哪些網(wǎng)站可以免費發(fā)布招聘信息
一般常規(guī)招聘各大人才網(wǎng)比如智聯(lián)、前程無憂,各地區(qū)的人才網(wǎng)、boss直聘等一般都是收費的。不過也有很多可以免費發(fā)布的渠道:
我們提供的服務(wù)有:成都網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)站設(shè)計、微信公眾號開發(fā)、網(wǎng)站優(yōu)化、網(wǎng)站認(rèn)證、扶溝ssl等。為1000+企事業(yè)單位解決了網(wǎng)站和推廣的問題。提供周到的售前咨詢和貼心的售后服務(wù),是有科學(xué)管理、有技術(shù)的扶溝網(wǎng)站制作公司
1、行政、財務(wù)、實習(xí)生等普通類崗位
可以通過豆瓣(里面有各種小組)、天涯論壇、北牧社區(qū)、人人網(wǎng)、大街網(wǎng)等
2、一些相對技術(shù)型的崗位
虎嗅網(wǎng)(媒體類)、知乎社區(qū)、CNBLOGS(技術(shù)論壇里的招聘版塊)、銳普PPT論壇(專業(yè)PPT設(shè)計人才)等
3、運營、產(chǎn)品類
微信公眾號、微博、各類自媒體
4、其他零碎的工種
58同城、大街網(wǎng)、中華人才網(wǎng)、趕集網(wǎng)等,這些可以免費發(fā)布部分招聘信息,適合于保安、保潔、廚師、服務(wù)員等工種。
5、新興的社區(qū)、網(wǎng)站等
上啥班,一款短視頻招聘APP,主要是面向90后的基礎(chǔ)崗位求職人群,是我國首款視頻求職APP,專注于為求職者提供有效的信息服務(wù)平臺,主打“看視頻,找工作”,重新定義求職方式。
內(nèi)推網(wǎng),主要是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的招聘平臺,讓招聘方和應(yīng)聘者無縫對接起來。
拉勾網(wǎng),專門為擁有多年經(jīng)驗的互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者提供的平臺。
e成?分享交換的平臺,一個賬號可以下載3大網(wǎng)站資源。
獵聘網(wǎng)?以獵頭的身份注冊
6、其他
同城小站、江浙地區(qū)的房樓夢、飯票兒人才網(wǎng)、知賢網(wǎng)、聯(lián)程人力網(wǎng)、企業(yè)99等等。
另外還可以通過微信朋友圈發(fā)布、行業(yè)內(nèi)部的相關(guān)交流的群里發(fā)布,同業(yè)人才推薦等等,都是可以的。?
大學(xué)畢業(yè)后找工作到底有多迷茫?學(xué)視頻剪輯!理由很簡單,容易學(xué)(不像其它行業(yè)學(xué)習(xí)成本高,難度大),適合短期3-4個月短期學(xué)習(xí),而且行業(yè)缺口非常大,無論是找工作還是自己在家里接私單,月收入輕松過萬,兩三萬也是稀松平常。【點擊進入】免費“短視頻剪輯后期”學(xué)習(xí)網(wǎng)址:
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因為現(xiàn)在短視頻的崛起,任何企業(yè),任何工作室或者個人都需要制作剪輯大量的短視頻來包裝品牌,發(fā)抖音,發(fā)朋友圈,發(fā)淘寶等自媒體渠道做展示。因為每天都要更新并發(fā)布新內(nèi)容,所以剪輯師根本招不夠,,供需失衡就造成了剪輯師高薪水。
而且剪輯這個技術(shù)并不需要高超的電腦技術(shù),也不需要美術(shù)音樂造詣,基本都是固定套路,要什么風(fēng)格的片要什么節(jié)奏,經(jīng)過三四個月的培訓(xùn)都可以輕松掌握。但凡有點電腦基礎(chǔ)會用鼠標(biāo)拖拽,會點擊圖標(biāo),會保存除非自己不想學(xué),沒有學(xué)不會的。但是要學(xué)好學(xué)精,就一定要找專業(yè)負責(zé)的培訓(xùn)機構(gòu)了,推薦這個領(lǐng)域的老大:王氏教育。
在“短視頻剪輯/短視頻運營/視頻特效”處理這塊,【王氏教育】是國內(nèi)的老大,每個城市都是總部直營校區(qū)。跟很多其它同類型大機構(gòu)不一樣的是:王氏教育每個校區(qū)都是實體面授,老師是手把手教,而且有專門的班主任從早盯到晚,爆肝式的學(xué)習(xí)模式,提升會很快,特別適合0基礎(chǔ)的學(xué)生。王氏教育全國直營校區(qū)面授課程試聽【復(fù)制后面鏈接在瀏覽器也可打開】:www.huixueba.com.cn/school/yingshi?type=2&zdhhr-2y2r-925280301930956939
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哪個平臺找工作會比較靠譜?相信boss直聘大家都比較熟悉了,該平臺的優(yōu)勢是可以直接和老板進行連線,并且公司是真實可靠的,可以在企查查上找到的,通過聊天的方式找到心儀的工作,想想這個方式就很酷,也是因為boss直聘這個平臺,很多其他平臺也開啟了對話的形式,而且上面還是非常安全可靠的,可以根據(jù)自己的簡歷和工作需求篩選合適的工作,是找工作靠譜的平臺之一。
智聯(lián)屬于早期的招聘平臺,在1994年的時候就成立了。智聯(lián)的數(shù)據(jù)庫非常強大,合作企業(yè)非常多,其信息量、資源都十分豐富。更側(cè)重于傳統(tǒng)行業(yè),互聯(lián)網(wǎng)公司也有,該平臺擅長于中高端人才招聘。據(jù)了解,智聯(lián)招聘上有上億用戶,累計合作的企業(yè)就有616萬家,可見還是非常靠譜的,專門為職場人打造。
前程無憂平臺資源非常豐富,這個網(wǎng)站集合了很多系統(tǒng),能夠為大家提供很好的工作資源。同時有專業(yè)的團隊可以提供求職等咨詢問題。傳統(tǒng)行業(yè)比較多。擅長人群應(yīng)屆生和白領(lǐng)人群,在國內(nèi)首創(chuàng)報紙+網(wǎng)站+獵校園招聘的全方位招聘模式。于1999年就成立了,使用的人也非常之多。
現(xiàn)在學(xué)什么技術(shù)比較好找工作?測試工程師好找工作。理由如下:
1、國內(nèi)現(xiàn)在說重視軟件測試,也都是為了項目短期利益服務(wù),主要是一些行業(yè)的甲方或合同中有要求,才加個測試,不是因為發(fā)展和質(zhì)量的高要求。
3、地域性也是影響因素,軟件行業(yè)發(fā)達的地區(qū),這方面需求就大,反之需求就小。
4、還有一點,軟件測試一定要注重行業(yè)積累,有些從業(yè)務(wù)人員轉(zhuǎn)的測試人員,比軟件人員轉(zhuǎn)的測試人員價值大也是因為這個,例如運輸業(yè)、銀行業(yè)等,如果不懂行業(yè)邏輯,業(yè)務(wù)模型或術(shù)語,一個明顯的bug擺在面前,也看不出來。
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