SAP運維工程師、系統(tǒng)集成運維工程師薪水怎么樣?

首先工資范圍區(qū)間波動大。大概在幾千元在數(shù)十萬不等。這根據(jù)你的工作水平和級別來定，工資主要是在工作過程中不斷提高工作水平，增長起來的。

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系統(tǒng)集成工程師實際上按照我的理解應(yīng)該是實施工程師，而運維工程師則是售后維護工程師。待遇方面一般來說是做現(xiàn)場的實施工程師有更好的待遇，畢竟他們在現(xiàn)場把控實施質(zhì)量、管理進度、變更等風險更具有挑戰(zhàn)性。

aws。sap平均工資29K/月，2022年工資高于2021年，較2021年增長了2%。aws運維工程師平均工資24K/月，2022年工資不及2021年，較2021年下降了14%。因此aws工資高。

系統(tǒng)運維是相對比較穩(wěn)定的一個工作，剛畢業(yè)的學(xué)生做這個是跨進SAP圈子很好的一個機會。個人以為，在可預(yù)見的將來，SAP這玩飯還是比較容易吃的。大部分做運維的人都有做幾年以后轉(zhuǎn)實施顧問的想法，很多人也實現(xiàn)了。

其月薪在20-35k左右；8-10年的系統(tǒng)運維架構(gòu)師，其薪資在百萬年薪起。黑馬培養(yǎng)的是網(wǎng)絡(luò)安全+運維工程師，從職友集的數(shù)據(jù)來看，其平均薪資是16410元，和編程不相上下。所以結(jié)論：運維薪資其實并不比開發(fā)低。

中軟國際sap運維經(jīng)理怎么樣

號。薪資，中軟國際sap運維經(jīng)理15000-25000元。福利，五險一金、定期體檢、加班補助、年終獎等。

好。公司工作環(huán)境好：有獨立的辦公室，有空調(diào)等基本設(shè)施，同事之間融洽，領(lǐng)導(dǎo)和睦。福利待遇好：員工工資在8000元左右，每個節(jié)假日都有單獨的禮品，每月的飯補為300元左右，還有旅游卡好。

上市公司中比較搓的，但還算正規(guī)，12%公積金通常應(yīng)該有13個月工資或者稍微少點，其他福利很挫，尤其是報銷特別慢！通常3個月以上，離職后都會拖好幾個月（這點真心無語）。

外包做的都是比較邊緣的事情。尤其是一些維護、測試之類的工作。如果和中軟談的工資還可以的話可以試一試。

這個是屬于外包公司的性質(zhì)，待遇要參考中軟國際的標準，和移動沒有關(guān)系，移動的福利待遇你享受不到。

軟件行業(yè)薪水為什么SAP自由顧問工資那么高(sap內(nèi)部顧問的薪資)_百度...

1、SAP顧問的工資前幾年是很高的，目前也很可觀，屬于高級白領(lǐng)階層。沒有經(jīng)驗的話，最好是系統(tǒng)學(xué)習下，或者去使用SAP系統(tǒng)的公司實習下。

2、看人挑擔容易哇。舉一個身邊的例子，自由顧問A 迄今為止12年SAP經(jīng)驗，2年內(nèi)部顧問，2年外部顧問，8年自由顧問，碩士學(xué)歷。身價5K/天。但是是什么項目呢？歐洲500強企業(yè)亞太區(qū)實施，做項目經(jīng)理。

3、一般是咨詢公司招過去做顧問給客戶實施SAP，當然也有已上或準備上SAP的公司招人負責本公司SAP的運維；因為合格的SAP顧問不僅需要熟悉SAP軟件系統(tǒng)的功能，更需要熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程。

4、因為ERP有很多的應(yīng)用模塊，三五年后，當你在某一個行業(yè)或某一個應(yīng)用模塊方面有了更多的項目經(jīng)驗，基本上年薪可達到15萬～25萬元。總體來說，無論在美國歐洲，尤其在中國，SAP實施顧問薪酬呈下降趨勢。

5、不同行業(yè)，只給你個大概夠參考。按你提出的條件，如果是做自由顧問，不會低于2300一天。如果是內(nèi)部顧問，月薪20K左右，一月最少一次flyback，要求高的是兩次，出差每天補助150元左右。

6、SAP顧問有兩個項目經(jīng)驗的可以拿到日薪2300。內(nèi)部顧問月薪20000，外部顧問更高。朗澤SAP培訓(xùn)，0首付，培訓(xùn)50天，入學(xué)即簽就業(yè)合同，發(fā)工資后再還款。只要有大專學(xué)歷就可以學(xué)。可以說做SAP顧問是目前比較高薪的職業(yè)了。

分享標題：sap系統(tǒng)年終獎的簡單介紹
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