和利用。制訂出一套適合本餐廳的人力組織結構體系。其內(nèi)容主要為:

1.每一位員工都有自己的工作崗位名稱、職級、配合人員、工作職責范圍、工作質(zhì)量標準;

2.詳細說明各部門人員之間的隸屬關系,并實行逐級匯報,逐級負責制的工作方式;

3.制定嚴格的培訓計劃,包括日常培訓及計劃培訓;

4.明文規(guī)定每一崗位的工資收入情況及相應的激勵機制;

5.要正確樹立外部顧客與內(nèi)部顧客的概念。內(nèi)部顧客就是直接服務客人的一線員工,作為管理層及二線部門是為內(nèi)部顧客(一線員工)服務的人。為“內(nèi)部顧客”服務的工作做好了,才能做好外部顧客服務的工作。

6.要充分理解80與20理論對餐飲行業(yè)的意義。即80%的盈利是從20%的產(chǎn)品中產(chǎn)生的;80%的問題是從20%的員工中產(chǎn)生的;80%的管理(經(jīng)營)建議是從20%的管理人員中產(chǎn)生的。因此要經(jīng)營好餐廳取決于20%的管理人員和20%的好產(chǎn)品。為此,業(yè)主要向20%的管理人員授權,第一是要與管理人員分享信息,包括成本、毛利、成本費用及市場占有率,使管理人員能夠提出更具建設性建議。第二,要有限度授權即在一定的范圍內(nèi),什么情況下,各級管理人員能自主決定處置發(fā)生的問題而不必事先請示。當然,事后要匯報,說明情況及處置后達到的效果。

六.經(jīng)營

餐飲業(yè)的經(jīng)營一般有以下七個方面指標,即:經(jīng)營營業(yè)收入,經(jīng)營直接成本,人力和人力資源費用,能源費用,設備維護費用。餐廳經(jīng)營是否有利可圖,關健是管理人員對前六個方面的管理所產(chǎn)生的業(yè)績。而做好經(jīng)營運作計劃是餐飲能否成功的重要關鍵。因此在制訂經(jīng)營運作計劃時應考慮如下因素:

1.營業(yè)收入方面:食品、酒水、香煙、物品;

2.經(jīng)營成本方面:各經(jīng)營項目的成本辦公、通訊、運輸、洗滌、垃圾處理、裝飾、設備維護等等;

3.人力費用方面:工資、勞保(醫(yī)保)福利、培訓費用、食(宿)費用、制服費用(包括洗滌)等;

4.能源費用方面:水、電、燃油、燃氣、排污、有線電視等費用;

5.設備維護方面:各類設備的大修、檢測、常規(guī)維護等。

在制訂經(jīng)營運作計劃時,事先要對本地區(qū)的餐飲市場進行有效的綜合調(diào)查,根據(jù)上述內(nèi)容獲取第一手詳細資料。然后測算出本餐廳的經(jīng)營保本點,以次來制定與本餐廳切合實際的營業(yè)收入指標、成本費用指標、利潤指標、等各種經(jīng)營指標。

飯店創(chuàng)新要遵照顧客的要求去進行,充分征求顧客的意見,聽取多方面的反映。對于老顧客應主動征求改進意見,及時改進工作,使老顧客不斷感受到新的服務和新的變化,提升他們對產(chǎn)品的忠誠度。對于新顧客要加強宣傳飯店的功能特色,突出與其他餐廳不一樣的地方。要留住顧客,產(chǎn)品就必須有變化、有創(chuàng)新、有突破。

七.管理

因為餐飲經(jīng)營業(yè)務環(huán)節(jié)多,隨意性強,手工操作比重大,所以管理的難度也大,管理保證經(jīng)營,經(jīng)營促進管理。要達到這一效果,必須注意以下幾點:

保證服務質(zhì)量和菜點質(zhì)量是每一個管理者工作的核心,服務質(zhì)量的優(yōu)劣反映出一家餐廳管理水平的高低。管理是一種群體文化,只有充分調(diào)動員工積極參與管理,增強凝聚力,才會達到“好的管理”境界。

對員工的管理是一項比較復雜、比較困難的事情。經(jīng)驗豐富、頭腦靈活的管理人員懂得如何才能提高員工的素質(zhì)以及如何增強員工的凝聚力。

餐飲的管理制度是一個餐廳的生命,當今社會是知識經(jīng)濟時代,管理越來越為企業(yè)所重視。管理水平的高低直接影響著餐廳的經(jīng)營效益。故“管理出效益”是硬道理,在制訂日常的管理制度時應著重考慮以下三個方面事宜。

1.人力資源方面:包括:用工制度、薪金制度、激勵制度等;

2.經(jīng)營銷售方面:包括銷售對象、促銷方式、菜品特色、服務特色,創(chuàng)新要求;

3.財務成本方面:包括采購制度、成本控制辦法、資產(chǎn)管理制度;

根據(jù)以上三點真正做到“人人有崗位,辦事有依據(jù),行動有目標,工作有效益”。

八.廣告宣傳

1.開業(yè)前:外墻、通道、電梯、沃爾瑪超市的顯眼位置都做上廣告。廣告內(nèi)容簡約、醒目、易記。

2.開業(yè)前10天,印制傳單到西昌各人流量大的地區(qū)發(fā)放(內(nèi)容可為開業(yè)酬賓,優(yōu)惠就餐)。發(fā)單員可請學生,30-50元/天。

九.銷售

1.贈品或贈券:餐廳可制作并贈送小工藝品,讓顧客覺得到餐廳吃飯除了能享受多層次的氣氛還能收到令人心愛的小玩意。這不僅能起到宣傳作用,還能提高餐廳的檔次,在發(fā)放上還能根據(jù)消費程度的高低來決定贈品的價值與之相配

2.廚房可根據(jù)季節(jié)每周或每月推出一些特色菜肴或特價菜肴以此吸引或刺激顧客的消費。

3.建立和收集客源人事檔案:比如客人生日及聯(lián)系方式,在客人生日的時候提前發(fā)送短信祝福及餐廳優(yōu)惠信息,屆時提前發(fā)放賀信以此來加強與食客的聯(lián)系,使我們有一批穩(wěn)定的客源。

4.沃爾瑪員工就餐問題:可以經(jīng)過成本計算后給他們一定優(yōu)惠,比如:如果一位員工每月至少在本店消費300元,利潤為150元,則以會員卡或者其他方式優(yōu)惠其50元。薄利多銷,建立很大一部分顧客資源。并且在中午和下午的高峰期能制造很好的就餐效果。

十.品牌樹立的設想

1.規(guī)范服務理念,突出服務特色,由細處見真情,以情情見功夫

餐飲服務的經(jīng)營管理第一應是管理人員制訂各類標準化服務程序和服務標準,樹立服務人員對客人的仁愛之心。服務員要在真正意義上了解客人,充分體現(xiàn)對賓客的關愛。要有換位的服務意識,替賓客著想,以特色服務來體現(xiàn)服務檔次,以創(chuàng)新來給賓客“心動”的感受,溫馨服務的回味。

2.保持看家特色菜品,及時開創(chuàng)新菜,保持各類菜品質(zhì)量,展現(xiàn)餐飲實力

餐飲的菜系品種千變?nèi)f化,這就要求餐廳要將廚師分成兩類,極少數(shù)的廚師(行政總廚,各點廚師長)承擔類似工業(yè)產(chǎn)品的設計師和工藝師的責任,主要是研究創(chuàng)新菜式,和制訂菜肴品味質(zhì)量標準,以及全程的監(jiān)督實施。這些人的技能和工作態(tài)度是餐廳資產(chǎn)的一部分,能考慮擁有餐廳的部分股權分紅。如果廚師有修改菜式標準的建議能提出,保未經(jīng)總廚修正,任何廚師不能自行其是,這樣方能保持穩(wěn)定的口味及質(zhì)感。

餐廳經(jīng)營方案范文篇三

我公司對餐廳投入叁拾萬元(以實際投入為準),經(jīng)營年限為年

一、大廳

1、出入口的亮化。

2、區(qū)域各部維修。

3、墻面刷新。

4、空調(diào)安裝。

5、線路檢修改造。

6、企業(yè)文化。

二、后場

1、廚具維修、添置。

2、線路檢修改造。

3、部件更新。

三、設備

1、餐具更換:(1)餐盤(2)筷子(3)勺子

食堂的原餐具使用年限過長,更換一批具有特色的消毒餐具,使學生舒心用餐。

2、餐桌檢修。

四、餐廳模式

1、根據(jù)學生需求,公司規(guī)劃將學院一層餐廳打造成以中式快餐為主,風味小吃為輔的美食城。

2、將二層餐廳打造成集各種豐富的小炒、特色鮮明風味小吃、時尚休閑的美食廣場。

五、菜品方面

1、迎合學生心理,菜品比例上我方計劃多做抵擋菜(菜品最低5角,最好3元,每餐中低檔菜供應50個以上,葉類菜5個1元及1元以下的菜10個)

2、大幅增加菜品的花色品種,提高菜品質(zhì)量,堅持我方多年積累的經(jīng)驗“分次少炒、葷素分鍋、現(xiàn)炒現(xiàn)賣”,確保學生能吃到可口、美觀、營養(yǎng)的熱飯、熱菜。

指導思想

企業(yè)精神發(fā)展理念合作原則

經(jīng)營理念

安全第一,效益第二“民以食為天,食以安為先”。

飲食安全關系到顧客的健康和生命,關系到學校的信譽,關系到公司的進退存亡,關系到社會的穩(wěn)定祥和;沒有飲食安全,企業(yè)效益必將是句空話。飲食安全是__公司的頭等大事,公司從上到下、從管理制度到操作細節(jié),無一不嚴格貫徹執(zhí)行“安全第一,效益第二”的經(jīng)營理念,時刻牢記著“餐飲安全,責任重于泰山”。

熱飯、熱菜、熱心腸中式快餐一旦冷了之后不但外觀難看、口味差,更不易被消化。為此我們一直堅持“分次少炒、葷素分鍋、現(xiàn)炒現(xiàn)賣”,以確保學生能吃到可口、美觀、營養(yǎng)、經(jīng)濟的熱飯、熱菜,體現(xiàn)我們“顧客至上,以人為本”的指導思想。同時,我們提供“友善、便捷、高效、超值”的熱心腸服務,以誠待人、以情感人,讓學生在享受美味佳肴的同時,享受到環(huán)境和服務的和美與溫馨。

星星之火可以燎原,關鍵在于做好細節(jié)我們深知:細節(jié)決定企業(yè)經(jīng)營的成敗。我們以項目管理的模式對食堂進行整體籌劃,從小處著眼、小處入手,把制度文本化為員工的執(zhí)行力和工作習慣,使之貫徹到食堂作業(yè)流程中的每個細節(jié)里,從而實現(xiàn)“三方滿意”的經(jīng)營目標,達成多方共贏的和諧局面。企業(yè)優(yōu)勢

1、我們秉承“天道酬勤、厚德載業(yè)”的企業(yè)精神,倡導積極、健康的企業(yè)文化氛圍,全心全力做“良心食堂”,以強烈的企業(yè)責任感博取客戶和社會的認同。

2、我們公司專門與保險公司開發(fā)了適合我們公司的餐飲場所第三責任險,任何在食堂發(fā)生的意外事件,最高限額達200萬元,為學校減去了后顧之憂。3、采購環(huán)節(jié)的成本控制。公司實行集中采購、統(tǒng)一配送,在采購過程中確定了詢價、比價、定價、反調(diào)查、公開競標等控制標準。同時,標準的采購計劃,是我們做到“零庫存”的保障,杜絕了因原材料過剩而導致的材料變質(zhì)造成的浪費。

4、十余年的專業(yè)發(fā)展歷程,200余間食堂的經(jīng)營規(guī)模,我們的專注得到了社會的認可。通過借鑒、吸收別人的優(yōu)秀之處和自身不斷的提煉、總結,我們積累了豐富的食堂經(jīng)營經(jīng)驗,建立了一套行之有效的管理制度。

5、“品德好、能吃苦、求上進”是公司的用人理念。公司擁有一大批經(jīng)驗豐富的管理人才,數(shù)千余名訓練有素的員工,有力保證了各項制度和管理標準的執(zhí)行。

6、好的制度通過積極的人和有效執(zhí)行,我們食堂奉獻給顧客的,是一流質(zhì)量的產(chǎn)品,能充分滿足學生多樣化的飲食需求。;

7、公司全體員工始終銘記:“餐飲安全,責任重于泰山。”公司嚴格的安全衛(wèi)生管理控制體系,把企業(yè)食堂的安全降至了最低,有力保障了學生、家人和學校最切身的利益。

8、我們運用各種有效的方式與廣大學生這種特殊的就餐群體保持良好的交流和溝通,以把握他們的飲食需求和思想動態(tài),從而打消隔膜,促進了食堂與就餐者之間的和諧互動。

9、一流的管理水平和服務質(zhì)量,大大提高了食堂的滿意度和就餐率,貢獻了食堂“三方滿意”等社會效益,實現(xiàn)了食堂的保值、增值,提高學校的后勤管理績效,為學校的和諧與發(fā)展提供有力的后勤支持。

10、市場經(jīng)濟時代,行業(yè)優(yōu)勢互補之誠信合作,促進了合作雙方的共同發(fā)展和互利雙贏,推動學校下屬各食堂間良性競爭,促進了學校食堂整體管理水平的提升。

經(jīng)營定位

把食堂打造成一個以中式快餐、風味小吃為主,集時尚休閑為一體的美食城。

A、檔次:高檔“酒店式”食堂

高效的管理+安全的環(huán)境+貼心的服務+和諧的文化

★高標準食堂是學校文明建設與后勤服務的窗口,食堂檔次的提升,適應了社會經(jīng)濟的發(fā)展,滿足了學生不斷提高的飲食需求,有利于學校餐飲服務的滿意率,促進學校的發(fā)展與穩(wěn)定。

★學校作為福建學校的代表,其經(jīng)營及管理實力自不待言,是故其食堂管理也必須達到與之相同的高度。食堂要有“市場意識”、“服務意識”、“品牌意識”,方能領先國內(nèi)學校發(fā)展的潮流。

B、功能:全面豐富

價格分檔、回味兼顧;品種豐富,營養(yǎng)均衡;科學飲食,文化育人

★學生來自不同地域、不同文化背景和經(jīng)濟水平的家庭,飲食需求差別較大,全面、優(yōu)質(zhì)的餐飲服務時學校開展教育、工作的有力保障。

★學校食堂不僅是學生就餐場所,更是育人之地,是學生社會化過程中極關鍵的接觸點。融洽的就餐環(huán)境,實現(xiàn)了食堂與就餐者之間的和諧互動;良好的食堂文化,能起到潛移默化的教化作用,有利于提高學生的綜合素養(yǎng)。

經(jīng)營措施略述

品質(zhì)與價格

1、區(qū)分檔次,明碼標價,質(zhì)價相符。菜品最低6角,最好3元,每餐中低檔菜供應40個以上,葉類菜5個,1元及1元以下的菜10個。

2、確保菜肴的“色、香、味、營”,讓顧客吃到“熱飯、熱菜”。

3、早餐供應15個以上、午晚餐供應60以上菜肴品種;根據(jù)不同季節(jié)安排時令品種;每半個月推出一例創(chuàng)新菜,不斷豐富菜肴品種。

4、店長每天抽檢菜品質(zhì)量,以確保菜肴制作符合我公司的出品標準

衛(wèi)生與安全

1、食堂員工人人持有效健康證、身份證上崗。

2、嚴格遵守《食品衛(wèi)生法》、《食品衛(wèi)生安全五·四制》,把好食品原材料采購關,杜絕“三無”產(chǎn)品入庫。

3、嚴格執(zhí)行有關衛(wèi)生制度和標準,做好蔬菜消毒浸泡、餐用具消毒、菜品48小時留樣等工作;嚴格執(zhí)行外來人員出入登記制。

4、投保餐飲場所第三者公眾責任險;

搞好食堂“四防”工程。

1、推行“5S”管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))改善環(huán)境、減少浪費、提高效率,提高產(chǎn)品質(zhì)量及服務水準;執(zhí)行衛(wèi)生區(qū)域責任到人制,每日檢查、每周評比。

2、員工著統(tǒng)一工作服上崗(沒人發(fā)放2套,安排專人洗滌,每天一換以保證服裝整潔度);佩戴一次性口罩和手套售餐。推行“熱心腸”式服務,在平等和互助尊重的基礎上及時、妥善處理員工的意見與投訴,做到以誠待人、以情感人。

3、每天宣貫企業(yè)經(jīng)營理念,每月進行一次集中學習與培訓,不斷提高員工服務意識、服務技能和服務水平。

文化與溝通

1、張貼書畫作品(名人名言、溫馨提示語等),引導學生排隊購餐、就餐后主動送回餐具及防止浪費等,培養(yǎng)學生文明用餐的良好風氣。

2、設置“失物招領處”(專人登記、保管)等便民措施,盡可能為學生提供方便,滿足學生的合理要求。

3、在每年適當時間舉辦一次美食節(jié);利用各種方式向?qū)W生宣傳科學飲食知識。

4、招聘學生膳食顧問,提供勤工儉學崗位,定期邀請員工/學生代表座談,認真聽取學生意見,與學生保持積極的互動與溝通。

經(jīng)營成本控制核算在多年的經(jīng)營過程中,我公司積累了豐富的管理經(jīng)驗,形成了一套科學的質(zhì)量管理體系。我們以科學管理出效益,以效益創(chuàng)造客戶價值。公司確定了一系列作業(yè)標準,有效地控制成本和費用,同時獲取了合理的利潤。

一、采購環(huán)節(jié)的成本控制。公司實行集中采購、統(tǒng)一配送,在采購過程中確定了詢價、比價、定價、反調(diào)查、公開競標等控制標準。同時,標準的采購計劃,是我們做到“零庫存”的保障,杜絕了因原材料過剩而導致的材料變質(zhì)造成的浪費。

二、領料環(huán)節(jié)的成本控制。

廚房根據(jù)生產(chǎn)需要制定每天的所需原材料實行完善的領用標準,及時提供財務數(shù)據(jù),杜絕浪費、監(jiān)守自盜等行為,有效控制成本。

三、生產(chǎn)環(huán)節(jié)成本控制。

公司在原材料粗加工、切配、烹飪過程中創(chuàng)造的折損標準,出凈標準、標準菜譜、標準工藝、標準流程,有效的節(jié)約能源、減少浪費,提高了產(chǎn)品質(zhì)量。成本控制標準的采用,廚房出品菜點的標準成本可以清楚、直接反映出來,為食堂提供了標準數(shù)據(jù),保障了利潤的均衡實現(xiàn)。

四、經(jīng)營費用的控制是保障利潤的來源。

食堂低值易耗品專人領專人用,定人定時管理,節(jié)約有獎,浪費自負原則。經(jīng)營目標總體經(jīng)營目標:三方滿意(學生滿意、學校滿意、社會滿意)

◆切實保障學生的飲食需求。綜合學校現(xiàn)有學生人數(shù)、食堂數(shù)量和建筑面積、未來發(fā)展等因素合理配置經(jīng)營規(guī)模,提供全面、優(yōu)質(zhì)的餐飲服務,滿足個層次學生的就餐需求。

◆從軟硬件著手建設食堂,使之成為“硬件達標、軟件一流、三方滿意”的高標準食堂,為學校的和諧與發(fā)展提供有力的后勤支持和保障。促進食堂的“文化育人”的功能,使之服務號師生生活和學校的工作,保證食堂的服務水平能滿足學校快速發(fā)展的要求。

◆在保證飲食安全、衛(wèi)生和滿足師生不同飲食需求的前提下,以科學、高效的管理力創(chuàng)優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績,以實際行動回報學校的支持與信任;努力實現(xiàn)食堂社會、經(jīng)濟效益的雙豐收,實現(xiàn)食堂的保值、增值;傾力打造“__餐飲”領跑中國團膳的高端品牌形象,達成甲、乙雙方互利、發(fā)展、共贏的合作目標。

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抖音短視頻運營方案及策略技巧。

抖音短視頻的運營具體應該怎么做?

第一件:更新與定位領域(行業(yè))

相關的15秒內(nèi)容,別管內(nèi)容制作的怎么樣,先動起來,剛開始可能覺得15秒內(nèi)容說不了幾句話就到十幾了,但是當你做了第一個視頻之后,你就會思考如何做的更好,更吸引人。

并且同時你會去對比同行做的視頻內(nèi)容,這樣你就知道抖音15秒的視頻怎么做了,一點點優(yōu)化。

我們剛開始做也是這樣,兩句話沒說完,15秒到了,我們也是逐步優(yōu)化,不斷參考同行,一點點優(yōu)化,越做越好。

如果只想圖省事,啥也不想干,就想做個搬運,就想快速漲粉,快速引流,現(xiàn)在來說挺難的,而且天天擔心限流、封號,尤其是幾十萬粉絲的時候,那就太可惜了。

其實,原創(chuàng)視頻本身不難,只是我們沒做過原創(chuàng),感覺原創(chuàng)難。

實際上原創(chuàng)視頻比搬運更簡單,只是我們平時操作搬運感覺麻煩,就會想到原創(chuàng)也會特別難,懂方法都很簡單。

先動起來,把第一個15秒的視頻做出來,然后一點點優(yōu)化,只要你用心做這個事情,多學習學習,你的作品上熱門也不是什么難事。

第二件:持續(xù)更新,持續(xù)優(yōu)化

在抖音,上熱門不靠數(shù)量,只靠質(zhì)量。

我知道很多朋友的執(zhí)行力非常強,而且毅力也非常強,只要找到一個好的方法,每天能堅持更新,但這不是最好的,雖然活是干出來的,但這個活是建立在一定的方法之上,如果你沒有方法,一味的干,不僅不出結果,反而把自己累垮了,最終可能就會放棄。

我們不能一味的制作抖音15秒視頻,還要做到持續(xù)優(yōu)化我們的視頻,每天跟同行的視頻進行對比,這樣才會越做越好。

所以,思路比技術重要1000倍。

技術這東西只要花點時間,一學就會,但思維這東西,不是誰都擁有的,就算有高手親自指導,你都不一定信,因為你有自己的觀念,自己的想法,必須要自己說服自己,自己認可,要不誰都無法改變你。

大家好好想想,做什么事情不是一下子就見結果的,我們上班還有3個月的試用期呢,更何況我們創(chuàng)業(yè)、試用期可能更長。

持續(xù)更新,持續(xù)優(yōu)化,是我們漲粉很關鍵的,如果不持續(xù)更新,不持續(xù)優(yōu)化,掉粉的速度比漲粉還快,粉絲就這么現(xiàn)實。

提供優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,抖音漲粉是最快的。

第三件:每天三五個,增加賬號權重

有很多朋友習慣性的會刪除已經(jīng)發(fā)布的抖音賬號作品,不知道為什么,這里給大家一些建議。

以前抖音賬號發(fā)的作品,不要刪除,也是我們漲粉的關鍵,尤其是那些愛心量在幾千上萬的更要留著。

粉絲可能因為你的一個作品熱門,看你主頁作品(看你作品、看你是否專業(yè)等),然后決定是否關注,否則可能只是雙擊當前他喜歡的這個作品。

切記,過往作品不要刪除,當作品多了,質(zhì)量越來越好,陸續(xù)把前面非常不好的視頻刪除。

刪除之前,建議大家截圖播放量、保存要刪除的視頻,以及截圖視頻評論、視頻數(shù)據(jù),備份到電腦,方便后續(xù)數(shù)據(jù)分析做對比。

抖音雖然漲粉神器,但建立在是原創(chuàng)內(nèi)容的基礎之上,我們很多粉絲已經(jīng)體會到了原創(chuàng)視頻的威力,引流效果也非常好。

在抖音,內(nèi)容為王,內(nèi)容是漲粉最快的神器。

其他的方法漲粉太慢,有時間多琢磨琢磨15秒內(nèi)容,一個內(nèi)容上了個大熱門,幾萬粉絲到手。

大家記住:

精準引流的基礎是有精準粉絲,有了基礎粉絲,再引流就非常簡單。

短視頻運營的具體工作內(nèi)容

短視頻運營工作職責如下:

1、負責包括抖音、快手、微博等自媒體平臺內(nèi)容的視頻輸出;

2、了解各自媒體平臺的規(guī)則,策劃出吸引粉絲的短視頻內(nèi)容;

3、完成視頻選題策劃、腳本撰寫、拍攝和剪輯;

4、結合產(chǎn)品及品牌特性,在目標客戶群體當中投放吸引注意力的視頻作品;

5、挖掘用戶習慣、情感需求并結合新聞熱點,策劃出具有較高傳播度的視頻內(nèi)容;

6、熟悉各視頻平臺的運行模式,提高粉絲數(shù)量和粉絲活躍度。

短視頻運營任職資格

1、本科及以上學歷,廣告學、新聞傳播學、市場營銷等相關專業(yè),3年以上視頻策劃相關經(jīng)驗;

2、熟悉抖音、快手、B站等視頻內(nèi)容平臺,對短視頻內(nèi)容策劃或者運營有較豐富的經(jīng)驗,包括視頻策劃、視頻拍攝、音樂搭配、創(chuàng)意構想、傳播研究等;

3、腦洞大、有想法,對短視頻自媒體行業(yè)有一定的了解及知識,能發(fā)現(xiàn)新的短視頻渠道,可提出運營改進方案;

4、有洞察力,具備優(yōu)秀的創(chuàng)意改變能力

網(wǎng)站題目:快餐短視頻運營方案范文
網(wǎng)站鏈接:http://chinadenli.net/article14/sgjcde.html

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