在深圳大概是8000左右吧,上海可能會(huì)更高一些吧,但兩個(gè)城市的消費(fèi)也都不低。

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每個(gè)月1萬(wàn)三千左右的工資。做sap的,級(jí)別我也不清楚。可是,他lead的收入都很好呀,他說(shuō)有的直系上司可以年薪百萬(wàn)的。然后獎(jiǎng)金我不清楚。呵呵,我認(rèn)為收入算不錯(cuò)的。不過(guò),指著這點(diǎn)收入,在上海或北京買房是不可能的。
如果到了consultant的層面了,收入應(yīng)該在1W左右,到了seniorconsultant,應(yīng)該2~3w了。但是國(guó)內(nèi)SAP-basis真正厲害的人其實(shí)不多。
SAP顧問(wèn)的工資前幾年是很高的,目前也很可觀,屬于高級(jí)白領(lǐng)階層。沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的話,最好是系統(tǒng)學(xué)習(xí)下,或者去使用SAP系統(tǒng)的公司實(shí)習(xí)下。
待遇不一定最好但職位非常重要。沒(méi)有BASIS,系統(tǒng)萬(wàn)一垮掉,對(duì)一個(gè)公司來(lái)說(shuō)結(jié)果會(huì)是災(zāi)難性甚至是毀滅性的。BASIS工作是SAP技術(shù)含量最高,也最難的,主要是不易學(xué),有無(wú)數(shù)文檔要看,知識(shí)要不斷更新。
在我看來(lái),basis的value要高于業(yè)務(wù)顧問(wèn),專業(yè)的abap高手的value要高于basis。如果basis又懂系統(tǒng)管理又精通abap,那這個(gè)人的水平不是一般的高。sap pa培訓(xùn)的價(jià)格也體現(xiàn)了這一點(diǎn),basis要75000,業(yè)務(wù)顧問(wèn)60000。
一線城市的話,工資一般4500起吧。3,4工作經(jīng)驗(yàn)的,有點(diǎn)水平的,15K沒(méi)啥問(wèn)題。當(dāng)然也要看什么公司,某些臺(tái)資公司工資較低,而五大則相對(duì)較高。如果工作4年能去五大咨詢公司,年薪40萬(wàn)不成問(wèn)題。
最低工資4~5kRMB,如果參加了“SAP國(guó)際認(rèn)證資格考試”拿到SAP認(rèn)證的咨詢顧問(wèn)在中國(guó)的年薪大都是20—30萬(wàn)人民幣,ERP咨詢經(jīng)理年薪可達(dá)40-60萬(wàn)元,還有百萬(wàn)年薪的SAP咨詢顧問(wèn)。
平均每月25000左右,但是一年也平均在家待業(yè)兩三個(gè)月。看個(gè)人水平及機(jī)遇。
薪水平均10K,新手如果真的有機(jī)會(huì)進(jìn)入這個(gè)行業(yè),也有5K-6K。薪水為啥不低?因?yàn)楦叨说捻?xiàng)目動(dòng)輒千萬(wàn)。
SAP業(yè)績(jī)的大幅攀升直接帶來(lái)了顧問(wèn)和銷售薪酬的提高,SAP今年從北大 清華新招的剛畢業(yè)的碩士顧問(wèn)基本工資起薪都在一萬(wàn)五(稅前),一年十四個(gè)月工資。如果進(jìn)入項(xiàng)目,享受每天四百人民幣的補(bǔ)助。
從SAP全球的薪資情況來(lái)看,在美國(guó)或歐洲,一個(gè)具有一定ERP項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的SAP咨詢顧問(wèn)的年薪基本在5萬(wàn)~10萬(wàn)美元之間,特別資深的可以拿到10萬(wàn)美元以上,但在印度外來(lái)工的沖擊下,3年以下經(jīng)驗(yàn)的顧問(wèn)獨(dú)立找項(xiàng)目幾乎不可能。
香港sap實(shí)施顧問(wèn)月薪平均1萬(wàn)。香港sap實(shí)施顧問(wèn)拿6K-8K工資的人占比最多達(dá)27%,其次是8K-10K占27%,10K-15K占19%,該數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)于該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開(kāi)薪酬。
T1,T2,T3,T4,T5。sap,在發(fā)布招聘簡(jiǎn)章中,其中根據(jù)學(xué)歷以及工作經(jīng)驗(yàn),分為T1,T2,T3,T4,T5個(gè)等級(jí),其中等級(jí)越高工資待遇越高,SAP是全球的企業(yè)軟件供應(yīng)商。
新聞標(biāo)題:sap系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工資的簡(jiǎn)單介紹
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