華為鴻蒙系統(tǒng)會不會超越蘋果iOS系統(tǒng)穩(wěn)定和流暢呢？

你好，繼6月2日華為鴻蒙系統(tǒng)發(fā)布后，蘋果也終于上線了iOS 15。而在蘋果iOS 15發(fā)布后，兩種系統(tǒng)就被網(wǎng)友放到了一起進行了對比，魯大師確認：鴻蒙OS流暢度全面超越蘋果iOS。

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1、鴻蒙OS挑戰(zhàn)蘋果iOS 15

自2019年5月15日，美國商務(wù)部以國家安全為由，將華為納入實體清單。一年后，美國針對華為進行了更極端的打壓。

如今華為已經(jīng)在困境中生存了兩年，面向萬物互聯(lián)時代的鴻蒙終于即將大面積推送，或?qū)㈤_啟新的紀元。

在蘋果iOS 15發(fā)布后，網(wǎng)友就鴻蒙與蘋果的系統(tǒng)表現(xiàn)進行了測試對比，魯大師測試結(jié)果顯示：應(yīng)用恢復(fù)率吊打蘋果iOS。

華為所打造的面向萬物互聯(lián)時代的鴻蒙OS系統(tǒng)，在續(xù)航、性能、流暢度、萬物互聯(lián)等方面都帶來了很大的驚喜。鴻蒙OS系統(tǒng)在續(xù)航上可以確保用戶36個月不卡頓，運行很多大型游戲APP時流暢度相對于上一代EMUI系統(tǒng)，有了更大的提升，同時整體續(xù)航時間可以達到驚人的5.1小時，而蘋果手機只能夠擁有3.9小時續(xù)航時間。

在續(xù)航能力比蘋果iOS系統(tǒng)大幅領(lǐng)先的情況下，國內(nèi)知名評測機構(gòu)魯大師也正式對外公布了鴻蒙OS系統(tǒng)深度評測報告。

最終的結(jié)果顯示，在應(yīng)用恢復(fù)率方面，華為鴻蒙OS系統(tǒng)全面吊打蘋果IOS系統(tǒng)，而在應(yīng)用保留率方面，華為鴻蒙OS系統(tǒng)綜合性表現(xiàn)也比肩蘋果iOS。

而這次魯大師所測試的機型為華為P40 Pro、iPhone 12 Pro Max，其中華為P40 Pro搭載的為華為的麒麟990 5G芯片，而iPhone 12Pro Max則搭載了蘋果的A14芯片。

華為P40 Pro頁面保留率高達83.33%，iPhone12 Pro Max也達到了83.33%，而小米11 Ultra頁面保留率只有66.67%。

從最終的測試結(jié)果來看，華為鴻蒙OS系統(tǒng)絲毫不輸給蘋果IOS系統(tǒng)，對比安卓系統(tǒng)更是全面吊打，整體系統(tǒng)運行非常流暢性，續(xù)航能力也更加突出。

華為鴻蒙OS系統(tǒng)進行了全新的優(yōu)化以后，進一步升級了后臺APP保持活躍的能力。用戶無論在什么時候打開APP應(yīng)用，都能夠重新回到當初離開時的狀態(tài)，而IOS系統(tǒng)是直接以清除后臺的代價才換來的流暢性。

華為鴻蒙OS系統(tǒng)初步商用，在系統(tǒng)流暢性、續(xù)航能力表現(xiàn)、萬物互聯(lián)能力等等，都是全面超越目前蘋果IOS、谷歌Android系統(tǒng)。

盡管鴻蒙OS系統(tǒng)生態(tài)方面依舊還是不是非常成熟，但作為一個萬物互聯(lián)的操作系統(tǒng)，并已經(jīng)開始著力構(gòu)建智能生態(tài)，這是Android、iOS難以實現(xiàn)的。

而實現(xiàn)鴻蒙系統(tǒng)萬物互聯(lián)的便是華為的工程師。

2、鴻蒙系統(tǒng)背后的華為工程師

有人說，萬物互聯(lián)時代距離還很遙遠，即便是做了IT工程師也僅僅是個碼農(nóng)而已，實際上這是非常錯誤的認知。

目前IT工程師的就業(yè)方向主要包括兩個方面：事業(yè)單位和企業(yè)兩種。研究院、研究所都屬于事業(yè)單位，包括騰訊阿里華為等互聯(lián)網(wǎng)公司在內(nèi)的則是企業(yè)單位。

如果是在互聯(lián)網(wǎng)這種技術(shù)集中型行業(yè)，工程師的薪資待遇也是極高的薪資水平，在往年調(diào)研中行業(yè)的薪資水平一直處在前三位。

在即將來臨的萬物互聯(lián)時代發(fā)揮重要作用的華為中，工程師的薪資待遇在整個互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中也是首屈一指的。在互聯(lián)網(wǎng)大廠中，技術(shù)研發(fā)人員一般約占員工總數(shù)的60 %左右（2020年騰訊年報中數(shù)據(jù)顯示為68%）。

作為華為產(chǎn)品價值的核心創(chuàng)造者，華為的技術(shù)線員工薪資待遇是最高的。產(chǎn)品線收入大概是技術(shù)線的80%，運營線收入大約是技術(shù)線的65%。華為員工級別分為13-22級，23級及以上為高級別boss，華為內(nèi)網(wǎng)并不顯示他們的級別。每一級分A/B/C三小級（技術(shù)崗不分小級）。

大部分華為員工在18級以內(nèi)，通常在華為工作10年的普通員工大概在16-17級左右，薪酬約為60萬-70萬。華為的標準薪資結(jié)構(gòu)是：基本工資+年終獎+分紅，若工作地點在海外不發(fā)達國家，還會有1萬左右的額外補助。

1） 固定收入：月工資+海外補貼（一萬左右一個月離家補助+每周生活補助）

比如月工資兩萬+一萬離家補助+其它補貼，每月就奔著4萬，年入40W 去了。

2）浮動收入：年工資范圍 ：年終獎+股票分紅+項目獎（包括各種及時激勵）+4張家屬往返免費機票

關(guān)于華為員工的股票，按華為《2015 年虛擬受限股分紅預(yù)通知》，每股分紅 1.95 元，升值 0.91 元，合計 2.86 元，工作5年基本可達15級。

那么飽和配股（包括 TUP）9 萬股，分紅 + 升值達 2.86*9 萬 =25.74 萬元，即使不飽和配股，基本分紅也可以達到稅前 20 萬。

跳槽華為、騰訊這樣的互聯(lián)網(wǎng)大廠對于很多人來說，可能覺得是一件非常困難的事。實際上技術(shù)線崗位的要求并沒有那么高，根據(jù)就業(yè)調(diào)查顯示，不乏二本畢業(yè)生在工作幾年后跳槽華為等大廠的工程師。

在華為某招聘網(wǎng)發(fā)布的招聘信息上，可以看到華為給1-3年經(jīng)驗的大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師開到了高達4萬的月薪。這是當下市場需求和人才供給的不匹配所造成的，目前符合技能要求的人僅僅46萬，與150萬的缺口相距甚遠。

5G時代背景下，物聯(lián)網(wǎng)的迅速崛起，海量數(shù)據(jù)以及其中蘊含的商業(yè)價值是大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的核心財富。像大數(shù)據(jù)、云計算等人才都是華為、網(wǎng)易、騰訊等互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)所急需而缺口巨大的，可以說對于想進入華為的95后來說是一個不錯的風口，這里完整的資料給到你希望可以有所幫助。

希望我的回答對你有所幫助！

鴻蒙負責人王成錄從華為離職，他離職的原因是什么？

因為這個事情的發(fā)生吧，我覺得離職的原因有很多吧，因為任何人從一家企業(yè)里面離職都有很多的原因，比如說個人的原因，自己發(fā)展的原因，個人職業(yè)的原因，還有就是薪資的問題，還有就是個人原因，那么這些都是可能，會導(dǎo)致這個離職的原因的也是很正常的，畢竟每個人對于自己的未來都是有所規(guī)劃的，并且每個人對于自己在這家企業(yè)干得開不開心，那么都是有一定的影響，一個人是否在這家企業(yè)進行辭職的

個人的原因

如果是個人的原因的話，那么很有可能就是因為在這家企業(yè)做的不開心的話就會進行離職，也是很正常的，畢竟工作還是要開心比較好，因為對于一個人來說，那么在一家企業(yè)里面干的不開心的話呢，即使是再高的職位再多的工資也是白費的，還有一個原因就是個人職業(yè)發(fā)展的原因，那么每個人對于自己的未來都是有所規(guī)劃的，然后這樣的話，他的職業(yè)發(fā)展原因所以就會離職也是很正常的，每個人對于自己的職業(yè)都是有所規(guī)劃的，對于自己的人生都是有規(guī)劃的

累了

還有一個原因就是因為在這種互聯(lián)網(wǎng)公司呆久了，每個人都會覺得累也是很正常的，那么當他覺得累了不想干了，那么也會辭職，也是很正常的畢竟不是所有的人都能夠終身的呆在這些互聯(lián)網(wǎng)的公司也是很正常的，然后不想干了就不干了，也是很正常的

總的來說那么這個離職的原因吧，其實有很多的原因，有可能是因為個人的原因，有可能是因為薪資的問題，也有可能是因為個人發(fā)展的原因，那么總之來說這一切都是原因，都是有可能導(dǎo)致這一件事情發(fā)生的原因

鴻蒙系統(tǒng)和蘋果安卓差距有多大呢？

依稀記得有句話是這樣說的：別太理會別人在背后怎么說你，比你強大的人根本懶得提起你，詆毀，本身就是一種仰望！

終于有一天，中國的企業(yè)也成為了別人口中被詆毀的存在，成了別人眼中可以仰望的公司，大家都知道，去年華為就被美國下了禁令，禁止美國公司向華為供應(yīng)零部件，甚至還讓谷歌斷了華為的軟件服務(wù)。這是不是可以看成，華為已經(jīng)成長到它們要仰望的高度。

但是華為讓美國失望了，在谷歌停止對華為提供安卓操作系統(tǒng)后，華為不久便推出了國產(chǎn)的鴻蒙操作系統(tǒng)，震驚世界。

如果華為沒有在安全時期未雨綢繆，做好充分準備的話，面對美國這樣嚴重的打擊，換成當今任何一個巨頭企業(yè)，都是難以承受住的，后果只能夠任人宰割直至土崩瓦解。加上中興的血淋淋的例子，真是讓網(wǎng)友捏了一把冷汗！

在之前，中國人沒有自己的手機操作系統(tǒng)，我們裝機必須使用美國的系統(tǒng)，全世界手機上的系統(tǒng)普遍都是安卓和蘋果。安卓系統(tǒng)是開源的，因此很多應(yīng)用開發(fā)商都可以來開發(fā)基于安卓的產(chǎn)品，再加上一些其他優(yōu)點，安卓生態(tài)下的產(chǎn)品發(fā)展一片繁榮。

蘋果操作系統(tǒng)也因其穩(wěn)定性高、操作簡單、功能性強而廣受用戶的歡迎。兩個手機系統(tǒng)，在這么多年來已經(jīng)發(fā)展得非常壯大。那么剛剛誕生的鴻蒙系統(tǒng)和蘋果安卓之間的差距到底有多大呢？

任正非說出了實話。《龍》雜志總編輯賈正在2020年4月22日采訪華為創(chuàng)始人兼總裁任正非時問到華為手機目前發(fā)展的相關(guān)問題時，任正非就指出，雖然蘋果和安卓現(xiàn)在超越鴻蒙非常之多，但是這種局面不會超過300年。

300年？這貌似是一個太長的時間段，我們這代人豈不是永遠都不能見證鴻蒙趕超的這一刻了。前面提到，安卓和蘋果的實力是非常強大的，目前為止，世界上也沒有第三個能與其媲美的手機系統(tǒng)。

任正非的話給我們傳遞的是希望，給我們描繪的是一幅美好的藍圖。或許我們不應(yīng)該簡單地認為300年是一個時間單位，300年背后還包含著深刻的內(nèi)涵。

任正非深知，安卓、蘋果已經(jīng)被廣大用戶所接受，鴻蒙作為后來者，很難去撼動它們的地位，所以華為并沒有打算惡意競爭，沒有一心想要超越其他操作系統(tǒng)，華為目前要做的就是將鴻蒙安裝在各個平臺上，讓鴻蒙與大家盡快見面。只要華為做好自己的本職工作，鴻蒙的發(fā)展速度必定是驚人的，世人只需要耐心等待鴻蒙超越安卓和蘋果的那一天！

這款鴻蒙系統(tǒng)優(yōu)點多到超乎想象，當你了解到的時候，必定會為它點贊。它跨平臺廣泛，也就是說手機、電腦、電視、平板以及其他電子設(shè)備均可以搭載鴻蒙操作系統(tǒng)，這是蘋果和安卓做不到的。更重要的是，鴻蒙為今后5G時代的到來打下了基礎(chǔ)。根據(jù)早在之前公布的進度，鴻蒙OS第二代會上線。華為，真是中華之大作為！

任正非說鴻蒙超越安卓和蘋果需要近300年，但是筆者認為，以中國速度，中國力量，中國精神，這一天必定會更早到來，你們覺得呢？

東莞大朗鴻蒙人力資源好嗎

好。

1、東莞市鴻蒙人力資源有限公司地理位置好，距離京昆高速近，周圍交通發(fā)達。

2、在該公司工作的人員工資高，待遇好，免費提供食宿，公司還為員工納入五險一金。

鴻蒙要出來了，Android開發(fā)工程師是不是要失業(yè)啦？

一、在華為如日中天的時候，華為都沒敢推鴻蒙系統(tǒng)，而是把鴻蒙系統(tǒng)當作“備胎”慢慢發(fā)展。現(xiàn)在，華為被制裁了，只能把鴻蒙系統(tǒng)緊急推出來了。至少，鴻蒙是倉促上馬的系統(tǒng)，卻要和一個已經(jīng)發(fā)展許多年，非常成熟的安卓系統(tǒng)競爭，還能輕而易舉地贏了！三星真要哭死在廁所里了。昔日三星聯(lián)合了英特爾搞出來的Tizen系統(tǒng)，還是按部就班進行的研發(fā)，依舊是無法弄出自己的生態(tài)圈，最后只能淪落成家電的系統(tǒng)了。從這個角度來看，安卓工程師不用太擔心安卓的生態(tài)系統(tǒng)被威脅，鴻蒙的生態(tài)圈很難發(fā)展到能夠與安卓比較。

二、華為自己都說了，鴻蒙系統(tǒng)當初設(shè)計就是想做家電的系統(tǒng)，是與三星Tizen類似的東西，主要應(yīng)用方向是家電和物聯(lián)網(wǎng)。現(xiàn)在是因為制裁的原因，趕鴨子上架成為了手機系統(tǒng)。這種臨時改變用途的系統(tǒng)需要大動干戈才能完善對手機的應(yīng)用支持。可以想象，如果鴻蒙系統(tǒng)對手機的支持有缺陷的話，做手機應(yīng)用就會非常困難。也因此有理由相信，現(xiàn)在鴻蒙手機如果對安卓應(yīng)用的支持特別完美，就更說明鴻蒙的“拉皮”可能性了。如此一來，安卓工程師就安心開發(fā)安卓應(yīng)用就好了，因為鴻蒙一定可以完美運行你的應(yīng)用，這就沒有放棄安卓開發(fā)的必要了嘛！

至此，我想現(xiàn)在考慮鴻蒙把安卓的陣地攻破了實在是太早了。所以，大概率，沒有哪個安卓工程師會放棄安卓去弄鴻蒙，頂多是測試一下應(yīng)用能不能在鴻蒙環(huán)境下運行罷了。還是把兼容性這件事兒交給鴻蒙去搞吧。

鴻蒙出來的話，安卓工程師并不會失業(yè)，取決于自己想不想在鴻蒙上開發(fā)軟件。

鴻蒙的應(yīng)用程序開發(fā)，主要是基于Java和NodeJS，基于Java的整體框架結(jié)構(gòu)與安卓極其相似，加上其開發(fā)環(huán)境DevEco Studio與Android Studio同宗，安卓工程師可以極短的時間迅速上手鴻蒙應(yīng)用程序的開發(fā)。當然，一些做前端開發(fā)的小伙伴也會進入鴻蒙平臺進行開發(fā)，但這部分小伙伴往往是會用一套代碼、同時適配多個應(yīng)用平臺（類似國產(chǎn)的uni-app），這些本身就在和安卓開發(fā)有一種競爭關(guān)系，并不會因為鴻蒙的生產(chǎn)而發(fā)生多大變化。

另外鴻蒙的開發(fā)平臺，也可以很輕松在智能屏、智能手表、車載智能設(shè)備等設(shè)備上調(diào)試開發(fā)，總體來說，如果鴻蒙火起來，就會有更多的軟件開發(fā)需求了，安卓開發(fā)工程師會更吃香。建議大家多多接觸鴻蒙生態(tài)，多學一點知識對自己是一個積累儲備，總不會是壞事。

錯，是谷歌、微軟和蘋果要倒閉了！

鴻蒙系統(tǒng)配備方舟編譯器，兼容安卓應(yīng)用，但運行效率……（此處省略1000字，翻2019年文章）……鴻蒙系統(tǒng)能在所有設(shè)備運行，支持手機、電腦、平板、物聯(lián)網(wǎng)……（此處省略1000字，翻2019年文章）……

我想說的是你們太不懂華為了，其實鴻蒙早已開發(fā)完成并且隨時可用！他一直在忍，在等一個機會……

作為一名android開發(fā)工程師，我想說，失業(yè)是不可能的，這輩子都不可能失業(yè)！

也許身為移動端開發(fā)人員的我們，正處于一段亂流之中！

首先，來談?wù)刟ndroid的碎片化問題。

僅僅2014年，全球支持Android的機型為18796種，再來看看國內(nèi)，華為、小米、oppo、vivo...，android手機廠商也很多，每個品牌都是基于android開源系統(tǒng)改造，android開發(fā)人員要在完成軟件功能的同時，對不同品牌的手機做功能適配，非常麻煩。

除了手機品牌數(shù)量多，手機屏幕的尺寸適配問題也很麻煩，往往一個軟件的開發(fā)，有60%的時間在適配工作上。

是的，現(xiàn)在鴻蒙來了，意味著什么？意味著android開發(fā)人員有必要或者就必須去學習一門新語言、一個新系統(tǒng)的開發(fā)、適配，對于一個企業(yè)來說，要么就增加人工成本請一個鴻蒙系統(tǒng)開發(fā)人員，要么就強制在職android開發(fā)人員重新開發(fā)一遍軟件適配鴻蒙系統(tǒng)。

基于此，不知道有多少android開發(fā)人員會買賬，不知道多少企業(yè)會加個鴻蒙系統(tǒng)平臺，不知道鴻蒙系統(tǒng)能不能站住腳推廣開來。

雖然現(xiàn)在鴻蒙系統(tǒng)可以兼容android應(yīng)用，但以后必然會兩級分化。

如果鴻蒙系統(tǒng)沒有革命性的突破，如果美國不再卡脖子，如果沒有國家的干預(yù)措施，只靠平民大眾自覺愛國的方式支持鴻蒙系統(tǒng)，我看很懸啊，畢竟，蘋果手機在國內(nèi)的銷量一如既往！！！

再者，在手機行業(yè)，小米、oppo等手機廠商和華為本是競爭關(guān)系，會放棄自己的系統(tǒng)換成鴻蒙系統(tǒng)嗎？這樣的話，其他手機廠商的生存空間會一天不如一天，就算鴻蒙開源使用，也只不過走android碎片化的老路！

系統(tǒng)之爭本就不是一朝一夕，不用擔心會不會失業(yè)，路，還很長！

開發(fā)鴻蒙只能在華為支持的鴻蒙設(shè)備上運行，開發(fā)android，可以在所有安卓設(shè)備包括鴻蒙設(shè)備上也兼容運行，何來失業(yè)

做安卓的一天不用就能寫鴻蒙。可以忽悠甲方加錢了[淚奔]

中國北斗早就出來了，GPS的工程師沒失業(yè)吧！

不會，可以學習一下華為鴻蒙開發(fā)教程。

是得我就是干這個 但是我都計劃改行了

不會失業(yè)的，他們可以轉(zhuǎn)鴻蒙開發(fā)，非常簡單

文章標題：鴻蒙開發(fā)崗位工資,鴻蒙開發(fā) 招聘
URL分享：http://chinadenli.net/article13/dsiihds.html

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