國內(nèi)人力資源管理系統(tǒng)有什么?

一種是HR SaaS，近幾年比較新興的模式，主要代表有北森、i人事、2號人事部、薪人薪事、易路、肯耐珂薩等等；SaaS系統(tǒng)屬于輕量級的，不需要有自己服務(wù)器，中小企業(yè)更傾向選擇這種，靈活方便。

專注于為中小企業(yè)提供做網(wǎng)站、成都網(wǎng)站制作服務(wù),電腦端+手機(jī)端+微信端的三站合一,更高效的管理,為中小企業(yè)競秀免費(fèi)做網(wǎng)站提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們立足成都，凝聚了一批互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才，有力地推動(dòng)了上千家企業(yè)的穩(wěn)健成長，幫助中小企業(yè)通過網(wǎng)站建設(shè)實(shí)現(xiàn)規(guī)模擴(kuò)充和轉(zhuǎn)變。

國內(nèi)人力資源管理系統(tǒng)事實(shí)應(yīng)該有 TopSAP 人力資源管理系統(tǒng)（綜合得分92分）SAP在ERP領(lǐng)域處于世界領(lǐng)先地位。SAP eHR是SAP ERP的組成部分。相對于Oracle而言，SAP在企業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域耕耘最早。

有SAP、Workday、Oracle PeopleSoft、Beisen、藍(lán)凌軟件等。

人力資源管理系統(tǒng)有很多軟件，其中包括Peoplesoft、Workday、Workday等這些都是不錯(cuò)的，具體如下： Peoplesoft PeopleSoft作為人力資源管理系統(tǒng)的開山鼻祖，在人力資源模型和易用性當(dāng)時(shí)都無出其右，所以放第一個(gè)來講。

人力資源管理系統(tǒng)可分為人事管理系統(tǒng)、e-HR系統(tǒng)、人力資本管理系統(tǒng)（國內(nèi)有的叫做人才管理系統(tǒng)）。人力資本管理系統(tǒng)（HCM）重在解決關(guān)鍵崗位核心人才的管理問題，很多管理功能和管理理念是人事管理系統(tǒng)不需要的。

凝聚力人力資源系統(tǒng)是一款專門為HR研發(fā)的管理軟件，凝聚力人力資源系統(tǒng)集員工考勤、薪酬、培訓(xùn)、招聘等為一體，便于公司管理者及時(shí)、方便、快速地了解本公司員工的情況。

sap人力方向和北森沖突嗎

國內(nèi)這些年也已經(jīng)追上了，歡雀（SaaS）、宏景軟件、萬古、北森、嘉揚(yáng)等等；技術(shù)已經(jīng)與國外無異，甚至在創(chuàng)新性上比國外做得更好。而且從一開始就以國內(nèi)的使用習(xí)慣和管理思維出發(fā)，容易上手。

由此看來，甲骨文、SAP是否會(huì)對北森造成威脅，確實(shí)需要時(shí)間的考驗(yàn)，但人才管理市場的繁榮趨勢已成定論。

市面上的人事管理系統(tǒng)還是非常多的，國外有SAP、Peoplesoft、Oracle，國內(nèi)有我們泛員網(wǎng)、金蝶、北森，在功能方面都大同小異，主要是看性價(jià)比和全面性的對比。

北森擁有自己的能力技術(shù)、評估技術(shù)和發(fā)展技術(shù)，是以人才技術(shù)為核心構(gòu)建的一體化HRSaaS軟件。價(jià)格方面偏貴，更適合中大型的企業(yè)。

國外主流的人力資源管理系統(tǒng)包含Oracle、Workday、SAP等，功能模塊都比較齊全，不過價(jià)格也很高。國內(nèi)主流的人力資源管理系統(tǒng)包含東寶DHG、萬古、泛微等，都是功能齊全、產(chǎn)品專業(yè)、客戶評價(jià)都還不錯(cuò)。

SAP SuccessFactors：SAP SuccessFactors是一款云端人力資源管理軟件，提供招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪資管理、福利管理和人力資源分析等功能，適用于各種規(guī)模和類型的企業(yè)。

請問主流的人資管理系統(tǒng)品牌有哪些

1、人力資源管理系統(tǒng)軟件排名如下：SAP。德國品牌，全球領(lǐng)先企業(yè)管理軟件解決方案提供商，SAP軟件性能穩(wěn)定，相對要求企業(yè)流程也標(biāo)準(zhǔn)化，較適用于大型的成熟企業(yè)。

2、人力資源管理系統(tǒng)有很多軟件，其中包括Peoplesoft、Workday、Workday等這些都是不錯(cuò)的，具體如下： Peoplesoft PeopleSoft作為人力資源管理系統(tǒng)的開山鼻祖，在人力資源模型和易用性當(dāng)時(shí)都無出其右，所以放第一個(gè)來講。

3、國內(nèi)的人力資源管理系統(tǒng)有：紅海eHR、北森、萬古、嘉揚(yáng)等等。不過每家供應(yīng)商的特點(diǎn)優(yōu)勢不一樣，最好是詳細(xì)咨詢了解。但這里可以分享一些人力資源管理系統(tǒng)的選型經(jīng)驗(yàn)，希望對您有幫助。

4、SAPHR：適用于大型企業(yè)，可以進(jìn)行員工考勤、培訓(xùn)管理、招聘管理和績效評估等多方面工作，具有較高的安全性和穩(wěn)定性。薪人薪事：適用于中小型企業(yè)，以雇傭管理、薪資管理、績效管理為主要特點(diǎn)。

5、招聘管理：Moka 推薦理由：先進(jìn)的AI、BI技術(shù)支持，新生代的SaaS智能化招聘管理系統(tǒng)。

網(wǎng)站題目：sap系統(tǒng)和北森系統(tǒng)的簡單介紹
文章來源：http://chinadenli.net/article14/dshhpde.html

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