用Ai重構(gòu)您的HR共享服務(wù)中心？

2018年乾通互連首批結(jié)合的模塊是三個：AI人事助手，能更好支撐新政策下的HR管理；AI績效薪酬方面與SAP等企業(yè)合作的一站式管理工具；AI用工管理以嗖嗖管多元化用工解決方案為特色實現(xiàn)智能服務(wù)。

南山網(wǎng)站制作公司哪家好，找成都創(chuàng)新互聯(lián)公司！從網(wǎng)頁設(shè)計、網(wǎng)站建設(shè)、微信開發(fā)、APP開發(fā)、響應(yīng)式網(wǎng)站開發(fā)等網(wǎng)站項目制作，到程序開發(fā)，運營維護。成都創(chuàng)新互聯(lián)公司成立與2013年到現(xiàn)在10年的時間，我們擁有了豐富的建站經(jīng)驗和運維經(jīng)驗，來保證我們的工作的順利進行。專注于網(wǎng)站建設(shè)就選成都創(chuàng)新互聯(lián)公司。

1 人力資源系統(tǒng)的構(gòu)建 現(xiàn)在企業(yè)普遍采用的人力資源信息系統(tǒng)就是記錄企業(yè)員工基本信息，將員工的工作技能、工作獎懲、學(xué)術(shù)背景等記錄到數(shù)據(jù)信息庫。

但是AI與HR的結(jié)合，這一天，會有多遠，很難講。各行業(yè)都在嘗試數(shù)據(jù)共享和整合，某一天HR數(shù)據(jù)也上傳入云，六大模塊將會發(fā)生顛覆。基層做賬會計被AI替代已在眼前，HR業(yè)務(wù)的分層也會在最近的三年發(fā)生。

人力資源共享服務(wù)中心是一種新的管理模式，它是一個獨立運作的運營實體，引入了市場運作機制，卻為企業(yè)內(nèi)部服務(wù)。它通過服務(wù)創(chuàng)造價值，它的本質(zhì)是由信息及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)推動的運作管理模式的變革和創(chuàng)新。

因此，HRSSC的模式引入共享服務(wù)中心的概念，把一些HR的基礎(chǔ)工作服務(wù)作為常規(guī)項目，例如工資、社保、福利等等這些硬框架下的內(nèi)容分離出來，而針對每個獨立的業(yè)務(wù)部門設(shè)立HRBP崗位，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)與日常HR服務(wù)的對接。

如何處理SAP中的傳輸

SAP中的角色一般在開發(fā)機的100client中建立，不能自動生成請求號，需要basis手動生成請求號后進行傳輸。步驟如下：1，PFCG 2，utilities---masstransport 3，輸入角色。

change request的傳輸，切記的一條是用戶在使用系統(tǒng)的時候最好不要進行傳輸。尤其是含有表結(jié)構(gòu)重新定義的傳輸請求，不巧的話會引起數(shù)據(jù)丟失。lz的問題應(yīng)該很好解決，如果我能登錄你們的系統(tǒng)的話，我有信心5分鐘就可以搞定。

如果是本地的Query，有兩種方式：方式1：復(fù)制成全局的，讓后生成傳輸請求 方式2：下載為本地文件，讓后登錄生產(chǎn)機、再上載 使用的事務(wù)代碼都是SQ02：在使用方式2時，注意用戶組在開發(fā)機和生產(chǎn)機要保持一致。

請問如何在聯(lián)機服務(wù)系統(tǒng)(oss)中注冊?

只要是sap的用戶（購買了用戶license）都可以有oss帳號，用這個帳號就可以注冊developer key.如果你是自學(xué)，那么只有到網(wǎng)上找找破解的辦法了。

游戲中想聯(lián)機，需要進入多人聯(lián)機是需要服務(wù)器的，相比于自己搭建服務(wù)器，這里推薦加入服務(wù)器。我們可以先找到一個支持聯(lián)機的在線服務(wù)器，在其中注冊一個賬戶。注冊完成后，找到“快速配置啟動器”。

你聯(lián)機進入游戲的時候，有些服務(wù)器需要注冊登錄，注冊指令：/register空格密碼（這個密碼自己輸一個，但你要記住。登錄用到的。

第一步：進入游戲：饑荒聯(lián)機版創(chuàng)建游戲中將需要搭建的服務(wù)器游戲的戲存檔中添加需要添加的mod（或取消不需要的），并點擊右下角回到世界。

如何進行 點吸煙 域名注冊？以 FUYEOR.CN 為例，首先我們打開域名注冊網(wǎng)站：然后在搜索框里輸入”FUYEOR“，后綴選擇 .CN，然后查域名：如果發(fā)現(xiàn)像 FUYEOR.CN 是灰色已被注冊，我們就需要重新起一個名字。

當(dāng)前題目：通過oss訪問sap系統(tǒng)的簡單介紹
文章出自：http://chinadenli.net/article13/deseeds.html

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