小燦燦新媒體如何加入
小燦燦新媒體是國(guó)內(nèi)最早成立的專(zhuān)業(yè)新媒體團(tuán)隊(duì)之一,2011年于南京創(chuàng)立微博大V"南京頭條";2015年公司化團(tuán)隊(duì)化運(yùn)作,以"南京頭條"、"南京熱門(mén)美食"等自媒體品牌矩陣賬號(hào)常年位居江蘇新媒體榜首;2018年轉(zhuǎn)型短視頻MCN機(jī)構(gòu),目前旗下?lián)碛?小燦燦新媒體"、"車(chē)節(jié)奏"、"琥珀美妝"三大MCN機(jī)構(gòu),擁有抖音粉絲1.5億、全網(wǎng)粉絲近2億,其中"猴哥說(shuō)車(chē)"、"八戒說(shuō)車(chē)"、"潘姥姥"、"小魚(yú)海棠"等IP已成為汽車(chē)、美食、美妝各垂類(lèi)賽道頭部IP;除了強(qiáng)大的新媒體矩陣資源之外,在近10年的發(fā)展過(guò)程中,小燦燦為數(shù)以千計(jì)的品牌客戶(hù)提供新媒體全案營(yíng)銷(xiāo)和媒介服務(wù)。如今小燦燦新媒體已成為一家集內(nèi)容生產(chǎn)與新媒體營(yíng)銷(xiāo)策劃服務(wù)為一體的綜合性新媒體公司。
在鞍山等地區(qū),都構(gòu)建了全面的區(qū)域性戰(zhàn)略布局,加強(qiáng)發(fā)展的系統(tǒng)性、市場(chǎng)前瞻性、產(chǎn)品創(chuàng)新能力,以專(zhuān)注、極致的服務(wù)理念,為客戶(hù)提供成都網(wǎng)站設(shè)計(jì)、網(wǎng)站建設(shè) 網(wǎng)站設(shè)計(jì)制作按需策劃設(shè)計(jì),公司網(wǎng)站建設(shè),企業(yè)網(wǎng)站建設(shè),高端網(wǎng)站設(shè)計(jì),全網(wǎng)整合營(yíng)銷(xiāo)推廣,外貿(mào)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)站建設(shè),鞍山網(wǎng)站建設(shè)費(fèi)用合理。
南京頭條MCN成立于2015年4月,擁有本地微博粉絲700萬(wàn),本地公眾號(hào)粉絲500萬(wàn),抖音粉絲500萬(wàn),是南京乃至國(guó)內(nèi)最具影響力的區(qū)域自媒體團(tuán)隊(duì)之一;南京頭條以本地新媒體流量服務(wù)為入口,每年為數(shù)以千計(jì)的本地品牌客戶(hù)提供全案營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)和媒介服務(wù)。
車(chē)節(jié)奏MCN成立于2019年10月,是一家專(zhuān)注于汽車(chē)領(lǐng)域短視頻內(nèi)容生產(chǎn)及汽車(chē)行業(yè)新媒體全案營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)機(jī)構(gòu),旗下?lián)碛小昂锔缯f(shuō)車(chē)”、“八戒說(shuō)車(chē)”、“說(shuō)車(chē)的小宇”等近20個(gè)知名汽車(chē)博主,擁有抖音粉絲6500萬(wàn),常年霸榜抖音汽車(chē)垂類(lèi)各項(xiàng)排行榜,是抖音汽車(chē)領(lǐng)域最具影響力的MCN機(jī)構(gòu)之一。
琥珀美妝MCN成立于2020年10月,是一家專(zhuān)注美妝領(lǐng)域短視頻內(nèi)容生產(chǎn)及美妝行業(yè)新媒體全案營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)機(jī)構(gòu),旗下?lián)碛?小魚(yú)海棠"、"美妝顧博士stella"等30余個(gè)美妝博主,擁有抖音粉絲2500萬(wàn),小紅書(shū)粉絲數(shù)百萬(wàn),是國(guó)內(nèi)短視頻美妝領(lǐng)域的黑馬選手。
拍攝后期(工作地點(diǎn)杭州、南京)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司短視頻、商業(yè)片的拍攝、剪輯和后期包裝制作;
2.可以高效的完成視頻的拍攝和剪輯工作;
3.對(duì)作品的主題創(chuàng)意、動(dòng)畫(huà)、質(zhì)感、節(jié)奏、色彩等方面有較好的把握;
4.精通premiere熟悉aeps等常規(guī)軟件;.具有后期設(shè)備的使用及維護(hù)技術(shù)知識(shí),能進(jìn)行設(shè)備的日常維護(hù)及管理者優(yōu)先考慮;
5.具備良好的畫(huà)面感覺(jué)和鏡頭感,有攝像理論,對(duì)色彩、構(gòu)圖、鏡頭語(yǔ)言有清晰認(rèn)識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、敬業(yè)精神與臨場(chǎng)應(yīng)變能力;
任職資格:
1.編導(dǎo)、動(dòng)畫(huà)、攝像、后期專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.具備良好的溝通理解能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3.具備較好的個(gè)人素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)及道德品質(zhì);
4.有短視頻剪輯、vlog制作經(jīng)驗(yàn)、會(huì)航拍者優(yōu)先
5.具備有趣的靈魂
薪資構(gòu)成
無(wú)責(zé)底薪6—9K+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
美妝出鏡博主(工作地點(diǎn)杭州、南京)
崗位職責(zé):
1.抖音、小紅書(shū)等美妝類(lèi)短視頻賬號(hào)的出境拍攝表演工作;
2.配合公司短視頻相關(guān)項(xiàng)目活動(dòng)拍攝,參與腳本及人設(shè)溝通,提升賬號(hào)整體水平及對(duì)賬號(hào)日常內(nèi)容維護(hù)與運(yùn)營(yíng)
3.承擔(dān)短視頻平臺(tái)直播工作,積極與粉絲互動(dòng),保持活躍度,提升粉絲粘性;
崗位需求:
1.無(wú)經(jīng)紀(jì)約在身!大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟悉全網(wǎng)新媒體平臺(tái)
2.需博主五官端正,熱情開(kāi)朗,擁有較高綜合素質(zhì)和職業(yè)道德
3.熱愛(ài)美妝,對(duì)美和美妝有自己的見(jiàn)解,活潑善言,具有較強(qiáng)的表現(xiàn)能力
4.愛(ài)表現(xiàn),愛(ài)分享,不畏懼鏡頭
優(yōu)先條件:
1.會(huì)化妝(如cos妝、仿妝或能妝教,不是簡(jiǎn)單的日常妝),懂美妝
2.舞蹈、主持、表演、空乘等專(zhuān)業(yè)院校畢業(yè)或大三大四無(wú)課學(xué)生
3.曾從事彩妝銷(xiāo)售行業(yè)者
4.具備行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)相關(guān)經(jīng)歷或網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)具有一定粉絲量
薪資構(gòu)成
無(wú)責(zé)底薪9—15K+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
美妝編導(dǎo)(工作地點(diǎn)杭州、南京)
崗位職責(zé):
1.抖音、小紅書(shū)平臺(tái)美妝短視頻內(nèi)容和廣告視頻內(nèi)容的選題、分鏡頭腳本撰寫(xiě)、執(zhí)行拍攝及后期剪輯制作
2.負(fù)責(zé)提升賬號(hào)的粉絲量、點(diǎn)贊量、轉(zhuǎn)化率
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理工作,完成既定指標(biāo)。發(fā)現(xiàn)、解決每期視頻制作過(guò)程中遇到的問(wèn)題
崗位要求:
1.編導(dǎo)、導(dǎo)演、攝像后期、戲文、編劇等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2.對(duì)短視頻內(nèi)容行業(yè)了解,熟悉各大平臺(tái)玩法,腦洞大,具有超級(jí)網(wǎng)感萬(wàn)能創(chuàng)意青年
3.具有短視頻策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有較強(qiáng)的劇本撰寫(xiě)能力,能獨(dú)立完成視頻創(chuàng)意文案、腳本撰寫(xiě)、拍攝流程把控
4.抖音、小紅書(shū)重度用戶(hù),觀察力強(qiáng),對(duì)于潮流和網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)具有較強(qiáng)的敏感度
5.具備良好的溝通能力、協(xié)作能力、執(zhí)行能力、抗壓能力和責(zé)任心
薪資構(gòu)成
無(wú)責(zé)底薪7—9K+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
短視頻運(yùn)營(yíng)(工作地點(diǎn)南京)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)抖音短視頻賬號(hào)的每日發(fā)布、后臺(tái)粉絲維護(hù)、留言維護(hù)等工作
2.負(fù)責(zé)對(duì)每個(gè)賬號(hào)進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)并分析,及時(shí)反饋并對(duì)賬號(hào)內(nèi)容提出優(yōu)化建議
3.參與內(nèi)容團(tuán)隊(duì)的內(nèi)容規(guī)劃和廣告對(duì)接,負(fù)責(zé)排期管理和動(dòng)態(tài)更新并根據(jù)內(nèi)容和廣告排期負(fù)責(zé)公司賬號(hào)多平臺(tái)更新發(fā)布、評(píng)論維護(hù)、流量保障等
崗位要求:
1.有敏銳的網(wǎng)感和洞察力,熟悉使用飛瓜,得力豆,星圖等觀測(cè)平臺(tái)。對(duì)抖音的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容和最新熱點(diǎn)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn),并有深度的認(rèn)知
2.有很強(qiáng)的收集能力,善于思考,歸納總結(jié),舉一反三
3.熟練掌握PPT、excel等辦公軟件,具備很強(qiáng)的執(zhí)行力,腦洞大,富有想象力,創(chuàng)造力和抗壓能力
薪資構(gòu)成
無(wú)責(zé)底薪5—7K+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
經(jīng)紀(jì)人/星探(工作地點(diǎn)南京/校園)
崗位職責(zé):
1.通過(guò)各種渠道尋找、簽約、定向培養(yǎng)達(dá)人,發(fā)掘潛力達(dá)人
2.促成合約的簽訂,完成月度目標(biāo)
3.利用資源招募臨時(shí)演員,建立演員信息庫(kù)
4.公司藝人的維護(hù)、運(yùn)營(yíng),反饋并處理與各部門(mén)日常對(duì)接工作中遇到的各種問(wèn)題,并提出合理的解決方案
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
崗位要求:
1.有紅人經(jīng)紀(jì)工作經(jīng)驗(yàn),文化娛樂(lè)傳媒相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.有豐富的媒體(廣告、網(wǎng)絡(luò)視頻、電視欄目、電視機(jī)、電影)資源和推廣渠道
3.對(duì)時(shí)尚事物敏感,熟悉新媒體/演藝娛樂(lè)行業(yè),有廣泛良好的影視媒體資源、演出資源和藝人資源優(yōu)先
4.掌握基本的Office辦公軟件應(yīng)用
5.熟悉經(jīng)紀(jì)人行業(yè),具備良好的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
薪資構(gòu)成:
無(wú)責(zé)底薪4—6K+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
此崗位可兼職可全職
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電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景怎么樣?籠統(tǒng)來(lái)說(shuō),電子信息工程專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景還是很好的,無(wú)論是做專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作還是轉(zhuǎn)行做其他,都能找到不錯(cuò)的選擇。就本人所在的大學(xué)電信專(zhuān)業(yè)來(lái)看,大部分畢業(yè)生去了互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),如騰訊阿里等,雖然近幾年互聯(lián)網(wǎng)泡沫開(kāi)始萎縮,有點(diǎn)經(jīng)濟(jì)寒冬的味道(碎碎念:經(jīng)濟(jì)學(xué)家們年年都有人出來(lái)說(shuō)經(jīng)濟(jì)寒冬,但該找工作不還是找工作嘛),身邊的同學(xué)拿到的offer都挺不錯(cuò)的。
首先從就業(yè)方向來(lái)說(shuō),電信專(zhuān)業(yè)的就業(yè)面極其廣泛。電子信息工程的畢業(yè)生就業(yè)按照大的方向分可以分為技術(shù)類(lèi)和非技術(shù)類(lèi)。非技術(shù)類(lèi)的話(huà)基本上就是和自己的所學(xué)專(zhuān)業(yè)沒(méi)什么太大的關(guān)系了。而技術(shù)類(lèi)的就業(yè)方向主要是三類(lèi):企業(yè)、研究所、創(chuàng)業(yè)。而從就業(yè)行業(yè)來(lái)看的話(huà),電信的畢業(yè)生所在領(lǐng)域也十分廣泛:互聯(lián)網(wǎng),通信行業(yè),電子技術(shù)行業(yè),其他(金融行業(yè)等);當(dāng)然,還有一條路,那就是創(chuàng)業(yè),電信行業(yè)的初創(chuàng)企業(yè)也是層出不窮。
其次從就業(yè)收入來(lái)看,與其他理工科專(zhuān)業(yè)相比較而言,電子信息工程專(zhuān)業(yè)工資水平不低,且成長(zhǎng)空間較大。保守來(lái)看,本科畢業(yè)生月薪一般在10k左右,而碩士畢業(yè)生起始月薪在15k左右。
就業(yè)行情對(duì)學(xué)位的要求方面,個(gè)人建議還是拿了碩士學(xué)位再去就業(yè)。一般來(lái)說(shuō),碩士的平均起薪必然是高于本科畢業(yè)生的平均起薪的。然后,在企業(yè)中會(huì)存在工資倒掛的情況,即老員工工作多年后,工資不如剛?cè)肼毜男氯斯べY高,這也是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的普遍現(xiàn)象,畢竟經(jīng)濟(jì)發(fā)展好了,水漲船高。
地域劃分。電子信息專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生如果是做本行的話(huà),去向比較固定了,基本上就是北上廣深杭這幾個(gè)地方,畢竟大一點(diǎn)的互聯(lián)網(wǎng)公司都在這幾個(gè)城市扎堆。(題外話(huà),雖然行業(yè)的待遇比較高,但一線城市的生活壓力也不小)
所以,總體來(lái)看的話(huà),電信專(zhuān)業(yè)有點(diǎn)萬(wàn)金油的味道,各行各業(yè)都會(huì)用到相關(guān)的技術(shù),所以只要能把專(zhuān)業(yè)內(nèi)的技術(shù)學(xué)好,就業(yè)不會(huì)差,就醬!
計(jì)算機(jī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?計(jì)算機(jī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦選擇廣州市藍(lán)天高級(jí)技工學(xué)校比較好。該學(xué)校以培育工匠精神為根本,堅(jiān)持提高質(zhì)量、促進(jìn)就業(yè)、服務(wù)發(fā)展,以培養(yǎng)綜合職業(yè)能力為核心,完善人才培養(yǎng)方案。免費(fèi)領(lǐng)取2023招生簡(jiǎn)章
選擇計(jì)算機(jī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要注意以下幾點(diǎn):
1、師資力量,學(xué)校的老師是否有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)?是否有相應(yīng)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?師資力量是判斷一所學(xué)校優(yōu)劣的核心指標(biāo)之一,因?yàn)橹挥泻媒處煵拍芙坛龊脤W(xué)生。
2、就業(yè)服務(wù),一所專(zhuān)業(yè)的職教學(xué)校,必定有正規(guī)的就業(yè)協(xié)議,有全國(guó)范圍內(nèi)的就業(yè)保障體系,職業(yè)教育就是就業(yè)教育,這毋庸置疑。
3、生活管理,學(xué)校是否有獨(dú)立的校園?是否實(shí)行教管分離?是否能保障學(xué)生在最舒適的環(huán)境中專(zhuān)心求學(xué)?
4、品牌榮譽(yù),建議選擇品牌好、口碑好、辦學(xué)時(shí)間長(zhǎng)的學(xué)校,辦學(xué)時(shí)間長(zhǎng)的學(xué)??隙ㄓ邢喈?dāng)?shù)膶?shí)力。
新媒體短視頻專(zhuān)業(yè)具體都有哪些?新媒體技術(shù)專(zhuān)業(yè)
專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)介:新媒體技術(shù)是一門(mén)本科專(zhuān)業(yè),主要是指以現(xiàn)代化的數(shù)字技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、以及通信技術(shù)等全新技術(shù)為基礎(chǔ),能夠向用戶(hù)提供需要的信息服務(wù)的媒介手段。
主要課程:
新媒體技術(shù)概論、新媒體與社交網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)圖形學(xué)、數(shù)字圖像處理、色彩學(xué)、圖像復(fù)制原理與技術(shù)、移動(dòng)媒體程序設(shè)計(jì)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、智能傳媒、數(shù)據(jù)分析與處理、交互設(shè)計(jì)技術(shù)、跨媒體技術(shù)與應(yīng)用、增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)技術(shù)與應(yīng)用、游戲設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)、媒體制作、計(jì)算廣告等。
就業(yè)方向:新聞出版書(shū)刊、雜志、報(bào)紙等的數(shù)字化出版與傳播工作,或可以從事網(wǎng)絡(luò)新聞宣傳與媒介傳播優(yōu)化等工作。
新媒體藝術(shù)專(zhuān)業(yè)
專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)介:新媒體藝術(shù)是一種以光學(xué)媒介和電子媒介為基本語(yǔ)言的新藝術(shù)學(xué)科門(mén)類(lèi),它建立在數(shù)字技術(shù)的核心基礎(chǔ)上,亦稱(chēng)數(shù)碼藝術(shù)。其表現(xiàn)手段主要為電腦圖像CG(computergraph)。新媒體藝術(shù)的范疇具有“與時(shí)俱進(jìn)”的確定性,眼下它主要是指那些利用錄象、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)字技術(shù)等最新科技成果作為創(chuàng)作媒介的藝術(shù)品。
培養(yǎng)要求:要求學(xué)生既能從事信息傳播時(shí)代內(nèi)容方面的深度、綜合、跨學(xué)科的信息傳播工作,同時(shí)也能在傳播技術(shù)方面從事設(shè)計(jì)、制作、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等方面的傳播技術(shù)類(lèi)工作的能力。
主要課程:
數(shù)字?jǐn)z影、非線性編輯、影視特效與后期合成、三維模型制作、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、新媒體動(dòng)畫(huà)基礎(chǔ)及技術(shù)(MotionGraphic)、虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)及應(yīng)用、新媒體交互設(shè)計(jì)。
就業(yè)方向:新媒體相關(guān)企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)短視頻、電視臺(tái)、傳媒公司、數(shù)字出版、以及政府、院校等單位從事新媒體策劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)、管理等工作。
網(wǎng)絡(luò)與新媒體專(zhuān)業(yè)
專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)介:網(wǎng)絡(luò)與新媒體專(zhuān)業(yè)是基于互聯(lián)網(wǎng)等新興媒介形態(tài)對(duì)新聞傳播行業(yè)及整個(gè)社會(huì)的的巨大推動(dòng),順應(yīng)數(shù)字信息時(shí)代發(fā)展所需,順應(yīng)移動(dòng)互聯(lián)媒介融合的趨勢(shì)要求而產(chǎn)生的新聞傳播類(lèi)新專(zhuān)業(yè)。該專(zhuān)業(yè)是對(duì)2011年開(kāi)始招生的新媒體與信息網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。
主要課程:傳播學(xué)原理、新媒體與社會(huì)、網(wǎng)絡(luò)傳播導(dǎo)論、傳播心理學(xué)、傳播統(tǒng)計(jì)學(xué)、新媒體用戶(hù)分析、網(wǎng)絡(luò)與新媒體應(yīng)用模式、網(wǎng)絡(luò)策劃與編輯、網(wǎng)絡(luò)信息管理、網(wǎng)絡(luò)傳播功能設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)原理、C++程序設(shè)計(jì)、Java程序設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、人機(jī)交互技術(shù)及應(yīng)用、軟件工程、WEB信息框架、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、媒介經(jīng)營(yíng)管理等(不同院校專(zhuān)業(yè)科目不同)。
就業(yè)方向:機(jī)關(guān)、政府、院校、企業(yè)、報(bào)社、電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等從事網(wǎng)絡(luò)新聞宣傳與媒介傳播優(yōu)化等工作。
南京視頻短片的拍攝價(jià)格是什么樣的?不同的攝影師攝像師拍攝的價(jià)格肯定是不一樣的呀,一個(gè)沒(méi)有專(zhuān)業(yè)知識(shí)和沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的攝影師和拍攝了很多年的資深攝影師的價(jià)格天差地別,壓根就沒(méi)有可比性。
可悲的是在時(shí)長(zhǎng)不成熟的情況下缺乏一個(gè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),很多剛買(mǎi)了相機(jī)的都自稱(chēng)資深攝影師對(duì)外接單,導(dǎo)致絕大多數(shù)客戶(hù)成了可憐的“小白鼠”,最后錢(qián)也花了,時(shí)間也浪費(fèi)了,拍出來(lái)的效果還不如自己手機(jī)拍攝的好。
所以只關(guān)注價(jià)格而忽略品質(zhì)的話(huà),最終只能為“貪圖便宜而買(mǎi)單”!一分價(jià)錢(qián)一分貨,在視頻拍攝制作等藝術(shù)創(chuàng)作領(lǐng)域尤其明顯,公司實(shí)力和技術(shù)效果是絕對(duì)不容忽視的點(diǎn)。
就我們雷霆策做了這么多年的短視頻拍攝制作的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,在選擇視頻公司之前最好能夠?qū)嵉乜疾煲幌?,看看?duì)方的規(guī)模和實(shí)力,其次多多對(duì)比一下他們往期類(lèi)似的樣片,第三,一定要關(guān)注攝影師攝像師的工作年限,資深攝影師和攝影師助理是有本質(zhì)區(qū)別的,不然人家寒窗苦讀那么多年的科班專(zhuān)業(yè)是為的什么呢?
以上是我作為行業(yè)從業(yè)者給很多未接觸短視頻拍攝的朋友的一些誠(chéng)懇的建議,如果您有需要,也歡迎來(lái)雷霆策(核查)喝茶!
網(wǎng)站欄目:南京短視頻運(yùn)營(yíng)薪資
新聞來(lái)源:http://chinadenli.net/article12/ssgidc.html
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